新規オープン牛角名古屋栄店/月給35万円以上/正社員/マネージャー募集
490万~
株式会社だるま
愛知県名古屋市中区
490万~
株式会社だるま
愛知県名古屋市中区
飲食エリアマネージャー
【お仕事の内容】 複数店舗の売上や運営を管理していただきます。また、店長の採用・育成・フォローや課題解決を通じて店舗全体の成長支援を担っていただきます。 <詳細> ・複数店舗の管理 ・店長の採用・育成 ・売上・コスト管理 ・店長へのフォローアップ/店舗フォローアップ 等
飲食店でのSVやエリアマネージャー等の経験をお持ちの方 *規模やジャンルは不問です! *経験の浅い方もまずはお気軽にご相談ください! <こんな方なら大歓迎> ・正社員として安定の基盤を持つ企業で働きたい ・飲食の仕事をあきらめたくない ・転居を伴う転勤のない環境で腰を落ち着けたい ・ちゃんと自分の時間も大切にしたい *幅広い年代の仲間がいます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥264,185~ 固定残業代¥85,815~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:45時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務上の詳細】 11:00~25:00でのシフト制 *実働8時間 【休暇・休日】 ■週休2日制(4週8休制) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(*産前産後休暇・育児休暇取得実績あり) 【仕事の内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
愛知県名古屋市 栄店舗 ※他店舗でも募集しておりますので、お気軽にご相談ください。
無
愛知県名古屋市中区錦 3-17-15 ドン・キホーテ名古屋栄店5F
名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
有
【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■社員割引あり ■制服貸与 ■保養所あり(エクシブ等) ■退職金制度 【手当】 ■役職手当(店長/副店長) ■住宅手当 ■資格手当 ■残業手当 ■深夜手当
5名
1回
筆記試験:無
【創業74年の安定企業】現在では、食品事業、外食事業、健康事業と3つの柱で東海地方を中心に事業を展開する会社です。食と健康の総合事業として幅広く事業を展開し、様々なチャレンジができる環境です。
〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目206番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
【仕事内容】 <平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15%・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます> 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます! ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート!勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)
【必要業務経験】 \\学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・・ブランクOK・第二新卒歓迎// 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
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500~650万
エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営 をお任せします。 ※入社後2年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります 【エリアマネージャーの役割】 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。
【必須】■社会人経験3年以上 ■小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長経験者でシフト管理や店舗オペレーションの経験者 【歓迎】 ・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・接客指導を行ってきた経験 ・店舗オペレーションを改善した経験
菓子の製造・販売
700~1100万
担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加)、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆勤務地は名古屋になります。
【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者 店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス(取り扱い商品不問)を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
菓子の製造・販売
400~500万
仕事内容 <おすすめポイント>---------------- ★未経験も月給28万円スタート ★成長に応じて給与&待遇アップ! ★月8~9日休み+長期休暇+特別休暇 ★住宅手当や家族手当など待遇も充実 ★寮完備!希望者は即入寮OK --------------------------------------- 刈谷駅から近く 屋台のような店構えで 名物の餃子とお酒を気軽に楽しめる 大衆餃子酒場 NOBORU(ノボル)。 正社員ですから 安定した高収入と待遇も充実♪ 休日も週2日しっかり取れますよ。 <仕事内容> ◆ホール業務 ・お客様をお席へご案内 ・オーダー取りなど接客 ・料理の盛り付けやオペレーション など ◎まずは先輩のアシスタントとして できることから始めましょう。 イチから接客が身に付きます♪ 慣れてきたらキッチン業務の お手伝いをしてもらえると助かります。 <お店紹介> 一人でも仲間同士でも気軽に立ち寄れ 名物の餃子をはじめとした 美味しい料理とお酒を楽しめるお店として 多くのお客様にご来店いただいています。 スタッフ同士の チームワークもバツグン! あなたらしさを活かして働けます。
