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エージェント求人

【管理職】モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援

1050~1250

ヤマハ発動機株式会社

静岡県磐田市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 経営企画

仕事内容

  • 海外業務
  • 海外子会社連携
  • 資金調達
  • 与信管理
  • 海外事業立ち上げ
  • 海外連結子会社連携

事業戦略グループのリーダーとして以下を担う: ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート

求める能力・経験

  • 事業計画策定
  • 事業戦略策定
  • 事業計画
  • 経理
  • 財務
  • 与信管理
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略目標管理

《必須》 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業管理の実務経験者 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験

語学

英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,050万円〜1,250万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:45〜17:30 ※就業時間、平均残業時間は部門や事業所により異なる

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜、夏季10日、年末年始10日

その他

GW、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】年2回(6月、12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

静岡県磐田市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

イノベーションセンター

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【横浜】コンシューマ向けネットワーク製品|製品企画・PRD策定をリードする中核ポジション

    500~700

    • 企画立案
    • ネットワーク
    • ロードマップ策定
    • 提案
    • ベンダー選定
    • 製品
    • 品質管理
    • 営業
    • スケジュール調整
    • 製品企画
    • 開発
    • 販売
    • 商品企画
    • IoT
    • 要件定義
    • 家電
    エレコム株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: ・当社コンシューマ向けネットワーク製品の製品ロードマップ策定~製品企画立案~要求仕様(PRD)策定のリードを担当いただきます。 ICベンダー/ODMベンダーから技術・市場情報を継続的に収集し、規格・法規や市場ニーズを踏まえた製品選定と企画推進を行います。 ■具体的な業務内容: ・製品ロードマップ作成・更新(市場/競合/顧客課題の整理、優先順位付け) ・ロードマップに基づく製品企画立案(ターゲット、価値提案、価格帯、販売チャネル想定 等) ・ICベンダー/ODMベンダーからの定期的な情報収集(技術トレンド、部材、供給状況、リファレンス提案 等) ・規格・法規・市場要求を踏まえた製品/方式/ベンダー選定の推進(比較表・判断材料の作成) ・製品コンセプトの社内展開(開発リード/設計/品質/営業等)と合意形成 ・要求仕様書(PRD)作成のリード ・企画~開発の進行における論点整理、課題管理、スケジュール調整

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験 ・製品企画/商品企画の実務経験(家電、周辺機器、IoT、ガジェット等) ・社内外のステークホルダーと調整しながら、要求仕様(PRD/要件定義)をまとめた経験 ・ベンダー(ICメーカー、ODM/OEM、部材メーカー等)との折衝経験 ※ネットワーク知識は必須としません(入社後キャッチアップでOKです) ■歓迎条件: ・IEEE 802.11 / 802.3 など、通信規格の基礎理解(“読める/評価観点が分かる”レベルで可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡拠点責任者候補】中小企業・自治体向けの新規事業・人材育成支援/地域創生/自社サービス開発

    600~1200

    • マーケティング
    • 新規事業
    • 地方自治体と協働
    • 新規事業立案
    • 新規事業創造推進
    • 官公庁折衝
    • 中小企業支援
    • アライアンス
    • 営業
    • 法人営業
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 顧客 自治体
    • コンサルタント
    株式会社アルファドライブ静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 地域共創事業部は、日本の社会課題である地域創生のために、同社の新規事業開発の知見をフル活用して、各地域の特性、文化、産業にあわせて中小企業・自治体を支援しています。既に30以上の都道府県で活動実績があり、今後も全国に拡大をしていく計画です。 その方針を受けて、静岡エリアにおいて新たな価値をつくる活動を推進していくために、新たに静岡拠点の責任者を求めています 。 【仕事概要】 主に以下2つの業務をご担当いただきます。 (1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 (2)静岡県内の活性化や地域課題解決に向けた協業プロジェクトの推進 【業務詳細】 (1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 同社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 <プロジェクト事例(一部)> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム <事業活動実績のある都道府県> ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 (2)静岡県内の活性化や地域課題解決に向けた協業プロジェクトの推進 AlphaDriveでは、それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発にも取り組んでいます。 静岡県では、2025年7月より、静岡鉄道株式会社と業務提携契約を締結し、静岡県の活性化に向け、中長期的な連携を進めています。(参考:https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250718/) <具体的な取組内容>  ①県内企業や個人との共創による静岡の魅力創出・発信  ②県内企業の新たな事業創出の促進  ③静岡の未来を創る新たなコミュニティ形成 こちらのプロジェクトの担当者として、静岡県の活性化に向け、自ら主体的にプロジェクトを推進し、静岡県の活性化に向け邁進いただきたいです。静岡県の特性を活かした新たなビジネス創出に自ら取り組んでいただくことが可能です。 ◼︎活動拠点 応募時点での居住地の指定はございませんが、入社後6ヶ月程度以内には静岡県内在住の状態となっていただくことを前提としています。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) ※現在静岡県内に拠点はありませんが、上記プロジェクトを推進する中で、事業所設立に向けた動きが進んでいくことも想定されます。

