RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

★即日内定可能★【面接確約・選考参加でアマギフ3000円】WEB開催|建築×ITで業務効率化を★

200~800

★限定10名★即日内定可能★【面接確約・選考参加でアマギフ3000円】WEB開催|建築×ITで業務効率化を!

東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 埼玉県所沢市

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 工場現場事務

  • 広報/PR

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 情報通信
  • マニュアル作成
  • 導入支援
  • 建設現場
  • 建設プロジェクト
  • タブレット
  • クラウド

◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ・土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ・月給25万円~+賞与年2回 ・住宅補助あり/引越支援制度あり ・社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事

求める能力・経験

  • 家電
  • 化粧品販売/仕入れ
  • PC/Web
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 販売
  • 脱毛
  • 工場
  • スタッフ

【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

学歴

大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、短期大学、その他、専門職大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

200万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 5時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK

その他

GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【未経験入社の場合、月収例は25万円以上想定!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収330万円~500万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収400万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。

住所

神奈川県川崎市

備考

※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。

住所

埼玉県所沢市

備考

※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

■ 各種社会保険・生活支援 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安定した基盤のもとで働けます。 交通費は全額支給。健康診断(年1回)や退職金制度も整備されています。 また、住宅支援として借上げ社宅制度を導入しており、会社都合による転勤・転居の際は、家賃を全額会社が負担いたします。 ■ 手当・祝い金制度 毎月の給与に加え、さまざまな手当や祝い金が支給されます。 住宅手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、資格手当 家族手当:配偶者1万円/子ども1人につき5,000円 慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など) ■ スキルアップ支援 キャリアの成長を応援するための制度も多数用意しています。 資格取得支援制度(eラーニング講座50種類以上) 合格お祝い金制度/個別勉強会の実施 マッチング制度(適性と希望に基づいた配属を入社3年目以降に実施) 報奨金制度/社内表彰あり 未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■ 福利厚生サービス・社内交流 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、**全国約25,000の施設(宿泊・映画・スポーツジム・リラクゼーション等)**が特別価格で利用可能です。 また、定期的な社内イベントやレクリエーション、**フォトコンテスト(受賞者には賞金授与)**など、社員同士の交流の機会も豊富です。 ■ 安心のサポート体制 全社員を対象とした「全社フォロー制度」があり、キャリアの悩みや業務の相談を気軽に行える体制を整えています。 安心して挑戦できる環境が、次のキャリアをしっかり支えます。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    総務広報リーダー候補/日本風力開発株式会社/~800万円/東証プライム上場のインフロニアHDグループ

    600~800

    日本風力開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ーお知らせの作成・配信  ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営  ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー外部メディアとのリレーション構築 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)

    求める能力・経験

    [必要条件] ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 [歓迎条件] ・総務業務に携わった経験

    事業内容

    風力発電の適地を探し、ビジネスプラン構築から法的手続き、環境配慮、建設、系統連系、発電開始、メンテナンスを含めた長期運用計画まですべてに対応します。

  • 企業ダイレクト

    ★第二新卒【朝霞/IT社内ヘルプデスク】教育丁寧にします!/年休121日

    400~500

    株式会社リゾン埼玉県朝霞市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産賃貸・管理会社の社内ITサポートとして、問い合わせ対応やPC設定、トラブル対応、アカウント管理などを通じて従業員の業務を支援します。 不動産賃貸・管理を行う当社の社内ITヘルプデスクとして、問い合わせ対応を中心にPCや周辺機器の設定、ソフトウェアの導入、トラブル対応を担当。アカウント管理やIT資産の管理、マニュアル作成などを通じて、従業員が円滑に業務を進められる環境を支えます。

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎★ 情報系の卒業者、社内PCセットアップ,キッティングなどの対応経験 【求める人物像】主体的にコミュニケーションが取れる方(社内外調整のため) 【当社について】来年70周年を迎える当社。不動産賃貸や土地売買・リフォーム・不動産管理まで一貫して取り扱うことで、入居者様が心から安心できる住まいを提供。リゾングループでの、賃貸アパート・マンション、駐車場、戸建て住宅販売、自社企画分譲マンションなどの管理戸数は東武東上線沿線ではトップクラスを誇り、『不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談』といわれるほどの知名度です。

