【東京】サステナビリティ／ESGコンサルタント◆未経験歓迎／健康経営優良法人／年休120日以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  DXコンサル◤Xspear Consulting◢海外出張×戦略策定×英語力活用｜グローバルPMO

  800~3000万

  • 戦略提案
  • マネージャー
  • ボディケア/マッサージ
  • PoC
  • マッサージ
  • プロジェクト
  • 教育
  • 海外出張
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略立案

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  DXコンサル◤Xspear Consulting◢海外出張×戦略策定×英語力活用｜グローバルPMO気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・シンプレクス・ホールディングス傘下の急成長コンサルティングファーム ・兄弟会社が持つ圧倒的な技術力を背景に、一気通貫のDX実現を支援 ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、勢いのある組織 ・北米、欧州、アジアなどグローバルプロジェクトが急拡大中 ・虎ノ門ヒルズに拠点を構え、リモートやフレックス等柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グローバル/アジア地域のIT将来像およびロードマップの策定 ・戦略的システムの構想立案から実行・導入までのPM推進 ・グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括・ガバナンス強化支援 ・海外拠点との合意形成を含むチェンジマネジメントおよび業務改革 ・バイリンガルチームによる海外出張を伴うクロスボーダー案件の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日系金融機関におけるアジア事業拡大に向けたIT中期計画の策定 ・欧米企業買収（PMI）に伴うグローバルシステムの導入と業務改革 ・東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 技術基盤があるため、絵に描いた餅ではない「地に足のついた提案」が可能 ✅ 年収800万〜3,000万円。業界最高水準の報酬と絶対評価による早期昇格 ✅ 1ヶ月のITキャンプ等、未経験から一流を目指せる充実した教育体制 ✅ 夕食無料提供やマッサージルーム、コミットメント制など独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・シンプレクスの技術的優位性を活用した、PoCから担える実行力 ・職位の枠に縛られず、成果と能力次第で20代マネージャーも多数輩出 ・個人のライフステージに合わせ、稼働時間を自身で宣言できる独自スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ▼必須経験 ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ノースサンド ◤良い人が集まるDXコンサル◢ 現年収以上｜コンサル特化のエージェントがサポート！

  650~1000万

  • 戦略立案
  • 分析
  • 業務設計
  • PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ノースサンド ◤良い人が集まるDXコンサル◢ 現年収以上｜コンサル特化のエージェントがサポート！ 気になる

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  仕事内容

  IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  下記いずれかのIT経験 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム

  事業内容

  ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています デジタルコンサルティング：データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング：マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング：IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援：PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。

• エージェント求人

  🔴顧客志向のITコンサル🔴採用拡大中のノースサンドで、年収アップさせませんか？

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 購買/調達
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 新規事業立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案
  • 分析
  • コスト削減
  • 業務設計
  • PMO
  • 運用保守
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🔴顧客志向のITコンサル🔴採用拡大中のノースサンドで、年収アップさせませんか？気になる

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  仕事内容

  IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  求める能力・経験

  【下記いずれかのIT経験】 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 ・事業会社でのDX推進に主体的に関わった経験(2年以上) ※開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム

  事業内容

  ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています： デジタルコンサルティング：データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング：マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング：IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援：PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。

• エージェント求人

  GXコンサル◤アビーム◢脱炭素戦略×サステナ経営×新規事業開発｜社会課題解決のプロフェッショナル集団

  580~2000万

  • 購買/調達
  • 新規事業
  • 物流
  • ロードマップ策定
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • カーボン/炭素
  • 情報管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  GXコンサル◤アビーム◢脱炭素戦略×サステナ経営×新規事業開発｜社会課題解決のプロフェッショナル集団気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、右肩上がりの成長を継続。 ・従業員数8,800名を超え、世界29拠点に展開する圧倒的な規模感。 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、企業の真の変革を支えています。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ経営や脱炭素経営に向けた戦略立案・実行支援。 ・GHG（温室効果ガス）排出量の見える化および削減ロードマップ策定。 ・情報開示方針（SSBJ/TCFD等）の策定や管理基盤の構築支援。 ・GX・エネルギー領域における新規事業モデルの立案および事業性評価。 ・サプライチェーン全体を通じたサーキュラーエコノミーの構造改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・小売業：スコープ3を含むGHG算定および削減支援。 ・物流・エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定。 ・大手流通業：再生可能エネルギー調達支援およびLESモデル構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万〜2000万円。個人の能力と成果が正当に評価されます。 ✅ GXという最先端かつ難易度の高い社会課題に最前線で挑戦可能です。 ✅ フレックス制やリモートワークが浸透し、柔軟な働き方が実現できます。 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、企業の文化に寄り添った実行支援が強み。 ・SCMの伝統的強みに「GX」を掛け合わせた独自の変革アプローチ。 ・関連会社を通じた電力ビジネス等、実事業に近い深い専門知見を保有。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ▼サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ３含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ▼GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験可【企業情報部】 大手M&Aのアドバイザー/ 3年目以降平均年収2,800万円超

  420~800万

  • 新規顧客
  • 成約
  • 条件交渉
  • M&Aアドバイザリー
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング

