キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】
360~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
360~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
キャリアアドバイザー
その他人材サービス専門職
<仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力> ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ●チーム体制 キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
<必須要件> ・保育士資格を有していること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話
6年制大学、専門職大学、4年制大学、短期大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜640万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※ 定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
無
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります
当面無
東京都港区
副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
【福利厚生】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 書籍購入制度
1回〜2回
【会社紹介・職種紹介ツール】 面接実施前に当社の理解を促進いただくためにも、以下をご案内いただけますと幸いです。 キャリア事業 コンセプト動画:https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト:https://r-career.bm-sms.co.jp
プライム市場
最終更新日:
483~659万
■概要: ビジョンに「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」を掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして、 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意
【必須】 ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 【歓迎】 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR) ・人材紹介の経験者・未経験者問わず、また20代~50代の幅広い年齢層のコンサルタントがこれまでの知識やご経験を活かし活躍している組織 ・約130名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます
■事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ■事業領域: はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。 人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。 ■GROUP VISION: はたらいて、笑おう。
483~659万
■概要: ビジョンに「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」を掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして、 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意
【必須】 ※以下いずれかのご経験を満たしている方 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験
■事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ■事業領域: はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。 人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。 ■GROUP VISION: はたらいて、笑おう。
564~756万
ミッション:クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支え、成果創出までを牽引する RPO(採用代行)リクルーターとして、クライアントの採用チームの一員となり、戦略の実行から効果分析・改善提案までをトータルで担当します。 採用戦略の実行(Recruitment Strategy Execution): 母集団形成: 媒体選定・求人作成・スカウト運用・エージェントコントロール・SNS活用など。 選考オペレーション: ATSの選定・構築、応募者対応、日程調整、書類選考、面接対応。 採用戦略の改善(Analysis & Improvement): 効果測定・データ分析に基づいた戦略的な改善提案。 採用チャネルの最適化、選考品質の向上、内定承諾率・定着率向上のためのプロセス改善。 新規事業の立ち上げ参画: 拡大するRPO市場において、新規事業を共に創り上げるコアメンバーとしての参画。 ✨ ポジションの魅力 大きな裁量と手応え: 提案して終わりではなく、自らが実行した施策の結果まで見届けることができ、型にはまらない自由な発想で取り組める環境。 高度な専門スキル: 多様な業界・フェーズの採用に関わることで、他社では得られない「真の採用プロフェッショナル」としての市場価値を獲得。 明確なキャリアパス: 戦略を極めるエキスパートか、組織を率いるマネジメントか、自身の志向に合わせた成長が可能。
