RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

167【清須】人事(ポジティブアクション)女性管理職候補積極採用/異業界歓迎

600~1000万

豊田合成株式会社

愛知県清須市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 評価人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。 【業務内容の一例】■社員の配属・配置、異動手続き　■労務管理、福利厚生制度の運用　■給与、賞与・昇給制度の運用　■人事評価、キャリアアップ支援の実施　■グローバル人事業務全般　■その他、人事に関する業務全般等　※会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け取り組んでいます。

求める能力・経験

【必須】■事業会社における人事経験5年以上（人事制度企画、労務、グローバル人事等いずれか、製造業経験不問） ■マネージメントもしくはリーダー経験 【魅力/働き方】テレワーク（月上限10日）やフレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:15のうちの、任意の1時間）、半日単位の有休制度等を導入しながら、業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています（テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています）。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:15)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社時期により変動(例:4/1入社 4日間)

その他

その他（平均有給取得日数：17.9日(23年度実績)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】8：30～17：30 【家族手当】扶養一人目20,000円 二人目10,600円（規定有） 【通勤手当】上限/15万円 (通勤手当の非課税限度額内) (高速利用料金の補助上限は7万円、上記15万円に含まれます) ※高速代について※ 25キロ以上30キロ未満：有料道路片道料金の７割、補助上限は7万円 30キロ以上：有料道路往復の７割 なお、距離につきましては片道の下道勤務距離を基準といたしますが利用ICにつきましては労使間で定めた査定ツールにて自動算出されます 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向（転籍）先の拠点全般

勤務地

配属先

■人事部（風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。）

転勤

当面無

本社

住所

愛知県清須市春日長畑1番地

最寄駅

JR東海道本線稲沢駅 徒歩26分 JR東海道本線清洲駅 徒歩28分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

ＪＲ「稲沢or清洲」駅から車で5分

備考

マイカー通勤、自転車通勤可（要件を満たす方は高速代支給あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 28歳以下の独身者は独身寮への入寮が可能（ 空室状況次第）

退職金

有

その他制度

定年65歳、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株会（奨励金あり）

制度備考

《育児と両立》すべての従業員が子育てをしながら柔軟に働ける職場環境を整え、出産後の職場定着率の向上や上司・職場に対しての男性育休取得の啓発活動などを進めています。 ■育児休業（子が満2歳に達する日まで取得可能）■短時間勤務（子が小学校４年生終了時まで取得可能）■託児制度（祝日の社内託児所の開設/運営、託児機関費用補助）■キッズサポート休暇（子の学校行事や学級閉鎖等に伴う休園・休校に利用可能（５日／年））■はたらくママパパ交流会（育児休業からの復職に向けた制度説明と交流会） 《介護と両立》節目年齢の従業員を対象に、介護に直面した場合でも仕事との両立が図れる知識を学ぶセミナーを実施しています。 ■介護休業（93日＋１年取得可能）■介護のための特別休暇（10日／年）■介護のためのテレワーク（日数制限の撤廃）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【愛知／人事主任】給与計算／創業以来黒字経営メーカー／事業多角化で売り上げ拡大中！／年休120日

    550~650万

    • 医療/ヘルスケア
    • 給与計算
    • 担当者
    • 文書管理
    • 人事
    • 研修企画
    • R
    • 講師
    • 半導体
    • 教育
    • 社会保険
    • 保険
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 人事管理
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 電話対応
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 主担当
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。 当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。 給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：2名（30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■魅力 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 ■歓迎条件： ・製造業での人事業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【愛知／人事】給与業務／創業以来黒字経営メーカー／事業多角化で売り上げ拡大中！／年休120日

    450~550万

    • 研修企画
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 文書管理
    • 人事
    • 製品
    • 給与計算
    • R
    • 担当者
    • 講師
    • 半導体
    • 保険
    • 教育
    • 社会保険
    • 教育研修
    • 人事管理
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 自動車
    • 普通自動車
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 ■業務内容詳細： 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 ■就業環境： 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 ■組織構成： 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名 東京本社：1名 ■キャリアパス： 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎挑戦 ・幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる ・新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる ◎基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ◎待遇 ・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される ◎特色 ・成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる ◎環境 ・業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）の経験者 ■歓迎条件： ・製造業での人事業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：社会保険労務士

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • 企業ダイレクト

    6/11(木)19時開催/応募意思不問/ポジティブアクション/女性活躍セミナー

    500~1200万

    中部電力株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを提案させていただきます。 ＜女性のキャリア形成＞◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発＜男性の家事・育児参加の推進＞◎仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています　など

    求める能力・経験

    【■必須】顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 【■セミナー概要】◎日時：6/11(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※過去に実施したセミナーをアーカイブ配信でご視聴いただく形式となります。質疑応答などは対応できかねますので、ご了承ください。※応募締切：6/8(月)18:00まで【■開催方法】オンライン開催【■当日のセミナー内容】◎中部電力とは◎中部電力の取り組み◎ポジティブアクション/女性活躍推進について

