《データアナリスト》流通×購買ビッグデータのプロフェッショナルへ / 賞与年3回 / 年休125日◆
600~800万
リーテイルブランディング株式会社
東京都港区
600~800万
リーテイルブランディング株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
市場リサーチ/データ分析
リサーチ/分析データサイエンティスト
本求人は「アールビー・コンサルティング株式会社」の求人です。 【仕事の内容】 アールビー・コンサルティング株式会社のマーケティングチームでは、業務用食品メーカー様を中心としたクライアントに対し、「データ × 市場知見 × 戦略思考」によるコンサルティングサービスを提供しています。 クライアントの課題に対し、自社が保有する購買ビッグデータや市場調査レポートを活用し、マーケティング戦略を設計・提案・実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業課題の整理および分析テーマの企画立案 └ 各事業部門の課題を把握し、解決に向けた分析テーマの設計をご担当いただきます。 ・KPI設計および業績指標の可視化 └ 経営層・事業責任者の意思決定を支えるため、主要指標の設計およびダッシュボードの整備をご担当いただきます。 ・データ収集およびデータ基盤活用の推進 └ 必要データの抽出・収集、ならびに既存データ基盤の活用推進を行っていただきます。 ・データ前処理(クリーニング/加工/集計) └分析目的に適したデータへと整形し、品質を担保したデータセットの作成をご担当いただきます。 ・分析業務(統計解析・傾向分析・要因分析) └業績向上や施策改善に資する示唆を得るため、統計解析や要因分析等の各種分析を実施いただきます。 ・分析結果の解釈および改善施策の提言 └分析から得られた示唆を事業文脈に照らして解釈し、改善施策の立案・提言を行っていただきます。 ・レポーティングおよび意思決定支援 └分析成果を資料として取りまとめ、関係者への報告および意思決定の支援をご担当いただきます。
【必須要件】 ・ビッグデータの取り扱い・分析経験 ・データ分析プロセスの知見(SQL/VBA/Access等のツール使用経験、BIツール/Tableauなどの知見があれば尚可) ・PowerPoint/Excelを使った資料作成スキル ・食品業界・流通業界への興味関心(実務経験は問いません) 【歓迎要件】 ・統計学の知見 ・データサイエンティスト、データアナリストとしての就業経験 ・年間500万レコード以上のデータ取り扱い経験 ・市場調査レポートの分析・レポーティング経験 ・顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜17:50
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~800万円 月給:40万円~50万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(4月、8月、12月)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
出産・育児支援制度 研修支援制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項特になし 寮・社宅:無 退職金:無 <その他補足> 育休産休(取得実績有)、慶弔見舞金、ビジネス研修、携帯電話貸与、伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)、再雇用制度有(定年60歳、再雇用は71歳まで)
〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
・購買物流調達支援 ・バックオフィスサポート ・M&A ・店舗企画 ・MD開発 ・投資事業 ・食料品、酒類の輸入・販売 ・コンサルティング事業
最終更新日:
450~1000万
■AI駆動開発戦略の企画・立案:最新AI技術を組み込み、ソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定 ■AI統合ロードマップの策定:経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成 ■新規開発基盤・ガバナンス構築:エンタープライズ規模に適したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、開発プラットフォーム・ガバナンス体制を設計・導入 ■エンドツーエンドの技術支援:AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入等、開発プロセス全体を一気通貫でコンサルティング支援 ■技術動向分析と提案:経営課題解決に資する最新事例や技術を調査分析し、ソリューション提案
【必須】■ソフトウェア開発 ■AI駆動開発ツール(Claude Code,GitHub Copilot,Cursor等)を用いた開発 ■ソフトウェアサービスの設計/開発/運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般等) ■コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキスト等) ■最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方 ■戦略策定~実行支援まで幅広く挑戦したい方 ■論理的思考力やコミュニケーションスキルを活かし、顧客の課題解決がしたい方 ■グローバル規模のプロジェクトや最新技術の学習意欲・探究心が高い方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~1300万
絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略(アソシエイト)の職務要旨です。 経営戦略(アソシエイト)職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画: 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性: toB(企業)とtoC(ワーカー)の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦: 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス: 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ: 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力: 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力: フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力