    事業内容

    ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務

  • エージェント求人

    【AOKI】広報担当(社外・社内)/オウンドメディアや社内報の企画制作(横浜市都筑区)

    570~750

    • 社内広報
    • 社外広報
    • 広報
    株式会社AOKIホールディングス神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    AOKIグループおよびAOKIホールディングスにおける社内外の広報業務をお任せします。 【業務内容】 1. 社外広報 ・オウンドメディアの企画や制作 ・取材対応 2. 社内広報 ・AOKIグループ社内報(紙面)、AOKIホールディングス社内報(web)の企画や制作 ・社員への取材やライティング、校閲業務 ※AOKIグループ社内報は年4回、AOKIホールディングス社内報は月1〜2回発刊しています 3. その他広報に関する業務 ・クリッピング ・AOKIホールディングス昼礼の企画・運営 ・掲示物や経費の管理 など ポートフォリオ経営を推進する当社だからこそ、様々なテーマでの発信や各事業の広報に携われる面白さがあります。 スピード感のあるPRを通じて刺激的な体験ができる社外広報と、理念浸透や社員のモチベーション向上に直結する社内広報、 その両方を経験できるのが本ポジションの魅力です。 【入社後お任せすること】 各担当者と共に、オウンドメディアや社内報の企画制作、掲示物管理、各種ミーティング・昼礼の企画運営、経費管理などを行っていただきます。 他部署を巻き込みながら、社内調整や情報収集、そしてグループ全体への情報発信を行っていただくことを期待しています。 ================================ (雇入れ直後)広報に関する業務 (変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務 ================================

    求める能力・経験

    【必須】 ・広報業務(社外/社内)の経験3年以上 ・AOKIグループのカルチャーに興味を持っていただける方 【求める人物像】 ・意図を汲み取り、想像力を働かせることが出来る方(ものごとの背景や目的を想像し、本質的な部分を捉える) ・先を見据えて仕事を組み立てる調整力がある方(業務を因数分解し、一歩先を行く行動がとれる) 資格

    事業内容

    (1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 (2)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。 (3)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    ◆【PM候補】 社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当◆

    600~800

    SBI損害保険株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 SBI生命保険株式会社では、生命保険という社会インフラを支える事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと、ITインフラ領域における企画、新規導入、 保守運用・改善業務を担う社内SEを募集しています。 社内SEとして、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のインフラ全般に携わり、 ユーザー部門との折衝やベンダー調整、プロジェクトマネジメント業務なども担当していただきます。 ここでは、将来に通用する技術力と視座を培い、金融×インフラという安定性と成長性を兼ね備えたキャリアを 築くことが可能です。 【具体的には】 ・ 生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善 ・ ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理 ・ 外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント ・ プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて) ・ 応募要件【必須業務経験】 ・ 金融機関(生命保険・損害保険・証券・銀行・リース・ノンバンクなど)におけるITインフラ関連の経験 ・ サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・ 基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル(求人ID:443820)

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関におけるITインフラ関連の経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル ・運用・保守業務を中心に、段階的に設計構築へとステップアップする意欲があること ※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。 【歓迎】 ・WindowsServer/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験 ・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験 ・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識 ・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験

    事業内容

    【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

  • エージェント求人

    【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 2

    600~800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 財務
    • ブランディング
    • メディア
    • 広報
    • 担当者
    • 企画立案
    • @Press
    • 情報セキュリティ
    • 中途採用
    • プレスリリース
    • 社内広報
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • IR
    • SNS運用
    • 社外広報
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 1

    530~800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 資料作成
    • マーケティング
    • ブランディング
    • メディア
    • 広報
    • 企画立案
    • @Press
    • 情報セキュリティ
    • 中途採用
    • プレスリリース
    • IR
    • SNS運用
    • 社外広報
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 社内広報
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 1

