【東京/販売職】完全未経験歓迎/アウトドア系セレクトショップSORAを展開
400万~
株式会社サンリバー
東京都港区, 東京都墨田区, 東京都渋谷区
400万~
株式会社サンリバー
東京都港区, 東京都墨田区, 東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他(アパレル/繊維製品)
その他サービス業
未経験から趣味を仕事にできる環境で挑戦しませんか? 『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務。 【仕事内容】・販売&接客・お客様へのご挨拶やお声掛け・レジ、お会計対応・商品の整理整頓・陳列・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ・在庫ストック管理 ・販売職でのキャリアアップ(スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー)が可能です。 また販売職での経験をもとに、他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。
完全未経験歓迎。【歓迎】●何らかの販売・接客経験がある方。●服やアウトドア、ファッションが好きな方、興味がある方★異業界、同業界問わず歓迎です。事務や教育業界、車業界からの転職者も在籍中! 「カジュアルファッションが好き」「アウトドアブランドに興味がある」「お客様と接することが好き」という方は歓迎。お客様もそして当社のスタッフも、私たちが扱っている商品を「好き」という方が多いので、誇りをもって業務に取り組めるのが魅力です。自分の好きな製品を、自分の力で広めていく。そんなやりがいのある仕事を、あなたも始めてみませんか?将来的には販売職を起点としたキャリアパスも豊富にあります。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~ 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~¥基本給 227,600円~(固定残業代42,400円~/25時間相当)
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
10:00~21:00の間でシフト制となります。 店舗により異なります。
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 平均残業時間:約10時間程度/月
SORA NEWoMan高輪店/SORA 東京ソラマチ店/SORA渋谷ヒカリエ店/SORA恵比寿ガーデンプレイス店/SORA昭島アウトドアヴィレッジ店に採用後配属
当面無
東京都港区高輪2丁目21-1 NEWoMan高輪 North 5F
JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都墨田区押上1-1-2 ソラマチイーストヤード3F
東京メトロ半蔵門線押上駅 徒歩1分 東武鉄道東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅 徒歩1分 京成電鉄京成押上線押上駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザ1F
JR山手線恵比寿駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
SORA NEWoMan高輪/SORA 東京ソラマチ/SORA恵比寿ガーデンプレイス/SORA渋谷ヒカリエ/SORA昭島アウトドアヴィレッジいずれかへ配属
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
社販制度/TOEIC資格取得支援制度/職金制度有(勤続3年以上の者)/産休育休業制度
退職金制度有(勤続3年以上の者)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■アウトドアに特化した商社(卸)兼小売で事業を展開。海外の有名ブランドを数多く取り扱っております。 ■アウトドア・カジュアルブランドを取り扱う「SORA」を展開する卸・小売・生産企業
アウトドア・カジュアルウェアの商品に特化し、衣類・雑貨・小物類を取り扱う、卸・生産・小売企業です。 ”アウトドアをライフスタイルに取り入れる” をコンセプトに、直営店の『SORA』は現在・全国16店舗で展開しております。
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3
東京支社、福岡営業所
アウトドア衣料・雑貨を中心とする企画・製造、輸入、卸販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 8,088百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 8,675百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
538~613万
綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ・労務対応(給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注) ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営
100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験(事務所・シェアードサービス含む)
-
504~700万
【募集概要】 デジタル領域におけるマーケティング課題の発掘から、戦略立案、施策実行までを一貫して担うアカウントプランナー(営業職)です 。クライアントの事業成長を第一に考え、社内の専門チームをリードしながらプロモーション戦略を構築します 。 本ポジションでは、大手企業から成長著しい中堅企業まで、幅広いクライアントを対象にデジタル戦略の立案を行っています。インフラやEC、通販など、多種多様な業界の主要アカウントをプロフェッショナルの視点からサポートし、大規模な予算編成を伴う戦略実行に携わることが可能です。 【業務内容】 ・課題/ニーズの特定:クライアントの深層課題を掘り下げ、本質的なニー
【必須】 ・大卒(4年制)以上 ・無形商材の法人営業経験1年以上(新規・既存問わず) 【尚可】 ・インターネット業界や広告業界て゛の営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界て゛の広告運用経験がある方
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
613~750万
海外事業拡大に向けた採用や赴任者支援、現地法人との連携強化をお任せします。本社と海外拠点の橋渡し役として人事制度運用や手続きを推進し、事業成長に直結するダイナミックなミッションを牽引してください。 【詳細】■海外事業開発室や現地法人責任者の採用業務 ■海外赴任・帰任手続き、ビザ・住居・税務等の各種手配 ■海外給与や手当の規程運用、赴任者と家族のメンタルサポート ■現地法人との人事労務連携および制度運用支援 ■海外拠点の就業規則・雇用契約の対応補助 ■海外人事関連の制度整備、フロー改善等の各種業務
【必須】■人事業務の実務経験(目安3年以上) ■海外赴任者対応(ビザ申請等)、または海外拠点対応の経験 ■面接や社内外の関係者と円滑に調整できるレベルの英語力 【魅力】 ■海外赴任や現地法人運営に直結する、事業インパクトの大きい業務に携われます ■人事制度、労務、税務、ビザなど幅広い知識を身につけられます ■海外事業拡大に伴い、仕組みづくりから関われるチャンスがあります ■事業成長を肌で感じられる環境で、ご自身も成長していただけます
事業持株会社として、傘下のブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行なう
605~785万
【業務内容】 ・整備工場からの電話問い合わせ対応 ・整備工場との折衝、交渉 (整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両の入庫管理及び入庫促進 ・提携している自動車整備工場の管理 ┗車両の入庫促進、委託料金管理、技術指導、関係構築
自動車整備のご知見がある方
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
348~420万
地域の“楽しい”を創る事業を展開する当社にて、ホール運営全般をお任せします。充実したOJTで接客スキルを活かしながら成長でき、地域のお客様に快適な時間を届ける役割を担っていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間づくりを目的に、ホール運営全般を担当します。会員案内や台の点検、売上管理、フロア調整、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。入社後は現場理解のために転勤を伴う勤務となりますが、2~3年後にはエリア勤務への切り替え相談も可能で、実際に子育てなどを理由に変更した社員もいます。OJTや研修が充実しており、未経験領域でも安心して成長できる環境です。
【必須】お客様対応のご経験 ~未経験・第二新卒OK~ ★接客・販売・医療従事者の方など、お客様対応のご経験がある方であれば応募歓迎です!★ 【魅力】 ■残業月5時間未満で、趣味や家庭と両立しやすい働き方が可能 ■賞与年3回・住宅手当最大8万円など、生活を支える手厚い待遇 ■詳細なOJTと研修で、接客経験を活かしながら着実に成長できる ■地域密着型で、地域貢献を実感しながら働けるやりがい ■店舗拡大により昇進チャンスが豊富で、多様なキャリアパスを実現
■チェーンストア型パチンコホールの経営 ■飲食事業|スペインバル/コメダ珈琲店(FC)/ゴンチャ(FC) ■宿泊事業(ビジネスホテル/リゾートホテル/旅館 ☆「明るく楽しく面白く」の理念実現に向け、グループ全体で国内外の様々な事業を展開!
