【静岡】経理スタッフ（工場）

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  ※浜松※【給与計算事務】東証プライム上場／リモート・フレックス制度／プライベートと両立しやすい環境

  300~500万

  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • 給与計算
  • 人事
  • BPO
  • 教育
  • 教育研修
  • 事務
  • 経理

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和静岡県浜松市

  ※浜松※【給与計算事務】東証プライム上場／リモート・フレックス制度／プライベートと両立しやすい環境気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。 経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 【働きやすい環境】 ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視しているため、フレックス制度を採用しています。 プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。 ・配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。 給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。 【教育／研修環境】 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、各種ジャンルを網羅するEラーニング研修が用意されており、さらには、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する、社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・浜松拠点への出勤が可能な方 ・給与事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方

  事業内容

  「コンサルティング」「システム開発」「BPO」を三本柱とするワンストップ型のサービスを特徴とし、特に会計・経営管理領域を核として、戦略から実行支援までをカバーする体制が強みです。 ■コンサルティング／システム開発事業 経営課題の整理から戦略立案、会計／財務システムの設計・構築・運用、業務改革支援などを一貫して提供しています。 ■マネジメントサービス（BPO）事業 経理・人事・給与・総務などバックオフィス業務をアウトソーシング形式で受託し、定常運用や効率化を支えています。

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  【静岡市/経理】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える

  400万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/経理】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える気になる

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  仕事内容

  当社の経理担当として、月次・年次決算の取りまとめや会計ソフトへの入力をお任せします。加えて、備品発注や来客対応などの総務業務にも携わり、管理部門全体を支える幅広い役割を担っていただくポジションです。 役割（入社時）】会計ソフトを用いた日常の仕訳から月次・年次決算業務、会計事務所との連携折衝を担当。並行して、車両・カード管理や電話応対などの総務業務もチームで分担して行います。【役割（ゆくゆくは）】まずは実務を正確に回すことから始め、将来的には経理部門を牽引するマネージャー候補として、管理体制の改善や経営数値の分析などにも深く関わることを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記３級以上■会計ソフトを用いた実務経験 【志向性】安定した就業環境のもと、経理としての専門性を発揮しながら、管理部門の幅広い業務にも柔軟に取り組める方。 【マッチングポイント】会計事務所や他業界での経理経験があり、「繁忙期の過度な残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい」方に最適です。残業月10h程度、年休123日とプライベートも充実できます。 【将来紡げるキャリア】日常の経理業務から決算実務まで一貫して手掛けることで、事業会社における経理のプロへと成長できます。将来的には管理部門の要職へのステップアップも可能。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

• エージェント求人

  【静岡県沼津市】一般経理業務（予算統制管理・子会社経理業務支援）

  400~600万

  • 予算管理
  • 税務申告
  • 税務
  • 会計
  • 担当者
  • 経理

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県沼津市

  【静岡県沼津市】一般経理業務（予算統制管理・子会社経理業務支援）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 昨今の経営を取り巻く環境が大きく変化し会社の業績を正確且つ迅速に経営層に報告することが求められています。 このような状況下、経理部門の統制力強化を図るため人員増強が必須となります。これに伴い将来の経理部門の中核を担う経理業務経験のある人材を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・決算業務、税務申告業務 ・本社/事業部門における予算統制管理 ・子会社経理業務支援　　　他　 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・初めに本社部門における予算統制管理を担当して頂く予定です。将来的には法人決算業務を担う経理人材になるようキャリアアッププランを立てていきます。また事業部門に対し会計・税務のアドバイスをおこなう等信頼関係の構築が重要な役割となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 社員７名、派遣社員1名でベテランと若手がコミュニケーションを図りながら和気あいあいの雰囲気で業務をおこなっています。 また金融機関、企業での職務経験を持った若手社員が活躍しています。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県沼津市大岡2771 ◆平均残業時間：10時間 ◆フレックスタイム制：あり（コアタイム 10:00～14:45） ◆在宅勤務：なし

  求める能力・経験

  ◆必須条件 企業、金融機関、税理士事務所等で経理実務の経験がある方 ◆歓迎条件 日商簿記検定2級以上お持ちの方 ◆その他要望 社内関係部署との調整が多くコミュニケーション能力の高い方歓迎 ◆語学力 【必須】定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安：400〜595点) 勤務時間 08:30～17:15（休憩45分）

