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企業ダイレクト

【川崎/経営企画リーダー候補】IPO準備/後を見据えた体制整備にチャレンジ

700~900

株式会社ONODERA GT Pharma

神奈川県川崎市川崎区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

経営企画業務を中心に、IR関連業務やコーポレートガバナンス関連業務に携わっていただきます。 ・決算説明資料・有価証券報告書・適時開示資料の作成 ・中期経営計画、事業計画の策定および進捗管理 ・年度予算策定、各部門との調整 ・月次/四半期の予実差異分析、経営層への月次レポート作成 ・経営課題の整理・分析および改善提案

求める能力・経験

【いずれか必須】・上場基準の決算対応をリードされたご経験 ・管理会計をリードされたご経験 ・公認会計士の有資格者 【歓迎】 ・IRの業務経験 ・事業会社での経営企画業務の経験 ・予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務をリードした経験 ・財務三表(PL/BS/CF)の構造理解 ・ビジネスレベルの英語力

資格

公認会計士 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~900万円 月給制 月給 584,000円~750,000円 月給¥584,000~¥750,000 基本給¥584,000~¥750,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 ■フレックスタイム制 フレックスタイム制:無(サブマネージャー以上はフレックスタイム制適用有)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容続き】 ご希望や適性に応じ、下記業務についてもお任せいたします。 ■IR(投資家向け広報) 投資家対応: 国内外の投資家へのアプローチ戦略立案、ミーティング運営。 議決権対策: 株主調査や助言会社との対話を通じた、議案可決へのシミュレーション。 ■コーポレートガバナンス 会議体運営: 取締役会・経営会議・株主総会の企画とスムーズな運営支援。 体制構築: 上場を見据えた開示プロセスの整備、内部統制・規程の作成支援。 株主管理: 株主名簿の管理や問い合わせ対応(法務・経理との連携)。 【業務の変更の範囲】:当社が定める業務

勤務地

配属先

転勤

ナノ医療イノベーションセンター

住所

神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-14 ナノ医療イノベーションセンター

最寄駅

京浜急行電鉄京急大師線小島新田駅 徒歩17分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■変更の範囲: 会社の定める拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東急不動産G】経営管理職◎神奈川◎年休120日

    633~835

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。   【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。   ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。   【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! ■ポジションの特徴 ・「経営の意思」を現場へ、 「現場の価値」を数字へ: 単なる集計の取りまとめ役ではなく、各部署の役割や情報の流れを掌握し、現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を構築します。 7名のメンバーを率い、組織全体の「コントローラー」として機能させる極めて影響力の大きいポストです。   ・変革期にある組織の「設計者」: 既存フローに縛られず、部門のDX化、属人化の解消、拠点間連携の強化など、 組織がさらに成長するための「最適な管理体制」を自らデザインし、定着させるまでを主導できるやりがいがあります。   ・上場グループの「盤石な基盤」と「社会的意義」: 「みどりの未来」を創る事業を、東急不動産HDグループの圧倒的な安定感(年4回の賞与、充実の手当、年休120日以上)の中で支えます。 自分自身のキャリア向上と、チームマネジメントを高い次元で両立できる環境です。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、管理職としてお迎えします。

    求める能力・経験

    【必須】【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

    ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。    ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工   ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理   ●ゴルフ場管理事業  ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事   ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

  • エージェント求人

    【東急不動産G】経営管理職候補◎神奈川◎賞与年4回

    520~567

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。   【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。     【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! ■ポジションの特徴 ・現場の納得感を作る「組織の要」: 単なる数値集計ではなく、営業・設計・施工といった各部署の役割や情報の流れを解き明かし、 現場と経営が同じ方向を向くための「共通言語」を作る、極めて影響力の大きいポジションです。   ・仕組みをゼロから定着させる「構築者」: 既存のフローに捉われず、拠点立ち上げやシステム刷新、教育体制の拡充など、 組織のフェーズに合わせて最適な管理体制を自ら設計し、浸透させていく「手応え」をダイレクトに感じられます。    ・社会貢献を支える「戦略的コントローラー」: 「みどりの未来」を創る事業を、プライム上場グループの盤石な福利厚生(年4回の賞与、充実した住居手当、年休120日以上)に守られながら、 経営の羅針盤として支えるやりがいがあります。 ■募集背景 東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市緑化や大規模再開発プロジェクトを数多く手掛ける当社。 現在、さらなる経営基盤の強化と業務効率化を推進しています。 これに伴い、経営判断の精度を高めていくための組織強化募集です。 単なる事務処理に留まらず、拠点運営や部門横断的な管理業務を経験してきた方を、次世代のリーダー候補としてお迎えします。