    求める能力・経験

    ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・静岡県の企業や地域経済に貢献したいという意欲をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

    事業内容

    新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

  • エージェント求人

    多目的電動台車「MITRA」の顧客開拓に関わる人材の採用

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    <<業務の概要>> スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。 現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、農業、設備点検など、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの多目的電動台車「MITRA」に注目をして頂き、その事業化と市場形成を進めています。 このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか? 【具体的な業務内容】 希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。 ①顧客開拓/カスタマーサクセス 顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ ②事業企画/管理 ビジネスモデル検討、事業体(運営組織)の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理 <<採用背景>> 100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、スズキは培ったアセットを活かして自動車の製造販売に留まらない新規事業の取り組みを推進しており、その取り組みの中心となっているのが次世代モビリティサービス本部です。本部では様々なプロジェクトに取り組んでいますが、その中でも、今回募集する電動台車事業は非常に有望な新規事業としての推進が決まっています。 スズキは長年の経験と知識を結集し、新たな産業機器のプラットフォームを創り上げる覚悟です。電動台車の技術を活かし、BtoBのワークモビリティに革新をもたらします。 この挑戦を実現するためには、新たな才能が必要です。顧客開拓や法人営業、企画運営、開発能力を持つ人材の積極的な参加を求めます。 <<部門のミッション、ビジョン>> 次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。 <<配属部署>> ・配属される部門名称:次世代モビリティサービス本部            新規事業の企画・開発・運用している部署で、20代~40代前半の社員が活躍しています。            自動車OEMの新規事業部門という強みを活かして、培った技術やネットワークを活かしつつ、            やる気のある担当者は大きな裁量を持ってチャレンジが出来ます。

    求める能力・経験

    <必須要件>> ・自ら動くSelf Starterであること。上からの指示でなく自ら提案して価値を生み出した経験 ・変化や不確実性を歓迎し楽しむことができること。そのような環境で力を発揮した経験 ・自社都合でなく、お客様の立場に立って考えることができること。 ・チームワークを重視し、誠実にメンバーや取引相手と信頼関係を築けること。 ・新しい領域の知識は自ら学ぼうとする向上心。 <<歓迎するスキル・経験>> 求める人材は以下のいずれかの経験を持つ方です。 ・法人営業、提案型営業、ソリューション営業の経験 ・BtoBビジネスや事業の企画・管理経験 ・物流、建築土木、生産技術、ロボティクスなどの対象業界経験 ・大企業やベンチャー企業での新規事業企画開発経験 ・海外での事業立ち上げや新規事業展開経験 ・事業計画の策定や管理経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK ) ・大卒・高専卒以上 <<求める人物像>> 困難な状況を楽しめる、最後までやり遂げることができる人材を歓迎します。 キャリア採用の方でもチームにすぐ溶け込めて、ワンチームで取り組める職場です。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    経営戦略:スズキの経営を支える人材を募集します

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営  新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営  役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動  具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可  在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。(海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在) 部内駐在実績拠点:インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験(目安3年以上)              ②海外子会社における経営管理業務の実務経験(目安3年以上) ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験(新商品の企画開発~市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など) ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • 企業ダイレクト

