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エージェント求人

派遣コーディネーター：キャリア面談・求人紹介・就業後フォロー◇第二新卒/中途×企業マッチング★DYM

324~480万

株式会社DYMキャリア

東京都品川区

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • その他人材サービス専門職

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

  • 採用面接
  • 求職者フォロー
  • 人材紹介
  • 派遣先企業対応
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材紹介/派遣
  • 就業中派遣社員フォロー

☆株式会社DYMキャリアでの採用になります。 『あなたのなりたい姿が実現できる環境のサポート』 をテーマに、事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に、株式会社DYMキャリアで採用業務を行っていただきます。 急成長中ベンチャー企業の新規事業部〈Ready Career〉にて、営業兼キャリアアドバイザーとして、求職者（新卒や第二新卒）に対し就業先の企業マッチングをお任せいたします。 【仕事内容詳細】 主に就活中の新卒学生や、転職希望の第二新卒者、中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者には、より良い就職（転職）を、採用企業には、より良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 同社ではWEB事業部があり、WEBマーケティングやSNSを活用して集客ができる環境です。そのため、求職者の方との接点が多いことが強みであり、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行うことができます。 【業務内容詳細】 ◉DYMキャリアに応募された方の採用面談・面接 ◉内定者との面談・ヒアリング・キャリア相談 ◉内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◉就業中の社員と定期的な面談・フォロー ◉契約更新の対応等 ◉求職者との面談 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【部署紹介】 ◎2022年5月に立ち上げた新規事業部で、〈Ready Career〉という一般派遣事業を行っております。 〈Ready Career〉の名前の由来は、キャリア形成の準備期間（Ready）と、女性（Lady）を掛けておりビジョンに拘っております。 ◎事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーが揃っており、コーディネーターは全員女性の組織となっております。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【会社の特徴】 ＜充実の休暇制度＞ 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ＜研修制度＞ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けにはマナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ＜独自の福利厚生＞ 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ＜重要ポジションへの抜擢事例＞ 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ＜業績好調＞ 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と、複数拠点を増やし更なる進出も検討中です。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 接客

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中です。 【必須要件】 ・大卒以上 ・ホスピタリティが高い方 ・採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 【歓迎要件】 ・営業/接客販売の経験 ・明るく話せる方

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

324万円〜480万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：3,240,000円〜 月収：270,000円～ ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 229,150円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給）みなし残業25時間 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 【年収例】 ・総合職／2年目／年収480万(月給37万円＋家賃手当3万) ・係長／3年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／5年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

【待遇・福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【ネオキャリア】東京/法人営業◆お客様と長く深く向き合える採用代行│充実の研修制度あり

    360~480万

    • 求人広告
    • BPO
    • マーケティング
    • アポイント獲得
    • 提案
    • 人事
    • 商談
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 採用代行
    • 要件定義
    • 経理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 介護
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 法人営業
    • アルバイト/パート採用
    • 人材紹介/派遣
    • 販売
    • 店長
    • 人材紹介
    • 副店長
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、 RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 社内でも注目されている事業部の１つです。 ■募集背景 BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、 社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、 飛躍的な成長を続けています。 なかでもRPO（採用代行）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。 この成長を更に加速させるべく、 新たに一緒に働いていただけるRPO営業の仲間を募集します。 ■業務内容 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等） 　− ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 　− 採用ターゲットの要件定義 　− 求人広告、イベント等の集客手法の選定 　− 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等 ■その他 　− BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 　− HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　等 ■入社後の流れ ▼入社～3か月 人材業界や採用に関する研修を3か月程行います。 ▼4か月以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：8割、既存顧客のサポート：2割 最初の1か月程は営業の流れを理解していただくため、 先輩の商談に同席しながら、新規開拓営業を行なっていただきます。 ▼半年以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：2割、既存顧客のサポート：8割 担当顧客への提案営業がメインとなって行きます。 【身につくスキル／経験】 ★無形商材の新規営業力・提案力 ★ビジネスコミュニケーション力 ★様々な業界・業種の採用経験 ■組織について ■BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） ・販売/サービス業で店長/副店長の経験がある方 ■歓迎 ・採用業務経験（アルバイト採用でも可） ・採用に関するコンサルティング業務経験 ・人材紹介もしくは求人広告の法人営業経験 ・BPO業界での営業経験 ■求める人物像 ・誰かのために考えて行動することが好きな方 ・成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方 ・採用に興味がある方