350~405万
■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引(最大7割引)など、働く魅力が豊富です。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 受付や接客にご興味がある方
■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
350~405万
■業務内容: ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能です。 ■豊富なキャリアパス: ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力: ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境: 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。
・ジムインストラクターにご興味をお持ちの方。 ・スポーツ、運動、筋トレ、ピラティス、部活動での運動部経験など、身体を動かすことが好きな方
■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
350~405万
■業務内容: ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能です。 ■一日の流れ(一例。9時出社~18時退社の場合) 9時~12時:着替え・CPR練習・連絡帳チェック 12時~15時:巡回・監視業務・事務作業 15時~16時:休憩 16時~18時:巡回・監視業務・事務作業・レッスン準備・レッスン ■キャリアパス: ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力: ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境: 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。
・スイミングへ抵抗が無い方(4泳法のうち、いずれかで25メートル程度泳げる方)
■事業内容: スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴: スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
328~500万
■業務内容: 営業担当が受注した案件を、会場のテーブルセッティングから装飾、配膳、ドリンクサービス、後片付けに至るまで、当日をトータルプロデュースする お仕事です。イベント・催事会場は住友不動産グループが保有運営するのベルサールがメインです。 【主な業務内容】 ▽提携企業、お客様とのお打ち合わせ業務 ▽イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務 ▽催事会場にて料理の盛付け、設営業務、 ▽スタッフ育成、管理業務 *クライアント様の評価も高くリピーター率が多いです。サービスが良い、料理が美味しい等、お褒めのお言葉を頂いています。泉レストランでは「住友不動産グループの顔」として、責任ある業務ができます。 ■入社後について: 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。 ■魅力点: <働き方◎> GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時~22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内でのイベントも多く、基本土日祝がお休みとなります。 有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 <しっかりとした評価制度有!昇給ものぞめる環境> お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。
普通自動車第一種運転免許
住友不動産100%出資会社であり下記事業を展開しています。 (1)レストラン事業 (2)ケータリング事業 (3)コンビニエンスストア事業 (4)施設運営事業 ■事業の方向性:現状、住友不動産グループの土地情報をフルに活かした飲食事業、ケータリング事業を軸に、最近ですと住友不動産の開発するビル向けに出店するコンビニエンス事業が収益を伸ばしています。
328~450万
■業務概要 創業60年の歴史を持つ当社で、ケータリングサービスを支えるドライバー職を募集します。イベント会場への輸送から設営サポートまで、現場を支える重要な役割。未経験から始められる環境で、着実にスキルを身につけられます。 ■業務内容 ケータリングサービスにおける輸送・設営サポート業務を担当します。 イベントや催事会場へ料理や機材を積み込み、車両で輸送する業務が中心です。会場到着後は設営や運営準備のサポートを行い、スムーズな進行をサポートします。 顧客折衝はなく、裏方として確実な対応が求められるポジションです。 イベント会場はグループ会社のベルサールがメインで、オフィスビル内の催事も多く、安定した案件が中心です。 入社後はOJTで先輩と同行し、積込み手順や設営の流れを学びます。未経験者も一歩ずつ習得できる体制が整っています。 ■業務の魅力 イベント運営の裏側を支えるやりがいがあります。料理やサービス品質への評価が高く、顧客満足度を実感できる環境です。サービスが良い、料理が美味しい等、お褒めのお言葉をいただけ、達成感を得られる仕事です。 ■働く環境・働き方 住友不動産グループの安定基盤のもと、長期的に働けます。 GW・お盆・年末年始等の長期休暇あり 夜勤なし、遅くとも22時30分終了 有給取得しやすく、プライベートと両立可能 ■しっかりとした評価制度有!昇給ものぞめる環境 お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ■企業魅力 当社は住友不動産100%子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
・中型自動車第一種運転免許(8t限定)、中型自動車第一種運転免許
住友不動産100%出資会社であり下記事業を展開しています。 (1)レストラン事業 (2)ケータリング事業 (3)コンビニエンスストア事業 (4)施設運営事業 ■事業の方向性:現状、住友不動産グループの土地情報をフルに活かした飲食事業、ケータリング事業を軸に、最近ですと住友不動産の開発するビル向けに出店するコンビニエンス事業が収益を伸ばしています。