【神奈川/電気電子設計】上流から下流まで設計工程に関わるエンジニア
403~706万
株式会社デザインネットワーク
神奈川県
403~706万
株式会社デザインネットワーク
神奈川県
その他機械/電気/電子製品専門職
受託開発とエンジニア派遣を主とするエンジニアリングカンパニーの当社において、派遣エンジニアとして回路設計/LSI(ASIC)設計/制御設計/ファームウェア設計等をご担当いただきます。 【具体的な事例】■自動車/医薬品/食品など産業向けの製造装置における制御系全般の制御盤設計開発業務,半導体製造におけるFPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計【その他事例】■製品分野:半導体製造装置/自動車関連/音響・映像機器/鉄道関連
【必須】電気回路/HDL/実装/PLC/FPGA/ECU等の業務1年程度ご経験の方 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
403万円~706万円 月給制 月給 276,000円~ 月給¥276,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回,昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩50分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社直後5日 最高付与日数20日 6か月継続勤務でさらに5日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 ・フレックスタイム制を導入の場合も有 その場合においても勤務条件に変更はありません。 【評価制度について】 ・個人目標と組織目標に対する実績から評価をするため、早いうちから評価されるチャンスがあります。言われたことだけやるではなく、自ら行動していくスタンスを重視いたします。 【稼働率および待期期間について】 当社社員の稼働率は98%(病気療養を除く)と高水準を維持しています。 また当社は安定した生活基盤を重要視しているため、 案件が決まるまでの待期期間についても給与が減少することはありません。 【年収例】※想定残業時間を20hにて試算 25歳:403万円 月給27万6000円 30歳:449万円 月給30万5000円 40歳:550万円 月給37万0000円
■アサイン先(神奈川県内)もしくは事業所勤務 勤務地やプロジェクトは面接やご入社後の希望を踏まえて決定します。
当面無 転居を伴う異動はありません。
神奈川県
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 独身寮完備(研修期間)、業務都合の異動時は条件により社宅の設定有
無
子ども手当、通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、報奨金、自己啓発支援制度
■健康診断費用全額負担(一般検診・生活習慣病検診・婦人検診・人間ドック)■配偶者健康診断費用全額負担(規定の範囲内)■健康指導(産業医・保健師)■契約保養所■通信教育補助■資格取得支援■財形貯蓄■確定拠出年金■各種表彰■社員提案■育児休業■介護休業■引越し費用支給(転勤時のみ)■生命保険(団体割引)■結婚・出産・入学祝い■弔慰金■入院見舞■災害見舞■全社・拠点行事など
3名
2回
筆記試験:有(適性試験) ※Web面接
当社は『エンジニアのためにエンジニアが創った会社』です。プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指したいエンジニアが働きやすい環境です。あなたの将来を考えながらご希望にキャリアパスをデザインしていきます。
【企業の特徴】当社、デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。近年ではR&Dやコンサル事業での引き合いを多くいただいており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。 拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しております。 【社員の特徴】各拠点内や、拠点の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋一丁目13番21号PMO池袋II 4階
■拠点:仙台/高崎/宇都宮/新潟/埼玉/東京/横浜/静岡/名古屋/大阪
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
800~1200万
【募集背景】 プロダクトが実用フェーズに入り、開発体制のスケールアップが急務です。AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数専門領域のエンジニアを束ね、「現場で動くロボット」を社会実装していく開発組織をリードできるVPoE候補を募集します。技術戦略から採用・育成・組織文化づくりまで、“開発組織そのものをデザイン”していけるポジションです。 【ポジション概要】 自社開s発の自動収穫ロボットを開発する技術組織を牽引し、事業成長とエンジニアリングの両面から組織をスケールさせるVPoE候補を募集します。プロダクト開発のリードのみならず、採用・育成・技術戦略立案など「エンジニアリング組織の経営」に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発チーム(ソフトウェア/ハードウェア)のマネジメントおよびチームビルディング ・技術戦略・ロードマップの策定および実行 ・採用戦略立案、エンジニア採用の実務遂行(スカウト、面接、技術評価など) ・評価・報酬制度、オンボーディング、育成計画の設計と運用 ・CTO・PdMとの連携によるプロダクト開発推進と技術品質の向上 ・経営層への技術・組織観点でのレポーティング・提言 <一緒に働開発チームのプロフィール> CTO:30代中盤男性 早稲田大学総合機械工学専攻修了後、トヨタ自動車株式会社に入社。世に役立つロボットを自身で、との思いから退職し、東京ロボティクス株式会社を共同創業者&CTOとして起業。力制御可能なロボットアームやヒューマノイドロボットを、センサーやモーターレベルから全て自社開発し、大学や研究機関を中心に販売。創業以来9年間全ての期で増収&黒字を達成する。産業現場でのロボット活用をより推進すべく同社を退職し、2024年10月からinaho株式会社に参画。これまで開発&販売してきたロボットアーム・モバイルマニピュレータ・ヒューマノイドロボットは20種類を超える。 制御エンジニア:30代中盤男性 東京工業大学大学院修了。大学院では流体力学について研究し、新卒でオムロン株式会社に入社。産業用ロボット制御の研究開発を担当しながら、東京大学石川妹尾研究室との共同研究にも参加。高速センサフィードバックを用いた次世代の組立用ロボットを開発し、ロボット工学とオートメーションに関する国際会議「ICRA」等で発表。 