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エージェント求人

「岡山県/玉野」製造(舶用エンジン・産業機械の組立)※未経験歓迎・三井グループ・年休125日

470~580

株式会社三井E&S

岡山県玉野市

職務内容

職種

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

  • 組立工程取扱
  • 組立機
  • 製品組立
  • 船舶
  • 産業機械
  • 教育
  • リーダー
  • 組立工程

舶用大型エンジンと産業機械の組立を担当いただきます。 国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、 このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。 船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mの大型製品です。 様々な部品で組みあげていき、実際に問題なく作動するかの試運転補助業務を担当いただきます。 重たいものはクレーンで組み立てたりしますが、それ以外は手作業で行います。 将来的には、客先にて納入したエンジンの組立技術指導や、就航した船舶のメンテナンス工事もお任せするため、 国内外への出張が発生する場合があります。 <職務の特徴> ・仕事のほとんどは個人ではなくチームで行います。 ・製造や技術部門など様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のある方を求めます。 ・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。 ・知らないことを学ぶ姿勢や向上心を持つことが必要です。 <教育体制> ・入社後:2~3日で安全研修・工具の使用方法の研修 ・現場へ配属:先輩・リーダーのもとOJT ・これまでのご経験にもよりますが、5年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。  未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。

求める能力・経験

  • 組立工程取扱
  • 組立機
  • 製品組立
  • エンジン製品開発
  • 組立工程
  • 鋼製下地組立
  • エンジン研究開発
  • エンジン製造

<必須条件> ・船やエンジンに興味がある方、製造職に興味がある方歓迎いたします <歓迎条件> ・製造業での就業経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

470万円〜580万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 <勤務時間> ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・時間外労働有無:有 <その他就業時間> ・繁忙期(年1ヶ月程度)には2交替制勤務の可能性有(8~17時、17~26時/実働8H)

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<給与詳細> ・年収:470万円~580万円 ・月額(基本給):240,000円~300,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6、12月)直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> ・新卒入社モデル年収(大卒):27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県玉野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県玉野市玉3-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<休日休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可) ・家族手当:「福利厚生その他」参照 ・寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり) ・定年:65歳 <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。 <その他補足> ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人~=12,000円 <寮社宅補足> ■独身寮 ・寮費:3,860円/月、共益費:17,322円/月 ・朝食:158円/食、夕食:404円/食 ・通勤時間:自転車で10分程度 ・入寮制限:2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料:約17,830円/月、光熱費:実費

制度備考

最終更新日: 

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