    事業内容

    再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

  • エージェント求人

    管理部門プレイングマネージャー(30人規模の子会社管理)／春日井市勤務

    600~750万

    • 備品/設備管理
    • マネジメント
    • 備品管理
    • 固定資産管理
    • 経理
    • 統括マネージャー
    • 決算処理
    • 管理会計
    • 請求出納
    • 契約管理
    • 許認可申請
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 経理事務
    株式会社共栄金属工芸社愛知県春日井市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の管理部門をプレイングマネージャーとして統括していただける方を募集しています。 【業務内容】 ・管理部門の実務とマネジメント(経理/総務/人事) ・年次決算対応 ・親会社との連携 ・出納管理/金融機関対応 ・固定資産管理/備品管理 ・各種申請対応 ・社内決裁管理 ※岐阜県内企業の子会社ですので親会社と連携して管理部門の業務をご担当いただく予定です。 ※年次決算業務は親会社で行いますが、顧問税理士資料提出等は対応いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】管理部門での実務経験 【歓迎】年次決算対応経験

    事業内容

    工作機械及び電気機器部品等の板金加工一般 各種制御盤、配電盤、操作盤の設計製作 ステンレス、銅、アルミ等、金属加工全般 各種ネームプレート等製作 家紋の製作 各国語銘板製作

  • エージェント求人

    【リモートOK】人事採用＜年休120日×土日祝休み◆採用経験者歓迎◆Pastel・ねこねこブランド

    350~418万

    株式会社オールハーツ・カンパニー愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ 「ねこねこ食パン」や「Pastel（なめらかプリン）」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中！ 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事？ 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途／アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定（媒体・エージェント等） ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可＆フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事（採用）経験 または ・人材紹介／求人媒体／代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用（年間数十名規模）の経験 ・新卒採用経験

    事業内容

    ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー

  • エージェント求人

    豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

    530~600万

    • 研修企画
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 衛生管理
    • リスクマネジメント
    • 広報
    • 人事管理
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 制作
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務：新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理：入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修：社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用：人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用：社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理：健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理：規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント：交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動：会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

    求める能力・経験

    ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

    事業内容

    主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

  • エージェント求人

    【安城】労務担当 ＜在宅有／土日祝休み／年間休日120日／フレックス有＞

    337~551万

    かがやきパートナーズ株式会社愛知県安城市
    もっと見る

    仕事内容

    かがやきグループ内クライアントの労務全般を支えるポジションとして、各種保険手続きや給与計算など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa ■企業の魅力： 入社後まずは手続き実務から始め、希望や特性に応じて顧問対応や労務コンサルティングにも挑戦できる育成環境が整っています。 フレックス制度・在宅勤務制度を取り入れつつも紙作業などに対応するため柔軟な出社対応も可能。 試験休暇や産休育休制度など働きやすさも充実。社労士としてのキャリア形成を支える制度・支援体制が整った安定基盤の事務所です。 変更の範囲：同社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞以下のいずれかを満たす方 ・給与計算の実務経験、または労務の経験（年数不問） ・社労士事務所や社労士法人での勤務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【愛知/管理事務職】未経験歓迎/月給30万円～/人事、経理、総務の総合的な業務

    440万~

    プリムイソベン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般

    求める能力・経験

    【必須】特になし（バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎） 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方

    事業内容

    ■食品製造業 (すし･おにぎり･お弁当などの加工食品の製造販売)

  • エージェント求人

    【名古屋／港区】人事（給与・社保）◆安定基盤×年休126日／名証メイン市場上場／制度改善に挑める◎

    500~600万

    伊勢湾海運株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな仕事？ 給与・社保を中心とした労務業務からスタートし、将来的には制度改善や人事企画にも関われるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・給与計算／賞与計算 ・社会保険手続き（加入・喪失・更新） ・勤怠管理・集計 ・労務業務の運用改善 ・人事制度や業務改善の検討（将来） ◇この仕事の魅力 ・給与社保の専門性を磨きつつ、制度改善にも関われる ・自分の提案が全社の働きやすさ向上に直結 ・上場企業の安定基盤で長期キャリアを築ける ・少数精鋭で裁量を持ちながら成長できる環境

    求める能力・経験

    ＜必須経験＞ ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・社労士資格（勉強中含む） ・給与／勤怠システム使用経験 ・Excelなどデータ処理スキル ＜こんな方にオススメ＞ ・労務の専門性を高めたい方 ・将来は制度企画にも携わりたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方

    事業内容

    ・名古屋港を支える物流インフラ企業 ・名証メイン市場上場の安定企業 ・参入障壁の高い業界で盤石な経営基盤