  株式会社M＆A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  未経験可【企業情報部】 大手M&Aのアドバイザー/ 3年目以降平均年収2,800万円超 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがあ りますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少な いです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。 最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一 緒に案件を進めます。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/アクセンチュア/キーエンス/楽天 /Indeed/大塚商会/オープンハウス/伊藤忠商事/丸紅/豊島/リクルート/ 住友不動産/P&G/地方銀行/他 給与・待遇 3年目以降平均年収は2,800万円超 想定年収： ①未経験者：420万円 + インセンティブ ②経験者　 ：応相談 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 現在の組織構成 部署の人数 100人 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 <未経験者の場合> ★営業力のある方を中心に採用しております。 ・営業職で新規開拓営業の経験があり、優秀な成績を収めている方 ・できれば法人営業の経験がある方が望ましい <人柄・マインド> ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 <未経験のターゲットのバックグラウンド> ・銀行、地銀、証券 ・生保(プルデンシャル等の営業力が高い方) ・損保(本店で法人営業担当など) ・営業が強い会社(キーエンス、大塚商会、楽天、IBMなど) ・コンサル会社(総合系、戦略系など) ・人材系(リクルート、マイナビ、JACなど) ・不動産営業 ・総合商社(五大商社など) ・専門商社 ・MR(医療機器販売・開業医向けの新規開拓など) ・その他あらゆる業界の営業職の方

  事業内容

  「Ｍ＆Ａ Ｔｅｃｈにより未来のＭ＆Ａ市場を創造する」を企業理念に掲げ、ＡＩを中心としたテクノロジーとＭ＆ＡアドバイザーのサポートによるハイブリッドなＭ＆Ａ仲介サービス及びＭ＆Ａ仲介でのＷＥＢ集客ノウハウの提供を行っています。 業種 M＆A、投資銀行・ベンチャーキャピタル、その他金融・保険、監査法人、税理士法人、法律事務所

• エージェント求人

  ITコンサル◤Dexall◢DX戦略×上流工程×年間休日130日｜残業月10hで描く理想のキャリア

  600~1500万

  • 教育
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 新規事業
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • デザイン
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • 提案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト推進
  • 戦略立案

  株式会社Dexall東京都渋谷区

  ITコンサル◤Dexall◢DX戦略×上流工程×年間休日130日｜残業月10hで描く理想のキャリア気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2021年設立、DXで全ての人の可能性を解き放つITソリューション企業 ・コンサルティングから開発、ニアショアまで一気通貫で事業を展開 ・創業3年で80名規模へ急拡大し、2024年にコンサル事業部を新設 ・大手製造、金融、通信、官公庁など多岐にわたる顧客基盤を保有 ・「デジタル化で心を豊かに」を掲げ、企業の変革を伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題・業務改善ニーズの分析とIT戦略の提案 ・戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進までのハンズオン支援 ・経営層を含む多様なステークホルダーとの折衝および変革リード ・IT投資の投資対効果（ROI）最大化に向けたグランドデザイン構築 ・最新テクノロジーを活用した新規事業の企画・プロセス再設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・企業全体のクラウド基盤構築に向けたグランドデザイン策定 ・AI・IoTを活用した業務効率化やプロセス再設計の推進 ・大手製造業におけるDXロードマップの立案および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年間休日130日以上、残業月平均10時間程度と抜群の就業環境 ✅ 年収600万〜1,500万円。成果に応じた柔軟な昇給・賞与体系 ✅ 2024年新設のコンサル部で、組織作りに関わる希少なフェーズ ✅ 大手企業の経営層と対峙し、企業の成長を直接支える醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略から開発まで内製化しており、提案の実現性が極めて高い ・設立間もないながら、多様な業界の大手クライアントと直接取引 ・若手からベテランまで、個々のキャリアに合わせた教育・制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサルティングの実務経験（1〜2年以上） ・基本設計5年以上の経験 ・要件定義3年以上（SCであれば） ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 ・業務システムを活用した業務改善や価値提供の経験 ・クライアントとの折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル/M&A◤ユニヴィス◢経営支援×戦略策定×成長環境｜第二新卒・キャリア採用オープンポジション

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 提案
  • 会計
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • アドバイザリー
  • 財務
  • 税務
  • 事業計画
  • 投資実行
  • M&Aアドバイザリー
  • 事業計画策定
  • 戦略立案

