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エージェント求人

【法務・総務担当（将来の管理職候補）】福利厚生充実／残業20～30H／年間休日125日

465~850万

TSP太陽株式会社

東京都目黒区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

  • 法務

  • 総務

仕事内容

  • コンプライアンス
  • 契約書作成

■業務内容や背景 当社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。 現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。 本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等） ・社内規程の整備、改定 ・社内の各部署からの法務相談対応 ・弁護士との連携・対応窓口 ・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進 ・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用 ・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施 ・各種認証の取得、維持、運用（ISO14001、Pマークなど）

求める能力・経験

  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント

必須要件 ・総務または法務領域での実務経験5年以上 歓迎/尚可 ・ISO、Pマークなどの認証取得・維持に関する実務経験 ・リスクマネジメント、内部統制（特にコンプライアス、情報セキュリティ）に関する知識や対応経験 ・当社のVision・Missionに共感し、組織の成長をともに支えていただける方 ・社内外の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 ・法令遵守・リスク感度をもって行動し、コンプライアンス意識の高い方 ・制度整備・運用に関わる業務に責任感と当事者意識をもって取り組める方 ・多様な立場の意見を傾聴しつつ、組織全体を俯瞰できる視野・先見性をお持ちの方 ・危機管理能力やマルチタスクへの対応力に優れた方

学歴

高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

465万円〜850万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時差勤務制度有 　8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00

残業

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 4日 半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日

その他

サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など

社会保険

備考

■月給制 基本給 255,000円～380,000円 ■想定年収（理論年収）465万円～850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金）

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都目黒区

備考

目黒区東山１－１７－１６ ■交通機関 　東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 　東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

制度・福利厚生

制度

時短制度

その他

その他制度

・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有） ・全国出張がございます。（※出張手当あり） ■残業・休日出勤 　有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当 　会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） ■各種手当（条件により支給） 　役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ■主な社内制度 ・住宅手当、家族手当(条件により支給) ・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り ・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有） ・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など） ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。） ・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金） ・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など） ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】サステナビリティ推進担当【東京】

    795~1365万

    • 有価証券管理
    • 自動車/輸送機器
    • ロボット/ロボティクス
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 事務
    • 製品
    • 報告書作成
    • 自動車
    • 進捗管理
    • 半導体
    • 開発
    • 販売
    • ロボット
    • コンサルティング業務
    • 管理職
    • プロジェクト
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 検証
    株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連の業務を行っていただきます。 サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ■ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ■サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3～5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■以下（1）、（2）いずれかの経験をお持ちの⽅ （1）上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ （2）コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ■チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため） ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） 【歓迎要件】 ■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ■サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ■統合報告書作成経験 ■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■英語圏での実務経験

    事業内容

    産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」

  • エージェント求人

    各種契約書レビュー、紛争対応、M＆A・ライセンス等に関する法務コンサルティング（含：グローバル案件）

    655~916万

    • 分析コンサルティング
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 訴訟
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 弁護士外部折衝
    • 弁護士との折衝
    協和キリン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・契約書等の法的レビュー ・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング ・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析 ・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定 ・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く） ■採用背景： 国内外の重要案件業務の増加に伴う人員増です。 ■配属先情報： 法務部契約グループ ■本ポジションの魅力 法務部契約グループは、会社のあらゆる事業活動を法務面から支える中核的な役割を担っています。日常的な契約書レビューにとどまらず、必要に応じて海外Regionの法務部門と連携しながら、事業・資本提携、会社設立・清算、合併などの重要なプロジェクトの企画・遂行や経営判断に深く関与し、事業の戦略的推進とリスクマネジメントの両立を実現する部署です。 本ポジションでは、各部門と密接に連携しながら、施策の立案段階から法的観点での分析・コンサルティングを行うため、事業全体を俯瞰する視点と実践的な法務スキルを身につけることができます。また、事業経営に関する法律問題の調査・研究や社内での統一的な解釈の整理などを通じて、会社全体の法務レベル向上に貢献できるやりがいも感じられます。 さらに、法務教育・啓発の企画・策定、訴訟・トラブル対応や外部弁護士との連携など、幅広い実務を経験できる点も大きな魅力です。 個々の案件を通じて専門性を深めながら、法務のプロフェッショナルとして成長したい方、事業に近い立場で価値を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■必要な業務スキル、経験： 法務経験5~10年 ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語の読み書きに不自由しない ・【目安】TOEIC850点以上程度 【歓迎】 ■必要な業務スキル、経験： 国内外の弁護士資格／ビジネス法務2級以上 ■求める人材像 ・事業部門を内部クライアントとして尊重し、背景や目的を理解したうえで、法的観点から実現可能な選択肢を提示できる方。 ・法的専門性に加え、主体性と実行力を持ち、クライアントファーストの姿勢で業務を前に進められる方。 ・他部署と信頼関係を構築しながら、個別最適にとらわれず、会社全体・中長期の視点で最善の判断ができることを重視します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/総合管理部長】地方創生DXを支える守護神。攻めの内部監査と組織統制

