【千葉/プラントエンジニア(機械系)】◇スカウト専用求人◇ADEKAグループ◎
500~720万
ADEKA総合設備株式会社
千葉県袖ケ浦市
500~720万
ADEKA総合設備株式会社
千葉県袖ケ浦市
プラント機械設備設計
当社は化学品、食品、化粧品業界など幅広く手がけるプラントエンジニアリング会社です。当社にて、ADEKA千葉工場における化学品製造の機械・配管など機械設備関係の設計・施工管理・保全業務をご担当頂きます。 【詳細】千葉工場内の機械設備及び付帯設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他仕様書作成や見積り依頼など 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※建物の改変作業はございません。 ※親会社工場勤務のため出張はほぼ発生しません。
【必須】■施工管理経験をお持ちの方■工場での保守メンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎】■最低限のPCスキルをお持ちの方■CADの使用経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~720万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~¥450,000 基本給¥180,000~¥320,000 諸手当¥90,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月 ※5.8か月分)
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:00)
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
その他(年末年始、他会社指定日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【目安勤務時間】8:40~17:15 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【当社について】 ◇ADEKAグループ:親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 【モデル年収】 20代 約450万円 30代 約530万円 40代 約610万円 ※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。
当面無 ※将来的に転勤の可能性有
千葉県袖ケ浦市北袖3-1 株式会社ADEKA千葉工場内
屋内全面禁煙
勤務場所の変更の範囲:会社が指示した場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
中小企業退職金共済と企業型確定拠出年金に加入/資格取得報奨金制度/社員持株会/共済会/財形貯蓄
【昇給】年1回(4月) 【その他手当】深夜/休日勤務手当、独身者住宅手当 【休日/休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇、他 ※原則土日祝休みの完全週休二日制。会社カレンダーに基づき、稀に土曜日出勤が発生する可能性有 【有給休暇補足】入社直後2日~15日付与あり(日数は入社月による)。その後は毎年15日~最高20日付与 【その他】労働組合、会員制リゾート施設利用 【福利厚生補足】 ・在宅勤務/リモートワーク可:コロナ罹患時等、出社不可の場合 ・時短制度:育休や休職後等、一定の条件有り ・自転車通勤可:事業場にもよるが、原則として所定の保険加入を条件に可 ・服装自由:女性社員は、制服、又は、オフィスカジュアルかを選択可能 ・社員食堂・食事補助:一部の営業所のみ社員食堂有り。本社には無し。 ・従業員専用駐車場あり:営業所のみ有り。本社には無し。
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
■親会社のADEKA社は2017年に100周年を迎えました!■メイン事業は、化学品・食品・化粧品・医薬品業界などのプラント設計・施工◎■機械設備/電気・計装/建築/環境分野の専門技術を備えたエンジニアが結集しています◎
《労働管理について》 グループ会社全体で厳しく労働管理を実施。以前まで紙面での勤怠管理でしたがWEBシステムを導入し、一定時間を超えるとアラートが流れるようになってから大きく労働時間を改善。職種によっては夜間の緊急対応がありますが、月に1・2回あるかないかで、よっぽどでないと呼び出しは基本ございません。また、案件ごとに対応者が変わるため、夜勤が発生しない場合もございます。全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日です。※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く) 労働管理や育成体制が整っている為、社員の定着率も高く、新卒に関しては過去3年で10名採用し退職者1名です。その方はステップアップのためご転職されました。 【企業の特徴(世界屈指の技術力を誇ります)】光触媒技術や低温蓄冷熱技術は当社ならではの固有技術です。各種プラント・生産管理設備などで培った技術・ノウハウが高い信頼を得続けています。
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル
鹿島営業所 茨城県神栖市/千葉営業所 千葉県袖ヶ浦/三重営業所 三重県員弁郡 他有り
■プラント設計/システム設計■機械器具設置、建築/土木、電気計装、管、塗装、防水、消防施設等の工事業■光触媒技術・低温蓄冷熱技術等、先端技術の研究開発・システム設計・建築設計並びに工事監理
株式会社ケイエス、ADEKAグループ関連企業
