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200~800万
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東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 埼玉県所沢市
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情報システム
工場現場事務
広報/PR
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ・土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ・月給25万円~+賞与年2回 ・住宅補助あり/引越支援制度あり ・社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
200万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 【在籍年数に伴い、最大40日支給】 ※10日以上の連続休暇OK
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【未経験入社の場合、月収例は25万円以上想定!】※各種手当を含む 経験者の場合は月給46万円以上(残業代別途支給) ▪️賞与:年2回 ▪️昇給:年1回 ▪️入社時の想定年収 年収330万円~500万円(未経験入社) 年収660万円~800万円(経験者) ▪️社員の年収例 入社1年目:年収400万円 / 25歳 /月給24万円+諸手当 入社3年目:年収600万円 / 31歳 /月給33万円+諸手当 入社5年目:年収650万円 / 34歳 /月給45万円+諸手当
無
東京都渋谷区
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
神奈川県川崎市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
埼玉県所沢市
※関東圏内で各支店有り お気軽にご相談ください! ※プロジェクトにより変動あり 無理なく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■ 各種社会保険・生活支援 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安定した基盤のもとで働けます。 交通費は全額支給。健康診断(年1回)や退職金制度も整備されています。 また、住宅支援として借上げ社宅制度を導入しており、会社都合による転勤・転居の際は、家賃を全額会社が負担いたします。 ■ 手当・祝い金制度 毎月の給与に加え、さまざまな手当や祝い金が支給されます。 住宅手当、役職手当、現場手当、皆勤手当、資格手当 家族手当:配偶者1万円/子ども1人につき5,000円 慶弔見舞金制度(結婚・出産祝金など) ■ スキルアップ支援 キャリアの成長を応援するための制度も多数用意しています。 資格取得支援制度(eラーニング講座50種類以上) 合格お祝い金制度/個別勉強会の実施 マッチング制度(適性と希望に基づいた配属を入社3年目以降に実施) 報奨金制度/社内表彰あり 未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■ 福利厚生サービス・社内交流 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、**全国約25,000の施設(宿泊・映画・スポーツジム・リラクゼーション等)**が特別価格で利用可能です。 また、定期的な社内イベントやレクリエーション、**フォトコンテスト(受賞者には賞金授与)**など、社員同士の交流の機会も豊富です。 ■ 安心のサポート体制 全社員を対象とした「全社フォロー制度」があり、キャリアの悩みや業務の相談を気軽に行える体制を整えています。 安心して挑戦できる環境が、次のキャリアをしっかり支えます。
最終更新日:
500~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【ブランド/PR戦略を“設計だけで終わらせない”一気通貫のコンサルティング】 戦略設計〜実装・運用・改善まで、実行フェーズまで深く関われるポジションです。 【広告代理店・PR会社での経験を「経営視点」に昇華できる環境】 経営層との直接対話を通じ、施策単位ではなく“企業価値そのもの”に向き合えます。 【中堅〜大手企業を中心とした高い顧客レイヤー】 単発案件ではなく、7割が継続取引。腰を据えてブランドを育てる経験が積めます。 【上場コンサルティングファームならではの安定基盤と成長環境】 売上高は右肩上がりで成長を続け、教育制度・評価制度も体系化されています。 🔵組織について🔵 配属予定の「ブランド&PRコンサルティング事業部」は、 戦略・クリエイティブ・PR・プロモーションの知見を持つメンバーが集まる専門組織です。 広告代理店・PR会社・事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍し、 プロジェクトごとにチームを組みながら、経営層と伴走するスタイルが特徴です。 「個人で完結する仕事」ではなく、 チームで知見を掛け合わせながらブランドを育てていく環境で、 将来的にはプロジェクトリードや後進育成にも携わっていただけます。 🔵業務内容🔵 クライアント企業のブランド・PR課題に対し、 戦略設計から実行支援までを一貫して担当いただきます。 ・経営者・事業責任者へのヒアリング、現状分析 ・ブランド/PR/コミュニケーション戦略の設計 ・プロジェクトマネジメント、外部パートナーとの連携 ・実行フェーズの伴走、効果検証・改善提案 「提案して終わり」ではなく、 成果が出るまでクライアントと並走するコンサルティングが求められます。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・広告代理店やPR会社で、より上流・経営寄りの仕事に挑戦したいと感じている方 ・施策単位ではなく、ブランド全体を設計・育成する立場で関わりたい方 ・クライアントと長期的な関係性を築き、本質的な課題解決に向き合いたい方 ・これまでのマーケ/PR経験を活かし、コンサルタントとして専門性を高めたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・広告代理店、PR会社、事業会社などでのマーケティング/PR/プロモーション領域のご経験 ・クライアントワークの中で、課題整理や提案を行ってきたご経験 ※コンサルティング未経験の方も、 これまでのご経験を活かして活躍されている方が多数いらっしゃいます。