    求める能力・経験

    【必須】【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

    ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。    ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工   ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理   ●ゴルフ場管理事業  ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事   ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】◎海外売上比率80%以上世界トップクラスの技術力  E-1

    570~810

    株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画業務の実務(主に中期経営計画の作成および取りまとめ支援)をご担当いただきます。各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に 貢献できるポジションです。【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ■中期経営計画の策定および取り纏め関連業務 ■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 ■各種事業部支援 【将来的には】上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。■M&A関連業務 ■事業提携企画/交渉業務 ■海外現地法人管理

    求める能力・経験

    【必須】製造業において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中期経営計画の作成および取り纏めのサポート経験 ・事業計画または予算策定経験 ・業績管理経験 【キャリアステップ】社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加いただき、全社の状況を把握していただきます。並行して中期経営計画の策定や各種会議の運営等を行っていただきます。数年後には事業提携企画/交渉業務、海外現地法人管理、M&A関連業務にも携わっていただくことを想定しています。

    事業内容

    電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。

  • エージェント求人

    NEC 日本電気株式会社/ 事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画

    800~950

    • 中期経営計画策定
    • 予算管理
    • 新規事業立案
    • 予算編成
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進(新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 🟥ポイント🟥 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画やキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    下記のいずれかの実務経験:  ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは   電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上  ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有:  ・プロジェクトマネジメント  ・経営分析

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    生産推進(経営企画・管理)/東証プライム上場 賞与5.4ヶ月 借上げ社宅あり[4762]

    500~600

    極東開発工業株式会社 横浜工場神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自社工場(横浜、名古屋、三木、福岡) を俯瞰し、円滑な生産活動をコントロールする 「生産本部の司令塔」業務です。 ・各種会議(生産本部会議等)に向けた  資料作成・調整 ・工場売上予算の計画立案および業績管理 ・業界情報の収集、  シャシメーカーとの情報交換窓口 ・需要予測の研究、  人材育成・教育に関する業務 *まずは会議資料の作成や、  各工場間の調整業務からスタート。  経理や経営企画の経験を活かし、  「ものづくり」を経営の視点から支える  ポジションです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 特装車シェアNo.1!インフラを支える圧倒的安定感  ゴミ収集車やダンプカーなど、  社会インフラに不可欠な「特装車」で  国内トップクラスのシェア。  2026年も過去最高売上を更新中で、  市場ニーズは今後も右肩上がりです。 2. 財務・経理スキルを「攻め」の管理に活かす  数値管理だけでなく、世界情勢や経済の影響  を読み取り、生産現場へフィードバック。  あなたの分析が工場の動きを左右する、  手応えの大きい業務です。 3. 借上げ社宅制度で「住居費」を大幅に削減  会社が住居費の多くを負担する借上げ社宅  制度により、手元に残るお金が他社とは  格段に違います。将来のための貯蓄や、  家族との時間を充実させることが可能です。 4. 東証プライム上場企業ならではの充実した還元  昨年度賞与5.4ヶ月という数字が示す通り、  利益を社員へしっかり還元。  安定した経営基盤があるからこそ、  不況に怯えることなく腰を据えて  キャリアを築けます。 5. 部門間の「架け橋」となる、やりがいの大きさ  工場の各部門、シャシメーカー、経営層  など、多様なステークホルダーと協業します。  コミュニケーション能力を活かし、  組織を動かすダイナミズムを実感できます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社(東証プライム上場) 創業以来、「特装車」「環境」「パーキング」の 3事業を柱に、社会インフラを支え続ける総合メーカーです。 ・特装車事業(国内トップクラス)  ダンプトラックやごみ収集車など、  建設・物流・環境の現場で欠かせない  “はたらく自動車”を開発・製造。  豊富なラインナップを誇る総合メーカーとして、  世界規模で事業を展開しています。 ・環境事業(業界トップクラスの施工実績)  ごみの回収・選別を行うリサイクル施設の  設計・施工を手がける、日本のトップメーカー。  高度な環境整備技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・パーキング事業(暮らしに身近なインフラ)  立体駐車装置の製造やコインパーキングの  運営、EV充電設備の設置・管理など、  限られた土地を有効活用する  ソリューションを多角的に展開しています。 「安全・安心・快適」な社会を裏側から支える、 抜群の安定性と技術力を誇る企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している文系(または理系) ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎】 ・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方 ・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要

    事業内容

    特装車事業 環境事業 パーキング事業

  • エージェント求人

    岡田美術館|営業チーム長(神奈川)

    500~650

    株式会社ユニバーサルエンターテインメント神奈川県箱根町
    もっと見る

    仕事内容

    岡田美術館における営業チームのチーム長をお任せします。 <主な業務> ・旅行会社への代理店営業活動 ・法人営業 ・大使館への営業活動 ・箱根近郊施設とのプラン作成 ・美術館に来館した団体のアテンド ・営業チームの予算管理、策定