1. 実務経験(以下のいずれか2年以上) ・コンサルティングファームでの実務経験 (戦略コンサルティングの経験者が望ましい。) ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え(ポジション)を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ(強い当事者意識) (自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。)
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700~1800万
日々進化する生成AI技術を用いて、クライアントのマーケティングおよび営業活動の高度化につながるソリューションを提案・実装していただきます。電通デジタルがこれまでに培ってきたマーケティングノウハウと、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントの課題解決に貢献していくポジションです。 【業務概要】 生成AI・LLM等の最新技術を用いたマーケティング・営業支援や業務変革プロジェクトの推進・実行 具体的には、 クライアントビジネスにおけるAI活用ソリューションの企画・設計 生成AIソリューションやLLMの実装・開発 データやAIを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 プロジェクトマネジメント 【案件例】 食品:顧客データを用いたAIペルソナ構築 企業が保有する顧客インサイトデータをもとに、LLMによりAIペルソナを生成。新規サービスの企画や事前評価に活用。 金融:ローン相談用の対話型AIアバターの構築 24h365日対応可能なAIチャット窓口を構築。身近な存在としてのUXを保ちながらいつでも相談できる利便性を確立。 自動車:生成AIを用いたデータ分析プロセスの効率化支援 データ分析をユーザーフレンドリーなUI(チャット形式等)でLLMベースで実現できるような環境構築を支援。 【ポジションの魅力】 電通グループならではの独自データや、Tier1クライアントのデータに触れることができる メンバーと切磋琢磨しながら最新技術の情報をキャッチアップできる データ・AI利活用の構想から施策実装・定着化まで一気通貫での支援が可能 電通グループが得意とする、マーケティングやクリエイティブ領域における生成AI活用の最前線に参画できる
【必須要件】 生成AIやLLMに関する知識(ビジネス実装のご経験があるとベター) 最新技術を用いてクライアントへ最適なソリューションを提案するコンサルティングスキル 【歓迎要件】 統計/機械学習に関する数理的に知識と遂行するプログラミングスキル(Python/Rなど) AWSやAzure等のクラウドに関する知識
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界36の国と地域に広がるネットワークを駆使し、顧客の変革を支援。 ・「Real Partner」を掲げ、戦略立案から実行、運用までワンストップで伴走。日本特有の経営文化を理解した深い知見が強み。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円。連続成長を続ける安定した経営基盤と、多様な専門性を持つプロフェッショナルが約9,000名在籍。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が、その専門性を武器に第一線で活躍できるオープンな社風。 ・「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」を使命とし、最新のAIやクラウド技術を駆使して企業の競争力強化と社会課題解決を両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI・データ利活用を主軸とした「AILセクター」にて、構想策定から基盤構築、運用、データマネジメントまで一気通貫で推進。 ・クラウドアーキテクトとして、AWS/Azure/GCPを活用したインフラ設計や生成AIモデルのデプロイメント・スケーリングを担当。 ・データアーキテクトとして、DX推進の核となるデータ分析基盤(DWH/データレイク等)のアーキテクチャ設計およびPoCを実施。 ・データマネジメント担当として、ガバナンス体制の構築やデータ品質・セキュリティに関するルール策定、組織・人材育成を支援。 ・異なる専門性を持つチームやステークホルダーと協働し、当事者意識を持ってクライアントのビジネス変革(DX)を技術面から牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・クラウド環境(AWS等)上での生成AIを活用した先進的なアプリケーション構築および基盤開発プロジェクト。 ・大規模なデータ利活用基盤(Snowflake/Databricks等)の構築と、AIモデルの商用展開に向けたMLOpsの導入。 ・全社的なデータマネジメント診断の実施、および中長期的なデータ活用ロードマップの策定とガバナンス体制の定着支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【最先端技術への挑戦】 生成AIや最新クラウド、高度なデータアーキテクチャを駆使し、前例のない社会課題の解決に挑めます。 ✅ 【圧倒的な裁量と成長】 フレックス制やリモートワークを活用し、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境が整っています。 ✅ 【手厚い福利厚生】 第3子以降の出産祝い金100万円や、充実したカフェテリアプランなど、ライフイベントを支える制度が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略だけでなく「実現」にこだわる姿勢。構想策定からテクノロジーの実装・運用まで、一社で完結させる実行力がクライアントから高評価。 ・AI領域に特化した専門組織「AILセクター」を擁し、技術の社会実装を加速させるためのエコシステムや独自メソッドを保有。 ・グローバルプロジェクトへの参画機会。英語力を活かし、国内外の拠点と連携しながら世界規模の変革をリードできるキャリアパスが存在。
