和光市駅前校【授業一切無し/スクール運営】AIで教育改革をするatama+塾
320~550万
株式会社イーオン
埼玉県和光市
320~550万
株式会社イーオン
埼玉県和光市
スクール長/マネジャー
AIで教育に改革を起こす「atama+塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama+塾」のフランチャイズです! 勉強を教えることはなく、一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援(コーチング)を中心としています【詳細】生徒への教科指導はなし■学習進捗管理/声がけ/サポート■個別カウンセリング実施■保護者と連携相談■生徒の入退出管理■見学・入塾ご案内■生徒募集の各種活動■アルバイト管理■本部への報告活動■教室の清掃・機材・備品管理等
【必須】■子供の未来に寄り添い自立的な学びを支援したいという思いのある方 ※未経験の方もご活躍できるように、入社後に丁寧な教室運営ノウハウ研修があります※授業無しなので教育業界未経験の方も活躍中です 【働きやすい】■月平均残業10時間/年休120日/事務、管理業務のデジタル化等で、塾業界の中でも働きやすい環境を整えてます■特別休暇(年末年始、夏季休暇等に相当)【安定性】当社はKDDIグループで、安定した企業基盤を持ち、安心の雇用環境で長期的なキャリア形成をサポートします■授業をしないため生徒の将来の夢の実現に向けしっかり寄り添い、共に喜び励ましながら、生徒の成長を後押しするやりがいあり仕事です!
専修、短大、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (1年ごと更新)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~550万円 月給制 月給 260,000円~400,000円 月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
10:00~22:00(1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間) 例)平日 13:00~22:00 土 10:00~19:00 【勤務場所の変更の範囲】会社が定める就業場所 【契約社員の期間について】 ※有期労働契約の更新基準:更新回数の上限無し 経験・能力により1年毎に契約を更新します。 ※正社員登用機会あり 1年目は契約社員として業務を覚えていただきながら、2年目以降は正社員として勤務していただく事も想定しています。※職務遂行能力や会社の状況に応じ双方合意の上 【残業はほとんどありません】 ITシステムの導入や働き方改革を推進し、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 平均残業時間:月10時間 程度 【選考の流れ】1.書類選考+カジュアル面談(WEB)2.WEB適性検査+最終面接(WEB)3.内定
※入社後すぐに株式会社イーオンホールディングス事業企画部に出向 【業務の変更範囲】なし
当面無
埼玉県和光市丸山台1丁目10ー5 和光MHビル 3F
屋内全面禁煙
無
無
■通勤手当 ■時間外手当(22時以降の勤務については別途深夜割増分支給) ■有給休暇■長期休暇あり■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 <昇給> 契約期間中の昇給無し <入社時の想定年収> 年収320万円~550万円 <社員の年収例> 年収450万円(29歳・入社5年目/月給35万円+各種手当) 年収380万円(26歳・入社1年目/月給30万円+各種手当) 年収550万円(35歳・入社3年目/月給40万円+各種手当) ■完全週休2日制■長期休暇あり■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇
1名
1回
筆記試験:無 面接はオンライン適性検査有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社はグループ各社との間で、従業員の採用募集および採用選考ならびに採用に関する情報提供を目的に採用活動に関する個人情報の共同利用を行う場合があります。予めご了承いただいたうえでご応募ください。 <提供先> 株式会社イーオンホールディングス 株式会社イーオン atama plus株式会社
■今勢いのある「atama+塾」をイーオンがフランチャイズ展開をするにあたり、教室長を募集/授業一切無し! ■授業はAIが行うため未経験の方へもサポート体制が充実
昨今、急速にオンライン化が加速する中、これまで以上にグローバル化や多様性が求められる時代となりました。このグローバルダイバーシティの時代を生き抜くために、21世紀型スキルとして、こどもたちが早期に身につけるのはもちろんのこと、今の時代を支える大人たちも、それぞれの個性に合わせた学びが必要だと感じています。 イーオンは創業50周年に向けて、お客様・お取引先様・従業員・地域社会に寄り添い貢献するため、より良い学習環境・労働環境を提供し、誰からも愛される企業を目指します。 【プレスリリース】ぜひご確認ください! KDDIグループのイーオンホールディングス、フランチャイズパートナーとして「atama+塾」40校舎を全国で順次開校 | atama plus株式会社 https://corp.atama.plus/news/3037/
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F
全国主要都市250校
企業・社会人・学生・児童・幼児を対象とする語学学校の経営、留学ホームステイの企画・出版、インターネットによる英会話教育・通信教育。全国主要都市250校。
株式会社イーオンホールディングス、株式会社留学ジャーナル、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
330~560万
生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は実施しません)。 ①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。 医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。
【必須能力・経験】 ■営業・接客等の対人折衝経験1年以上 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験あれば尚可 【求める人物像】 ■学習意欲の高い方 ■素直で誠実な方 ■能動的に仕事ができる方 ■目標達成意欲の高い方
(1)メディカルラボ事業・・・医学部・歯学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の運営(全国26校) (2)テキスト制作・出版事業・・・『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの出版・発行 (3)模試の作成運営・・・「メディカルラボ私立医学部模試」の作成・運営、大学別実力判定テスト12大学の作成・運営