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年収非公開
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 主な業務内容 人事 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ・中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行 ・組織開発・人材育成施策の企画・運営 ・配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 ・経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 広報 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ・広報・PR戦略の立案および実行 ・プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 ・コーポレートメディアやSNSの企画・運用 ・社内広報・カルチャー施策の企画・推進
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート/ブランド広報の実務経験 【求める人物像】 ・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方 ・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方 ・スピード感と柔軟性をもって行動できる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。 ・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割 ・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化 ・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案~KPI設計~プロジェクト化」までを一貫して推進 ・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行 ・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる ・規模に応じたプロジェクトマネジメント(小規模~大規模)のリード/プロセス整備 Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 事業領域 ・ブロガー広告事業 ・AIマーケティング事業 ・リテール・販促事業 ・ポイ活事業 ・アドネットワーク事業 ・SMB(個人事業主)支援事業
【必須スキル】 ・開発/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験 ・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験(KPI設計/要件定義/ロードマップ策定など) ・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験 ・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験 ・SQL/BIツールを用いたデータ分析経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユーザー価値と事業成長を両立させながらプロダクトグロースに主体的に取り組める方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・多様な職種のメンバーと協働し、目的・期待値・論点を整理しながら前に進められる方 ・曖昧な状況下でも課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける方 ・新しい技術や領域に興味を持ち、学び続けながら変化を楽しめる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
※本ポジションは籍:株式会社CyberZ所属、株式会社CyberEへ出向となります。 ▼CyberEとは CyberEは、 サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクション として2018年に設立されました。 私たちは eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランド と共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。 「 日本発エンタメを世界へ 」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。 CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、 IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、 ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン/オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、 裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 【具体的な業務内容(プロジェクト例)】 国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント/チームマネジメントを担う