<クラウドアーキテクト> ・ AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームでの実務経験 ・ クラウドインフラの設計、構築、運用経験 ・ クラウドセキュリティのベストプラクティスに関する知識と実践経験 ・ 生成AIモデルの理解と実装経験 <データアーキテクト> ・ITデータ(基幹業務関連)/OTデータ(IoT関連)/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験 ・クラウドやパッケージソリューション(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等)を用いた分析・データ活用基盤(データレイク・DWHなどのプラットフォーム)の構築・導入経験 ・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者 <データマネジメント> ・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者 ・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者 ・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者
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520~1050万
東京電力の小売り事業分野において、データエンジニアとして、当社事業部が「AIを前提」に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを推進していただきます。 生成AI/LLM、AIエージェント、各種SaaS/社内システムを"つなぎ"、現場で使われ続ける仕組みとして実装・運用まで落とし込むポジションです。なお、本ポジションは「一人で背負う」ものではありません。 関係エンジニア・事業部メンバーと伴走しながら、テーマ選定〜実装〜定着までを一緒に前に進めます。AI領域についても、入社時点での専門性を前提にせず、実務を通じてキャッチアップしながら取り組める体制を整えています。 ※過去例はないため今後の計画を記載 └AIエンジニアリング業務(社内における業務変革のためのAIアーキテクチャの設計から開発まで) └グループ内のメンバー3~4名と連携して進める(社内の業務部門担当者とも別途連携して進める) 【具体的な業務】 ・業務課題の理解と業務・データフローの可視化 ・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計 ・既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリの実装 ・AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備 ・業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施 ・セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計 ◆責任・期待される役割 AIを基にした事業運営を実現するために、迅速かつ正確なAIモデルを開発・実装をお任せします。 特に、事業部が求めるビジネス課題を引き出し、価値を最大化するための取り組みを一緒に進めていきたいです。データおよびAI技術を駆使して、事業変革に貢献する仕組みの構築と定着をリードいただきます。 ◆採用背景 技術進化とAIの普及が加速する中、当社ではAIを基盤にビジネス変革を推進し、利益貢献とデータビジネス創造を早期に実現することを目指しています。 そのため、AI時代に対応したアーキテクチャの構築を担い、社会に新しい価値を提供する挑戦に共に取り組む仲間を募集します。 ◆魅力・やりがい 新しい技術に挑戦できる環境で、個人の裁量を活かしながらキャリアを築けます。 設立から5年程度の若い組織のため、プロジェクトの立ち上げや仕組みづくりに深く関われる機会があります。 さらに、AWSやAzureなどのクラウド基盤を活用し、PythonやSQLによるデータ分析、API連携、生成AIやLLMを用いた開発など、モダンな技術スタックを実務で扱える環境を整えています。 ◆キャリアパス 配属先にてAIを活用したエンジニアリング業務やデータマネジメントの運用・保守等に携わっていただいた後、当社グループ内のデータ関連部署を経験して頂きます。
【必須要件】 クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)を分析や開発で利用した経験(1年未満でも可) 【歓迎要件】 〇AIに関わる以下のいずれかの経験 ・AIサービスの導入経験(サービスは不問) ・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化の経験(改善規模は問わない) ・AIサービスを実際に使い、試行錯誤することが好きな方(サービス分野は問わない) 〇データマネジメントの担当経験 〇様々なSaaS製品の利用経験 〇ビジネスニーズを理解し、改善提案ができる能力 〇データ分析やデータサイエンスの基礎知識 〇電力業界におけるビジネス理解
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年収非公開
スポーツ・エンターテインメント産業は今、世界的に大きな転換点を迎えています。 ファンエンゲージメントの高度化、デジタルテクノロジーの浸透、スポンサーシップモデルの再定義、さらには「スポーツ×ヘルスケア」「エンタメ×データ」「競技団体×事業会社」といった産業横断の価値創造が求められる時代へと移行しつつあります。 従来の“競技を支える産業”から、社会課題の解決や新たな文化創出を担う“社会的インパクト産業”へと進化していると言っても過言ではありません。 こうした変革期において、単なる運営支援やマーケティングの枠を超え、事業戦略・新規事業開発・組織変革を上流からリードできる人材の希少性は年々高まっています。 その中で、アビームコンサルティングが手がけるSports & Entertainment領域のコンサルティングは、まさに“産業の未来を形づくる”役割を担うポジションです。 同社は 「スポーツ・エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」というミッションを掲げ、 競技団体・リーグ・クラブ・エンタメ企業・行政・スタートアップなど、 日本のスポーツ/エンタメの中枢を担うプレイヤーと共に、 新規事業開発、戦略策定、営業改革、DX推進といった 産業変革の核心に踏み込むプロジェクトを推進しています。 