豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

条件の近いおすすめ求人

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  【豊橋/人事】★未経験歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日/残業20h!

  450~550万

  

  株式会社中部愛知県豊橋市

  【豊橋/人事】★未経験歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日/残業20h!気になる

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  仕事内容

  サーラグループの設備工事・インフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。キャリアチェンジ歓迎！ 【具体的には・・・】 ■新卒採用： 採用計画立案、インターンシップの企画運営、就活イベント対応、選考の日程調整、面接対応、大学のキャリアセンター担当者・教授との関係構築など ■情報発信： 自社HPをメインとするメディアの運用、その他広報活動 ■教育研修： 社内の階層別研修、若手社員向け研修、若手社員の定着育成サポート

  求める能力・経験

  【必須】　☆分からないことは先輩社員が教えてくれる環境です☆ ■好奇心旺盛で情報発信力のある方、自分から動ける方 ■人事/採用業務へのチャレンジ意欲のある方 【社風について】社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル、動画の作成でスキル習得を後押しし、丁寧な育成を行っています。 【会社の強み】サーラグループの中核企業として、サーラグループ間の連携も行うことで、安定した事業業績を見込んでいます。

  事業内容

  ■設備事業 ■土木事業 ■TF事業 ■インフラ環境事業 ■情報通信事業 ■セメント販売事業

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  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h

  370~477万

  

  株式会社ＩＬホールディングス愛知県一宮市

  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h気になる

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  仕事内容

  組織体制の強化に伴い、管理部総務課のメンバーを募集します。 グループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務内容】■採用業務に関わる全般 ■人事評価制度の運用 ■給与・労務関連業務 ■株主総会の準備・運営 ■社内行事や研修の企画・運営 ■社内規程の見直し、法改正に伴う規程の改正等 ■管理業務全般 ■各種保険の管理 ■助成金や補助金制度に関する手続き ■備品・消耗品の管理 ■オフィス環境・ファシリティ管理 ■代表電話・来客対応、郵便／宅配物対応 ■慶弔対応 ■安全衛生・防災関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■基本的な総務業務の実務経験をお持ちの方（3年以上） ■担当業務を責任をもって遂行し、周囲と連携しながら自走できる方 【歓迎】■株主総会の準備・運営、または社内行事の企画・運営経験 ■給与・労務関連業務（入退社、社内制度運用、各種手続き等）の経験 ■採用業務（求人対応、面接調整、入社手続き等）の経験 ■社内規程の見直し・整備、法改正に伴う規程改定の経験 ■各種保険（社会保険・損害保険など）の管理業務経験 ■助成金・補助金制度に関する手続き経験 ■社有車・不動産・建物など、社内資産／施設管理の経験

  事業内容

  -

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  【名古屋市】士業グループの人事リーダー候補の募集　★事業拡大フェーズ★

  500~800万

  グロースリンク税理士法人愛知県名古屋市

  【名古屋市】士業グループの人事リーダー候補の募集　★事業拡大フェーズ★気になる

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  仕事内容

  ■グロースリンクグループ全体の人事制度企画・運用・改善を中心にお任せします。経営層・各部門責任者と連携しながら「評価される人」「成長する人」が正しく報われる仕組みを制度として形にしていくポジション。 (変更の範囲：当法人の定める業務) 人事制度の運用、改定：5割　　採用実務：3割　　その他人事実務：2割 ★2030年・全国10拠点展開を見据えた人事制度づくりの中核 ★評価・等級・報酬・育成を「部分」ではなく一気通貫で設計できる ★士業グループ160名規模、制度を“変える側”に回れるフェーズ ★残業月18h／時差出勤可／人事として腰を据えて働ける環境

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事実務経験3年以上 【歓迎】 ■2～3名の部下に対するマネジメント経験 ■人事制度の運用、改定の経験 ■中途採用実務の経験 ■労務実務の経験（特に給与計算など）

