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エージェント求人

【ドラッグストア正社員(登録販売者)】◎多彩なキャリアパス/大手ドラッグストア「セイムス」

330~462

株式会社富士薬品

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他店舗管理/運営/支援

  • その他サービス業

仕事内容

  • OTC/一般用医薬品
  • 店舗
  • 救急
  • 店長
  • 調剤薬局
  • マネジメント
  • 発注
  • スタッフ管理

複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造という事業を柱に展開しています。 ■配置薬 「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、 全国250万軒以上の顧客に愛用されています。 ■ドラッグストア 美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。 グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。 ■医療用医薬品 医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。 ■調剤 患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。 ■医薬品の製造 最新鋭設備を備えた富山工場および富山第二工場を有し、 多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。 【仕事内容】 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【当社の魅力】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。 その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、 富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。 こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。 そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【多彩なキャリアプラン】 ■店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ■ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ■ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ■ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり)

求める能力・経験

  • 販売
  • 接客

◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ 【必須】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です! 【内定率が高い方】 <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> 販売・接客が好きな方 地域密着で仕事がしてみたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

330万円〜462万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜23:00 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 └週平均労働時間:40時間00分 ■勤務時間:9:00~23:00(シフト制) ※店舗により勤務時間が異なります。

残業

残業手当

休日・休暇

117日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■週休2日制・ ■産前・産後休暇■育児休暇(男性の育休取得も推進)

その他

シフト制・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与補足】 ■月給:215,500円~293,500円 ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定・資格手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) <雇用形態補足> 期間の定め:無

勤務地

配属先

転勤

埼玉本社

住所

埼玉県さいたま市

備考

〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■定年60歳(再雇用あり(65歳まで)) ■登録販売者手当(5,000円/月)管理者登録販売者の場合は(15,000円/月) ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■扶養手当(子一人につき10,000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実(入社後研修/eラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■退職金制度(勤続3年以上) ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■団体長期障害所得補償保険制度 ■慶弔金 ■自己啓発助成金制度

制度備考

最終更新日: 

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    ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営(立案〜売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで) ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動 ・店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等) ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動

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    ・大卒以上 以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務 ・広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務

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    【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方

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    ★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送(主に関西~関東間) 固定荷主(定期便又は専属便)からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲:変更なし

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    ★大型トラック運転経験 ★フォークリフト免許 移動式クレーン運転士免許あるかた歓迎!

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    ★大型トラックドライバー★ 大型長距離配送(主に関東~関西間) 固定荷主(定期便又は専属便)からの出荷 パレットでの荷物の積み降ろしが中心の作業です 手積み手降ろしもあります。 業務内容の変更の範囲:変更なし

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    ★大型トラック運転経験 ★フォークリフト免許 移動式クレーン運転士あれば尚良し

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    『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします! ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント <『ふたご』について> 「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、一度に4つの部位を楽しめる『はみ出るカルビ』、『はみ出たいハラミ』など。「これ何?」と話が弾みやすい商品名も人気の1つです。 <あなた自身も楽しめる接客ができます> 『大阪焼肉ホルモン ふたご』では、スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。「洗い物をやる暇があればお客様との会話を楽しんで!」とお客様と会話して楽しんでいることが高く評価されてしまう環境です。"

    求める能力・経験

    飲食店舗での店長経験 (居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません) 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇

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    仕事内容

    海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 売上・利益目標の達成に向けた数値管理,店舗オペレーションの標準化と改善,サービス品質の維持向上■人材マネジメント:現地スタッフの育成とチームマネジメント,日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育,研修実施■顧客対応・マーケティング:顧客満足度向上のためのサービス改善・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施■新規出店に関わる企画,準備,運営※現地駐在ではなく必要に応じて出張を行うスタイルです。

    求める能力・経験

    <必須条件> ■飲食業で複数店舗の管理経験(特に重飲食の経験を歓迎、国内可) <歓迎条件> ■日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ■海外(東南アジア)事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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    【芝中田店/店長補佐】未経験者,第二新卒歓迎/キャリアアップ可能/全国転勤無

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    株式会社安楽亭埼玉県川口市
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    仕事内容

    ■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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    【オールアバウトG/未経験から店長へ】販売経験を活かしてマネジメントへ挑戦!新店立ち上げ21978

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    • 店舗/施設運営
    • 開発プロジェクト
    • 売上管理
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 品出し/商品陳列
    • マーケティング
    • 店舗運営
    • 商業施設
    • 接客
    • 店長
    • 商品陳列
    • 店舗開発
    • 店舗
    • オペレーション構築
    • 販売
    株式会社 オールアバウトライフマーケティング埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    同社はサンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業を展開しております。 本ポジションでは2026年中に一都三県にオープンする「サンプル百貨店」の新店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 店舗運営の最前線で、お客様満足の向上と円滑なオペレーションを支え、チームとともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長を目指していただく想定です。。 【業務内容詳細】 店舗開発プロジェクトの本部社員からのレクチャーや、 既存店(イオンモール千葉ニュータウン・イオンモール東久留米)での現地研修を通して、しっかりとフォローを行います。 段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 <まずは…> ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画~運営) <店長業務として下記を習得> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員として接客/販売経験をお持ちの方

    事業内容

    累計利用者数430万人を突破した「サンプル百貨店」を運営するオールアバウトグループの企業です。 Webで培った圧倒的な集客力を強みに、2026年はリアル店舗の拡大へ本格的に注力しています。 20代〜30代が中心の活気ある環境で、組織とともに成長できる魅力的なフェーズです。

  • 企業ダイレクト

    埼玉【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

    336~450

    株式会社ライズ埼玉県川越市, 埼玉県草加市, 埼玉県入間市
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    仕事内容

    急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

    求める能力・経験

    【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

    事業内容

    ■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業