    【エンターテインメント】完成品フィギュア事業責任者|P/Lオーナー

    700~1200

    • 商品企画
    • 企画対象 エンターテインメント...
    • ライセンス企画対象 エンターテ...
    • アニメ
    • PL管理
    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。 完成品フィギュア事業のP/Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。 【具体的な業務内容】■年間商品ラインナップ戦略立案■IP選定および商品企画立案■版元への提案・契約交渉■OEM委託による量産管理■原価設計・ロット設計■国内外販売戦略設計■予約・販売データ分析■チームマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■完成品フィギュアの商品企画/シリーズ責任経験■P/L管理経験■IP版元との監修折衝経験■OEMとの量産進行管理経験■マネジメント経験【歓迎】■海外販売経験■新規事業立ち上げ経験 ■キャラクターフィギュアの事業統括/マネジメント経験 【魅力】■事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる ■海外展開前提のスケール設計が可能 ■少数精鋭体制でスピード感ある意思決定

    事業内容

    Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業

  • エージェント求人

    SDV企画立案・プロジェクトマネージメント(一般層 総括職/担当職)

    410~760

    日産自動車株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 本ポジションでは、SDVの推進を進めていくにあたり開発に関わるすべての部署と連携を取りながら日産におけるSDV開発の全体最適を企画・立案していただく業務です。 開発の全体を俯瞰して見ることができ、幅広い分野の技術知見を身に着けることができます。また、取りまとめた内容を役員を含めて上位層へ報告・提案することもあり経営とも近い距離で業務を行っていただけます。 (具体的には) ・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務 -各開発部署との連携・取りまとめ ・開発ロードマップの策定 -取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定 ・開発における予算管理 -ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定 ・役員への報告・提案 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい ・SDV全体を俯瞰してみる必要があるため、幅広い技術知見を身に着けることが出来ます。 ・全体の取りまとめを行う上で、各開発チームとのコミュニケーションが必要となり、 全体最適を行うための論議を行うことが多くあり、ヒアリング能力、コミュニケーション能力、合意形成力を身に着けることが出来ます。

    求める能力・経験

    <MUST> ※以下いずれかの経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある ・製造業にて組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ・製造業にて電子部品の開発経験をお持ちの方(電気設計・回路設計経験) ・コストエンジニア・バリューエンジニアなどの、コストを意識しながら製品価値最大化に関わる業務経験をお持ちの方 以下、コンピテンシーを有していること。 ・企画力、戦略策定力が有り、周囲を巻き込んで社内にて推進することが出来る。 自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC:550 自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC:730 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・まだ世の中にないモノ、コトを想像し、実現策を創造することを楽しめる ・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方 ・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方 ・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方

    事業内容

    自動車の製造、販売および関連事業

  • エージェント求人

    NEC 日本電気株式会社/ 事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画

    800~950

    • 中期経営計画策定
    • 予算管理
    • 新規事業立案
    • 予算編成
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進(新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 🟥ポイント🟥 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画やキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    下記のいずれかの実務経験:  ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは   電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上  ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有:  ・プロジェクトマネジメント  ・経営分析

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    生産推進(経営企画・管理)/東証プライム上場 賞与5.4ヶ月 借上げ社宅あり[4762]

