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企業ダイレクト

【人事/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

650~850万

中設エンジ株式会社

愛知県名古屋市西区

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人事労務を中心とした人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・労務管理、給与計算 ・新卒／中途採用活動業務、 ・教育／研修 ・人事制度／規定の見直し

求める能力・経験

【必須■労務管理を含む人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。 【企業の魅力】伊藤忠商事・名古屋鉄道の安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業。食品工場・物流施設領域に強みを持ち、企画・設計・施工・生産ライン構築まで一気通貫で対応しています。生産性向上・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

650万円～850万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回　計9.5ヵ月分(今年度予定)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：27時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点14日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始(12/29～1/3)、誕生日休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与備考】※上記年収は、各種手当を含めた金額です。 【業務の変更範囲】当社業務全般 【拠点の変更範囲】当社拠点全般 ■当社で働く魅力： ・事業内容：当社は食品工場に強みを置いた建設会社です。省人化が進むこの時代において、食品工場の新設ニーズは非常に高く、事業安定性としては非常に堅調です。 ・会社の安定性：伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています。 ・「食」の安全を守る：当社が強みとしている食品工場の品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化／IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー37階

最寄駅

名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩10分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩10分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

名古屋駅　徒歩10分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【賞与】年2回(夏期、冬期)※支給対象期間(評価)は前年度による。

制度備考

【教育・研修】 新人、技術、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。必要な資格は入社後に取得いただきます。 【その他制度・福利厚生】 ・定年62歳 ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生倶楽部会員(宿泊/健康/介護/趣味/ライフプラン/ショッピング/スポーツ//レジャー/外食など) ・国家資格取得一時金 ・結婚、出産祝い金等

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年休126日×土日祝休み】安定社労士法人での労務◆給与計算経験者歓迎◆半田駅近＆車通勤OK

    338万~

    社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ愛知県半田市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 企業の「人」に関する課題を支えるプロフェッショナル集団です。 社会保険や給与計算など、企業運営に欠かせない分野を専門とし、多くの企業を裏側から支えています。 今回の募集は、新しく立ち上がる専門チームでのコアメンバー。 新規チームでありながら、安定した基盤のもとで働けるため、 「安定×成長」のどちらも実現できる環境です。 ◇どんな仕事？ 給与計算・社会保険手続きに特化した専門チームにて、 オペレーターとして実務を担っていただきます。 コツコツ業務だけでなく、正確性と専門性を活かせるポジションです。 ◆仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（入退社・各種申請） ・クライアント対応（依頼受付など） ・システム入力業務（社労夢を使用） ・データチェック／管理業務 企業の従業員数や規模に応じて担当を割り振るため、 無理のない業務量で専門性を高めていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・給与計算に特化し、専門性をしっかり磨ける ・新設チームの立ち上げフェーズに関われる貴重な経験 ・社労士法人ならではの本格的な労務知識が身につく ・チームで業務を分担するため負担が偏らない ・年間休日126日でワークライフバランス◎ ・駅近＆車通勤OKで通勤しやすい ・安定性の高い士業業界で長期的に働ける ・「作業担当で終わらない」キャリアの広がりあり 👉「給与計算の経験を強みにしたい方」にベストな環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上（オペレーション経験必須） 【歓迎】 ・社会保険手続き経験 ・労務管理経験

    事業内容

    社会保険手続き、給与計算、労務コンサルティング

  • エージェント求人

    【未経験OK×福利厚生充実】大手グループの人事◆残業少×土日祝休み◆教育体制◎◆愛知◆第二新卒歓迎

    380~500万

    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ NXグループの安定基盤と、パナソニックグループの物流ノウハウを融合した物流企業です。 業界をリードする存在として、全国展開のネットワークを強みに成長を続けています。 福利厚生や教育制度も充実しており、「長く安心して働きながら成長したい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ 採用・労務・給与など、人事業務を幅広く担当します。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ・新卒／中途採用の企画・運営 ・説明会実施や面接調整、応募者対応 ・入退社手続きや人員配置管理 ・勤怠管理、労務対応 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生制度の運用 人事の各業務にバランスよく携わりながら、将来的には“人事のプロフェッショナル”としてキャリアを築けます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事職にチャレンジ可能 ・採用～労務まで幅広いスキルが身につく ・NXグループ×パナソニック基盤で安定性抜群 ・充実した研修制度で安心スタート ・チームで協力しながら成長できる環境 ・福利厚生が非常に手厚い（住宅・家族手当あり） ・将来的なキャリアアップや全国展開の可能性あり ・残業20時間程度で働きやすい ・有給取得平均16日と休みも取りやすい

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション力、協調性 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・人事／人材業界経験 ・物流業界の知識

    事業内容

    物流・倉庫・輸配送などロジスティクス事業

  • エージェント求人

    官公庁向け人材の管理業務　株式会社オムニ

    350~600万

    • イベント運営運用
    • スタッフ
    • 教育
    • 巡回
    • 入札
    • シフト管理
    株式会社オムニ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    官公庁・自治体案件を中心とした、派遣・請負案件の人材手配や現場管理の運営をお任せします。 <具体的業務> ・案件入札業務 ・必要人数や条件確認 ・登録スタッフへの仕事紹介、マッチング ・シフト作成、配置調整、スタッフの勤怠確認 ・現場スタッフのフォロー、教育 ・急な欠員時の対応 ・現場巡回、運営サポート ・受付、窓口、イベント運営案件の管理

    求める能力・経験

    【必須スキル】PCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】小売・サービス・などでのシフト管理・勤怠管理経験