    700~800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • マーケティング
    • ブランディング
    • メディア
    • 広報
    • 担当者
    • 企画立案
    • @Press
    • 情報セキュリティ
    • 中途採用
    • プレスリリース
    • プロジェクト
    • SNS運用
    • IR
    • 社外広報
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 社内広報
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルコミュニケーション部 メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1:グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2:広報、インターナル/エグゼクティブコミュニケーション、Web/SNS、展示会等の業務改革推進 例3:管理業務(経理・調達・情報セキュリティ等) 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの3グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【情報セキュリティ】防衛省・JAXAとの取引多数◎/年間休日126日/福利厚生充実/フレックスあり

    560~790

    日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    配属部門である「情報システム事業部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。防衛予算拡大を背景に、複数のプロジェクト受注を見込んでおり事業拡大を見込んでおります。 その中でDX対応や設備改善を進める中で情報セキュリティ関連規則との整合性を維持する業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティマネジメントシステム(以下ISMS)の運用・維持 ・JQA(一般財団法人日本品質保証機構)による更新審査や事務局対応 ・ISMS主管部門として内部監査、分科会およびISMS推進委員会事務局対応 ・インシデント発生防止に向けた従業員への情報セキュリティ教育

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・ネットワークセキュリティ、暗号化、ファイアウォール等の知識があること ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の知識があること 【歓迎(WANT)】 ・常に情報セキュリティのトレンドや新しい技術について学ぶことが出来ること ・リーダシップを発揮しながら問題解決を実行できること

    事業内容

    情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売

  • エージェント求人

    インフラエンジニア★開発環境の仕組み作り/スタンダード上場/JAXA認定!航空電子工学のパイオニア

    560~790

    • ネットワーク
    • 開発プロジェクト
    • データベース
    • ソフトウェア
    • ネットワーク機器
    日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属先部門/ポジション】(26年3月時点) 情報システム事業部 技術統括部 第一システム部 第3グループ 全体:163名 部長、シニアマネージャー1名、マネージャー6名他主任/担当/派遣)  【募集の背景】 配属部門である「第一システム部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。 大規模ソフトウェア開発を推進していく中、従来開発プロジェクト毎に各種サーバ、ネットワーク機器やソフトウェア開発環境管理等を行っておりましたが、既存の体制では資産の紛失やセキュリティリスクが想定されるために、新たに専門部隊を編制することでリスク低減やソフトウェア開発環境における全体最適化を目指す目的です。 【業務内容】 大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します(全社の社内ITは別組織が担当します)。 ・ソフトウェア開発環境の導入検討 ・ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理 ・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理) ・チームマネジメント(2~3名程度) ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。 【当ポジションの特徴】 ①ゼロからの仕組みづくり 大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。 ②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能 ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。 【同社の特徴・魅力(安定性・将来性)】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。

    求める能力・経験

    ・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル ・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識 ・SQLを用いたDB設計・操作の知識(Oracle,など) ・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作

    事業内容

    情報システム、接合機器、赤外線センシング事業

  • エージェント求人

    【年休128日】スポーツビジネスの最前線!ファンを熱狂させ「仕掛け人としての圧倒的PR力」を掴む

    350~420

    バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 ダンスチーム≪Valuence INFINITIES≫は2022年シーズンよりDリーグ(プロダンスリーグ)に参戦。 ファンクリエイト事業部が上記チームのスポンサー獲得を行い、 今後もスポーツビジネスに注力するためのメンバーを増員強化いたします。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、下記の業務をお任せします。 ープレスリリースの作成・配信 ーメディア対応・リレーション構築 ※代理店を挟まず直接メディア対応(テレビ、ラジオ、広報媒体等) ー広報コンテンツの作成、投稿実務  ーイベント運営サポート(ダンスイベント、ユースチームサポート) ーその他 チームの広報・PR業務に関する事務作業

    求める能力・経験

    ■必須条件/応募資格 ・社会人経験(少なくとも1年以上) ・基本的なビジネスマナーとコミュニケーションに自信のある方 ・指示を正確に理解し、責任を持って業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ■歓迎条件(あくまで歓迎)  ・広報・PR経験者 または メディア関係者 ・プレスリリースの作成経験やメディア開拓経験のある方 ・illustrator、Photoshopを用いた実務経験者 ■求める人物像 ・正確性とスピード感を持ち、着実に業務に取り組める方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方。 ・主体的に学び、新しい情報やトレンドを吸収しようとする意欲がある方。

    事業内容

    グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化