    事業内容

    ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援するアドバイザーを募集！

    428~518万

    • マネージャー
    • 営業
    • メディア
    • 研修実施
    • 教育
    • 教育研修
    • 営業担当
    • 提案
    • 転職支援
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 【教育研修】 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

  • エージェント求人

    ◆最速内定まで1週間◆ 未経験OK！中途採用領域のキャリアアドバイザー募集！

    450~700万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 新卒採用
    • コンテンツ企画
    • メディア
    • ヒアリング
    • 提案
    • 人事
    • インタビューリサーチ
    • インタビュー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    • 転職支援
    • 営業
    • 接客
    • 販売
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ▪️ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・ 求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・ 業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・ 0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ▪️ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ▪️ 業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

    求める能力・経験

    法人個人有形無形問わず営業経験1年以上ある方 もしくは販売接客サービスで何かしら数字を追った経験2年以上 経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    9割が未経験スタート！人材コーディネーター｜賞与年2回｜年休127日｜大崎駅徒歩3分

    350万~

    株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 登録スタッフの面接・フォロー・案件マッチングから、企業への提案営業まで幅広くお任せします。 「人」と「企業」をつなぐ仕事として、求職者の就業サポートと企業の人材課題解決の両方に携われるポジションです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員がしっかりサポートするため、人材業界や営業経験がない方も安心してチャレンジできます。 ▼具体的な仕事内容 【スタッフ管理・マネジメント業務】 ◆求職者との面接対応 ◆登録スタッフの勤怠・スケジュール管理 ◆スタッフと案件のマッチング業務 ◆就業中スタッフのフォロー・相談対応 ◆現場状況の確認・管理 【法人営業業務】 ◆企業への電話アプローチ ◆人材ニーズや課題のヒアリング ◆警備サービスの提案 ◆既存顧客へのフォロー対応 ◆受注後のスタッフ手配・調整 ▼入社後の流れ まずは面接対応やスタッフフォローなど、人材コーディネーター業務からスタート。 業務に慣れてきたら企業への提案営業にも挑戦していただきます。 研修や先輩社員のサポートがあるため、営業未経験・人材業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ▼こんな方におすすめ ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◆営業や接客経験を活かしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方 ◆頑張った分をしっかり評価されたい方 ◆未経験から人材業界に挑戦したい方 人材不足に悩む企業と仕事を探す求職者をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 あなたのコミュニケーション力を活かして活躍してみませんか？ 【この仕事の魅力】 ◆未経験から人材業界にチャレンジできる ◆人と企業の双方に貢献できる仕事 ◆面接・採用・マネジメント・営業など幅広いスキルが身につく ◆成果に応じてインセンティブ支給あり ◆将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力、メール対応、Excelの基本操作など） ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆人と関わる仕事の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆人の成長や活躍をサポートする仕事がしたい方 ◆コミュニケーションを活かして働きたい方 ◆未経験から営業や人材業界に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆将来的にマネジメントや管理職を目指したい方 ◆主体的に行動し、キャリアアップを目指したい方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 営業経験不問/人材業界経験不問 現在活躍している社員の9割が未経験スタート。 人物重視の採用を行っていますので、経験よりも意欲や人柄を大切にしています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事務職(申請サポート業務)】外国人材受入支援/年休125日/オフィスワーク

    350~450万

    協同組合フォワード東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    アジア諸国の人材と国内企業のマッチング・受入れを包括支援します。官公庁や企業との連携、法令遵守、柔軟な対応を通じ、国際的な架け橋として活躍できます。人と人を結ぶ、非常にやりがいのある業務です。 ■出入国関連申請書類の申請サポート ■技能実習生などの受入企業からの相談受付（メール・電話） ■出入国在留管理局などへの各種問い合わせ ■入出国、配属、技能検定試験などのスケジュール調整

