全社DXの企画推進(51253)

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  【サーバーサイドエンジニア】浜松／未経験OKのITエンジニア／研修充実／31拠点／リモートワーク可能

  266~322万

  株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社静岡県浜松市

  【サーバーサイドエンジニア】浜松／未経験OKのITエンジニア／研修充実／31拠点／リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2～3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000133032）

  求める能力・経験

  社会人経験がある方、ITに興味があり、行動に移している方例：情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方（ITパスポートなど）、言語などを学習中の方（独学、スクールは問いません）※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【サーバーサイドエンジニア】未経験OK／静岡勤務／ITエンジニア／研修充実／福利厚生充実

  266~322万

  株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社静岡県静岡市

  【サーバーサイドエンジニア】未経験OK／静岡勤務／ITエンジニア／研修充実／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2～3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000133045）

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方　・ITに興味があり、行動に移している方例：情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方（ITパスポートなど）、言語などを学習中の方（独学、スクールは問いません）※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

  事業内容

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  【年休120日×フレックス／浜松駅徒歩2分】経営企画＜遠州鉄道／在宅可／残業少なめ＞

  470~748万

  遠州鉄道株式会社静岡県浜松市

  【年休120日×フレックス／浜松駅徒歩2分】経営企画＜遠州鉄道／在宅可／残業少なめ＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 静岡県西部で公共交通や流通、レジャーを中心に幅広い事業を展開する“地域ブランド企業”です。 グループとしての総合力を活かした事業展開が強みで、安定した経営基盤と挑戦し続ける姿勢を両立しています。教育・研修制度がしっかり整っており、男女問わず長いキャリアを築ける環境が魅力です。 ◇どんな仕事？ 遠鉄グループ全体が将来にわたり成長し続けるための“経営推進役”としてご活躍いただくポジションです。 グループ各社の経営層と連携しながら、経営計画や施策立案、会議運営など幅広い業務を担当します。 ▼主な業務 グループ各社の経営計画策定サポート 取締役会・株主総会など経営会議の運営 グループ全体の財務・資産・広報・規程の最適化 新規事業・M&Aの検討、経営トップ層の課題対応 グループシナジー創出に向けた企画立案と実行 ◇この仕事の魅力 経営層とダイレクトに関われる“事業推進の中枢” グループ全体を俯瞰し、経営戦略に携われるポジション 地域密着型の安定企業でありながら、新規事業やM&Aにも挑戦可能 年休120日＋フレックス＋在宅勤務ありで働きやすい 育児・介護支援、時短勤務など長期的なキャリア形成がしやすい

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験 経営企画 管理部門（総務・経理・人事など） 事業開発 【歓迎】新規事業 / M&A / 経営計画策定の経験

  事業内容

  1 鉄道事業 2 索道事業 3 一般乗合旅客自動車運送事業 4 一般貸切旅客自動車運送事業 5 不動産業 6 観光事業 7 旅行業 8 自動車整備および自動車関連サービス業 9 広告宣伝業

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  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動

  650~950万

  鈴与株式会社静岡県静岡市

  企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動気になる

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  仕事内容

  システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 ①IT戦略の立案 ②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ④情報セキュリティ対策 ⑤ロボティクス含む、DX推進　他

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施） 【歓迎要件】 ・IT戦略の立案経験のある方 ・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方

  事業内容

  総合物流事業（港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他）

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  経営戦略／スズキ株式会社／経営を支える人財を募集します／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 中期経営計画策定
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 管理職
  • 進捗管理
  • プログラミング
  • 提案
  • 戦略立案
  • 事務
  • 社長
  • 工場
  • 開発
  • 本部長

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営戦略／スズキ株式会社／経営を支える人財を募集します／東証プライム上場／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  経営戦略：スズキの経営を支える人財を募集します。 2026/02/06(金) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【静岡/社内SE】家庭/業務用空調機・冷蔵庫製造工場の設計システムエンジニア

  450~900万

  三菱電機株式会社静岡県静岡市

  【静岡/社内SE】家庭/業務用空調機・冷蔵庫製造工場の設計システムエンジニア気になる

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  仕事内容

  設計システム（PDM、CAD、技術文書管理等）の企画、運用、保守業務全般をお任せいたします。設計業務、設計システムに関する知識、最新のIT技術や他社で培った経験を取り込んだ改善の推進を期待しています。 【業務詳細】■～入社後3か月：研修各種（システムグループの概要、製造管理部の各課の概要等紹介）、PDM刷新プロジェクトへの参画■～入社後6か月：新PDMシステムの運用＋機能改善の設計～検証■～入社後1年：新PDMシステムの主要追加機能の要件定義、設計～検証■～入社後2年：システム間連携プロジェクトの要件定義、設計～検証、3D-CADの活用■以降：設計システムの改善・効率化、グローバル標準化を推進

  求める能力・経験

  【必須】■製品の設計プロセスや業務に関する基礎的な知識があること■システム開発プロジェクトのマネジメント経験■複数名でのプロジェクト経験がある方 【歓迎】■設計システム（主にPDMやBOM）の開発・運用に携わったことがあること 【期待する役割】■設計業務、設計システムに関する知識、技術の習得と、最新のIT技術や他社で培った経験を取り込んだ改善の推進■所内外の各部門関係者、特に海外拠点との連携強化

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社／グローバルメーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 事務
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 係長/主査
  • 研修実施
  • 研修企画
  • チームリーダー
  • 人事
  • 係長
  • 講師
  • コンプライアンス
  • 再発防止

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社／グローバルメーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市 気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応　等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ　　 　ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 　に着けることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　部内駐在実績拠点：インド　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる　 ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる 職種分類 経営企画

  求める能力・経験

  【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎】 ・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  経営戦略／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 自動車/輸送機械
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機器
  • 中期経営計画策定
  • 研修実施
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • プログラミング
  • 提案
  • アライアンス
  • 教育
  • 開発
  • 工場
  • 海外出張
  • 戦略立案

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営戦略／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します 2024/11/19(火) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 以下に関する業務に携わっていただいます。 ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ <<具体的には>> ・社内関係各署と連携して全社的な成長戦略の立案（企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進など） ・成長戦略の達成に向けた、プロジェクトチームの事務局業務（プロジェクトチームの作成、会議の運営など） ・全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営（各部門への資料作成・発表依頼、会議後のフォローアップ、会社の機関決定プロセスの推進など） 【採用背景】 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人材を求めています。 【部門のミッション】 現場に入り込んで経営課題を把握し、意欲的に課題解決、将来の成長のために活動する。 【配属部署】 ・経営企画本部　コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス適用：有（コアタイム 11:00-14:00） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 【入社後の教育体制】 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外出張・駐在（海外拠点の経営企画、経営管理担当として）にもチャレンジすることができます。 【仕事のやりがい】 ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 職種分類 経営企画

  求める能力・経験

  応募要件 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②他社とのアライアンスに関する実務経験（目安3年以上） ③海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 TOEIC600点程度 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、毎日メールのやり取り、英語での資料作成、weekly meeting等の会議があります。

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

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  収益管理・目標管理／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 製品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 財務
  • 自動車
  • 収益管理
  • 社長
  • 会計
  • 分析
  • 原価管理

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  収益管理・目標管理／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  収益管理・目標管理 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代～60代、課全体では20代～60代　 【当ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける

  求める能力・経験

  応募要件 【必須】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売