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

• エージェント求人

  【SDGs推進】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 研修企画
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • カーボン/炭素
  • 電池/電子材料
  • 審査
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • EMS
  • 企画立案
  • 監査
  • 内部監査
  • 審査対応
  • 分析
  • 事務
  • 教育
  • 工場

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  【SDGs推進】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

  求める能力・経験

  必須 ・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  テストコースの運営・管理業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  テストコースの運営・管理業務気になる

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  仕事内容

  << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理（走行ルール策定、利用者への安全教育） ・設備点検・維持管理（舗装、標識、計測機器など） ・外部業者との調整（工事・メンテナンス） ・緊急時対応（事故・トラブル発生時の初動対応） ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：技術基盤戦略部 ・配属拠点　　　　　：相良工場 ・就業時間　　　　　：8:45~17:30 ・フレックス適用　　：有 ・在宅勤務利用状況　：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 　　　　　　　　　　：前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 　1. 安全管理・リスクマネジメント 　2. 設備・施設管理スキル 　3. プロジェクトマネジメント 　OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 　調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ､チームのリーダーや役職昇進 　に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。

  求める能力・経験

  << 必須要件 >> 以下のMUST項目のいずれかを満たしている方。 　・テストコース運営の経験　5年以上 　　└テストコースの利用スケジュール管理 　・設備保全・安全管理の経験 5年以上 　　└テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 　・管理部門（総務、工務など）の経験 5年以上 　　└備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験（試験・評価・設備管理など） ・危険物取扱 乙４ ・第１種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 << 求める人物像 >> 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  SDGs企画推進／トヨタバッテリー株式会社／CFP・スコープ3のカーボンニュートラル活動／静岡県

  560~900万

  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 電池/電子材料
  • 企画立案
  • 分析
  • カーボン/炭素営業
  • カーボン/炭素品質管理
  • 製品

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  SDGs企画推進／トヨタバッテリー株式会社／CFP・スコープ3のカーボンニュートラル活動／静岡県気になる

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  仕事内容

  製品（カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3）のカーボンニュートラル活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。  募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

  求める能力・経験

  必須 ・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験 ・カーボンニュートラルに関する業務の経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・欧州電池規則に関わる業務の経験 ・LCAに関わる業務の経験 ・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• 企業ダイレクト

  静岡/経理：スタンダード市場上場/抜群の就業環境/創業30年以で上高い安定感

  440~540万

  

  株式会社アルバイトタイムス静岡県静岡市

  静岡/経理：スタンダード市場上場/抜群の就業環境/創業30年以で上高い安定感気になる

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  仕事内容

  ご入社後は日常経理業務～決算業務までスキルや経験に応じて徐々にお任せいたします。配属先はリーダー的役割の正社員、経理業務の実務を担当している3名のベテラン嘱託社員がいるため、入社後早い段階で業務を習 得していただける環境です。将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指し、挑戦できる環境です。また、社内各組織、管理職、一般職とコミュニケーションを取る機会が多く、また、経営判断に必要な数値を取り扱う業務もあり、経理職として現場に立った視点や経営的視点で業務ができます。

  求める能力・経験

  【必須】財務・経理領域における実務経験を5年以上お持ちの方 【働き方】残業時間は閑散期、繁忙期含めて25～40時間程度、メリハリを持って皆働いています。ご事情に応じてリモートワークの実施も可能です。 ■当社に関して：静岡を中心に、愛知・岐阜エリアや関西など、50年以上人材事業を展開し、地元の企業様の採用活動の支援を実施。長年事業展開で培ってきた地域に根差した寄り添った提案を行い、企業と求職者様との出会いを創出しています。今後は求人メディアに限らないHRTechサービスも展開し、地域の企業様の採用周りの生産性向上のための支援を行い、事業成長を下支えするパートナーとしての存在感を強めていきます。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