    求める能力・経験

    【必須】■一般的なPCスキル(Excel・Word)■事務職の業務経験(年数は問いません)■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】■監理団体、登録支援機関、人材業界で1年以上の業務経験をお持ちの方■語学スキル(英語・アジア地域の各種言語)■正確かつ丁寧に業務を進められる方【魅力】■転勤なしで腰を据えて働ける環境。職員数約50名の組織で、多様な人材が活躍しています。■年間休日125日(基本土日祝休み)で、有給休暇は時間単位でも取得可能。ワークライフバランスを大切にできます。■将来の管理職候補として成長できるポジション。

    事業内容

    ■共同購買事業■外国人技能実習生共同受入事業■育成就労外国人共同受入事業 ■特定技能外国人支援事業■外国人インターンシップ生支援事業

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集

    450~700万

    • KPI設定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️このポジションにおける組織の現状 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。 仕事内容 弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 ▪️ 具体的な業務 ・ キャリアアドバイザー実務 ・ 新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・ 求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・ 応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・ 企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・ 内定後から入社までのフォローアップ ・ ご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 ・ 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など） ・ 事業改善（学生の声を元にしたサービス改善、社内業務効率化等） ・ メンバー育成

    求める能力・経験

    ・ 営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） 歓迎/尚可 ・ 後輩育成経験をお持ちの方 ・ 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・ キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・ 事業立ち上げ経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設人材支援（RA）

    459~754万

    • 提案
    • 法人営業
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 要件定義
    • 既存顧客
    • コンサルタント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材派遣・紹介／既存顧客中心】通訳・翻訳・語学人材◎語学のトータルソリューション企業：11461

    480~600万

    • 契約交渉
    • 人材紹介/派遣
    • 契約締結
    • 条件交渉
    • ニーズヒアリング
    • 提案
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 人材派遣サービス
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • 新規案件開拓
    • 案件企画提案
    • 就業中派遣社員フォロー
    • 求職者フォロー
    • 入退院手続
    • 契約更改手続
    • 研修実施
    • 解決策構築
    • 関係者間折衝
    • マネジメント
    • 営業
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 関係会社との調整
    • 社内関係者調整
    • 新規派遣先獲得
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓
    語学に関するトータルサービス／国際会議等プロデュースで国内トップクラス企業のグループ会社　※社名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 ■国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社。 通訳・翻訳・語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営など幅広いサービスを展開している企業です ■今回募集するのは、人材派遣・人材紹介部門における営業ポジションです。 主に通訳・翻訳者やバイリンガル人材の派遣サービスを担当いただき、クライアントのニーズヒアリングから人材提案、契約締結、就業フォローまで一貫して携わっていただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、社内の通訳・翻訳部門とも連携しながら新規案件の獲得や取引拡大にも取り組んでいただきます。 将来的には営業活動だけでなく、組織づくりや営業戦略の企画にも関わり、部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・既存および新規クライアントへの人材派遣・人材紹介サービスの提案営業 ・クライアントの通訳・翻訳ニーズや人材要件のヒアリング ・求められるスキルや経験の整理および提案内容の企画 ・コーディネーターチームとの連携による人材マッチング ・契約締結および条件交渉 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・社内他部門との連携による新規案件獲得 ・派遣スタッフおよび登録人材のフォロー ・派遣法に基づく入社前研修や各種手続き対応 ・クライアントとスタッフ間の課題解決および調整業務 ※既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルです （飛び込み営業がメインではありません） ※国際会議、学会、グローバル企業向け案件など専門性の高い領域に強みがあり、通訳部門/翻訳部門との連携による総合提案が可能です 【得られる経験・キャリア】 ・人材派遣、人材紹介双方の営業経験 ・通訳や翻訳、バイリンガル人材という専門領域での営業経験 ・大手グローバル企業への提案営業経験 ・顧客課題に応じたソリューション提案力 ・複数部門と連携しながら案件を推進する調整力 ・将来的なリーダー、マネージャーへのキャリア形成 【企業の特徴】 ・通訳や翻訳、語学人材派遣／紹介、IR支援、イベント運営等、語学に関するトータルサービスを提供 ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社です ・特にISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中