学歴不問 ◎飲食店で働いた経験のある方大歓迎 ◎未経験の方も歓迎します。 ◆20代・30代の男性活躍中! \意欲を重視します/ 業績好調◎店舗拡大の予定アリ◎ 新店立ち上げ・重要ポスト オープニングにも挑戦できます! ◆人と接することが好きな方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 <こんな方歓迎します> ・飲食店での接客、調理経験がある方 ・焼肉や焼き鳥に興味がある方 ・居酒屋、レストラン、和食店、寿司店、割烹料理などでの経験がある方 ・和食、中華料理店での勤務経験ある方 ・サービス業に従事した経験がある方 (コンビニ、パチンコ店、漫画喫茶、ガソリンスタンド、ネットカフェ、アパレル等) ・新しい料理を学びたい方 ・正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・業務委託・個人事業主など問いません。
◆RISE ON COMPANYについて 【企業理念:Enjoy&Vitality】 私たちの志事は、飲食を通じ関わるすべての人を楽しませること。 そして、活力を与え世の中を元気にすることです。 年内に宮古島に アサイーボウルのカフェオープン! 2026年春にも新店舗オープン予定! オープニングスタッフも続々と募集する予定です。
420~600万
アルバイトを含めた社員のマネジメント、FL・PLの管理、新メニューや新業態・オープニングの準備など、店舗の運営管理をお任せします。 ゆくゆくは、複数店舗の統括管理を行って頂きます。 【店舗一例】 ・焼鳥餃子とり金 梅田店 ・ザシュラスコ 京都河原町店 ・焼肉海鮮 ニクサカナ 梅田東通り店 ・トリサカナ 梅田店
飲食店で3年以上の経験がある方 ※店長・SV・マネジャー経験者は大歓迎!
■飲食店の経営(寿司・海鮮居酒屋を中心とした多業態展開) 将来的には、東京都内への新規出店も考えております! 経営理念は「お客様を笑顔に」。 つねに意識しながら、日々業務に励んでいます!
700~800万
・担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ・各店舗の予実管理 ・担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ・集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ・上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ・部下マネジメント全般 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、またはSVとして就業いただきます。 【組織について】 店舗はテイクアウト業態のため1店舗10~15名在籍、1日5~8名の出勤と管理しやすい規模感です。 担当エリアによりますが、10~20店舗を統括いただく予定です。
【必須】飲食業界で30店舗以上の統括・管理経験をお持ちの方 フードレストラン業態でのマネージャー経験をお持ちの方は歓迎します! ★飲食業界のご経験をお持ちの方
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300万~
お客様に喜んでいただくことを考え、実行する仕事 マニュアルに縛られないお店づくり 「おもてなし業」を目指し、100席超の大規模店舗でも一人ひとりのお客様を大切に サービスを学びながら、楽しんでいただけるおもてなしを身につける メニュー開発やサービス改善への取り組みも評価対象 昇給・昇格のチャンスは年1回ではなく随時(実績:年2回昇給事例あり) ■ 店舗コンセプト フレンチのエッセンスを取り入れたレストラン&カフェ。 ココット料理、ブリオッシュ、ワインに合うシャルキュトリーなどをご提供。
経験不問 成長意欲・チャレンジ意欲のある方 第二新卒歓迎 誰にも負けない“ナニカ”を持っている方
当社は、レストラン事業とエステートビルドアップ事業を融合させ、地方創再生を目指す企業です。 「食」を中心に、文化やコミュニティ、サスティナビリティなど、潜在的な魅力を持つエリアを開発し、未来に喜びや希望が膨らむライフスタイルを提案しています。
500~600万
まずは店長として入って頂き、その後複数店舗の管理を担って頂きます。 プレイングマネージャーとして、本部と現場の橋渡し役をお願いします。 各エリアの複数店舗を横断管理します。 【具体的な業務内容】 ・月次売上・利益の分析と改善指導 ・売上・FL(食材・人件費)比率の管理 ・店舗に立って営業サポート ・店長へのマネジメント指導(人材育成・評価) ・シフト・人員体制の適正化 ・本部との連携(商品・販促・経費など) ・店舗巡回・課題抽出・是正対応
飲食店の店長経験者(数値管理ができる方) 【歓迎】 複数店舗統括の経験がある方
・飲食店の経営(居酒屋・焼肉・アジアン・大衆酒場など複数ブランド) ・飲食業に関するコンサルティング業務
596万~
管理店舗数:5~10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー(課長職)就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 (変更の範囲)当社業務全般
【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
596万~
管理店舗数:5~10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー(課長職)就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 (変更の範囲)当社業務全般
【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等