【自宅からの通勤圏内での転職をご希望の方に】プラント施設内の設備設計経験をお持ちの方に業務の紹介です
650~1000万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 愛知県名古屋市, 福岡県北九州市
650~1000万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 愛知県名古屋市, 福岡県北九州市
プラント構造設計
プラント電気設備設計
プラント配管設計
プラント施設内の設備設計業務
プラント施設内の電気設備・機械設備の設計業務
正社員
650万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
神奈川県川崎市
愛知県名古屋市
福岡県北九州市
3名
1回〜3回
最終更新日:
610~1000万
<業務概要> 川崎事業所(扇町・大川・千鳥)における受変電設備(扇町・大川:154kV~、千鳥:66kV~)、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設~設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。メインとしては保全業務となります。 <業務詳細> (1)プラント建設(受変電設備更新含む)・・新設および既存設備の更新 ・エンジニアリング業務(設計・施工管理 等) (2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 ・保全計画の計画立案(中長期、年次、月次) ・定期的な設備点検による健全性確認、評価 ・不具合部分の原因解析、設備改善 ・設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断) (3)設備の廃棄および再利用の調査 (4)関連事業所への技術支援(海外含む) ※電気グループは扇町/千鳥/大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。 ※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。 <保全業務に関する詳細内容> 川崎事業所内にある電気設備(遮断器・接触器・変圧器・電動機)の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。 <配属部署> 川崎事業所 工務部 電気グループ <やりがい・魅力> ・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る ・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる ・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない ・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る ・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある) <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
以下いずれかに該当する方 ・受変電設備の設計および保全業務経験 ・ケミカルプラントでの受配電や電動機などの設計および保全業務経験
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600~900万
▼業務内容 ーーーーーーーーー ・高圧電気設備の保全/更新計画の立案・実行 ・設備導入/改造時の電気計装仕様の検討 ・大型設備投資における施工管理・関係各所との調整 ▼ポジションの特徴 ーーーーーーーーー ・数百億円規模の設備投資に関与(22kV化・大型設備更新等) ・保全だけでなく「更新・投資」の意思決定に関与 ・電気設備全体を俯瞰し、計画〜実行まで一貫して担当 ・将来的に電気主任技術者として工場を統括 ▼このポジションで得られる経験 ーーーーーーーーー ・設備保全に加え「投資・更新計画」に関わる経験 ・工場全体の電気インフラを俯瞰したマネジメント視点 ・脱炭素(CN)やエネルギー最適化への関与 単なる保全業務ではなく、 工場の設備戦略そのものに関与していく役割のため、 「上流に関わる」ご志向をお持ちの方へご検討いただけますと幸いです。
【必須(MUST)】 下記、いずれかの経験者(複数経験者優遇) ・電気主任技術者(3種) ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者 ・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者 ・PLC(三菱)の操作経験者 【歓迎(WANT)】 ・高圧特別高圧電気取扱者 ・フォークリフト ・高所作業車 ・玉掛け ・PDクレーン
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
800~1300万
▼主な業務内容 ーーーーーーーーー ・概略機器配置計画 ・配管レイアウト/ルート計画 ・配管サポート/架構計画 ・配管強度計算(肉厚/熱解析/耐震/分岐補強) ・高圧ガス保安法・電気事業法等の法規設計 ・外部設計会社への依頼・設計品質の管理 ・資材仕様書作成、数量積算、調達同行 ・協力会社との技術調整、現地フォロー ・試運転(配管まわりの立上げ) ・3DCAD(AutoCAD/AVEVA)を用いたモデル作成 ※職務内容の幅が広いため、まずは「どの部分がご経験と重なるか」を一緒に整理しながら選考を進めるケースが多いです。
【 必須 】 ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験 ・3DCAD活用経験 【 歓迎 】 ・AutoPIPE、FLAP-Ⅱの使用経験 ・英語力(フィリピン子会社とのやりとりが生じるため)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
300~600万
プラントの空調設計業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■プラントにおける空調設備の設計・仕様検討 ■社内各部門および客先との技術調整、打ち合わせ ■議事録、報告書、客先プレゼン用資料の作成 ■現場調査や施工部門へのフィードバック
【必須】 ■建設業界またはエンジニアリング業界での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■空調設備、またはプラント設計の実務経験 ■CADを使用した設計実務経験 ■客先との折衝やプレゼンテーションの経験
◆自動車関連開発 ◆航空機関連開発 ◆メカトロニクス関連開発 ◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計 ◆シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成 ◆ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築
500~1200万
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務をお任せいたします。 【■具体的には】◎既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務◎改良・修繕工事の予算案策定および実施◎既設水力発電所の保守計画の策定◎既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討◎設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査◎社外各種委員会への参画
【■必須】◎発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験◎普通自動車免許【■歓迎】◎電気主任技術者◎電気工事施工管理技士 【■仕事の魅力】◎国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。◎既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。◎複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
400~500万
石油・プラント分野の工場設備における配管設計をお任せします。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事です。 <具体的には>■流れるものと量を把握する■安全に流せる太さの配管を選ぶ■配管ルートを考える(迷路を作る感覚) ■配管を支える金具や柱も設計する■ CAD(設計ソフト)を使って図面を描く■配管の強さや安全性を計算する ■工事の進め方や予算を考える■他の技術者(電気・機械)と打ち合わせする
【いずれも必須】■運転普通免許(AT限定可)■何らかのCAD実務経験(業界・年数不問)【歓迎】■板金設計、電気配線図、建築図面など設計経験者■AutoCAD(2D)の基本操作ができる方 そのCADスキルで、日本のエネルギーを支える設計士へ。 板金や配線図など、分野は問いません。図面と向き合ってきた経験を、川崎のプラント設計に活かしませんか?現場作業からの転身も大歓迎。「将来的に体力が不安」という方も、2D AutoCADを用いたデスクワークなら生涯現役で活躍可能です。年休120日超&川崎拠点。安定環境で一生物の専門技術を。
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務
600~700万
ENEOS株式会社川崎製油所内の配管を製造・修正を行っている当社にて、配管設計業務をお任せ。2D AutoCADを使用し、既存設備の修繕や新設に伴うルート検討、図面作成、材料選定を行います。 <具体的には> ■配管仕様・流体条件に基づく設計計算■配管径・材質・ルートの選定■支持金具・架台・ラック設計 ■CAD等を用いた図面作成・修正■強度計算および安全性検討■施工計画・工程管理・コスト算出 ■機械・電気担当との調整業務■現場施工部門や協力会社との打合せ
【いずれも必須】■普通自動車運転免許■プラント等の配管設計実務経験をお持ちの方【歓迎】■石油・化学プラントでの設計経験がある方■「将来を見据えて、より安定した経営基盤の会社で長く働きたい」という方 「その配管設計のキャリア、日本を支える巨大プラントで深化させる。」 川崎の臨海部に広がるENEOS製油所。この巨大インフラを支える設計の要として、あなたの経験を求めます。現場調査から図面化まで、一気通貫で手掛ける手応えは格別。年休120日超、充実の福利厚生など、中谷グループならではの安定環境も魅力。【教育研修制度】プラント構内のルールを学ぶ研修やスキルを高める段階別の研修など中途入社でも安心。
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務