必須実務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・人事採用の実務経験・両面型(RA/CA)の人材紹介経験 ・求人広告媒体の営業経験 ・RPO業界での実務経験 求める人物像 ・目標達成に向けて最後まで粘り強く取り組める方 ・誠実さを大切にし、仲間や仕事に真摯に向き合える方 ・「どうすれば実現できるか」を常に前向きに考え行動できる方 ・自己成長意欲が高く、新しい知識の吸収に積極的な方 歓迎要件 スタートアップ企業での実務経験をお持ちの方。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業(BPO、営業代行など)
350~500万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆不動産・店舗リース事業本部 店舗リース事業部】 ・飲食店オーナー向けコンサルティング営業、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 【◆リーシング・マネジメント部(TRNシティーパートナーズへ出向)】 ・多店舗展開を希望する企業(飲食・美容・クリニックなど)の出店支援、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務、自社ブランドビルの開発・管理 【◆経営企画本部 人材ソリューション部(TRN Global Careerへの出向)】 ・ハイクラス転職支援RA・CAコンサル業界を中心に転職支援 ・外国人人材紹介事業、飲食、介護、宿泊、食品加工などの業界へ外国人人材紹介営業、外国人人材管理(出張あり) 【◆工事企画部 工事企画課】 ・出店支援先店舗約850店舗における資産管理、設備トラブル対応、修繕請負業務、物件や工事の遵法性確認、新規物件の確認等の業務 【企業のアピールポイント】 上場グループ会社で安心して働ける環境です! 土日祝日休み 平均残業時間15時間 平均賞与3.5ヶ月分 ★ワークライフバランス推進企業 港区ワークライフバランス推進企業 認定 ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) ▼はたらきがい 急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客とのコミュニケーション、関係構築を楽しめる方 ・上司との距離が近く、意見や提案をしやすい環境 ・裁量をもって業務に取り組みたい方 ・年齢を問わず、様々なチャレンジができる *20代から役職者になるなど、早期のキャリアアップも可能 ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり ▼社風 【明日の街をもっと楽しく!】街づくりに興味がある方歓迎! Crowd Agent 求人ID: 159189 弊社はお客様が飲食業界をメインとしており、飲食好きの方が多いです! ※飲み会が多い社風ではございません 年に一度社内全員集まり、社員総会がございます!そこではMVPの受賞式や、社内で向けのイベントが多数ございます! オフィスは浜松町にあり、駅前のビル20Fのため、東京タワーや、スカイツリー、お台場が一望できます! Voiceという独自の制度を取り入れ社内の声を反映!多くの意見をいただき、社内環境をより良くしております!
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎/尚可 ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
-
565~1135万
会計・経理・財務分野に特化した人材紹介部門のマネージャー候補として、チーム管理、戦略立案、及び企業・候補者マッチング業務をお任せします。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪詳細≫■メンバーの育成・管理、目標設定・評価、チームの売上最大化に向けた戦略策定と実行■会計・経理・財務ポジションの中途採用を行う企業への法人営業及びクライアントの経営層・採用責任者との折衝■公認会計士・税理士・CFO・経理・財務のスペシャリスト層を中心に未経験者~有資格者まで幅広いキャリアカウンセリングと支援■現場の声を吸い上げマーケ施策へ反映させるための経営層との連携・企画提案・業務遂行
【必須】■人材紹介/人材派遣会社での営業経験 【尚可】■会計・経理・財務分野の知識 ■人材紹介部門でのマネジメント経験 【採用背景】業界をリードする企業を目指し、組織拡大と事業成長を加速させるため、将来的に部門の中核を担う管理職候補を増員募集します。
◆エージェントサービス(会計分野に特化した人材紹介/人材派遣サービス(派13-070300))◆アウトソーシングサービス(会計部門の効率性/生産性向上を支援するサービス等)◆教育・情報サービス(企業が求める人材の育成)◆求人広告サービス◆事業承継/M&Aサービス
406~648万
公認会計士、税理士、経理・財務ポジションに特化した人材紹介(両面型)において、法人営業と転職希望者のキャリアアドバイザー業務をお任せします。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪詳細≫■法人営業:過去取引先への採用ニーズ確認や取引先開拓(電話やメールでスムーズに契約可能)。契約後は専任顧客として長く担当。■キャリアカウンセリング:知識習得後、転職希望者のキャリアカウンセリング、最適な求人提案、面接対策、入社後フォロー■教育環境:会計や税務の専門知識は、座学のほか、先輩社員に同行して丁寧に教えてもらえる環境です
【いずれか必須】■人材紹介もしくは人材派遣会社での営業経験 ■会計事務所での勤務経験 ■事業会社で経理職としての業務経験 ■金融機関出身者 【尚可】■会計・経理・財務分野の専門知識 ■両面型エージェントの経験 【採用背景】業界をリードする企業を目指しており、長期にわたるスペシャリストのキャリア支援が可能
◆エージェントサービス(会計分野に特化した人材紹介/人材派遣サービス(派13-070300))◆アウトソーシングサービス(会計部門の効率性/生産性向上を支援するサービス等)◆教育・情報サービス(企業が求める人材の育成)◆求人広告サービス◆事業承継/M&Aサービス
300~2000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
-
700~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
-
600~700万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
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