  株式会社ユニヴィスコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  コンサル/M&A◤ユニヴィス◢経営支援×戦略策定×成長環境｜第二新卒・キャリア採用オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・会計・戦略コンサルとM&Aを主軸とするプロフェッショナルファーム ・設立11年で従業員340名超、クライアント1,000社超の急成長企業 ・上場企業180社以上の支援実績を誇る、信頼と実績のコンサル集団 ・国内5拠点に加え、NYやマレーシアなどグローバルに展開中 ・事業経営や法律、税務など8つの専門事業を擁する総合グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・応募者の経験やスキルに合わせ、最適なポジションを柔軟に提案 ・M&Aアドバイザリー、仲介、投資実行支援などの高度な支援業務 ・経営戦略の策定から実行まで、ハンズオンでの経営支援・改善 ・クライアントの事業計画策定や、財務・会計領域のコンサルティング ・自社グループの事業投資先における実務的な事業経営への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業を対象としたクロスボーダーM&Aの戦略立案と実行支援 ・中堅企業の生産性向上を目的とした経営管理体制の構築と伴走支援 ・資本提携先企業へのハンズオン支援による事業再生とバリューアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年次を問わず、意欲次第で難易度の高い経営課題に挑戦できる環境 ✅ 財務、戦略、M&Aの専門性を一気通貫で磨き、市場価値を最大化 ✅ 第二新卒からキャリア層まで、個々の強みを活かせる柔軟な配属 ✅ グローバル展開や自社事業経営など、多角的なキャリアパスが存在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングに留まらず、自ら事業経営を行う「当事者意識」 ・会計士、税理士、弁護士等の専門家集団が連携する高い解決力 ・11年で急拡大を遂げたベンチャーマインドと安定した実績の融合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶ハイキャリア層限定🔶NRI/経営コンサルタントへの特別求人【日本最高峰/自身の価値を最大化】

  600~1000万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔶ハイキャリア層限定🔶NRI/経営コンサルタントへの特別求人【日本最高峰/自身の価値を最大化】気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ＜領域＞ ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX　他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる

  求める能力・経験

  以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場／組織・人事コンサルタント／業界未経験歓迎／年収1200万円可

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 人事
  • マーケティング
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 提案

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  東証プライム上場／組織・人事コンサルタント／業界未経験歓迎／年収1200万円可気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 東証プライム上場の経営コンサルティングファームにて、企業の「組織」と「人」に関する課題解決を担います。当社は「価値＝対価」という成果報酬型のビジネスモデルを強みとしていますが、本ポジションではクライアントの持続的な成長を実現するため、単なる制度設計に留まらず、組織変革や次世代リーダー育成、組織風土の醸成まで、経営戦略と連動した本質的な支援を行います。 🔹主な業務領域 経営層から現場まで深く入り込み、組織戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 ✔️中長期組織・人財戦略の策定 経営計画に基づき、組織の目指すべき姿（To-Be像）を定義し、要員計画や機能設計を行います。トップマネジメントへのインタビューから現場とのディスカッションまで幅広く行います。 ✔️次世代組織構築（既存組織変革・新組織立ち上げ） MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定から、具体的な人財要件の設計、ビジネスモデルやオペレーションの構築まで、「組織」と「事業」の両輪を支援します。 （例：大手医療機器メーカーでのデジタルマーケティング組織の新規構築支援など） ✔️サクセッションプログラム（次世代リーダー開発） 経営幹部候補の選抜、アセスメント、育成計画の策定および実行支援を行い、継続的にリーダーを輩出する仕組みを構築します。 ✔️HRBP（Human Resource Business Partner）機能の実行支援 事業部ごとの課題に合わせ、採用・配置・育成を一体的に推進するHRBP機能を伴走支援します。 ✔️イノベーション人財創出・組織文化醸成 「アントレプレナーシップ」や「未来志向」をテーマにした能力開発や、心理的安全性の確保など、変化に適応できる組織文化作りを支援します。 🔹ポジションの魅力 ✔️組織拡大フェーズのコアメンバー 現在約15名の組織・人事コンサルティングチームを、今後2倍、3倍へと急拡大させる計画です。組織作りそのものに関与できる「第二創業期」のような面白さがあります。 ✔️多様なプロジェクト経験 上場企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の基盤があります。業界・規模を問わず、多様な経営課題に触れることができます。 ✔️若手が活躍するフラットな環境 組織戦略本部長は30代、チーム平均年齢は20代後半です。大手ファームのような年功序列ではなく、実力と意欲次第で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ✔️真のクライアントファースト 「価値に見合った対価」を追求する当社の姿勢に基づき、顧客にとって本当に必要な施策のみを提案・実行できるやりがいがあります。 🔹入社後の流れ コンサルタント未経験の方も歓迎します。OJTやプロジェクトを通じて、論理的思考力やプロジェクトマネジメントスキル、専門知識を習得していただきます。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画、人事企画、事業企画、営業企画など） ・コンサルティングファームでの実務経験 ※コンサルタント職種未経験、業界未経験の方も歓迎します。 🔹求める人物像 ✔️論理的思考力があり、複雑な事象を整理して考えられる方 ✔️知的好奇心が旺盛で、新しい領域への学習意欲が高い方 ✔️クライアントの成果に対してコミットできる責任感のある方 ✔️組織の成長フェーズに携わり、自らも変化を楽しめる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協働してプロジェクトを進められる方 🔹歓迎スキル ✔️人事制度の設計・運用経験 ✔️組織開発や人材育成に関するプロジェクト経験 ✔️無形商材の法人営業経験（課題解決型提案） ✔️MBA保持者またはそれに準ずる知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介

  年収非公開

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🔴未経験積極採用🔴アクセンチュア/グローバル最大級のコンサルティングファームご紹介気になる

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  仕事内容

  経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・人材業界での就業経験3年以上

  事業内容

  -