  事業内容

  起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策

• エージェント求人

  【未経験OK】人気の人事職◆年間休日120日×土日祝休◆残業ほぼなし◆女性活躍中！名古屋本社

  320~340万

  ウォルナットファーマシーズ株式会社愛知県名古屋市

  【未経験OK】人気の人事職◆年間休日120日×土日祝休◆残業ほぼなし◆女性活躍中！名古屋本社気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 地域に密着した調剤薬局を展開する、安定感のある医療系企業です。 本社は名古屋・栄の好立地にあり、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴。 20代〜30代の女性が中心に活躍しており、未経験からでもしっかりサポートしてもらえる温かい社風です。 「人を大切にする文化」が根付いているため、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ ※約300文字／カジュアル・箇条書き 人事採用に関わるサポート業務がメインのお仕事です。未経験からでもスタートでき、「人と話すことが好き」「サポートが得意」という方にぴったりです！ ・人材会社や求人媒体とのやりとり ・学生や求職者との日程調整・面接対応 ・採用活動のサポート（募集・進行管理など） ・就職セミナーの運営サポート ・資料作成などの事務業務 ・（できる方のみ）簡単な広告物作成補助 幅広い業務に携われるため、採用の流れを一通り学べる環境です◎ ◇この仕事の魅力 ・未経験から「人事・採用」にチャレンジできるレアポジション ・人と関わる機会が多く、やりがいを実感しやすい ・本社勤務で安定した働き方が可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ・年間休日120日／土日祝休み ・女性中心の落ち着いた職場で相談しやすい環境 ・採用業務を通じてコミュニケーション力・調整力が身につく ・ゆくゆくは人事としてのキャリアアップも可能 ・Illustrator・Photoshopスキルも活かせる（任意） ・転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・事務経験がある方 ・Illustrator／Photoshopの使用経験

  事業内容

  調剤薬局の運営を中心とした医薬品関連事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋駅/人事(採用戦略)】転勤無/賞与3.6カ月分/残業10h/制度充実◎

  400~550万

  株式会社カーゾック愛知県名古屋市

  【名古屋駅/人事(採用戦略)】転勤無/賞与3.6カ月分/残業10h/制度充実◎気になる

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  仕事内容

  上場準備フェーズにおける採用戦略の設計から運用まで、採用基盤の構築を担う人事。各種求人媒体の運用、数値分析、面接企画など、採用に関わる全フローを横断的に担当し、最適な仕組みをゼロから構築します。 ■採用データの数値管理・分析（媒体別・フロー別の歩留まり改善） ■ダイレクトリクルーティングの戦略立案・運用（スカウト配信・効果測定） ■Indeed+などの各種求人メディアの運用管理・原稿改善 ■経営層や他部門への数値を用いた採用状況の報告・提案 ■選考プロセスの最適化（書類選考・面接の精度向上） ■将来的なPMI（経営統合）に伴う人事実務支援

  求める能力・経験

  【必須】■数値に基づき論理的な提案・行動ができる方　【尚可】■事業会社での人事・採用経験■求人広告営業や人材紹介の経験■データ分析の実務経験★営業事務等で徹底した数値管理・改善を行ってきた方も歓迎！ 【求める人物像】表面的な課題ではなく、データから「他者が気づかない本質的な解決策」を導き出せる方を歓迎します。営業事務等で数値管理を徹底してきた方も対象です。 【当社の強み】IPOを目指す過渡期のため、決まった枠組みはありません。蓄積された応募データを武器に、あなたの手で採用戦略をブラッシュアップできる裁量権があります。 【働き方】完全週休2日（土日）を徹底し、有給休暇の消化率も高い水準です。

  事業内容

  ■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 　おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開

• エージェント求人

  三菱重工業/愛知/HR（航空宇宙）/450～1000万

  450~1000万

  • 企画立案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 航空機
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 教育

  三菱重工業株式会社愛知県名古屋市

  三菱重工業/愛知/HR（航空宇宙）/450～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HRビジネスパートナー（HRBP） 人事戦略スタッフ ――――――――――――――――――― 【業務内容】 日本の防衛・宇宙ビジネスの中核である「名古屋地区」にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人財面の課題解決をリードしていただきます。 国際情勢の変化や防衛予算の増額に伴い、売上高が数年で倍増、組織も大幅な増員を迎える非常にダイナミックなフェーズです。 ・事業戦略に連動した採用施策の策定・実行（新卒・中途） ・タレントマネジメントの推進、人財開発・育成施策の策定 ・組織開発、エンゲージメント向上に向けたコンサルティング ・労働組合との労使協議、調整業務 ※将来的にはHR領域のスペシャリストやマネジメント層としての活躍を期待しています。 <募集背景> 航空宇宙・防衛事業の急拡大に伴い、人財の獲得と組織のエンゲージメント強化が急務となっています。体制強化に向けた増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 最先端のロケットや防衛航空機といった、国家レベルのスケールを持つものづくりの現場に寄り添い、HRの側面から事業の成長をリードできる非常にやりがいの大きなポジションです。 裁量が大きく、自らの企画立案や業務改善が組織の発展にダイレクトに繋がります。 ＜組織・働き方＞ ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ・周囲と密に連携・相談しながら進められる、チームワークを重視した温かい組織です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆主体的に課題を見出し、プロジェクトを推進・やり抜いた経験のある方 ◆多様な関係者を巻き込む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・大企業（1,000名以上）での 　人事、労務、採用、教育いずれかの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋／リモート中心】HRオペレーション＜PwC人事★月1～2回出社★フルフレックス×英語活用＞

