【飲食スタッフ】WEB面接1回！未経験1年目で年収450万超も。全国500名以上の大量採用実施中！

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• エージェント求人

  【未経験OK】「餃子の王将」の店長候補

  320~454万

  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • 労務管理
  • 接客
  • 店舗運営
  • 発注
  • 調理
  • 接客案内
  • 店舗
  • 店長

  株式会社王将フードサービス東京都千代田区

  【未経験OK】「餃子の王将」の店長候補気になる

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  仕事内容

  ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、 包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、 確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、 季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、 ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 【選考フローについて】 ・書類選考→1次選考（WEB）→適性検査→2次選考（最終：対面）→内定 ◎書類選考：応募書類：履歴書・職務経歴書 ◎1次選考：WEB面接、面接官1名 ◎適性検査：20分程度の性格検査（2次選考の3日前までに対応必須） ◎2次選考：対面面接、面接官は3名 →2次選考の面接会場は、東日本と西日本の2拠点にて実施。 ・東日本：東京駅近郊の貸会議室 ・西日本：京都駅近郊の貸会議室 ※交通費は会社負担のためご自宅から近い会場にて実施致します

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：5回まで（王将へのご入社で6社目）

  事業内容

  1967年、京都の四条大宮でスタートした餃子の王将は、全国に731店舗を展開するチェーン店に成長しました。 ”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、 お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。 質を高めていくのは、餃子の王将で働く「人」です。 『お客様から「褒められる店」を創ろう！』という経営理念のもと、人が価値を創る企業と して、労働環境の整備や待遇の改善に取り組みながら、従業員の夢の実現のために、人材育成に力を入れていきます。

• エージェント求人

  東証プライム上場【完全未経験OK】ラーメン店スタッフ

  400~700万

  • マネジメント
  • 食材
  • マネージャー
  • 幹部
  • 接客
  • 会計
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ管理
  • 仕込み
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社ギフトホールディングス東京都千代田区

  東証プライム上場【完全未経験OK】ラーメン店スタッフ気になる

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  仕事内容

  店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、 そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。 実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。 そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！ 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！

  求める能力・経験

  完全未経験OK！/第二新卒OK！ 飲食業界のご経験がある方歓迎（正社員/アルバイトどちらも可能） 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい

  事業内容

  ■直営店事業 「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」 「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行ってい ます。 ■プロデュース・コンサルティング事業 これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを 行っています。 食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。 ■海外事業 海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を 図っています。

• エージェント求人

  飲食店長候補（首都圏／入社祝金最大100万円／年間休日最大127日）

  400~650万

  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 店長
  • 店舗
  • 調理
  • マネジメント
  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • マネージャー
  • シフト管理
  • エリアマネージャー
  • 副店長

  株式会社ガーデン東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市

  飲食店長候補（首都圏／入社祝金最大100万円／年間休日最大127日）気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード上場企業である株式会社ガーデンにて、飲食店の店長候補として店舗運営業務全般を担当いただきます。 配属ブランドはご経験やご希望を考慮し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食店での勤務経験3年以上 ・店舗責任者または店長経験1年以上 （ブランドにより副店長経験可） 【歓迎】 ・複数店舗管理経験 ・ラーメン業態経験 ・居酒屋経験 ・販売、接客経験 ・スタッフマネジメント経験 【求める人物像】 ・接客が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・飲食業界で長く活躍したい方 ・成長企業で挑戦したい方

  事業内容

  事業内容： 飲食店経営 飲食ブランド運営 M&A事業 展開ブランド： 山下本気うどん 壱角家 肉寿司 北前そば高田屋 萬馬軒 その他多数

• エージェント求人

  未経験OK！飲食店店長候補（首都圏／年収330万円～550万円・入社祝金最大100万円）

  330~550万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • シフト管理
  • 接客
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社ガーデン東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  未経験OK！飲食店店長候補（首都圏／年収330万円～550万円・入社祝金最大100万円）気になる

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  仕事内容

  株式会社ガーデンが展開する「山下本気うどん」「壱角家」「肉寿司」「MARZAC」などの飲食ブランドにて、店舗運営業務をお任せします。 入社後はホール・キッチン業務からスタートし、接客や調理、店舗オペレーションを習得いただきます。その後は売上管理やスタッフ育成、シフト管理など店舗マネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 接客・レジ対応 調理、仕込み業務 食材・備品の発注管理 売上管理 アルバイトスタッフの採用・育成 シフト作成・労務管理 店舗運営全般 【配属ブランド】 山下本気うどん 壱角家などのラーメン業態 肉寿司 MARZAC 【マネジメント】 あり（店長昇格後は店舗責任者として運営を担当） 【キャリアパス】 3ヶ月ごとに昇給・昇格査定を実施。最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長昇格が可能です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職へのキャリアアップも目指せます。 【企業の特徴】 2024年11月に東証スタンダード市場へ上場。全国で多彩な飲食ブランドを展開しており、成長企業ならではのスピード昇進と上場企業ならではの働きやすさを両立しています。

  求める能力・経験

  ■レギュラー社員コース 経験不問 飲食業界に興味がある方 ■経験者専用コース 飲食店での勤務経験3年以上 店長・店舗責任者経験1年以上 ■深夜限定コース 飲食店での正社員経験 深夜勤務が可能な方 ■限定社員コース 飲食店での勤務経験（雇用形態・年数不問） 【歓迎】 飲食店での店長経験 マネジメント経験 サービス業での接客経験 複数店舗管理経験 売上管理経験 【求める人物像】 人と接することが好きな方 明るく前向きな対応ができる方 キャリアアップを目指したい方 上場企業で安定して働きたい方 飲食業界で長く活躍したい方