    500~600

    極東開発工業株式会社 横浜工場神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自社工場(横浜、名古屋、三木、福岡) を俯瞰し、円滑な生産活動をコントロールする 「生産本部の司令塔」業務です。 ・各種会議(生産本部会議等)に向けた  資料作成・調整 ・工場売上予算の計画立案および業績管理 ・業界情報の収集、  シャシメーカーとの情報交換窓口 ・需要予測の研究、  人材育成・教育に関する業務 *まずは会議資料の作成や、  各工場間の調整業務からスタート。  経理や経営企画の経験を活かし、  「ものづくり」を経営の視点から支える  ポジションです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 特装車シェアNo.1!インフラを支える圧倒的安定感  ゴミ収集車やダンプカーなど、  社会インフラに不可欠な「特装車」で  国内トップクラスのシェア。  2026年も過去最高売上を更新中で、  市場ニーズは今後も右肩上がりです。 2. 財務・経理スキルを「攻め」の管理に活かす  数値管理だけでなく、世界情勢や経済の影響  を読み取り、生産現場へフィードバック。  あなたの分析が工場の動きを左右する、  手応えの大きい業務です。 3. 借上げ社宅制度で「住居費」を大幅に削減  会社が住居費の多くを負担する借上げ社宅  制度により、手元に残るお金が他社とは  格段に違います。将来のための貯蓄や、  家族との時間を充実させることが可能です。 4. 東証プライム上場企業ならではの充実した還元  昨年度賞与5.4ヶ月という数字が示す通り、  利益を社員へしっかり還元。  安定した経営基盤があるからこそ、  不況に怯えることなく腰を据えて  キャリアを築けます。 5. 部門間の「架け橋」となる、やりがいの大きさ  工場の各部門、シャシメーカー、経営層  など、多様なステークホルダーと協業します。  コミュニケーション能力を活かし、  組織を動かすダイナミズムを実感できます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社(東証プライム上場) 創業以来、「特装車」「環境」「パーキング」の 3事業を柱に、社会インフラを支え続ける総合メーカーです。 ・特装車事業(国内トップクラス)  ダンプトラックやごみ収集車など、  建設・物流・環境の現場で欠かせない  “はたらく自動車”を開発・製造。  豊富なラインナップを誇る総合メーカーとして、  世界規模で事業を展開しています。 ・環境事業(業界トップクラスの施工実績)  ごみの回収・選別を行うリサイクル施設の  設計・施工を手がける、日本のトップメーカー。  高度な環境整備技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・パーキング事業(暮らしに身近なインフラ)  立体駐車装置の製造やコインパーキングの  運営、EV充電設備の設置・管理など、  限られた土地を有効活用する  ソリューションを多角的に展開しています。 「安全・安心・快適」な社会を裏側から支える、 抜群の安定性と技術力を誇る企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している文系(または理系) ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎】 ・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方 ・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要

    事業内容

    特装車事業 環境事業 パーキング事業

  • 企業ダイレクト

    【川崎/経営企画リーダー候補】IPO準備/後を見据えた体制整備にチャレンジ

    700~900

    株式会社ONODERA GT Pharma神奈川県川崎市
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    仕事内容

    経営企画業務を中心に、IR関連業務やコーポレートガバナンス関連業務に携わっていただきます。 ・決算説明資料・有価証券報告書・適時開示資料の作成 ・中期経営計画、事業計画の策定および進捗管理 ・年度予算策定、各部門との調整 ・月次/四半期の予実差異分析、経営層への月次レポート作成 ・経営課題の整理・分析および改善提案

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・上場基準の決算対応をリードされたご経験 ・管理会計をリードされたご経験 ・公認会計士の有資格者 【歓迎】 ・IRの業務経験 ・事業会社での経営企画業務の経験 ・予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務をリードした経験 ・財務三表(PL/BS/CF)の構造理解 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病といった孤発性難病、テイサックス病などの希少性難病です。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎

    400~800

    合同会社プレップ湘南神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発(市場調査、物件選定、契約、備品手配等) ■マーケティング戦略(Web広告、SNS施策の企画・効果測定) ■採用広報・実務(求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携) ■組織基盤の整備(労務・総務・経理補助の効率化、システム導入) ■社長秘書業務(スケジュール管理、資料作成等の経営サポート) ■営業戦略の策定(データ分析に基づく店舗運営の改善提案) 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】自ら課題を見つけ解決まで完遂できる推進力、基本的なPCスキル 【歓迎】経営企画、新規事業立ち上げ、バックオフィス構築、マーケティングいずれかの経験 【採用背景】現在、年商10億円から20億円へと飛躍する多店舗展開のフェーズにあります。しかし、成長速度に対し「組織の仕組み化」や「バックオフィス基盤」が追いついていないのが現状です。社長が事業拡大にフルコミットできるよう、経営課題を自ら発見し、攻め(新規事業・集客)と守り(組織設計・効率化)の両面を戦略的に推進する「社長の第二の頭脳」が必要です。会社の未来を自ら設計したい方を切実に求めています。

    事業内容

    買取専門店「おたからや」の運営、高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業、不動産事業