    800~900万

    株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    東証グロース上場企業の「総合管理部長」として、総務・法務・内部監査の指揮をお任せ。M&Aによるグループ拡大に伴うガバナンス構築など、経営戦略に直結するダイナミックな組織運営に携われるポジションです。 【具体的にお任せすること】 ■重要会議体の運営：株主総会や取締役会の企画・議事録管理などの重要実務。 ■リスク管理：顧問弁護士と連携した契約審査やコンプライアンス体制の整備。 ■内部監査の統括：監査計画の策定から実行、改善フォローまでのリード。 ■領域拡大：志向に応じ、財務（銀行折衝）や情報システムの統括にも挑戦可。 ■PMI実務：M&A実行時の総務・法務面での実務および買収後の組織統合。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■内部監査経験 ■上場（準備含）企業での総務実務＆チームのマネジメント経験【働き方】年休130日/フルフレックス/リモート可/転勤なし/副業OK。将来の管理本部長への昇格を前提とした採用。 【魅力】■経営直結の意思決定：管理本部長や経営陣と密に連携し、自らの判断で組織を動かせる圧倒的な裁量権あり ■キャリアの拡張性：M&Aのスキーム検討や資金調達実務など、管理部長の枠を超えたファイナンススキルの習得が可能 ■上場企業の安定×30代が主役の活気：平均35歳と落ち着きつつもスピード感のある風土 ■ワークライフバランス：高い柔軟性でプライベートも大切にできる環境。

    事業内容

    SES、受託開発、自社メディア運営など

  • エージェント求人

    【総合職採用】法務職※東京本社/11021

    530~730万

    味の素冷凍食品株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 ■組織の人員強化（取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務 【仕事内容】 １．契約・取引法務 ・契約書の作成 ・先方書式の契約書審査 2．株主総会の対応 ・株主総会の準備、運営 3．法令教育推進 ・社内研修や教育の企画、運営 4．社内規程の整備 ・法対応などによる社内規定の改訂、周知 5．法律相談の対応 ６．訴訟等への対応 ７．弁護士・社労士・司法書士との連携 ８．法令調査 ・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など） ■配属予定部署 総務・コンプライアンス部

    求める能力・経験

    【必要要件】 ■法務業務（契約書の作成および審査業務は必須）の経験が５年以上ある方 【歓迎経験】 ■株主総会、取締役会対応 ■事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験 【求める人物像】 ①個人よりもチームで働くことを好む方 ②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッション進めていくことができる方 ③主体的に物事を進めていくことが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務担当※勤務地東京/11023

    500~700万

    オルビス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、 一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。 まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定） ■各種法律相談対応 ■コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動 ■その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など 【このポジションの魅力】 ■多様な契約審査に関与できる環境 新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。 ■周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長 契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。 ■安定した基盤×成長環境 ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■契約書審査の経験（3年以上） 【尚可経験】 ■Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 ■広告法務、知財管理業務のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方 ■受け身ではなく主体的に行動いただける方 ■柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    港区◆総務◆車両管理・防災関連等◆大東建託グループの安定性