  事業内容

  飲食店の企画・運営 主なブランド 山下本気うどん 壱角家 肉寿司 MARZAC

• エージェント求人

  【ファッションアドバイザー】日本を代表する婦人服ラグジュアリーブランド/部長候補

  400~600万

  株式会社 ジュン アシダ東京都目黒区

  【ファッションアドバイザー】日本を代表する婦人服ラグジュアリーブランド/部長候補気になる

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  仕事内容

  ・[jun ashida][TAE ASHIDA]のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・販売経験3年以上 ・販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキル

  事業内容

  日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社で、 「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の企画・製造・販売を行っている企業。

• 企業ダイレクト

  東京【販売スタイリスト】お客様のニーズに合わせた提案

  480~700万

  

  ｋａｙ　ｍｅ株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区

  東京【販売スタイリスト】お客様のニーズに合わせた提案気になる

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  仕事内容

  機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途（出張、登壇、会食など）に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。

  事業内容

  ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

• エージェント求人

  【京橋勤務】コメダ珈琲店。ホールスタッフ。年間休日110日。賞与平均4か月支給

  350~420万

  • 在庫管理
  • シフト管理
  • 接客
  • 人員配置
  • 売上管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 発注
  • 教育研修
  • 店舗

  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都中央区

  【京橋勤務】コメダ珈琲店。ホールスタッフ。年間休日110日。賞与平均4か月支給気になる

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  仕事内容

  ホテル・不動産・飲食・建築などを手掛ける大手企業 【大和ハウスグループ】が手掛けるコメダ珈琲（FC）の店舗スタッフ募集。 大手企業が運営母体の為豊富な福利厚生や賞与平均4か月支給など、 他社飲食企業にはない強みがある案件でございます。 コメダ珈琲にて接客の対応はもちろん、 ご経験に応じ、徐々に以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの採用・教育・研修 ■店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 ■発注・在庫管理・陳列業務 ■店内でのレジ・接客対応 ■厨房での調理　など 【ポイント】 ★店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などはすでに決まっており、 コメダ珈琲店のマニュアルもあります。

  求める能力・経験

  ・業種問わず接客経験をお持ちの方

  事業内容

  商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテル等の経営

• エージェント求人

  グリーンライフ産業（関東営業）

  400万~

  • 提案
  • 商談
  • 現地調査
  • 接客
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • 店舗
  • インテリア

  グリーンライフ産業株式会社東京都立川市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市

  グリーンライフ産業（関東営業）気になる

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  仕事内容

  直営店である「グランド工房」の店舗・展示場にて、お庭や外構（エクステリア）の相談に来られたお客様を担当します。 Webや広告を見て来店されるお客様への対応ですので、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ＜具体的には＞ お客様への対応・ヒアリング、現地調査、ラフプランおよび見積りを作成します。 そして、デザイナーが仕上げた最終図面を使ってお客様へプレゼンテーションを行い、契約へ結びつけてください。 施工開始後は、図面通りに施工が進んでいるか設計管理をし、無事お引き渡しへ。 また、その後のアフターフォローも大切です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00　出社・展示場清掃 （植物への水やりや場内の清掃からスタート） 09:15　朝礼 （スタッフ全員で予定や情報を共有） 09:30　現場巡回 （工事中の現場へ移動。進捗確認や職人さんと打合せ） 10:30　お客様との商談 （店舗にてプランの提案やお見積りのご説明） 13:30　デスクワーク・接客 （プラン作成や見積もり業務。来店されたお客様の対応など） 16:30　夕方の現場確認 （再度現場へ。図面通りか確認し、お客様へ作業報告） 18:00　翌日の準備 （明日の商談で使う図面やサンプルを用意） 19:00　退社 （お疲れ様でした！） <入社後は> まずは座学研修で、エクステリアの基礎知識や商品について学びます。 その後は先輩社員によるOJT研修。先輩の商談に同行したり、簡単な業務から少しずつお任せします。 分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい方 ・ガーデニングや植物、インテリアに興味がある方 ・アイデアを形にする仕事がしたい方

  事業内容

  ■エクステリア・ガーデン事業　（エクステリア・庭・外構のプランニング・施工）「グランド工房」というショップ名で 国内（東京・神奈川・福岡・佐賀・熊本・大分）に16店舗を展開中 ■外構緑化事業（街並み計画・新築戸建・集合住宅の外構造園のプランニング・施工） ■メンテナンス事業（剪定・消毒等のグリーンメンテナンスサービス） ■公共緑化事業（国や自治体発注の公園整備・緑化・維持管理）

• 企業ダイレクト

  東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H

  450~600万

  

  株式会社グローブスペックス東京都渋谷区

  東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H気になる

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  仕事内容

  『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル（インバウンド対応・海外交渉） ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

  400~650万

  • 店舗
  • 金
  • コンサルティング業務
  • アップセル
  • 提案
  • クロスセル
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 接客
  • 営業

  株式会社Lime東京都目黒区

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング： 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか／単価が低いのか／リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル／クロスセル提案： 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談： オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。

  求める能力・経験

  ■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方

  事業内容

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