    事業内容

    人材サービス事業 官公庁 美術館 名古屋城 科学館 病院 大学 大学、専門学校向けWebシステムの開発・導入、業務関連システム開発、運用管理

  • 企業ダイレクト

    ★中日ビル最上階★【労務】勤怠管理中心！バックオフィスから事業成長を支える

    350~450万

    ＤＰＴホールディングス株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    労務スタッフとして勤怠管理を中心に給与計算、社会保険手続きなどの労務管理全般をお任せします。まずはエンジニアやアウトソーシング（OS）スタッフの勤怠管理を中心に担当します。 ■勤怠管理（エンジニアやOSスタッフのデータチェック・管理） ■給与計算業務および付随するデータ入力 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■年末調整業務の取りまとめ・実行 ■その他、各種労務関連の書類作成や問い合わせ対応など

    求める能力・経験

    【必須】■勤怠管理のご経験（目安1年以上）【尚可】■派遣業界や製造業アウトソーシング業界での労務管理経験 ■多数のスタッフの勤怠管理・給与計算業務の経験 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり！■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み（ex：月15件客先訪問する等）■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み（ex：本を〇冊読む等）成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。

    事業内容

    ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

  • エージェント求人

    【愛知／人事主任】給与計算／創業以来黒字経営メーカー／事業多角化で売り上げ拡大中！／年休120日

    550~650万

    • 医療/ヘルスケア
    • 給与計算
    • 担当者
    • 文書管理
    • 人事
    • 研修企画
    • R
    • 講師
    • 半導体
    • 教育
    • 社会保険
    • 保険
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 人事管理
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 電話対応
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 主担当
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    ■業務概要： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。 当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。 給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：2名（30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■魅力 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 ■歓迎条件： ・製造業での人事業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【愛知／人事】給与業務／創業以来黒字経営メーカー／事業多角化で売り上げ拡大中！／年休120日

    450~550万

    • 研修企画
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 文書管理
    • 人事
    • 製品
    • 給与計算
    • R
    • 担当者
    • 講師
    • 半導体
    • 保険
    • 教育
    • 社会保険
    • 教育研修
    • 人事管理
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 自動車
    • 普通自動車
    フジデノロ株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 ■業務内容詳細： 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等 ■就業環境： 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 ■組織構成： 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名 東京本社：1名 ■キャリアパス： 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎挑戦 ・幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる ・新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる ◎基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ◎待遇 ・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される ◎特色 ・成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる ◎環境 ・業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）の経験者 ■歓迎条件： ・製造業での人事業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：社会保険労務士

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    管理部門プレイングマネージャー(30人規模の子会社管理)／春日井市勤務

    600~750万

    • 備品/設備管理
    • マネジメント
    • 備品管理
    • 固定資産管理
    • 経理
    • 統括マネージャー
    • 決算処理
    • 管理会計
    • 請求出納
    • 契約管理
    • 許認可申請
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 経理事務
    株式会社共栄金属工芸社愛知県春日井市
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    仕事内容

    当社の管理部門をプレイングマネージャーとして統括していただける方を募集しています。 【業務内容】 ・管理部門の実務とマネジメント(経理/総務/人事) ・年次決算対応 ・親会社との連携 ・出納管理/金融機関対応 ・固定資産管理/備品管理 ・各種申請対応 ・社内決裁管理 ※岐阜県内企業の子会社ですので親会社と連携して管理部門の業務をご担当いただく予定です。 ※年次決算業務は親会社で行いますが、顧問税理士資料提出等は対応いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】管理部門での実務経験 【歓迎】年次決算対応経験

    事業内容

    工作機械及び電気機器部品等の板金加工一般 各種制御盤、配電盤、操作盤の設計製作 ステンレス、銅、アルミ等、金属加工全般 各種ネームプレート等製作 家紋の製作 各国語銘板製作

  • エージェント求人

    豊通オートモーティブクリエーション_人事・総務9964

    530~600万

    • 研修企画
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 衛生管理
    • リスクマネジメント
    • 広報
    • 人事管理
    • 教育
    • 安全衛生管理
    • 制作
    • 制度運用
    • 教育研修
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    豊通オートモーティブクリエーション株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務：新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理：入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修：社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用：人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用：社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理：健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理：規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント：交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動：会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート

    求める能力・経験

    ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 等）

    事業内容

    主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

    350~450万

    佐橋工業株式会社愛知県小牧市
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    仕事内容

    製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます。 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル　 　■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験（3年～5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験　■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方　■基本的には土日休み

    事業内容

    ■自動車用防振ゴム製品の製造　■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造　■金型・治具・設備の設計製作

  • エージェント求人

    【安城】労務担当 ＜在宅有／土日祝休み／年間休日120日／フレックス有＞

    337~551万

    かがやきパートナーズ株式会社愛知県安城市
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    仕事内容

    かがやきグループ内クライアントの労務全般を支えるポジションとして、各種保険手続きや給与計算など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa ■企業の魅力： 入社後まずは手続き実務から始め、希望や特性に応じて顧問対応や労務コンサルティングにも挑戦できる育成環境が整っています。 フレックス制度・在宅勤務制度を取り入れつつも紙作業などに対応するため柔軟な出社対応も可能。 試験休暇や産休育休制度など働きやすさも充実。社労士としてのキャリア形成を支える制度・支援体制が整った安定基盤の事務所です。 変更の範囲：同社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞以下のいずれかを満たす方 ・給与計算の実務経験、または労務の経験（年数不問） ・社労士事務所や社労士法人での勤務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方

    事業内容

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