• エージェント求人

  【浜松市】老舗総合建設企業での人事総務のお仕事～土日休み/地域密着～

  450~600万

  • 人事
  • 教育
  • リーダー

  須山建設株式会社静岡県浜松市

  【浜松市】老舗総合建設企業での人事総務のお仕事～土日休み/地域密着～気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 【このポジションで期待する役割】 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 【教育制度】 ・階層別教育や部門別及び部門共通教育社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験

  事業内容

  総合建設業

• エージェント求人

  TE Connectivity Japan／EHS Analyst

  500~900万

  • 研修実施
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法

  TE Connectivity Japan合同会社静岡県掛川市

  TE Connectivity Japan／EHS Analyst気になる

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  仕事内容

  TE Con​​nectivityは、複数の業界セグメントにサービスを提供するグローバル企業であり、中でも自動車事業部は、EMEA、南北アメリカ、アジア太平洋の3つの地域にまたがり、年間売上高70億米ドルを超える当社最大の事業ユニットです。 掛川工場で、自動車事業部日本支社のEHSマネージャーにレポートするEHSアナリストを募集します。 この職務では、中国、日本、ASEAN、韓国のEHSマネジメントチームに加え、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと緊密に連携して業務を行います。 【職務内容】 1. EHS法令遵守に重点を置く 2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスを向上させるための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する 3. EHS関連に必要な許可を取得するために政府機関と調整・連絡を行う 4. 年間計画の実施を主導する 5. EHSリスクを特定し、改善すべき点を追跡するために、継続的に現場を観察する 6. ISO 14001、ISO 45001マネジメントシステムが効果的に実施され、継続的に改善されていることを確認する 7. 聴覚保護などのIH（産業衛生）管理に精通する 8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質管理に重点を置く 9. 汚染防止、省エネ、有害廃棄物の管理と削減に責任を負う 10. 現場固有のEHS研修プログラムを開発し、実施する 11. JSA（作業安全分析）、BBS（行動基準安全）、人間工学などのEHSプログラムを維持し、継続的に改善する 12. 緊急事態および危機管理/BCP管理、定期的な研修と演習 13. EHSマネージャーから割り当てられたその他のタスク

  求める能力・経験

  ・EHS分野における地方自治体および行政機関の法令・規制に精通していること ・製造業（機械、電子、化学、素材、消費財など）での業界経験 ・優れたコミュニケーション能力と調整能力 ・ 積極的で迅速な学習能力 ・流暢な日本語と中級レベルの英語（読解・書面作成は必須） ※ジア太平洋地域内での出張が想定されるため、中国語や韓国語などの言語があれば尚可 ・安全、環境、または産業衛生を専攻した学士号以上 ・多国籍製造企業での5年以上の経験 ・機械保護、LOTO要件、および化学物質管理に関する知識 ・強いリーダーシップ、責任感、そして積極性 ・現場のEHS管理に関する優れたEHS専門知識 ・複数国にまたがるチームとの優れたコミュニケーション能力

  事業内容

  ・世界トップクラスのコネクタ・センサメーカーTE Connectivity Ltd.の日本法人 ・コネクタ、センサ、スイッチ等の電気・電子部品の製造・販売 ・車載、産業機器、通信、エネルギー、医療分野に幅広く展開 ・静岡県掛川市に自動車向け製品を中心とした製造拠点を保有 ・日本国内に開発・製造・営業・エンジニアリング機能を有する ・EVや自動運転など次世代モビリティ分野の成長を支える

• エージェント求人

  横浜・浜松市／全社AI活用推進リーダー／ヤマハ株式会社／世界的音響メーカー ／東証プライム上場企業

  570~823万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • Google Cloud Pl...
  • マネジメント
  • 企画立案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • PoC
  • 生産管理
  • ツール選定
  • パートナー
  • AWS
  • Azure
  • 機械学習
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • 海外出張
  • 検証
  • 技術評価
  • 購買/調達
  • 物流
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売

  ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/神奈川県横浜市, 静岡県浜松市

  横浜・浜松市／全社AI活用推進リーダー／ヤマハ株式会社／世界的音響メーカー ／東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 　・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 　・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード 　・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 　・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 　・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 　・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント 　・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 　・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。 【役割】 リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり

  求める能力・経験

  応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 　

  事業内容

  主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等