応募要件 必須要件 ビジネスレベルの英語力 営業または企画提案の実務経験(目安2年以上) イベントやエンタメへの強い興味関心 成長意欲が高く、新しい挑戦をポジティブに楽しめる方 高い当事者意識を持ち、責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方 歓迎要件 プロモーションやプランニングの経験 イベント/エンタメ業界での営業・制作経験 無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験 事業責任者やチームリーダーとしての経験 事業責任者やマネジメントの経験 英語を活かした海外案件の経験 アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験 デジタル領域(配信/SNS活用など)での施策実績
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
※本ポジションは籍:株式会社CyberZ所属、株式会社CyberEへ出向となります。 ▼CyberEとは CyberEは、サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立されました。 私たちは eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。 「日本発エンタメを世界へ」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ。 CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、 IP × ファン体験 × マーケティング を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 本ポジションでは、 ビジネスプロデューサー として以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン/オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 【具体的な業務内容(プロジェクト例)】 ・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント/チームマネジメントを担う
応募要件 必須要件 営業または企画提案の実務経験(目安2年以上) イベントやエンタメへの強い興味関心 成長意欲が高く、新しい挑戦をポジティブに楽しめる方 高い当事者意識を持ち、責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方 歓迎要件 プロモーションやプランニングの経験 イベント/エンタメ業界での営業・制作経験 無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験 事業責任者やチームリーダーとしての経験 事業責任者やマネジメントの経験 英語を活かした海外案件の経験 アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験 デジタル領域(配信/SNS活用など)での施策実績
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【「伝える広報」ではなく「事業を前に進める広報」】 1st Party Customer Dataを軸とした複雑な事業構造だからこそ、広報の介在価値が非常に高い環境です。 【代表・事業責任者とフラットに議論できるポジション】 広報責任者は代表取締役の倉橋氏。経営・事業と近い距離で意思決定に関われます。 【マルチプロダクト×プロフェッショナルサービスという希少なビジネスモデル】 SaaS単体では語れないプレイドだからこそ、広報としての企画力・編集力が磨かれます。 【「ネタを流す」だけでは終わらない、思考力が武器になる広報】 広報戦略の設計から実行まで一気通貫で担い、事業成長にレバレッジをかけられます。 🔵組織について🔵 広報チームは現在3名体制。 社内広報・採用広報を中心に担うメンバーと、対外発信を担う2名の少数精鋭チームです。 単なる情報発信部門ではなく、 「プレイドとはどんな会社で、どんな価値を社会に提供しているのか」 を事業サイドと共に言語化し、世の中に届けていく役割を担います。 今後も新規事業・新プロダクトが次々と立ち上がるフェーズのため、 変化を前向きに楽しめる環境で広報としての引き出しを増やしていけます。 🔵業務内容🔵 プレイドの事業・プロダクト・プロフェッショナルサービスに関する 対外的な広報活動を中心にご担当いただきます。 具体的には、 ・広報方針の策定〜社内外との合意形成、施策実行 ・取材対応・プレスリリース作成 ・メディアとの関係構築・折衝 ・事例記事やサービス訴求コンテンツの企画・制作 ・広報物全体のクオリティコントロール ・マーケティング・イベント・Web施策との連携 ・危機管理広報への対応 単なるオペレーションではなく、 「どう伝えるか」「なぜ今伝えるのか」を考え抜くことが求められるポジションです。 🔵こんな方にマッチ🔵 広報として、もっと事業や経営に近い立場で価値を発揮したいと感じている方 SaaSやIT業界で、表面的ではない本質的なストーリーづくりに挑戦したい方 代理店・事業会社での広報経験を活かし、戦略設計から関わりたい方 「分かりにくいからこそ、伝える意味がある」テーマにやりがいを感じる方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、 ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・事業会社またはPR代理店での広報経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・プレスリリース作成や取材対応など、広報の実務経験がある方 ※業界・商材は問いません。ご経験を活かしながら、さらに視座を高めていける環境です。
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年収非公開
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。