    460~620万

    • 介護
    • 事故対応
    • 駐車場
    • 防災
    • 固定資産管理
    • オートリース運用
    ケアパートナー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務（車両・駐車場の適正数、削減・事故対応） ・地代家賃（法令順守・契約書内容確認） ・経費関連（経費削減対策） ・書類・文書管理（電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス） ・防災関連（BCP刷新、災害対策） ・新店対応など

    求める能力・経験

    総務での経験 車両管理経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務】プライム上場の成長企業でのリーダーを募集いたします！/年休124日

    700~900万

    ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    法務の業務全般をお任せします。法務業務に関する諸施策の企画立案および運用を幅広くお任せします。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となっております。 【具体的には】 ■契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）■法務相談対応 以下はご経験・スキルに応じてお任せ致します。 ■登記関連業務・コンプライアンス推進活動・研修等 ■株主総会、取締役会等の会議体運営■株式事務

    求める能力・経験

    【必須】■法務での実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業での業務経験■自ら考え主体的に行動できる方 ■弁護士事務所でのご経験がある方 ＜求人の特長＞ ■法務業務はもちろん、今後コンプラ整備やＭ＆Ａ等チャレンジできる領域がある ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎：残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休

    事業内容

    顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    【パソナ・パナソニック合弁会社】 総務ファシリティ担当／パソナ日本総務部株式会社

    500~550万

    • システム開発
    • 清掃
    • 警備
    • 労務管理
    • 契約管理
    • 駐車場
    • プロジェクトリーダー
    • BPO
    • オフィス移転
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 入金/支払処理
    • 契約書作成
    • 施設/設備管理
    • 対象領域 総務
    • ファシリティマネジメント
    • 施設担当
    • 設備管理
    • 物件管理
    • オフィスレイアウト変更
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • プロパティマネジメント
    • 工事監理
    株式会社パソナ日本総務部東京都千代田区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    （募集背景） ★事業拡大のため増員 【職務概要】 当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。 本ポジションは大手金融系企業２社の拠点統合プロジェクトにおいて、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入など総務系の実務を中心に担当いただきます。 係長・プロジェクトリーダーの指示のもと、新オフィスの立ち上げ、既存拠点の整理に関する社内外の手続き実務に加え、機能的で働きやすいオフィスにするための運用方法やルールの構築など、統合プロジェクトの“実働部隊”としてご活躍いただきます。 これまで総務職として培ってきた オフィスの新設・統廃合・移転時の実務経験をそのまま活かせるポジションです。 ■業務内容 全国数百拠点が対象となる統合プロジェクトにおいて、以下の実務を担当します。 ＜オフィス移転・統合の実務＞ ・物件選定の補助（レイアウトチェック、条件確認、契約書チェック など） ・稟議書作成、押印・支払処理 ・入居部門との説明・調整 ・現状回復工事の手配・進行管理 ・契約解約に伴う調整（スケジュール、見届け など） ＜総務・ファシリティ運用＞ ・看板・サインの変更対応、駐車場契約の見直し ・清掃や設備など施設サービスの手配 ・各部門からの問合せ対応 ※当面は企業総務担当者と並走しながら、業務を進めます。 ■ポジションの魅力 キャリアアップ×働きやすさがかないます。 ・大規模プロジェクトの中核メンバーとして実務を担当できる ・総務経験がそのまま活かせ、スキルの幅が広がる ・会社安定：パソナ×パナソニックの安定基盤 ・徹底した労務管理／残業月20h以内 ・転勤なし（23区内の拠点移動のみ）／出張なし ■働く環境 ・配属：BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム ・人員体制：東京20名、他拠点約90名（今後拡大予定） ・勤務地：顧客事業場内のプロジェクトオフィス（主に駿河台／一部新川） ■当社について 総務、警備、施設管理、工事、システム開発、Web制作など幅広い事業を行っています。総務BPOに加え、近年では施設管理も強化事業として注力しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】　※下記の全てを満たす方 〇ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の管理・実務経験、 　部門マネジメント経験があること 〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ 　整理などが行えること 【歓迎要件/歓迎資格】 〇不動産管理、プロパティマネジメント、工事管理等の経験 〇宅建士資格

    事業内容

    ★パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション 　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション 　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