機械設計エンジニア:30代後半男性 キヤノン㈱で部品調達部門に配属後、デジタルカメラの製品開発に従事。コンパクトデジタルカメラからミラーレスカメラまで、9年7機種の製品設計~量産立ち上げを担当。特許提案、執筆を15件ほど手掛ける。 AIエンジニア:30代前半男性 早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科卒業。 奈良先端科学技術大学院大学情報科学研究科中退。筋電型外骨格ロボットのデータドリブンな制御手法やベイズ型最適制御、BLEベースの行動ログ自動生成の研究に従事。inahoでは収穫物を見分ける画像処理部を担当。 【技術環境】 開発言語:C++,Python,rust をメインで使っています ソースコード/イシュー管理:Github チャットツール:Slack プロジェクト管理:backlog、notion 【このポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、技術と組織の両面から会社の成長に関わることができます ・0→1期の文化醸成・仕組みづくりを主導できます ・CTO・CEOとの距離が近く、意思決定スピードの速い環境です 【働き方】 基本はリモート勤務です。必要に応じて、実機の開発・検証や実証実験など、オンサイトでの業務があります。日々の業務をオフィスで行いたい方は、出社勤務いただいても問題ありません。 ※オンサイト業務の例 ・新機能の動作テストや組み立て 本社オフィスにて実施(期間:1〜3日程度、内容により変動) ・収穫の実証実験 提携圃場にて実施(期間:1日〜2週間程度、内容により変動)
必須スキル ・ロボット工学の基礎知識/ロボット開発の経験 ・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験 ・技術採用や評価制度運用への関与経験 ・経営視点での課題発見・提案力 歓迎スキル ・VPoE / EM / Tech Lead などの経験 ・スタートアップでの採用・組織立ち上げ経験 ・技術広報・採用ブランディングへの関与
RaaSモデルによる自動野菜収穫ロボットを中心とした生産者向けサービスのご提供 ~AI×ロボティクス×農学でつくる、農業の未来~ テクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットを中心とした作業の省人化、取得データによる生産の高度化、最先端の農業研究に基づいた作型の提案、AI・ロボティクス関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。
500~1100万
■CO2分離回収技術を利用した回収設備の社会実装推進(技術営業) 電力会社、企業、自治体等への分離回収設備の拡販業務、事業化実行可能性評価検討業務、及び設計供与・機器供給業務をお任せします。 ■CO2分離回収技術の技術企画・開発業務 ■分離回収後CO2の利活用促進に向けた技術企画・開発業務 CO2利活用パートナとの協業検討含め、カーボンリサイクル社会実現に向けたパッケージシステム開発と拡販 なお、当社では発電設備向けのCO2分離回収技術を取り扱っており、人材育成あるいはキャリア形成の観点から、発電システム技術に関わる業務に従事頂く可能性があります。
【下記いずれか必須】■化学工学系の基礎知識を有する方 ■機械工学系の基礎知識を有する方■化学プラントエンジニアリングあるいは発電プラントエンジニアリングの経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■マーケティング・商品企画・戦略検討経験をお持ちの方 【求人魅力】 1.化石燃料以外にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システム、2.再生可能エネルギーである地熱発電、3.火力発電発電所などから出る排ガスからCO2を分離回収するシステム(CCUS)などを世界中に提供していく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。
■エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売
500~700万
宇宙、防衛関連機器のシステム及びソフトウェア開発など適性や希望に合わせた業務をお願いいたします。三菱電機グループ企業のため、教育・研修充実でスキルUP可能な環境。残業少なめで長期的なキャリア形成◎ 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】C言語系(C/C++/C#)でソフトウェア開発の経験が3年以上ある方 【尚可】■制御系システム開発の経験があれば尚可■電気系の基礎知識があると活かせる環境 ※希望される方は職場見学を実施できます 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社で正社員として長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。また派遣先でリーダーなどを任せていただく方もいます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~900万
船舶に装備したデータ収集装置及び外部から収集したデータを活用し、船舶の性能、経済性、機器健全性等を分析できるダッシュボードを作成、提供したり、データ分析業務を受託するサービスを提供します。 ≪詳細≫■船舶の機関プラント(ディーゼル主機関、燃料供給装置、発電機、荷役装置など)の遠隔モニタリング用のダッシュボード作成業務 ■従来燃料および新燃料(ガス燃料等)の使用時のGHG排出量、経済性などを評価するダッシュボード作成業務 ■船舶から送信されるデータのマネジメント(欠測時の復旧対応など)
【必須】■英語読み書きレベル 【いずれか必須】■機械装置に関わるエンジニア経験者(設計、検査、調整)または機械メーカの設計経験者 ■機械工学系の知識(熱、流体、材料、機械)を有する技術者 【歓迎】■船舶の機関部に関わる機能設計経験者 ■ITの知識(AWS環境構築、TableauなどBIツールによるデータ分析) 【本ポジションについて】■造船会社ながら、顧客に対して付加価値のあるデータソリューションを提供しています。蓄積した造船技術とIT技術を組み合わせたソリューションを生み出し、それを顧客に提案することで事業の拡大を目指しています。
●商船事業、●艦船事業、●海洋・エンジニアリング事業、●ライフサイクル事業 ⇒大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般の設計、製造、販売、修繕等
720~960万