非公開
株式会社ADEKA 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 13,897百万円 | 514百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 13,350百万円 | 420百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
480~780万
産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。 ・顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等) ・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等) ・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等) ・工程管理、施工管理 ・試運転立ち合い 等 --- 【会社概要】 株式会社リファインバースグループ(東証グロース:7375) 当社は、廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行う、日本発のサーキュラーエコノミー・ベンチャーです。 事業内容: 1. 資源ビジネス:産業廃棄物(タイルカーペットや漁網等)を回収し、独自の技術で再資源化。 2. 素材ビジネス:再生プラスチック「リアミド」等の製造・販売。大手自動車メーカーやアパレルブランドにも採用されています。 3. ソリューションビジネス:企業の循環型ビジネス構築を支援するコンサルティング。 設立:2021年7月(持株会社体制移行/創業2003年) 資本金:1億6,288万円(2025年6月時点) 本社所在地: 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 6F 従業員数:199名(グループ連結) 企業理念:「ごみを富に変える」という信念のもと、テクノロジーによって都市に眠る資源を価値化し、持続可能な社会の実現を目指しています。
【必須】 ・プラント設計経験 ※プロジェクトマネジメントや構想設計が可能な方 【歓迎】 ・建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験
-
600~1000万
<配属部署のミッション(部署の紹介)> 当エンジニアリング部は、エンジニアリングの専門性を活かして、当社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。これにより企業としての競争力を高め、住友化学グループ全体の収益向上に貢献します。国内外の製造拠点でのプラントの建設や、既存プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社的に連携・活用し、事業戦略に沿ったタイムリーなプロジェクト推進を実現します。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。将来的には、チームを率いてエンジニアリング業務全般をリードするなど、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 <募集の背景> 当社では、環境負荷の低減に向けた技術開発や、事業ポートフォリオの高度化、さらに企業連携や構造改革による企業体質の強化に取り組んでいます。これらの変革を進める中で、プラント設備の対応や改善を担うエンジニアを募集しています。 <職務内容> エンジニアリング部(千葉)において下記の業務を行います。 ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <本ポジションのやりがい> ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 <キャリアパス> まずは既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
【必須】 ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 【歓迎】 ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。
■石油化学部門:ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂や合成繊維原料、各種工業薬品など ■エネルギー・機能材料部門:アルミナ、アルミニウムから高性能な高分子添加剤やゴム用薬品、スーパーエンジニアリングプラスチックス、リチウムイオン二次電池用部材など ■情報電子化学部門:液晶ディスプレイや有機ELディスプレイに使用される光学機能性フィルム、タッチセンサーパネルやカラーレジストなど ■健康・農業関連事業部門:農薬や肥料、飼料添加物のほか、家庭用・防疫用殺
600~1100万
■業務内容 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。 また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 <入社後の業務> ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 ■組織について 千葉プラントエンジニアリング部は30~40名程度の組織であり、今回募集の機械担当は20名程度で構成されています。年齢に関わらず相談しやすく、社内関係者との調整も取りやすい雰囲気です。 ■住友化学のプラントエンジニアの魅力 ≪プラントの一生に携わるやりがい≫ ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 ≪豊富なキャリアパス≫ 既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。 その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