    求める能力・経験

    【必須条件】 ※語学力不問です ・法人営業経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めてこられたご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人材派遣、人材紹介業界での営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・新規開拓営業経験 ・人材業界での就業経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    ・通訳サービス ・翻訳サービス ・人材派遣、紹介サービス ・イベントメディアサービス ・IR、企業ブランディング支援 ・ISO17100認証を取得した高品質な翻訳サービス、業界屈指の通訳者層、語学人材の採用・評価のノウハウを活かし、グローバル企業を中心としたクライアントに対して多様な語学・コミュニケーション支援を行なっています ・国際会議や学会の企画/運営において国内トップクラス企業のグループ会社 ・語学サービスに留まらず、IR支援やブランディング支援など事業領域を拡大中

  • エージェント求人

    【東京/残業月平均10h】建設業界向け人材派遣営業/株式会社イシグロ・アーキコネクト

    400~580万

    • 営業
    • 提案
    • 施工管理
    • 営業活動
    • 制度企画
    • 建設プロジェクト
    • プロジェクト
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 人材紹介/派遣
    • 技術者派遣
    • 教育研修
    • 施工管理支援
    株式会社イシグロ・アーキコネクト東京都中央区
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    仕事内容

    建設プロジェクトにおける人材ニーズに対し、 施工管理やCADオペレーターなどの技術者を提案する人材派遣営業を担当いただきます。 営業活動に加え、教育制度や組織づくりにも関与いただく、裁量の大きいポジションです。 ■具体的には ・建設会社（派遣先）への営業活動・関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者（派遣社員）の提案 ・派遣社員のフォロー、キャリア相談 ・教育研修制度の企画・導入 ・組織づくり・仕組みづくりへの参画 ■顧客 ・ゼネコン（清水建設・大林組 等） ・サブコン（大成設備・新菱冷熱工業 等） ・地場建設会社・設備会社 【会社概要】 同社は建設業界向けに、 ・技術者派遣 ・施工管理支援 ・CADによる施工図作成 ・建物診断・調査 などを行う建設コンサルティング企業です。 2024年にイシグログループへ参画し、 「モノ売り（配管機材）」と「コト売り（人材・技術支援）」を掛け合わせ、 建設業界の人手不足解決に貢献しています。 【組織について】 少数精鋭の組織で、社長・経営層との距離が近く、 スピーディーな意思決定が特徴です。 【ポジションの魅力】 ・第二創業期の組織づくりにコアメンバーとして参画可能 ・営業＋教育制度企画など、幅広い経験が積める ・裁量が大きく、将来的なマネジメントポジションを目指せる ・親会社（イシグロ株式会社）の安定した経営基盤あり（無借金経営）

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・飲食業界での勤務経験 ■歓迎条件 ・建築／建設業界向けの派遣営業経験

    事業内容

    人材派遣事業、建物検査事業

  • エージェント求人

    販売職からオフィスワークへ／研修充実／未経験OK／ワークライフバランス充実／新宿駅直結オフィス

    300~350万

    • 問い合わせ対応
    • 事務
    • 人材派遣サービス
    株式会社コンシェルテック東京都新宿区
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    仕事内容

    派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 ★短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの【マネジメント業務】。 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼* マネジメント経験がなくてもOK *／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎

    求める能力・経験

    ■PCの両手入力が可能な方（遅くてもOK） ■職務経歴4社まで※アルバイト・パートは含めない ■最終学歴が高卒以上

    事業内容

    ⚫︎採用代行サービス ⚫︎求人ディレクションサービス ⚫︎人材紹介サービス