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企業ダイレクト

関東エリア【販売スタッフ】★人気洋菓子ブランド★全国40店舗以上を展開/WLB◎

400~500万

株式会社プレジィール

東京都23区内, 神奈川県, 千葉県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

当社の洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などのいずれかの店舗において、販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。 ★ご入社後は、ご経験に合わせて丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 ■配属先決定⇒入社オリエーション⇒店舗でOJT研修⇒接客デビュー 店舗の接客マニュアルが用意されており、多くのお客様にご来店いただく環境で、実践を通して着実にスキルアップできます。 ※多くの方が1週間程度で独り立ちしています！

求める能力・経験

【必須】■何らかの接客・販売経験をお持ちの方 ～異業種出身の先輩が多数活躍中～アパレル、カフェ、スーパー、雑貨店、コンビニ、テーマパークなど、業界を問わず多くの方が活躍しています！ 【当社について】1986年の設立以来、国内に40店舗以上を展開。百貨店・空港・駅ナカなどで多くのお客様に愛されるブランドを提供しています。 【魅力】 ■社員総会での表彰機会などもあり、チーム（店舗毎）の頑張りを称賛・共有する文化です。また、ご活躍次第では、最短半年～1年で店長へのステップアップも可能です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 280,000円～350,000円 月給￥280,000～￥350,000 基本給￥280,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）■昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 4万円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（月8日～11日(シフト制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地】埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の大手百貨店を中心 【勤務時間】※シフト制（1日あたりの実働時間：最大8時間/日） ＜シフト例＞ 9:00～18:00/12:00～21:00など※左記シフトは一例です。シフトは店舗により異なります。 ※所定労働時間は週40時間以内となっております ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般】 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

関東エリアの店舗 （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）

転勤

当面無

関東エリアの店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※関東いずれかの店舗

関東エリアの店舗

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※関東いずれかの店舗

関東エリアの店舗

住所

千葉県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※関東いずれかの店舗

備考

※関東いずれかの勤務地となります。埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の可能性がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

昇格昇給年1回/賞与年2回/健康診断/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 ほか

制度備考

【休日・休暇】 ■週休2日制 ■年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む） ■有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績多数) ■育児休暇(取得実績多数)※産休・育休から復帰後、時短勤務実績あり 【福利厚生】 ■残業手当（全額支給） ■健康診断/年1回（婦人科検診あり） ■慶弔見舞金■制服貸与

最終更新日： 

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    【年収800万円】支店長候補/輸入車ディーラー（東京都）

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    • 普通自動車
    • 販売
    株式会社ウィルプラスホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務

    求める能力・経験

    必須スキル 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上 ■マネジメントのご経験があること 歓迎スキル ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 求める人物像 ・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方

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    女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。今まで培ったホスピタリティが最大限に生かせます。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営　■マーケティング施策の実行とレポート　■VMDをはじめとした店舗づくり 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

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    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

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    女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。今まで培ったホスピタリティが最大限に生かせます。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営　■マーケティング施策の実行とレポート　■VMDをはじめとした店舗づくり 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【日本医科大学武蔵小杉病院】コンシェルジュ/年間休日129日

    319~319万

    パラテクノ株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【詳細】■入院患者様・ご家族様への病棟設備・病室設備のご案内説明■患者様入院期間中のアメニティ類の補充・交換対応■入院患者様への面会者のご案内■入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び 情報提供■入院患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り■入院患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼■その他患者様入院生活上のお手伝い、病棟入口のインターホン対応、業務報告・共有ミーティングなど■パートフォロー業務※まずは「コンシェルジュ業務」を実施いただき、慣れてきたら「パートフォロー」も実施。割合としては、コンシェルジュ業務:6割、パートフォロー:4割を予定。

    求める能力・経験

    【必須】接客経験半年以上【歓迎】ホテル勤務経験者 【充実の教育体制】現場前研修：3日間（本社で実施）、OJT研修：約20日間、フォローアップ研修や集合研修もあります。充実したサポートで安心して働くことができます。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。当社は契約社員採用しか行っておらず、現在正社員360名の内、275名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。※正社員登用率：92.7％（直近3年間）

    事業内容

    ●パラマウントベッド社製の医療･介護用等ベッドの修理･保守点検･清掃･部品販売･メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大　●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。

  • 企業ダイレクト

    東京【販売スタイリスト】お客様のニーズに合わせた提案/営業経験者歓迎

    420~700万

    ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
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    仕事内容