  400~650万

  ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社愛知県名古屋市

  【名古屋／リモート中心】HRオペレーション＜PwC人事★月1～2回出社★フルフレックス×英語活用＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 【グローバル企業】🌍 世界最大級のプロフェッショナルファーム 【働きやすさ◎】🏡 リモート中心×フルフレックス 【キャリア◎】📈 大規模組織で専門性を高められる 世界中に拠点を持つグローバル企業で、企業の成長を支えるコンサルティング・監査サービスを展開。柔軟な働き方と高い専門性の両立ができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事？ 入社から退職までの人事手続きやデータ管理を担い、組織全体を支える人事オペレーション業務です。 ・入社／異動／退職手続きの管理 ・契約・雇用関連オペレーション ・人事データ管理（資格・在留情報など） ・社内外との調整業務 ・業務プロセスの標準化・改善 ・複数法人の人事運用管理 ◇この仕事の魅力 ・ほぼリモート勤務（出社月1～2回） ・フルフレックスで柔軟な働き方 ・英語を活かせるグローバル環境 ・人事の中核ポジションとして活躍 ・大規模組織での実務経験が積める ・業務改善やプロセス構築にも関われる ・残業10～20時間でWLB良好 ・長期的なキャリアアップが可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務経験 ・人事システム使用経験 ・Excelスキル（関数レベル） ・英語使用経験または資格 【歓迎】 ・大規模組織での人事経験 ・契約管理／業務改善経験

  事業内容

  日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

• 企業ダイレクト

  ★中日ビル最上階★【労務】勤怠管理中心！バックオフィスから事業成長を支える

  350~450万

  

  ＤＰＴホールディングス株式会社愛知県名古屋市

  ★中日ビル最上階★【労務】勤怠管理中心！バックオフィスから事業成長を支える気になる

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  仕事内容

  労務スタッフとして勤怠管理を中心に給与計算、社会保険手続きなどの労務管理全般をお任せします。まずは福岡支社管轄のエンジニアやアウトソーシング（OS）スタッフの勤怠管理を中心に担当します。 ■勤怠管理（福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフのデータチェック・管理） ■給与計算業務および付随するデータ入力 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■年末調整業務の取りまとめ・実行 ■その他、各種労務関連の書類作成や問い合わせ対応など

  求める能力・経験

  【必須】■勤怠管理のご経験（目安1年以上）【尚可】■派遣業界や製造業アウトソーシング業界での労務管理経験 ■多数のスタッフの勤怠管理・給与計算業務の経験 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり！■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み（ex：月15件客先訪問する等）■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み（ex：本を〇冊読む等）成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

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  【人事/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

  650~850万

  

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【人事/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社気になる

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  仕事内容

  人事労務を中心とした人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・労務管理、給与計算 ・新卒／中途採用活動業務、 ・教育／研修 ・人事制度／規定の見直し

  求める能力・経験

  【必須■労務管理を含む人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。 【企業の魅力】伊藤忠商事・名古屋鉄道の安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業。食品工場・物流施設領域に強みを持ち、企画・設計・施工・生産ライン構築まで一気通貫で対応しています。生産性向上・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

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  【名古屋/CFO候補】高精度切断のトップ企業を牽引/強固な黒字基盤

  600~1200万

  

  ＣＴＳ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/CFO候補】高精度切断のトップ企業を牽引/強固な黒字基盤気になる

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  仕事内容

  バックオフィス部門（経理・総務・人事）のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO（最高財務責任者）候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略（採用・評価制度）の構築 ■（強みを活かし）M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験（人数不問）■経理・財務の実務経験（決算業務の一連の流れを理解している方） 【尚可】■M&Aの実務経験（企画、実務、PMIなど） 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制（切断・加工・販売）により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。

  事業内容

  鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工