■必須要件: <業務経験> ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 ■歓迎要件: ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。 ・資格:危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など ・TOEIC(R)テスト500点以上
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造、GX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。
425~550万
●求人のおすすめポイント ◎業績好調!創業60年超の老舗安定企業です ◎未経験の方も丁寧な指導で着実にスキルアップ ◎1日実働6時間30分/休憩2時間 ●企業の特徴 ■建機レンタル業のパイオニア的な存在 当社は昭和31年に、建設用機械の製造・販売から スタート。以来、半世紀以上に亘って 建設関連事業で着実に成長してきました。 現在では商業ビルやマンション建設に欠かせない タワークレーンや工事用エレベーターを数多く保有し、 ご依頼があった建設プロジェクトの工事現場に貸し出す、 建機レンタル業を主体に、そのパイオニア的な存在として、 大手ゼネコン各社からも高い信頼を獲得しています。 その一方で積載荷重を900Kgとし、誰でも使いやすく 簡単に使用許可が取れる工事用エレベータを開発する等、 建設用機械メーカーとしての評価は今も格別です。 ■勤務時間は1日6時間30分!! 家族のような雰囲気の働きやすい職場環境もまた、 当社の大きな特徴の一つです。社内には20代から、 30年以上も勤務しているベテラン社員も多数在籍。 日々の仕事の中で先輩社員が後輩たちの面倒をみたり 丁寧に指導することで、職場内での一体感が生まれ、 それが居心地の良さにも繋がっているようです。 1日の勤務時間は、実働で6時間30分。 休憩はお昼の60分に加えて、午前10時と午後3時に 各30分の休憩があり、合計で1日120分!! しかも残業などもないので、気持ちにゆとりを もって働きたい方にはピッタリだと思います。 ●仕事内容 ◎メンテナンススタッフ 建設現場で使用する工事用仮設エレベーターや タワークレーンの組立・解体指導および点検等を 担当していただきます。 【具体的な業務】 タワークレーンや工事用仮設エレベーターの ・組立や解体指導 ・点検業務 【入社後は】 最初は建設現場で使用された様々な機械の 部品みがきや、建設機械の入出庫のチェックを 中心とした簡単な作業から開始します。 その後、レンタル期間を終えて返却された 建設機械の整備を行いながら、機械構造などを じっくりと覚えていって下さい。 この間に作業に必要な資格等も取得。 資格取得後は、先輩社員に同行して工事現場にて 実地研修を行いながら、様々な知識や経験を身に つけていって下さい。 【資格取得バックアップ制度】 クレーンなど大型の機械を操作するため業務で 必要な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ★資格を取得できた場合には手当も支給されます。
◎学歴・経験は不問 ◎普通自動車免許(オートマok)をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・機械系の学校・学科を卒業された方 ・機械いじりが好きな方 ・技術を身につけてプロを目指したい方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場です> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
建設用機械、製造、販売、レンタル
400~540万
●求人のおすすめポイント ◎業績好調!創業60年超の老舗安定企業です ◎電気系の知識や資格をお持ちの方は大歓迎! ◎1日実働6時間30分/休憩2時間、残業基本なし ●企業の特徴 ■建機レンタル業のパイオニア的な存在 当社は昭和31年に、建設用機械の製造・販売から スタート。以来、半世紀以上に亘って 建設関連事業で着実に成長してきました。 現在では商業ビルやマンション建設に欠かせない タワークレーンや工事用エレベーターを数多く保有し、 ご依頼があった建設プロジェクトの工事現場に貸し出す、 建機レンタル業を主体に、そのパイオニア的な存在として、 大手ゼネコン各社からも高い信頼を獲得しています。 その一方で積載荷重を900Kgとし、誰でも使いやすく 簡単に使用許可が取れる工事用エレベータを開発する等、 建設用機械メーカーとしての評価は今も格別です。 ■勤務時間は1日6時間30分!! 家族のような雰囲気の働きやすい職場環境もまた、 当社の大きな特徴の一つです。社内には20代から、 30年以上も勤務しているベテラン社員も多数在籍。 日々の仕事の中で先輩社員が後輩たちの面倒をみたり 丁寧に指導することで、職場内での一体感が生まれ、 それが居心地の良さにも繋がっているようです。 1日の勤務時間は、実働で6時間30分。 休憩はお昼の60分に加えて、午前10時と午後3時に 各30分の休憩があり、合計で1日120分!! しかも残業などもないので、気持ちにゆとりを もって働きたい方にはピッタリだと思います。 ●仕事内容 ◎電気整備士 高層ビルや大型建造物の建設用に使用する タワークレーンの整備をお任せします。 