当社の製品に関して、国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務をお任せいたします。半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。 ■国際安全規格、各国規制の調査業務 ■国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ■技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 等 ★製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務で習得できます。また、EU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じることができます。
【必須】※業界経験不問 ■技術文書の取り扱い経験(学生時代の論文執筆経験でも可) ■電気エンジニアとして電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定)経験 【歓迎】 ■製品安全への興味(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ■CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格への興味(経験者であれば尚可) ■製品の品質管理への興味(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ■テスター、データロガーなどの検査機器を操作した経験
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
356~506万
主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社において、派遣エンジニアとして設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務等、顧客課題の解決をお任せします。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です 【具体的な事例】■自動車製品(電源分配BOX/制御ユニット/スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務。 ■半導体製造装置における3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務等
【必須】■理系の学部学科出身者 経験業界は問いません。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
356~506万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社において、派遣エンジニアとして回路設計,LSI(ASIC)設計,制御設計,ファームウェア設計,設計補助,評価業務,不具合解析/修正,ソフトリリース等をお任せします。 【具体的に】■列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品手配、製品試験などの開発業務■産業用ロボットの構造設計(開発)の支援業務、および測定器(オシロスコープ/デジタルアナライザー等)を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務■電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付け等
【必須】■理系の学部学科出身者 経験業界は問いません。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
610~950万
CAE(Computer Aided Engineering)分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー株式会社IDAJの求人募集です。 IDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。 本ポジションでは、光学解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ◆配属部門解析技術6部 ものづくりに携わるお客様の課題に対して様々な分野の解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、技術力レベルの高いエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。 ◆将来のキャリアパス 光学解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です ◆主な職務内容 光学解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティングが職務となります。 具体的には ・光学解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師 ・光学解析ソフトウェアのプリセールス/ポストセール お客様と協議しながら、光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行います。光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただきます。また、光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を販売するため、担当営業と同行し、プリセールスや導入後のポストセールスを行っていただきます。 ◆選考プロセス 面接回数:基本2回(対面・Web面接)※カジュアル面談に希望あれば対応可能 書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書) >一次面接(部門長) >最終面接(役員、部門長) >内定
【学歴】 4年生大学卒業以上 【必須】 ・幾何光学の基礎知識 ・幾何光学を活かした業務の経験 ・光学ソフトウェアを活かした業務の経験 【尚可】 ・学術的な知見や文献・資料などを踏まえて、技術的課題を説明できること ・光学設計の経験があれば更によい 【求める人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる力 ・プロセスと結果の視点から物事を改善できる力 ・お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる ・新しい技術・分野に挑戦する熱意や志
設立 1994年10月1日 資本金 100百万円 従業員 300名※業容拡大につき増員中 【企業WEBサイト】https://www.idaj.co.jp/ 【事業内容】 ・MBD、CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート ・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング ・MBD、CAEシステムインテグレーション