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企業ダイレクト

【静岡/ケアマネージャー】ケアセンターひまわり/ご経験活かせます

250~

医療法人社団清秀会

静岡県静岡市清水区

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

仕事内容

介護老人施設内(ひまわり)のケアマネ業務をご担当いただきます。 ■施設入所者100名/通所者20名 ■入所者様の日常生活の把握(モニタリング) ■入所者様のケアマネ業務(ケアプラン作成等) ■カンファレンス出席 ■PC使用 ※業務の変更範囲:現在変更予定なし

求める能力・経験

【必須】■ケアマネ業務経験■自動車運転免許 【歓迎】■介護支援専門員(ケアマネジャー)

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、介護支援専門員(ケアマネージャー) 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

250万円~ 月給制 月給 180,000円~250,000円 月給¥180,000~¥250,000 基本給¥180,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2.40か月分(前年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.9時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他手当】 ■資格手当 15,000円 【標準労働時間】 08:30~17:30

勤務地

配属先

転勤

ケアセンターひまわり

住所

静岡県静岡市清水区村松原1-2-34

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

静鉄ジャストライン山原梅陰寺線 村松原 徒歩1分 ※勤務地の変更範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・定年あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長なし

最終更新日: 

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    ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■担当件数35~45件 ■介護保険相談 ■担当利用者のアセスメント~計画作成 ■介護サービス事業所へのサービス調整など 【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートします。介護保険制度に関する相談対応から、アセスメント実施、ケアプラン作成、各サービス事業所との連絡調整まで一連の業務を担当していただきます。【担当件数】35~45件程度です。

    求める能力・経験

    【必須】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高齢者福祉、介護保険についての知識があること

    事業内容

    ■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス(就労蹴続支援B型・生活介護)■放課後児童クラブ

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    • 介護保険
    • 介護対象者担当
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    • 主任/リーダー
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    株式会社望実静岡県浜松市
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    仕事内容

    主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、  課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、  サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、  サービス事業所との連絡調整 など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。

    求める能力・経験

    必須資格 主任介護支援専門員 運転免許(AT限定可能) 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です

    事業内容

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    • 介護
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    • 人事
    • 福祉施設
    • 施設管理
    • Microsoft Excel
    • 施設長
    福祉法人 駿府葵会静岡県静岡市
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    仕事内容

    介護福祉施設管理職の業務を担当して頂きます。 ・施設の運営、職員の育成、介護サービス質の管理 ・人事、労務管理、施設の収支管理 ・利用者及び家族への対応 ・施設管理職経験者

    求める能力・経験

    介護施設長経験者 ワード、エクセル、パワーポイント基本操作可能な人

    事業内容

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    <居宅> ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡、調整  など <施設> ・介護医療院・老健入所者のケアプラン作成 ・ご家族への連絡、サービス調整  など 【変更の範囲】法人が定める業務

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    介護支援専門員資格

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    • スタッフ
    • 労務管理
    • 経理
    • 目標設定
    • クリニック
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    仕事内容

    ・各拠点の運営に関する数値分析 ・目標設定およびアクションプラン策定 ・スタッフ配置計画、評価・育成業務 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師など専門部署との連携調整 ・本部との連携での中長期的な組織づくり ■地域貢献と現場改善  クリニックの運営を支え、現場改善や組織づくりを推進していただきます。  経営視点でのマネジメント業務で、日々の判断がスタッフや患者様に影響を与える大きなやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ・数値分析・人材マネジメントの経験がある方 ・代理店営業やMR、医療機器メーカーでの経験者歓迎 ・地域医療やクリニックの運営に興味がある方

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    在宅医療の推進を目指し、愛知・岐阜・三重・静岡・山梨各県下のクリニックを拠点に、訪問診療・訪問看護・在宅医療を提供しています。 24時間365日、在宅患者様の緊急対応、緊急往診にお伺いできる体制を整えています。 医療現場を支えるマネジメント責任者(マネージャー候補)として、各拠点の運営を力強く支えるマネジメントポジションでご活躍いただける方を募集しています。 医療従事者を支えながら、組織を育て、現場を前進させる“経営の担い手”として、あなたの手腕を発揮していただける環境をご用意しています。 【業務内容】 ■マネージャー候補として経営目線でのマネジメント業務全般をお願いします ・拠点運営に関する数値分析・目標とアクションプラン策定 ・アクションプランに応じた施設営業 ・スタッフの配置計画・評価・育成 ・行政対応、労務管理、経理業務などの事務全般 ・医師・看護師などを管理する各専門部署との連携による現場調整 ・本部と連携しながらの中長期的な組織づくり

    求める能力・経験

    ・専門職スタッフへのリスペクトを持ち、各専門部署(医局・看護局など)と連携しチームとして動ける方 ・数値分析・人材マネジメントのご経験のある方歓迎いたします ・ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇いたします(資格手当あり)

    事業内容

    愛知、三重、岐阜、山梨、静岡をカバーする医療機関として21のクリニックを配置するだけで無く、精密検査や入院を行うことの出来る有床クリニック、また、訪問看護ステーションや、訪問リハビリ、訪問の鍼灸マッサージ、訪問の薬剤指導を行うことの出来る薬局など、訪問診療に必要な各種の業種、事業所を展開しています。