【静岡県/沼津市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目
420~550万
株式会社AGRI CARE
静岡県沼津市
420~550万
株式会社AGRI CARE
静岡県沼津市
看護師
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
第一種運転免許普通自動車 必須、看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~550万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥217,500~ 諸手当¥52,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日 高有休取得率!5日以上連続休暇取得可能!
その他(シフト制/毎月9日休み(2月のみ8日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日補足:シフト制で月9日休み(2月のみ8日)の週休2日制 ■各種手当 ・食事手当:10,000円/月 ・オンコール手当(対応月5回程度を想定) 待機手当:7,000円~/回 出動手当:3,500円/回 オンライン診療手当:1,500円/回 【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般
看護師の方の社員インタビューもご参考下さい♪ https://www.medagricare.jp/recruit/interview/interview3/
無
静岡県沼津市下香貫山宮前3078-5
屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK
※居住地やご希望、適性に応じて、いずれかの勤務地に配属となります。
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
医療相談無料/産前産後休暇/育児休暇/研修費用補助/出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当
■退職金制度有:勤続5年以上対象 ■永年勤続賞:5年勤続で20万円を支給 ■ミネラルウォーター飲み放題 ■休憩スペース(拠点による) ■PC/携帯電話貸与 ★その他にも、働きやすい制度をますます導入中!
2名
1~2回
筆記試験:無 遠方者の一次WEB面接応相談 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■医療法人AGRIE ■株式会社リーバー
■成長目覚ましい医療ベンチャー《アグリグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎
《医療ベンチャー『アグリグループ』創始者:株式会社AGRI CARE 会長 兼 医療法人アグリー理事長:伊藤 俊一郎について》 ■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。 ■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。 ■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「アグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。 ■また、2017年に株式会社AGREE(現株式会社リーバー)を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。 ■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。
〒300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東37番地1
■東京オフィス
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
■医療法人AGRIE ■株式会社リーバー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
466~488万
住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [看護スタッフ業務] バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ========================
ブランク可 40代活躍 50代活躍 【資格】 正看護師(准看護師不可) 【学歴】 高卒以上
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 2026年7月1日静岡県静岡市葵区に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン静岡葵』を新規開設に伴い、看護師を募集致します。
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
590~610万
■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
-
400~600万
特別養護老人ホームの看護師業務
看護士資格 看護士経験1年以上
特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所 (静岡市)
430万~
①訪問診療 主に医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者に伺い訪問診療(診療の介助)を行って頂きます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談(オンコール)等を行って頂きます。 また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応頂くこともあります。 ②訪問看護 医師が訪問看護指示書を出した患者(施設・一般在宅)に伺い、訪問看護業務を担当頂きます。 バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、褥瘡管理、食事や排泄などの介助・指導、訪問看護記録の作成等を行って頂きます。 ③外来 週1回程度の外来診療(予約制)での診療補助を担当頂きます。
・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
■在宅医療(内科・訪問診療)
345~450万
つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションにて、看護師業務をお任せします。 【具体的には】 患者様利用者様のお宅に訪問し、健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いや、その方の病気や障害に応じた看護を行います。 ■夜間、休日の緊急対応を交代で行います(オンコール対応) ※変更の範囲:変更無し
【必須】■65歳未満の方(定年65歳のため)■看護師の経験 【求人票のポイント】 ★育児と仕事が両立しやすい職場です。 ★事前見学可能です。
【事業内容】■診療所(一般診療、在宅医療)・デイケア■通所介護及び第一号通所介護事業■居宅介護支援事業所■介護付き有料老人ホーム■訪問看護ステーション■包括支援センター
300~500万
定員50名(現在は20名前後) 利用者の健康管理・介護を担当します。 (通所者は約20名) ・病院の付添い ・バイタルチェック ・薬の管理 ・食事の介助 ・通所者の送迎の付添 ・その他付随する業務 看護師は一人体制となってしまいますが、 相談員や介護職連携しながら業務を行って頂きます。 また緊急時は老健本体から看護師さんのフォローがありますので 安心してお仕事することが可能です。 要介護度別利用者数 要支援1 0人 要支援2 5人 要介護1 2人 要介護2 4人 要介護3 7人 要介護4 1人 要介護5 0人 (7+8+21+4)÷19=平均介護度2.5(要支援は介護度1として計算)
不問
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420~507万
【職務概要】 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う同社にて、介護付き有料老人ホーム「中銀ケアホテル」で主任看護師として勤務します。 【職務詳細】 入居者様の健康管理全般及びスタッフのシフト管理等を行います。また感染症に関する、委員会・研修を担当します。 ■緊急時対応: 緊急時は医療機関と連携の上、ご家族連絡、救急対応を行います。 ■魅力: 働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立 有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎ブランクがある方も安心 充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方
一般住宅マンションの管理、中高齢者専用マンションの管理運営、介護専用施設の運営、不動産の売買・仲介・賃貸業、会員制ホテルの管理運営、介護保険法に基づく指定居宅介護支援事業及び指定居宅サービス事業、コンサルタント事業
500~600万
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・事業所の売上管理や職員マネジメント ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」
臨床経験2年以上*臨床経験2年未満も可 あれば尚可:訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験 訪問看護のマネジャーへの想いや気持ちがある方であれば、20代でもOKです!実際、今期も20代の新店管理者が数名誕生しております。
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701万~
◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
臨床経験7年
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