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エージェント求人

広告・PR経験を“経営視点”へ｜ブランド戦略を一気通貫で担うコンサルタント募集

500~700万

株式会社タナベコンサルティンググループ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • メディア/PRコンサルタント

  • 広報/PR

仕事内容

お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 【ブランド／PR戦略を“設計だけで終わらせない”一気通貫のコンサルティング】 　戦略設計〜実装・運用・改善まで、実行フェーズまで深く関われるポジションです。 【広告代理店・PR会社での経験を「経営視点」に昇華できる環境】 　経営層との直接対話を通じ、施策単位ではなく“企業価値そのもの”に向き合えます。 【中堅〜大手企業を中心とした高い顧客レイヤー】 　単発案件ではなく、7割が継続取引。腰を据えてブランドを育てる経験が積めます。 【上場コンサルティングファームならではの安定基盤と成長環境】 　売上高は右肩上がりで成長を続け、教育制度・評価制度も体系化されています。 🔵組織について🔵 配属予定の「ブランド&PRコンサルティング事業部」は、 戦略・クリエイティブ・PR・プロモーションの知見を持つメンバーが集まる専門組織です。 広告代理店・PR会社・事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍し、 プロジェクトごとにチームを組みながら、経営層と伴走するスタイルが特徴です。 「個人で完結する仕事」ではなく、 チームで知見を掛け合わせながらブランドを育てていく環境で、 将来的にはプロジェクトリードや後進育成にも携わっていただけます。 🔵業務内容🔵 クライアント企業のブランド・PR課題に対し、 戦略設計から実行支援までを一貫して担当いただきます。 ・経営者・事業責任者へのヒアリング、現状分析 ・ブランド／PR／コミュニケーション戦略の設計 ・プロジェクトマネジメント、外部パートナーとの連携 ・実行フェーズの伴走、効果検証・改善提案 「提案して終わり」ではなく、 成果が出るまでクライアントと並走するコンサルティングが求められます。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・広告代理店やPR会社で、より上流・経営寄りの仕事に挑戦したいと感じている方 ・施策単位ではなく、ブランド全体を設計・育成する立場で関わりたい方 ・クライアントと長期的な関係性を築き、本質的な課題解決に向き合いたい方 ・これまでのマーケ／PR経験を活かし、コンサルタントとして専門性を高めたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

求める能力・経験

🔵募集要件🔵 ・広告代理店、PR会社、事業会社などでのマーケティング／PR／プロモーション領域のご経験 ・クライアントワークの中で、課題整理や提案を行ってきたご経験 ※コンサルティング未経験の方も、 　これまでのご経験を活かして活躍されている方が多数いらっしゃいます。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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