「岡山県/玉野」購買調達(トップシェア舶用エンジン、産業機械)/実務未経験◎/賞与実績6.79ヶ月
500~930万
株式会社三井E&S
岡山県玉野市
500~930万
株式会社三井E&S
岡山県玉野市
部品購買
原材料購買
購買企画
当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品:産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定(新規調達先の開拓含む) ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について:3ヶ月に1回、1回につき2日~1週間程度。国内、アジア(韓国・中国等) <やりがい> ・対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。 ・会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制: 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。
<必須条件> ・調達・購買、物流、貿易、営業のいずれかの経験をお持ちの方(商材は不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜930万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:30~40H程度 <勤務地補足> ・リモートワーク相談可 ※リモートワークは基本的に入社1年後から週3回まで。
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:500万円~930万円 ・月額(基本給):260,000円~450,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6、12月)直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> ・新卒入社モデル年収(大卒):27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円
岡山県玉野市
屋内全面禁煙
岡山県玉野市玉3-1-1
有
有
<休日休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可) ・家族手当:「福利厚生その他」参照 ・寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり) ・定年:65歳 <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。 <その他補足> ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人~=12,000円 <寮社宅補足> ■独身寮 ・寮費:3,860円/月、共益費:17,322円/月 ・朝食:158円/食、夕食:404円/食 ・通勤時間:自転車で10分程度 ・入寮制限:2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料:約17,830円/月、光熱費:実費
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス
最終更新日:
700~1400万
経営企画部 調達課にて、資材調達業務全体のマネジメントをお任せします。単なる購買業務にとどまらず、調達体制の強化やガバナンスの確立など、会社全体の基盤づくりに関わる部門です。 本ポジションでは、調達部門の幹部候補として、将来的な組織運営・マネジメントも担っていただくことを期待しています。 <具体的には>・造船建造に関わる各種資機材の調達全体管理・調達諸規程の制定および運用管理・発注書類等の各種承認業務・調達先(サプライヤー)との折衝・交渉・各種法令順守管理および監査対応・社内関係部署、経営層との連携・調整
【いずれか必須】■造船業界における調達業務経験 もしくは■造船と同等の輸送機器系メーカー(自動車除く/重機等)での調達業務経験 【歓迎条件】■管理職経験をお持ちの方 【魅力】 ・常に技術の最前線で製造に携わることができます。 ・同じものが二つとない、お客様ごとのオーダーメイドの船舶や海洋構造物を、共ににつくりあげるやりがいを感じられます。 ・私たちの造った船が、世界の物流やエネルギー、海洋開発を支え、社会に貢献していることを実感できます。
■艦艇・官公庁船事業:艦船・船舶及びこれらに搭載される機器及び装置類の新規製作及び修理・改造に関する事業■特機・水中機器事業:水上航走体及び水中航走体の新規製作及び修理・改造に関する事業
300~500万
自動車部品メーカーでの営業調達職となります。 配属部門は部長1名、メンバーが3名の合計4名となります。 <業務詳細> ・営業業務 ・自動車メーカーへの訪問、関係構築 ・製品提案・見積書作成・契約交渉 ・顧客ニーズのヒアリング・技術部門との連携による提案書作成 ・売上目標達成に向けた営業戦略立案・実行 ・調達業務 ・原材料・部品の調達先開拓・選定・発注 ・サプライヤー選定・価格交渉 ・コスト管理 ・調達先の評価・監査・改善指導
<必須条件> ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎条件> ・営業や販売などの業務で数字管理等の経験のある方 ・購買業務の経験のある方
自動車の部品加工 特殊ボディー製造 金型・治具設計製作 試作品特殊板金加工
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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550~700万
■業務内容 - 資材発注、入荷、在庫管理、代品手配 - 取引先との納期調整業務 - ERPシステムの運用、改善 - 調達コストの改善および部品在庫の最適化 - 生産計画の変更に伴う部品調達の柔軟な対応 ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。 あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。
【必須】 ■以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること - 国内外における部品調達の実務経験 - 生産管理ツールや生産管理システム(ERP、MES等)の使用経験 - 取引先や関連部門との調整および交渉 【歓迎】 - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 部品の輸出、輸入経験 - 品質管理手法に関する理解
⼤型蓄電池の製造・販売 EVチャージステーションのサービス展開 船舶用蓄電システムの開発・製造 再生可能エネルギー等の電力供給
550~700万
■業務内容 - 部材の入荷、在庫管理、物流資材発注 - ERP、WMSシステムの運用、改善 - 部品在庫の最適化、物流コストの改善 - 不良品発生時の対応及び改善 - 生産計画変更に伴う物流計画の柔軟な対応 ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、物流面から支える重要なポジションです。 最先端の蓄電池を製造するための、部品の入出庫管理から製品出荷まで、生産と供給の「流れ」を担っていただきます。 あなたの物流・倉庫管理の経験や正確で効率的なオペレーションが、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。