    東京都内にある当社ブランド「kay me」の店舗スタッフとして、ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとした店舗づくり　 【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業または個人営業のご経験 ■高単価商材の販売経験 ※アパレルのご経験は必須ではございません。 【営業経験が活かせる！】「ただ商品を売る」のではなく、お客様の課題をヒアリングし、TPOに合わせた最適な提案をおこないます。（例）インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案 【キャリアの広がり販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などへも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【スタイリスト（販売専門職）】ニーズに合わせた提案/女性向けハイブランド

    420~700万

    ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
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    仕事内容

    働く女性のキャリアを支えるブランドで、丁寧な接客とお客様との関係構築を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただけます。落ち着いた環境で、無理なく成長できるポジションです。 【業務詳細】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとした店舗づくり 【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人営業または個人営業のご経験■高単価商材の販売経験 【歓迎（必須ではありません）】アパレルのご経験 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案 【キャリアについて】販売専門職として経験を積みながら、希望に応じて ■店へのステップアップ■グローバル展開への参画■VMD・マーケティング業務へのジョブチェンジ■その他本社機能での業務 といったジョブチェンジも可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    ＜リテールリーダー候補＞店舗戦略・マーケティング・PR企画に挑戦！

    420~700万

    ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
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    仕事内容

    東京都内にある当社ブランド「kay me」の店舗スタッフ兼マーケティング担当として、ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成を推進いただきます。 【業務内容】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート ■VMDをはじめとした店舗づくり■店舗の販売戦略の立案・実行 ■データ分析に基づく改善提案【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業または個人営業のご経験 ■高単価商材の販売経験 ※アパレルのご経験は必須ではございません。 【営業経験が活かせる！】販売職のみでなく、マーケティング/データ分析に基づく社内への改善提案もお任せするため、営業で培った戦略思考・数字管理・課題解決力を存分に発揮できる環境です。 【キャリアの広がり】店長へ昇格した際には、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などをお任せします。さらに、エリアマネージャー/マーケティング/PRやブランディングへのジョブチェンジなども可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    楽天グループ正社員／楽天モバイル販売スタッフ

    280~500万

    • スーパーバイザー
    • 店舗/施設運営
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • スタッフ育成
    • 提案
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 接客
    • 人事
    • マーケティング
    • 問い合わせ対応
    • 在庫管理
    • 販売
    • スタッフ
    • 店長
    • 営業
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都台東区
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    仕事内容

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **【未経験者歓迎！安心の研修制度】** 未経験なので、『丁寧な新人研修』からスタート。 楽天とは？プラン／サービスとは？など必要な知識・スキルについて 一から学べます。※フォローアップあり まずは1人立ちできるまで、先輩社員がしっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは、店内での接客が中心で、 店舗内のモバイル端末の販売を行っていただきます！ ※他楽天サービスに興味ある方もいるので、 楽天グループの他商材も一部提案する場合があります。 楽天モバイルショップの直営店スタッフとして 楽天グループファンの創出をしていくお仕事です！ 最初は分からないことが多いですが、 座学研修5日間、先輩社員によるOJT研修3週間～、 フォローアップ1日間と安心して働ける環境です！ 将来的には、現場経験を活かして 楽天の本部社員へのキャリアアップも可能です！ 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認／店舗清掃・整理整頓／レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応／操作説明・サポート／プラン変更 休憩／在庫確認／売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告／店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ＜職種・業種未経験歓迎／高卒以上＞ 必須条件 高卒以上 外国籍の場合、N1以上 社会人経験（正社員または契約社員またはアルバイト）をお持ちの方 ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎条件 何かしらの営業・販売経験がある方（業界不問） コミュニケーション能力が高く、前向きに業務に取り組める方 変化を楽しみ、フットワーク軽く行動できる方

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング・オペレーションマネジメント等

  • 企業ダイレクト

    東京【販売スタイリスト（店長候補）】ニーズに合わせた提案/営業経験者歓迎

    420~700万

    ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    働く女性のキャリアをファッションで支えるスタイリストとして活躍していただけます。TPOに合わせた提案力を磨き、ハイクラス顧客との関係構築を通じてスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■TPO（時・場所・場合）に応じた高度なスタイリング提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート■VMDをはじめとした店舗づくり 【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業または個人営業のご経験 ■高単価商材の販売経験 ※アパレルのご経験は必須ではございません。 【提案例】◆経営者の重要なプレゼン用のスーツ：どんな場所で、どんな相手に向けたプレゼンかをヒアリングし、TPOに合わせたスタイリングを提案◆メディア出演用のコーディネート：取材内容や撮影環境を考慮した提案◆海外出張用のワードローブ：訪問国の文化やビジネス慣習を踏まえた提案 【キャリアの広がり】店長へ昇格した際には、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売