【マネージャー候補】クリニックの運営管理及びマネジメント業務をお願いします！ JR原駅徒歩2分！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  静岡【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

  600~709万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市

  静岡【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、静岡県の20ホーム程度における実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般　■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）　■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善　■エリアマネージャー職、管理者職の育成　■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（静岡市・焼津・藤枝）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア

  540~592万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市

  静岡（静岡市・焼津・藤枝）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、静岡市・焼津・藤枝などのエリア実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡【エリアマネージャー候補】未経験OK！障がい者向け施設業界トップクラス

  382~431万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県沼津市

  静岡【エリアマネージャー候補】未経験OK！障がい者向け施設業界トップクラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャー候補として静岡県内のホーム管理をお任せします。まずは3か月～半年程度現場で生活支援員としてご就業いただき、早期にエリアマネー ジャーを目指していただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■営業経験1年以上もしくは複数店舗の管理経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡(三島/清水/熱海)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県熱海市

  静岡(三島/清水/熱海)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして三島・清水町・伊豆の国・熱海の4ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県沼津市

  静岡（沼津）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして沼津3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（静岡市・島田）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市

  静岡（静岡市・島田）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして静岡市・島田市の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  静岡（袋井・掛川）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社静岡県掛川市

  静岡（袋井・掛川）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして袋井・掛川の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【静岡/ケアマネージャー】ケアセンターひまわり/ご経験活かせます

  250万~

  

  医療法人社団清秀会静岡県静岡市

  【静岡/ケアマネージャー】ケアセンターひまわり/ご経験活かせます気になる

  もっと見る

  仕事内容

  介護老人施設内(ひまわり)のケアマネ業務をご担当いただきます。 ■施設入所者100名/通所者20名 ■入所者様の日常生活の把握(モニタリング) ■入所者様のケアマネ業務(ケアプラン作成等) ■カンファレンス出席 ■PC使用 ※業務の変更範囲：現在変更予定なし

  求める能力・経験

  【必須】■ケアマネ業務経験■自動車運転免許 【歓迎】■介護支援専門員(ケアマネジャー)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【静岡県焼津市】介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）

  340万~

  

  社会福祉法人嬰育会静岡県焼津市

  【静岡県焼津市】介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■担当件数35～45件 ■介護保険相談 ■担当利用者のアセスメント～計画作成 ■介護サービス事業所へのサービス調整など 【業務内容】居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活をサポートします。介護保険制度に関する相談対応から、アセスメント実施、ケアプラン作成、各サービス事業所との連絡調整まで一連の業務を担当していただきます。【担当件数】35～45件程度です。

  求める能力・経験

  【必須】■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高齢者福祉、介護保険についての知識があること

  事業内容

  ■児童福祉施設 ■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■居宅介護支援 ■障害福祉サービス（就労蹴続支援B型・生活介護）■放課後児童クラブ

• エージェント求人

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み

  400~430万

  • 介護
  • 介護保険
  • 介護対象者担当
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度
  • 主任/リーダー
  • 介護福祉対象 自立高齢者

  株式会社望実静岡県浜松市

  【浜松市】年収400万～430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主任介護支援専門員としてご利用者様・ご家族と話し合い、 納得感のあるケアプランを立案します。 ■具体的には… ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・相談に対して、 　課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、 　サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、 　サービス事業所との連絡調整　など 最終的にはおおよそ45名ほどご担当いただきます。

  求める能力・経験

  必須資格 主任介護支援専門員 運転免許（AT限定可能） 必須経験 居宅立ち上げの経験は不問です

  事業内容

  -