単なる“支援者”ではなく、 業界の未来を構想し、実装し、社会に届ける立場として関われる極めて稀有な機会です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【ご紹介企業】 アビームコンサルティング株式会社 【ポジション】 コンサルタント(Sports & Entertainment) 【職務概要】 一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援 【直近のプロジェクト事例】 〈新規事業開発支援〉 エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築 スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定 〈戦略策定支援〉 スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業 スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援 スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援 スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援 エンターテインメント企業:DX 推進支援 〈営業改革支援〉 スポーツクラブ:SFA 導入によるスポンサー営業改革 スポーツクラブ:営業戦略策定支援 スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進
【応募要件】 ・戦略/業務/IT コンサルティング経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング、営業戦略立案 いずれかのご経験 (※経験業種は不問)
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480~2500万
■業務内容: 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本 部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善 まで End to End で支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構 築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新の デジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MES や IoT を活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメー ション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方 針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES 導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAM や APM 導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析と KPI 予測モデルによる、ものづくり PDCA の確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造(自動車、製薬、石油、化学、ハイテク等)向けに以下何れかの業務経験をお持ちの 方 ・MES 案件のセールス活動、導入 PJT の PM ・以下のようなソリューションに関するご経験 APRISO 導入 orSales 経験 5 年以上 Siview 導入 or Sales 経験 5 年以上 コンサルティング会社や SIer での製造業界向けのプロジェクト経験5年以上 ■歓迎条件: ・PLC/DCS, SCADA 等の開発・導入経験 ・ネットワーク,IoT 等に関する知見
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750~1300万
デジタルリスク(規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に対応するための社内オペレーションの再構築を行う 業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性(下記)を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている 従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。 ■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング 例) ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等) ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
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700~1200万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等) ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
■要件 Must(下記いずれかのご経験) ・Bizdev業務の経験(3年以上目安) └ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像(マインド) ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
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510~840万
入社後は研修を受けたうえで、大手企業の戦略立案や業務改善プロジェクトにチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■秘書経験をお持ちの方《何故、活躍環境を用意できるのか?それは未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーが整っています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング