富山駅前【サービス管理責任者/ヴィストキャリア】年休123日/働き方◎
350~450万
株式会社ミチルワグループ
富山県富山市
350~450万
株式会社ミチルワグループ
富山県富山市
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 252,000円~320,000円 月給¥252,000~¥320,000 基本給¥234,000~¥302,000 諸手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土祝9:00-12:45 【業務の変更範囲】当社業務全般
ヴィストキャリア/富山駅前
当面無
富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階
JR高山本線西富山駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社拠点 ※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【勤務時間】平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間)/土祝9:00-12:45 【休日】・基本土日祝休み、週休2日制 ※面談スケジュールによっては土曜日出勤がございますが、スケジュールをご自身で組んでいただきますので、土曜勤務なしでの調整も可能です。 【昇給】年1回(前年度実績) 【賞与】年2回(業績による) 【休暇備考】年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 【定年制・継続雇用制度】 ・定年65歳 ・再雇用制度:なし 【選考について】 ・部長クラス以上での採用の場合のみ リファレンスチェック有
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 株式会社こぱんはうすさくら/株式会社ヴィストコンサルティング
■未就学児から成人まで障がい者へ、切れ目のない支援サービスを提供/誰もが個性を発揮しあえる社会を目指しています ■急成長中の就労支援企業!障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進中!
《当社について》 2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 《成長性の高いビジネス》 障害を持つ社員の法定雇用率が令和6年4月1日に2.5%、令和8年度中に2.7%に引き上げられ、今後その数はますます増加することが予測されています。また一方で定着率の低さが課題として挙がっているので、高い定着率を誇るサービスへの注目が集まっています。
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7近江会館ビル3F
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
■株式会社こぱんはうすさくら■ヴィストコンサルティング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
利用者様の「働きたい」を支える伴走者として、就職に向けた個別面談やプログラム運営、関係機関との連携をお任せします。一人ひとりの可能性を信じ、自立した社会生活を実現するための支援を多角的に推進します。 ■利用者様の就職相談および定期的な個別面談の実施 ■就労スキル向上を目的とした訓練プログラムの企画・運営 ■日々の支援記録作成、進捗管理を通じたゴール設計 ■医療機関、福祉機関、各企業との緻密な連携・調整 ■事業部内での情報共有やサービス改善に向けた検討
【すべて必須】■基本的なPC操作スキル(Word、Excel、入力作業) ■人と誠実に向き合える姿勢 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
600~709万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、新潟・富山・石川・長野エリア(20ホーム程度)の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
300~450万
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立を促す療育支援をお任せします。一人ひとりの特性に寄り添ったプログラムを通じ、日常生活や学習に必要なスキル習得をチームで推進するミッションです。 ■集団療育を中心としたプログラムの企画・運営 ■運動(縄跳び等)や生活スキル(はさみの使い方等)の指導 ■保護者へのフィードバックおよび相談支援業務 ■個別支援計画の立案・進捗管理・記録業務 ■送迎業務およびチーム内での情報共有・連携 ■新規開所教室の環境づくり・備品管理等
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■児童指導員任用資格・保育士・教員免許・各種療法士等のいずれかの資格をお持ちの方。 【歓迎】児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験、チームでの協働スキル。【魅力・やりがい】集団療育を通じて、昨日までできなかったことが今日できるようになる子どもの成長を特等席で見守れることが最大の喜び。独自の教育制度により、支援の専門家として市場価値を高められる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
298~414万
介護老人保健施設での介護業務全般を担当。利用者様の入浴・食事・排泄などの介助を行います。無資格・未経験からスタート可能で、職員一同でしっかりサポート。ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。 【具体的な業務内容】入所者定員88名の施設で、利用者様の日常生活のお世話や介助(入浴・食事・排泄の介助等)を行います。【勤務体制】日中は看護師4名・介護士10名、夜間は看護師1名・介護士3名体制で対応。入社3ヵ月~6ヵ月後から開始予定です。【サポート体制】未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。 (業務の変更の範囲:当社規定に基づく)
■無資格・未経験OK 【歓迎条件】介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方■ブランクのある方も歓迎 【魅力】 ■未経験・無資格からスタート可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します ■資格取得をサポート。介護福祉士資格取得で月8,000円の手当支給 ■施設見学可能で、実際の職場環境や雰囲気を事前に確認できます ■年間休日110日、育児・介護・看護休業の取得実績あり ■賞与年3回(計4.5ヶ月分)、昇給あり、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実
要介護者様に、家庭復帰を目的としたリハビリテーション・看護・介護・医療・その他入浴、食事、排泄など日常生活のお世話、そしてご家族へのアドバイス、相談等、個々のコミュニケーションを大切にしながら支援していきます。
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者候補を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にて就労支援スタッフを募集いたします。定着率が高く、高いサービス提供を行っております。就労準備サポートや企業開拓などを行います。 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ■医療機関、福祉機関との連携など ★未経験でも安心のサポート体制! 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■福祉経験・資格不問 【歓迎】社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士、ケアマネジャー、介護福祉士等の資格をお持ちの方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者候補を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業