    求める能力・経験

    ・法人営業経験 ・日常会話レベルの英語スキル ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎

    400~800

    合同会社プレップ湘南神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発(市場調査、物件選定、契約、備品手配等) ■マーケティング戦略(Web広告、SNS施策の企画・効果測定) ■採用広報・実務(求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携) ■組織基盤の整備(労務・総務・経理補助の効率化、システム導入) ■社長秘書業務(スケジュール管理、資料作成等の経営サポート) ■営業戦略の策定(データ分析に基づく店舗運営の改善提案) 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】自ら課題を見つけ解決まで完遂できる推進力、基本的なPCスキル 【歓迎】経営企画、新規事業立ち上げ、バックオフィス構築、マーケティングいずれかの経験 【採用背景】現在、年商10億円から20億円へと飛躍する多店舗展開のフェーズにあります。しかし、成長速度に対し「組織の仕組み化」や「バックオフィス基盤」が追いついていないのが現状です。社長が事業拡大にフルコミットできるよう、経営課題を自ら発見し、攻め(新規事業・集客)と守り(組織設計・効率化)の両面を戦略的に推進する「社長の第二の頭脳」が必要です。会社の未来を自ら設計したい方を切実に求めています。

    事業内容

    買取専門店「おたからや」の運営、高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業、不動産事業

  • エージェント求人

    【水処理機メーカー・経営企画リーダー候補】年収1000万円|社長直下で経営戦略をリード

    650~1000

    アムコン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ・中長期経営戦略の策定・推進支援    国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート  ・事業計画・予実管理    全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成  ・国内外グループ会社の経営支援    海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ  ・ガバナンス・リスクマネジメント関連業務   コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援  ・経営会議・重要プロジェクトの運営サポート   会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える

    求める能力・経験

    ・事業会社における経営企画・事業企画 ・管理会計等の経験 もしくはコンサルタント経験・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上・利益・KPI・予実管理など) ・経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方 ・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験

    事業内容

    汚泥脱水機をはじめとする排水処理装置の開発・製造・販売を中心に、建物の給排水設備の点検・清掃・改修などのメンテナンス事業、水質検査や環境分析(飲料水・工場排水・河川水・大気・土壌など)を行う環境ソリューション企業です。

  • エージェント求人

    事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画

    800~1100

    NEC 日本電気株式会社神奈川県川崎市, 東京都港区
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    仕事内容

    【どんな仕事か】 NEC(日本電気株式会社)のコンピュート統括部において、 サーバを中心としたハードウェアプラットフォームおよびAI関連基盤事業の中長期成長戦略を描き、実行までを担う経営企画・戦略ポジションです。 事業環境分析から中期経営計画の策定、予算管理、新規事業創出スキームの推進、組織活性化まで、 事業経営の中枢機能を横断的に担う戦略グループの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ・数百億円規模の事業を対象とした中長期戦略に中核として関与   業界トップクラスのシェアを持つハードウェア/AI基盤事業の成長戦略策定をリード ・経営視点×現場推進の両立   戦略立案に留まらず、予算管理・新規事業・組織施策まで一気通貫で関与 ・将来的なキャリア拡張性   統括部を超え、全社レベルの戦略検討や上位ポジションへのステップアップも可能

    求める能力・経験

    【MUST】 下記のいずれかの実務経験:  ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは   電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上  ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有:  ・プロジェクトマネジメント  ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット: ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【主任】グローバルデータインフラ事業の中長期成長戦略策定

    600~950

    日立ヴァンタラ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    戦略立案、事業成長を推進して頂きます。主にデータインフラ事業の中期成長戦略を立案や、グローバル、サービス事業化、マネタイズ等の観点から成長戦略を具現化、実行など多岐にわたりご担当頂きます。 【詳細】 ■中長期データインフラ事業戦略の立案、その為に必要な競合調査、エコシステム・パートナ調査分析を実行 ■コア・ノンコア事業領域の策定、Build/Buy/Partner戦略オプションの検討と戦略立案・具現化 ■M&A戦略策定と実行

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界における戦略的思考に基づいた事業成長戦略検討の実務経験■IT業界におけるM&A戦略立案/実行の実務経験■各種ステークホルダとの合意形成を纏めていけるだけのコミュニケーション力とリーダシップ ■グローバル事業の戦略検討に必要な英語力(目安:TOEIC700点以上) 【働く環境】 ■総勢9名。企画業務のみならず、様々なバックボーンを持った人財が在籍、相互にスキルアップを図ることが可能。・業務とプライベートのバランスを重要視し、個人の事情に応じた働き方を許容。このため出社は強制でなく必要に応じて実施(週1-3回程度)。

    事業内容

    ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守