  • エージェント求人

    【パソナ・パナソニック合弁会社】 総務ファシリティ・リーダー／パソナ日本総務部株式会社

    600~650万

    • 進捗管理
    • 労務管理
    • BPO
    • 施設/設備管理
    • 契約書作成
    • 入金/支払処理
    • 施設管理/保全
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リーダー
    • 契約管理
    • 施設管理
    • 対象領域 総務
    • オフィスレイアウト変更
    • ファシリティマネジメント
    • 物件管理
    • オフィス移転
    • 資料作成
    • プロパティマネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 施設担当
    株式会社パソナ日本総務部東京都千代田区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    （募集背景） ★事業拡大のため増員 【職務概要】 当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。 本ポジションは大手金融系企業２社の拠点統合プロジェクトにおいて、総務・ファシリティ領域のリーダーとして、担当者の実務を管理・統括するポジションです。 主に拠点に常駐し、担当する10名規模のチームのうち、半数程度をマネジメントしながら、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入などの実務が滞りなく進むよう、全体を指揮します。 総務・ファシリティ経験豊富な方が、「実務も分かる管理者」としてプロジェクトを動かす中心役になります。 ■業務内容 ＜オフィス統合プロジェクトの総務実務の総括＞ メンバーが担当する以下の業務を管理・監督します。 ・物件選定（レイアウト確認、条件調整、契約書チェック） ・移転・統合に関する稟議書作成・押印・支払処理 ・旧拠点の原状回復、解約手続きの進行管理 ・その他付随業務 ＜チームマネジメント・統括＞ ・担当者（実務者）への業務指示・進捗管理 ・作成物・調整内容の確認／品質チェック ・労務管理（勤怠管理・業務調整） ・プロジェクト会議への参加・進捗/課題報告 ・課題発生時の対応方針判断・エスカレーション ＜プロジェクト全体推進＞ ・担当企業の関係部署（総務・不動産・各部門担当者）との折衝 ・別企業担当チームとの連携 ・プロジェクトの効率向上に向けた運用改善提案 ■ポジションの魅力 ・大規模統合プロジェクトの“管理者ポジション”として参画 ・経験豊富な方が強みを活かしやすい「実務×マネジメント」のハイブリッド業務 ・裁量がありつつ、パソナ × パナソニックの安定基盤 ・担当者が多数在籍しているため、管理スキルがさらに磨ける ・会社安定：パソナ×パナソニックの安定基盤 ・徹底した労務管理／残業月20h以内 ・転勤なし（23区内の拠点移動のみ）／出張なし ■働く環境 ・配属：BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム ・人員体制：東京20名、他拠点約90名（今後拡大予定） ・勤務地：顧客事業場内のプロジェクトオフィス（主に駿河台／一部新川）

    求める能力・経験

    【必須要件】　※下記の全てを満たす方 〇ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の管理・実務経験、 　部門マネジメント経験があること 〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ 　整理などが行えること 【歓迎要件/歓迎資格】 〇不動産管理、プロパティマネジメント、工事管理等の経験 〇宅建士資格

    事業内容

    ★パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション 　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション 　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

  • 企業ダイレクト

    【法務担当】SNSで話題のプロデュースコスメの会社/年休127日/残業ほぼなし

    490~560万

    株式会社ダイヤコーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等）の企画・開発・販売している当社にて、契約書の作成・審査を中心に法務業務を担っていただきます。 【詳細】■各種契約書の作成、審査、修正対応■顧問弁護士との連携、法的見解の整理■社内からの法務相談、トラブルの一次対応■紛争・訴訟対応のサポート業務■コンプライアンス・ガバナンス体制の整備■社内規程やルール運用の法的チェック ※まずは法務領域からお任せしますが、慣れてきたら給与計算をはじめとする労務業務にも関与いただくことを期待しています。 ※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■契約書作成・審査や法務業務に携わった経験のある方 【魅力】契約書審査や法務相談、弁護士連携など企業法務の中核業務を担い、慣れてきたら労務領域にも関われるポジションです！副社長直下で経営に近い視点を学びつつ、業務は段階的に引き継ぐため安心して成長可能です！残業は月5時間以下と少なく、専門性と働きやすさを両立できる環境です！

    事業内容

    ◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業