【具体的な業務】 ・ワイヤー交換 ・動作確認 ・制御盤の各端子増し締め ・絶縁抵抗測定 ・不良品の部品交換 ・ブレーキのオーバーホール等 【入社後は】 簡単な作業から始め、半年~1年後には 小型機械を担当していただきます。 全ての機械を扱えるようになるには、 2~3年ほどの時間がかるため段階的に 覚えていって下さい。 【整備作業の流れ】 チェックシートに沿って以下の点検を順に行います 凹みや塗装のはがれ等 ▼ ボルトを外し機械内の消耗品の具合や部品の 劣化などの確認 ▼ 制御盤等の配線及び接続やブレーカーやリレー、 電線といった電気部品の確認 ▼ モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ▼ 動作をチェックして問題がなければ完了 ※工程別にで30分~1時間程で細かく確認 ★整備工場内の部品や部材等の移動の多くは クレーン使用しますのでご安心ください。 【資格取得バックアップ制度】 クレーンなど大型の機械を操作するため業務で 必要な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ★資格を取得できた場合には手当も支給されます。
◎学歴・経験は不問 ◎普通自動車免許(オートマok)をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・建設用機械のサービスエンジニアの経験がある方 ・自動車などの整備士の実務経験をお持ちの方 ・電気回路図を読める方 ・技術を身につけてプロを目指したい方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場です> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
建設用機械、製造、販売、レンタル
500~800万
当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 ■案件|新規設置、リプレイス、メンテナンス ■期間|1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。 ■一人当たりの施工数|年間約20~30件 ■製品知識|当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 ■入社後の流れ|入社後は、約1カ月にわたる研修からスタートします。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■プラント機械メーカーとして、船と陸の間で石油やLNGなどの流体を運ぶ際に欠かせないローディングアームなどのプラント機械の製造・販売を行っています。 ■主力製品の流体荷役装置「マリン・ローディングアーム」は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100%を誇ります。 ■給与水準も高く、年間休日122日、残業代も1分単位で支給されるなど、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス ■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
270~300万
水処理に特化した工事会社で、施工管理・組立エンジニア・プラントメンテナンス・設計のいずれかを担当。民間の半導体工場から官庁工事の浄水場まで、生活基盤を支える重要なインフラ整備に携わります。 【具体的な業務】配属先により、下記いずれかを担当 1.施工管理:全国の現場にて作業計画の立案、現場での監督業務など 2.組立エンジニア:自社工場(佐倉/八街)にて配管や配管支持材の製作 3.プラントメンテナンス:化学メーカー工場(市原)でメンテナンス作業 ★機械を据え、配管を繋ぎ、水が出るまでが当社の仕事です★
【応募条件】高卒・短大卒・専門卒・大卒・大学院卒■資格を活かして専門的なキャリアを築きたい方■チームや仲間を大切にし、協力しながら働ける方■未経験者歓迎 【魅力】■社員一人あたり平均10資格保有!資格取得費用は会社が全額負担し、国家資格や専門技術を働きながら身につけられます■キャリアステップが明確で将来が描ける環境。1~2年目は基本を学び、3~5年目でリーダーへ、6~10年目で現場代理人へとステップアップ■無理な納期に追われず、丁寧に仕事に取り組める職場環境■入社後は先輩社員指導のもと、現場の基礎からしっかり学べる教育体制
超純水・純水製造設備据付・配管工事、工場排水・電力・し尿水処理プラント据付・配管工事、一般ケミカルプラント据付・配管工事弊社工場等によるラックスキッド組立・モジュール化
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~1000万
クライアントは、大手電線メーカーです。クライアント先へ常駐し、ファイバー製造に関する設備工程の全体設計をお任せいたします。上流工程のみの担当となるため、詳細設計は外注を予定しております。 主に製造に必要となる装置・ユーティリティ(冷却・空調・配管など)の構想設計、設備の導入がメインとなります。 ★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】機械の設計 or 生産技術 or 設備設計の経験(目安:2年以上)■コミュニケーションに支障がないレベルの日本語能力 ◎「上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたい というベテランの方も、ぜひご応募ください! 【歓迎】■3DCAD:CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor ■2DCAD:AutoCAD、I-CAD 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス