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エージェント求人

【ICT導入支援】定着率90%/未経験可能◎/年収350万~/土日祝休み

350~500

企業名非公開

東京都江東区

職務内容

職種

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • 社内システムエンジニア

  • パッケージ開発

仕事内容

最先端のDX(デジタルトランスフォーメーション)部門で、 AI技術を活用したICT作業支援業務をお任せします。 建設現場における人手不足の課題を解決すべく、 ICTを活用し「働き方改革」の実現をサポートする役割です。 ■具体的な業務内容 ・建設施工管理アプリを使った現場写真の整理・管理 ・内部検査への立ち合いおよび記録業務(杭施工・配筋・仕上げ等) ・照度測定・風量測定といった環境データの取得 ・資材発注のサポート、豆図(部分図)の切り出し ・機器・備品・ライセンスの在庫および使用状況の管理 議事録や報告書など帳票類の作成業務 \この仕事の魅力/ ◎基本的に転勤なし!ご自宅から通いやすい勤務地を考慮 ◎家庭と両立して働く男性社員も多数活躍中 ◎未経験でも月収アップ可能!手に職をつけて長期キャリアを構築 ◎入社前後の研修体制・フォローアップも万全で、社員の約90%が異業種からのチャレンジ! 安定した建設業界で、ICTという新しい切り口から社会に貢献できるやりがいあるポジションです。

求める能力・経験

業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・コツコツ業務に取り組むのが得意な方 ・PC操作やITに苦手意識のない方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都江東区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円) ・現場・皆勤・資格手当など ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝金あり※当社規定あり ・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度) ・退職金制度 ※当社規程あり ・車通勤可能 ・e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・資格手当(1資格あたり最大50,000円/月の支給) ・社内研修会&懇親会 ・全社フォロー制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SE(デバイス戦略・運用責任者)◆

    700~900

    株式会社ソラスト東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育事業を展開しており、全国で30000人以上の社員が働いています。 医療事務、介護施設運営、保育園運営など、幅広いサービスを提供しています。 特にGoogleWorkspaceを中心とした新たなIT基盤への刷新を進めており、 現場の働き方改革とコスト最適化を目指しています。 会社は12期連続増収を達成し、ICT活用やM&Aなどを推進し、更なる事業規模の拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー(BP)やベンダーを統括 ・ IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、 セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定 ・ 社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、 あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応 ・ 現場(医療・介護・保育)の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率( ポートフォリオ)を策定 ・ IT戦略本部長への決裁提案 ・ 同社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理 ・ GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計 画の策定(求人ID:410026)

    求める能力・経験

    【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク、グループウェア)の運用経験 4.中・大規模(数千台規模)のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者(本部長クラス)へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験

    事業内容

    【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】 同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、 人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。 日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、 現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。 【病院の運営を支える医療事務事業】 主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。

  • エージェント求人

    ◆社内SE◆

    500~600

    ウイン・パートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 社内SEとして、基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守、 外部の開発ベンダーとの連携を行います。 基幹系業務システムの内製開発、保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、 問題発生時の保守対応、データ補正等)を行います。 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携等)も担当します。 【具体的には】 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発 ・ 運用保守 ・ 外部の開発ベンダーとの連携 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の内製開発、 保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正、等) ・ 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携) (求人ID:409752)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発経験(年数3年以上) 【歓迎】 ・ .NET開発経験(年数3年以上) ・ RDBMSの経験(Oracle SQLServer MySQL Postgresなど合計3年以上)

    事業内容

    医療機器商社である「ウイン・インターナショナル」と「テスコ」が経営統合し、 共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 ①医療機器の販売 医療機器販売事業の単一セグメントで構成される専門商社です。 先進医療機関へ最適な医療機器を提供するディストリビューター/症例ごとに最適な機器を選定し、医療従事者の適切な使用を支援 ②循環器領域に強み 心筋梗塞・狭心症の低侵襲治療で使われるPCI製品で国内最大級のシェア/心臓関連製品が売上の約67%を占める

  • エージェント求人

    ◆【キャリアチェンジ歓迎】社内インフラエンジニア(SaaS導入・セキュリティ強化)◆

    420~660

    株式会社FFRIセキュリティ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。 社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。 ※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。 ※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。 【具体的には】 下記の企画立案~設計構築~運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービス(SaaS AI)の導入、機能向上 ・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス) ・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど) ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。(求人ID:408321)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバ、ネットワーク、SaaS、セキュリティなどITインフラ領域いずれかでの実務経験のある方 ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解のある方 ※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、いずれも歓迎しております。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 【歓迎】 以下いずれかの方を歓迎します。 ・Linuxサーバの構築、運用経験のある方 ・SaaS運用・自動化・セキュリティ分野への関心 ・資格取得や興味を持った技術などIT技術の習得に積極的な方 ・新しいツール・技術を自らキャッチアップする意欲のある方