【必須】 ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - メーカー物流の実務経験 - 物流業務の知識と経験 (倉庫・貿易・輸送) - ERP、MES、WMSの使用経験 - 取引先や関連部門との調整および交渉スキル - 製造業のサプライチェーンに関する理解 【歓迎】 - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 製品の輸入、輸出経験 - 品質管理手法に関する理解 - VBA/RPA等のプログラミング経験 - フォークリフト運転資格
⼤型蓄電池の製造・販売 EVチャージステーションのサービス展開 船舶用蓄電システムの開発・製造 再生可能エネルギー等の電力供給
600~750万
岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、原価管理部門のリーダーをお任せします。目標原価設定や各部門との調整を通じて原価最適化を推進し、収益性向上に直接貢献する仕事です。 【具体的には・・・】 顧客要望や市場価格に基づき、製品の目標原価を設定。構成部品や工程ごとの詳細な原価見積もりを行います。設計・購買・生産部門と連携し、原価最適化を推進します。また、原価管理データを可視化し、経営層への報告・レポートを作成。部下の指導・育成を通じて、部門全体のパフォーマンスを最大化させる重要な役割です。
【いずれか必須】 ・工場経理の経験をお持ちの方 ・原価管理の経験をお持ちの方 【魅力】 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。
■各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売及び 輸出入業務 ■宅配弁当事業
500~930万
当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品:産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定(新規調達先の開拓含む) ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について:3ヶ月に1回、1回につき2日~1週間程度。国内、アジア(韓国・中国等) <やりがい> 対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制: 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ■組織構成: 調達部は124名(本社17名/玉野82名/大分24名) 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は<舶用エンジン、産業機械、テクノサービス>の3グループで組織されています。平均39歳で20代の若手も多い組織です。 ■おすすめポイント: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能 ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ~未経験の方も歓迎します!入社実績多数~ ■必須条件 : ・調達・購買、物流、貿易、営業のいずれかの経験をお持ちの方(商材は不問)
海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。
420~640万
■ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せいたします。9割は既存顧客の管理、新規開拓は1割程度です。国内が7割を占め、安定した業界で活躍いただけます。 【具体的には】■新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定■価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動■安定調達の為の能力検証とその確保■将来の購買分野課題に情報収集■強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】購買のご経験もしくは工業用製品の商社の営業や生産管理のご経験がある方【歓迎】鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【キャリア支援】階層別/機能別/選抜研修、自己選択型研修、通信教育、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 【キャリアアップイメージ】プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献することができます。やりがい十分な環境です!
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス
420~640万
■ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せいたします。9割は既存顧客の管理、新規開拓は1割程度です。国内が7割を占め、安定した業界で活躍いただけます。 【具体的には】■新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定■価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動■安定調達の為の能力検証とその確保■将来の購買分野課題に情報収集■強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】工業用製品の開発や設計などのご経験があり、購買職に転職したい方【歓迎】鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【キャリア支援】階層別/機能別/選抜研修、自己選択型研修、通信教育、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 【キャリアアップイメージ】プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献することができます。やりがい十分な環境です!
ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の開発・製造・販売・サービス
550~900万
創業100年の歴史を持ち大地と海と都市の“動力”を創り出すエンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、ヤンマーグループにおける農業関連機械(トラクター、コンバイン、田植機等)の部品購買をお任せします。 【具体的には】◎新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定 ◎価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動 ◎安定調達の為の能力検証とその確保 ◎将来の購買分野課題に情報収集 ◎強固なサプライヤー群の構築【やりがい】担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来るお仕事です。
【必須】工業用製品の開発や設計などのご経験があり、購買職に転職したい方 ★鋳物・板金・電装品・樹脂・アルミ業界出身の方は歓迎! 【働き方】車・バイクでの通勤が可能です。駐車場も完備しております。 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売