380~600万
当塾の入会希望者への説明・プラン提案や進路相談、生徒や講師のサポートおよび管理などを中心としたマネジメント業務をお任せします。 入会を検討している生徒・保護者に当塾の良さをお話ください。 授業の担当はございません。 塾生とその保護者には、進路・自宅学習の方法などの相談にのることで、信頼関係を築いていきます。 特別な資格、教科の知識は一切不要です。 【具体的な業務内容】 ・生徒、保護者への当塾の説明/プラン提案 ・入会手続き ・時間割作成など講師のサポート/管理 ・生徒の迎え入れ/送り出し ・保護者への伝達(生徒の様子など) ・進路相談 等 ※入社後は、研修からスタートいたします。 <1日の流れ>(例) ■12:30/出社 毎日エリアごとに全社員が集まり、 受験情報や各教室の状況を共有。 先輩たちがどんなことも親身に相談に乗ります。 ■15:00/教室受付スタート 昼食休憩後、担当教室での業務を開始。 入会の問合せ対応、生徒・保護者への当教室の説明、 入会手続き、時間割作成などを進めます。 ■16:30/講師と打ち合わせ 生徒の様子やその日の授業などについて、 講師と事前に共有します。 ■17:00/授業開始 「テストどうだった?」「宿題がんばったね」 そんな声かけをしながら 生徒を迎え入れ、授業がスタート。 授業中も教室に目を配り、生徒の様子を把握します。 ■21:30/授業終了 授業終了後、生徒を送り出して講師とホッとひと息。 翌日の準備を終え、22:00頃には退社。
■主体的に業務を行った経験(正社員歴1年以上) ■35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【求められる人物像】 ■明るく元気な対応ができる方 ■論理的にものごとの説明ができる方 【歓迎要件】 ■営業職・接客販売経験者、教育業界経験者歓迎、正社員歴1年以上の方
小中高生対象の個別指導学習塾 「代々木個別指導学院」の運営
320~550万
AIで教育に改革を起こす「atama+塾」の教室長として、運営やカウンセリング等、生徒の成長をサポートする役割をお任せ。英会話スクールではなく、AIが勉強を教える「atama+塾」のフランチャイズです! 勉強を教えることはなく、一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援(コーチング)を中心としています【詳細】生徒への教科指導はなし■学習進捗管理/声がけ/サポート■個別カウンセリング実施■保護者と連携相談■生徒の入退出管理■見学・入塾ご案内■生徒募集の各種活動■アルバイト管理■本部への報告活動■教室の清掃・機材・備品管理等
【必須】■子供の未来に寄り添い自立的な学びを支援したいという思いのある方 ※未経験の方もご活躍できるように、入社後に丁寧な教室運営ノウハウ研修があります※授業無しなので教育業界未経験の方も活躍中です 【働きやすい】■月平均残業10時間/年休120日/事務、管理業務のデジタル化等で、塾業界の中でも働きやすい環境を整えてます■特別休暇(年末年始、夏季休暇等に相当)【安定性】当社はKDDIグループで、安定した企業基盤を持ち、安心の雇用環境で長期的なキャリア形成をサポートします■授業をしないため生徒の将来の夢の実現に向けしっかり寄り添い、共に喜び励ましながら、生徒の成長を後押しするやりがいあり仕事です!
企業・社会人・学生・児童・幼児を対象とする語学学校の経営、留学ホームステイの企画・出版、インターネットによる英会話教育・通信教育。全国主要都市250校。
400万~
生徒たちが快適に過ごせる環境整備を中心に業務をお任せします。 【仕事内容】 ・生徒とのコミュニケーション →生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。 ・講師のマネジメント →生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を実施します。講師とコミュニケーションを取りながら講師のタスク管理をし、生徒を志望校合格に導いていきます。 ・生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 →受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、武田塾のルートを使用して志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 慣れてきたらゆくゆくは生徒獲得のための営業活動やSNSやブログの企画・更新、大学のOPENキャンパスなどでの広報活動など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 (売上ノルマなどは一切ありません) 〈入社後のながれ〉 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。 学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。 一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます。 ------------------------------------- 【職場環境】 大学受験予備校・個別指導塾の武田塾。働く社員の平均年齢は28.6歳!休憩時間には生徒たちとファッションや芸能、恋愛などのトークが繰り広げられるとても明るい職場です!業界には珍しく売上ノルマは一切なく、サービス残業もゼロ!私生活ファーストな環境が魅力です。 CAIはメンバー1人ひとりの夢や理想を全力で応援しますので、是非、選考時には皆さんの夢や理想を聞かせてください。フラットにお話できればと思いますので、肩の力を抜いてお越しください!私たちと共に夢に向かって歩んで行きましょう! 【武田塾医進館とは】 生徒一人ひとりに合った個別指導と徹底的な学習管理を行い、自学自習を効果的に進めることを目指しています。医学部受験に特化した個別カリキュラムを作成し、生徒ごとに最適な教材や学習プランを提供します。医学部の入試傾向や難易度に基づいた指導が行われ、高い合格実績を誇ります。
※未経験歓迎 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・頑張った分評価されたい方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ・将来独立を目指している方
日本初!授業をしない塾として一世を風靡している武田塾 自学自習の徹底管理で偏差値を一気に上げてしまうメソッドで成績が上がらない大学受験生の救世主となっています。一方的に受ける受け身の授業から主体的に学習する本質的な勉強方法へ。 大学受験のあり方を根底から変えました。 CAIでは武田塾の学習法に賛同し、武田塾フランチャイジーとして全国展開をしています。