    事業内容

    当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。 官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。

  • エージェント求人

    【東京】生成AI導入・社内推進担当

    580~1300

    株式会社レゾナック東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT/デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。 <現在の状況/今後の展開> 現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97%が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。 今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。 <業務概要> 生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。 導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。 開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること ・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援 ・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成 <デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)> 生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) <業務詳細> ・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める ・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする ・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する ・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う ・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う <魅力> ・職場の魅力:組織文化(主体性を持って自由闊達に業務に当たれる)、 ・仕事の魅力:AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。 ・成長の魅力:技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。 ・生活の魅力:汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" <キャリアパス> まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。 <参考URL> ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)  https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■デジタル戦略 https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/

    求める能力・経験

    ・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【会計パッケージ導入エンジニア:リーダー】日本製鉄グループ/日本製鉄向け

    650~1000

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    日本製鉄グループ向けに会計を中心としたパッケージ導入を要件定義や設計を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、組織を牽引し確固たるキャリアを築けます。 ■会計パッケージ導入の要件定義および設計 ■チームマネジメント ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトでリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【すべて必須】■会計パッケージ導入に携わったことのある方 ■要件定義から総合テストまでの経験がある方 ■マネジメントのご経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【会計パッケージ導入エンジニア:メンバー】日本製鉄グループ/日本製鉄向け

    450~650

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    日本製鉄グループ向けに会計を中心としたパッケージ導入を要件定義や設計を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、上流工程に挑戦し確固たるキャリアを築けます。 ■会計パッケージ導入の要件定義および設計 ■開発および実装テスト業務 ■運用保守 【仕事の魅力】大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに参画し、最新技術を最大限に習得できる環境です。充実した教育体制のもとで確かな実績を積むことで、エンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【すべて必須】 ■会計パッケージ導入に携わったことのある方 ■要件定義から総合テストまでの経験がある方 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートエンジニア】ビジネスメディアPIVOT

    500~800

    PIVOT株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。 ■IPO準備・IT統制:IT全般統制(ITGC)の運用やセキュリティ規程の整備・浸透 ■ID基盤・セキュリティ:IdPの運用改善やゼロトラスト(MDM/EDR)の推進 ■ITインフラ最適化:SaaS管理、IT資産管理の自動化および安定したIT基盤の構築 ■組織改善:入退社フロー(キッティング等)の効率化や社内ヘルプデスク対応 ■最新技術活用: 業務効率向上に向けたAI活用の社内推進。

    求める能力・経験

    【必須】■成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)■SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル■AI活用に関する知識・関心 ■他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力 【採用背景】事業急成長に伴う組織拡大と上場を見据え、IT統制やセキュリティの高度化が急務となっています。個人情報保護を含む強固なIT基盤の構築、および体制強化に向けた「二人目」の専任担当者を迎え入れるための募集です。

    事業内容

    ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/情報システム担当】自社グループ全体/インフラ整備体制の構築

    500~900

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・サーバー/ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援(要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)

    求める能力・経験

    【必須】■自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験(3年以上)■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■DX企画やシステム導入など、企画・要件定義~運用までのご経 験がある方 ■M&A後のPMI(ITインフラ統合・システム統合)のご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【DX推進担当/システム導入・業務アプリ開発】代表直下でスピード感ある環境

    400~650

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどの各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。 【採用背景】グループ規模拡大にともない、各種社内業務に関するシステム導入・システム統合のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。現在グループ全体の従業員数は約600名ですが、2032年1,000名体制を目指し拡大成長している総合型の会計事務所です。自社のM&Aも積極的に進めており、組織拡大をするうえでDX推進、システム統合は重要であり、期待の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれか必須】■システム導入(要件定義、システム選定、テスト検証等)のご経験3年以上 ■DX推進、AI活用推進のご経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【社内/ITヘルプデスク/各部門へのサポート業務】代表直下でスピード感ある環境

    380~500

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    社内ヘルプデスクとして、問い合わせ対応を中心に、PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わり も多いことも特徴です。(東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。)【詳細】・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務(PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等) ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)・総務

    求める能力・経験

    【必須】■ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート