【ドラッグストア正社員(登録販売者)】◎多彩なキャリアパス/大手ドラッグストア「セイムス」
330~462万
株式会社富士薬品
埼玉県さいたま市
330~462万
株式会社富士薬品
埼玉県さいたま市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
その他サービス業
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造という事業を柱に展開しています。 ■配置薬 「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、 全国250万軒以上の顧客に愛用されています。 ■ドラッグストア 美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。 グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。 ■医療用医薬品 医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。 ■調剤 患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。 ■医薬品の製造 最新鋭設備を備えた富山工場および富山第二工場を有し、 多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。 【仕事内容】 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【当社の魅力】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。 その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、 富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。 こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。 そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【多彩なキャリアプラン】 ■店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ■ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ■ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ■ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり)
◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ 【必須】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です! 【内定率が高い方】 <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> 販売・接客が好きな方 地域密着で仕事がしてみたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜462万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜23:00 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 └週平均労働時間:40時間00分 ■勤務時間:9:00~23:00(シフト制) ※店舗により勤務時間が異なります。
有
有
117日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■週休2日制・ ■産前・産後休暇■育児休暇(男性の育休取得も推進)
シフト制・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 ■月給:215,500円~293,500円 ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定・資格手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) <雇用形態補足> 期間の定め:無
無
埼玉県さいたま市
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■定年60歳(再雇用あり(65歳まで)) ■登録販売者手当(5,000円/月)管理者登録販売者の場合は(15,000円/月) ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■扶養手当(子一人につき10,000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実(入社後研修/eラーニングなど) ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■退職金制度(勤続3年以上) ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■団体長期障害所得補償保険制度 ■慶弔金 ■自己啓発助成金制度
10名
2回〜
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、医療用医薬品販売事業、医薬品研究開発事業、医薬品製造事業
最終更新日:
320~350万
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、受付職として従事いただきます。 ショールームの顔となる重要なポジションです。 ◇ご来店されたお客様への接客 ◇電話対応 ◇パソコンでの入力作業
必須スキル ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■営業や接客等の経験が1年以上あること ■基本的なPCスキル(タイピングやExcel等への入力作業等)
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364~700万
人気15ブランド以上の輸入車ディーラー事業を行う当社のて、お客様向けに整備・保全輸入車ディーラー店にて車検・修理で来店されたお客様へのヒアリング、メカニックへの作業依頼業務を担当していただきます。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 など ☆基本的な業務の流れは、修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。実際の業務はメカニックが行うこととなりますが、専門的な知識が求められます。
【必須】販売・接客・営業経験がある方 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
364~700万
当社の輸入車正規ディーラーにて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望をお伺いする ・整備士への作業指示、進行管理 ・見積りの作成 ・電話対応 ・点検や車検のご案内
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業や接客等の経験が1年以上あること 【歓迎】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・輸入車や国産車問わず、正規ディーラーや中古店での自動車販売のご経験のある方
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350~800万
当社は輸入車、ビンテージカーなど多種多様なコレクションカーを保有しております。そんな当社でフロントスタッフ・板金・メカニックの3職種から選考を通じて最適なポディションをご提案いたします。 〈主な業務内容〉【フロントスタッフ】 ■整備・塗装との調整■部品発注・在庫管理■事務・会計処理■国内外からのパーツ調達・発注・在庫管理■整備工程管理・品質チェック【板金】■自動車の外装板金修理■塗装作業■パーツの脱着・組付け作業■オーナーの要望に基づいたレストア・レストモッド・カスタムプランの提案【メカニック】■オーナー所有車の整備、保守管理■レストア作業■カスタム/レストモッド対応
【必須要件】 ■自動車業界での就業経験1年以上■普通自動車運転免許(AT限定不可) ★お任せする業務については選考を通じてご案内いたします! 【歓迎】■中型自動車免許以上保持者■自動車整備士資格■自動車整備の実務経験■空冷ポルシェなど希少車、ビンテージカーのレストア経験■レストモッドや改造・加工パーツの対応経験■輸入部品の調達経験■エンジンオーバーホール、サスペンションやトランスミッションなど重整備の経験■カスタム内装/電装系(配線・電子制御系)の整備経験■PC スキル(パーツ検索、Excelでの簡単な作表、Wordでの文章作成)
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346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
216~420万
<通信営業職> ケーブルテレビやインターネット回線で知られる『J:COM』の各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安心 してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【仕事の進めやすさはバツグンです!】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度を誇る『J:COM』。お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。映画やスポーツ、アニメ、音 楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人も営 業しやすい環境です! 【本当に稼げる!明確なインセンティブ制度】 利益の70%が還元されるインセンティブや、目標の80%達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意。元事務職・月収16万円だった社員 は、入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました! <通信販売アドバイザー職> 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる! 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれますよ。 ◎チーム制の安心感! 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 <お任せするお仕事について> ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!! 正社員での雇用 ※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)
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350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
500~800万
当社は輸入車、ビンテージカーなど多種多様なコレクションカーを保有しております。そんな当社で板金・塗装事業部においてフロント業務の全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■整備・塗装との調整【作業指示書の作成、現場への伝達、進捗管理完成後の確認・納車対応】 ■部品発注・在庫管理【部品の手配、在庫管理・返品処理】 ■事務・会計処理【見積・請求書作成、伝票入力、入出金管理、保険会社への対応(事故修理など)】 ★取扱車種:空冷ポルシェを中心に、希少な輸入車、国産車、ビンテージカーなどを保有しております!
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車業界での業務経験1年以上 ■チームワーク・コミュニケーション能力 【歓迎】■中型自動車免許以上保持者■自動車整備士資格■自動車整備の実務経験■空冷ポルシェなど希少車、ビンテージカーのレストア経験■レストモッドや改造・加工パーツの対応経験■輸入部品の調達経験■エンジンオーバーホール、サスペンションやトランスミッションなど重整備の経験■カスタム内装/電装系(配線・電子制御系)の整備経験■PC スキル(パーツ検索、Excelでの簡単な作表、Wordでの文章作成)
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305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoB営業の実務経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動