700万~
【東証スタンダード市場上場】 ★経験者限定求人★ さいたまエリア&宇都宮エリアの指導力を強化します。 W早稲田ゼミの中学部(小学2年生~中学3年生)への配属となります。授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 <配属部署> W早稲田ゼミ中学部への配属。小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 <担当教科> 複数教科(基本2教科)を担当。主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 「私立中学受験または公立中高一貫校受検」&「埼玉御三家または宇高・宇女レベル」の指導経験をお持ちの方を歓迎します。
・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・塾講師としての指導経験をお持ちの方 <歓迎> 経験にこだわらず指導方法等を柔軟に対応できる方 ◎教員免許の有無は不問
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
400~600万
生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、 「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作っております。 ■入会案内(入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談を行います。) ■生徒対応(学習計画や進路相談だけでなく、悩みに寄り添ってサポートしていきます。) ■保護者対応(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談。) ■簡単な事務作業(時間割作成、備品管理等。)※授業は担当しません!
【必須】教職・講師経験 ★当社は社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、教育業界では珍しい土日休みや長期休暇も多く取り入れ、残業も20H程でワークライフバランスを重視しています! 【魅力】■研修制度充実:入社後6か月間の初期研修では、座学で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり、専属のトレーナーもつくので、安心して業務に臨むことができます。 ■評価制度:等級制度を取り入れており、各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。ノルマはありませんが、成果を出した分だけ評価いただける環境が 整っています。
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
380~600万
■個別指導塾「コノ塾」の教室長募集。「学習塾版のユニクロ」を掲げ、「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 ■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【魅力】教室運営においては、近隣教室との連携を重視しており、5教室合同での定期ミーティングを実施。未経験の方でも、相談、キャッチアップがしやすい体制が整っているため、安心してスタートできます。
未経験OK!教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方【歓迎】■営業経験者(特に、人材業界での営業経験歓迎)■教員免許保持者■教育学部出身の方 【キャリアパス】教室長としての経験を積んだ後、複数教室を統括する「ユニットリーダー(UL)」、さらにはエリア全体を管轄する「エリアスーパーバイザー(SV)」へのキャリアステップが用意されています。実際に、社内では早期にステップアップする社員も多く、成果と意欲次第で着実にキャリアを築ける環境です。また、役職に関わらず、明確な評価・等級制度に基づいて成果が正当に評価される仕組みが整っております。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
400~700万
各教室の教室責任者(想定:入社後2~3か月)として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 【具体的には】■主に小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室 の運営、経営数字を含めた管理全般。■入塾検討者・通塾中の顧客に対するカウンセリング業務。■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般。【働きやすさ】■GW,お盆,年末年始は休校推奨日あり。(例:GW、お盆、年末年始5連休など)■アルバイトスタッフで教室長不在時も校を運営できる仕組み有 ■育休取得し、時短勤務の社員有(育休取得後の定着率が高い会社!)時短例(AM出社~16時退勤等)
【必須】■学習塾等の教育サービス業界での教室運営のご経験をお持ちの方 ※授業は行わないので、講師経験ではなく、教室や店舗の運営経験を重視します! ≪こんな理由で同業から選ばれています≫ ■安定性がある:ベネッセグループの弊社は安定性が抜群。将来不安の方からも選ばれています。 ■条件の改善:日曜休みや連続休暇、また年収を上げたい方等、様々な条件にお悩みの方が、弊社で自己実現されています! ■社風の改善:弊社は社員想いの風土で、面接で雰囲気を知ってご意欲が上がられる方が多数いらっしゃる会社です。
■個別指導教育を中心とした教育事業 ※「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」 「ベネッセサイエンス教室」「ベネッセ文章表現教室」
380~600万
■個別指導塾「コノ塾」の教室長募集。「学習塾版のユニクロ」を掲げ、「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 日本中に広めることを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分自身の頭で考え創意工夫できる方■新テクノロジーを用いて教育を 一緒に創り上げることに興味のある方■【一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する】というコンセプトに共感いただける方【塾の特徴】スタディサプリ出身者が開発した自社教育アプリ・動画を用いて授業を実施。生徒一人ひとりの学習状況(問題正答率/学習進捗/予習・復習状況など)をリアルタイムで「見える化」。そのデータに基づきコーチングを行います。京進とも提携しており、ゆくゆくは日本全国へ教室を構える予定です
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営