経験・スキル 【必須要件】 事業会社や代理店でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までの経験 【歓迎要件】 マス・オンライン・オフライン、広告・宣伝・広報を含めたコミュニケーションに対する全般的理解 プロジェクトマネジメント能力 事業責任者と一緒に事業を成長させた経験 【求められるマインド】 D2Cマーケティングに興味がある方 チームの成果を第一に考えて行動できる方 戦略立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 高い難易度に向き合うことを楽しめる方 マーケティング、プロモーションに携わった経験がある方 人間の行動や感情に興味がある方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
800~1100万
採用広報戦略の立案からオウンドメディアや各種SNSの企画・運営、従業員のエンゲージメントを向上するためのインターナルコミュニケーションの企画・実行まで、様々な施策をディレクターとして主導いただきます。 【詳細】■採用広報戦略の立案・実行:採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の策定~実行、企業ブランドイメージ向上のための施策立案~実行■コンテンツ・メディア企画:各種制作物のディレクション、新規制作コンテンツの企画・立案~効果検証 ■インターナルコミュニケーション・イベント施策:社内のエンゲージメント強化を目的とした施策の実行、社内外でのイベント企画・立案~運営
【下記経験のうち、複数のご経験がある方】■採用広報の戦略立案に携わったご経験 ■オウンドメディアやSNS運営などの戦略立案に携わったご経験 ■インターナルコミュニケーションに関する戦略立案に携わった ご経験 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進したご経験 ■Webサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションのご経験 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する専門知識 ■分析ツールを用いたデータ解析能力 ■マネジメント経験 ■ブランディング、採用などにおける広告展開の経験
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
800~899万
【職務内容】 ・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理 ・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど) ・ネットワーク回線・機器の設定・保守 ・社内業務システムの導入・保守 ・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 ・ヘルプデスク(社内のIT関連の問い合わせサポート) ・その他関連する総務(購買、在庫管理)・庶務・事務作業 など(求人ID:310468)
【必須】 ・業務経験2年以上( ITサポート・PC、LAN保守メンテナンス) 【歓迎】 ・基本情報技術者試験以上の資格、特にITサービスマネージャ試験の合格者
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
年収非公開
当チームは 2024 年に立ち上がった新しいチームです。各国拠点とのパートナーシップを強化し、グローバルガバナンスの実効性を高めていくために、共に挑戦していただける仲間を求めています。 【業務内容】 グループの海外戦略実現に向けたITガバナンスの確立を目指し、グローバルITガバナンス課題の可視化、およびその課題解決を実行しグループの海外への事業展開をサポートします。 ◆海外事業関連部門および現地法人のITガバナンス支援、ITビジネス支援 ・グループのグローバルITガバナンス構築と推進 IT戦略・投資、企画構築、運用保守、リスク管理など。各領域の運用プロセス整備と各国拠点のサポート。 ・現地法人ITガバナンス・IT環境評価(アセスメント) 各国拠点へのアセスメントやヒアリングを通じて、課題の可視化を行い、改善活動のプロセスを構築。可視化された課題解決の実行支援。 ◆海外拠点との連携(人とのつながり強化・情報の共有) ・異なる文化や言語を理解し、現地や他部門との協力やガバナンス方針の説明と現地支援。 【チームのミッション】 ◆グループの海外事業展開をサポートするため、グローバルITガバナンス構築と推進 ◆各種IT領域のプロセスを構築し、各拠点のサポート(企画構築プロセス、運用保守プロセス、リスク管理プロセスなど各領域の運用水準を高めるためのプロセスを整備) 継続的な改善活動で組織に根付かせ、運用水準を高め、実効性を確保。 【ポジションの魅力】 当グループは、2029年に向けた中長期計画における事業成長戦略の一つとして、海外事業の更なる成長と新市場での基盤確立を掲げています。 海外現地の実行力向上を実現していくために、2024年に新チームとしてグローバルITチームが組成されました。新たな業務プロセスの構築、これからの実行施策の経営立案など新規の取組みを自らが中心となり実行していくことができます。またIT戦略、企画構築、運用保守、資産管理、リスク管理と幅広い領域の業務に関わることことで幅広い経験とノウハウを獲得することが可能です。 海外ITガンバナンスの中核を担うポジションであり、グループからの注目度も高く非常にやりがいに溢れたポジションです。
【必須】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語力をお持ちの方(海外子会社、現地関連会社との折衝に対応が可能) ・海外案件のプロジェクト参画経験 ・以下いずれかのご経験 (1)IT監査経験、情報セキュリティ監査経験 (2)ITリスク評価・分析、脆弱性情報/サイバー攻撃情報収集、脆弱性管理・対処推進 【歓迎】 ・ITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進 ・IT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・ITガバナンスやプロジェクト管理、セキュリティ分野に関する資格をお持ちの方 ・ガバナンスフレームワーク活用の経験 ・大規模プロジェクト(アプリ開発、インフラ構築、運用保守)のPM、PL経験 ・中国または海外の規制、法令に関する知識
化粧品事業