【経営企画・事業開発】宇宙×建築ロボットシステム開発/川崎勤務/服装自由/完全週休2日制
年収非公開
株式会社Space Quarters
神奈川県川崎市
年収非公開
株式会社Space Quarters
神奈川県川崎市
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
【理念/ビジョン】 近年、宇宙開発は大きな転換点を迎え、その取り組みは加速しています。今はまさに、人類が宇宙へと⽇常やビジネスを拡張し始める時代の幕開けと言えるでしょう。宇宙空間での活動を持続可能な独立した産業として成立させるためには、宇宙輸送技術の進化だけでなく、輸送先となる宇宙インフラの十分な構築が不可欠です。 人類が宇宙で暮らし、文化を育む、そんな全く新しい未来を共に切り拓き、宇宙インフラストラクチャーの構築を通じて、人類の活動領域を飛躍的に拡大していくことを目指しています。 現在の宇宙ステーションなどの構造物は地球上で組み立てられロケットで輸送されるため、サイズや形状に限界があり、多大な建設コストがかかっています。Space Quartersは、宇宙空間での組み立てを可能にする「宇宙建築ロボットシステム」を活用することで、この課題を解決します。この革新的なアプローチにより、大規模な宇宙基地やインフラを劇的に低いコストで建設することが可能になります。 私たちの独自技術を活用し、人類の宇宙進出を加速させ、人類が宇宙で暮らす世界を実現するという壮大なプロジェクトに挑戦しませんか。 【業務詳細】 経営陣や各部門と連携しながら、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・中長期的な成長を支える経営インフラの企画・整備 ・事業拡大に対応した組織体制や業務プロセスの設計 ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・資金調達に向けた戦略立案や資料作成(VC対応含む) ・事業成長フェーズにおける財務・事業デューデリジェンス対応
・事業開発、経営企画の推進経験 ・定量・定性のリサーチ、分析スキル ・提案作成の能力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※応相談
当面無
神奈川県川崎市
開発拠点(KBIC) 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
服装自由
■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇 ■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得支援、手当 ■育児支援 ■時短勤務制度 ■服装自由
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山サウスコスモス501
・宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守 ・宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業 ・上記に附帯関連する一切の事業
最終更新日:
700~1300万
【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計) ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等) ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる) ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可) ・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む) ・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立) ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める) ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進 ■魅力・キャリアステップ ・CTO直下のため意思決定が速く、少数精鋭で裁量が大きいです。 定型業務ではなく、提案した人が前に進められる。企画&実装まで完遂ができます。商品販促ではなく、企業企業価値向上を目的としてのメッセージを自ら設計できます。 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてCTO直下での業務となります。 ・少数精鋭の複数のグループで対応しており、迅速かつスケールの大きなビジネスに関わる事が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・AIビジネス推進における発信と運営の要の部門となり、CTO戦略室内に閉じず、他部門と関わりながら業務に従事することができます。 ■働き方 ・残業時間:10-30時間程度 ・在宅:週2日迄(会社規定に準じる) ■募集背景 ・富士フイルムBIのAI技術を起点としたビジネスの加速と企業価値向上を狙い、CTO戦略室ではスピードを重視した活動展開を進めています。その為、AI技術によるビジネス推進と並行し、社内外のあらゆるステークホルダーに向けてAI先進企業であることのメッセージ発信及び企業イメージの醸成が必要となっています。 【業務内容におけるミッション】 ・富士フイルムBIのAI技術を起点に、社内外ステークホルダーへ一貫したメッセージを設計し、 発信および関係構築を通じて企業価値向上を目指す。 ・技術起点のメッセージ配信によるファンの醸成・構築 ・対外的なコミュニケーション、対外的プレゼンス起点のAI戦略の策定 ・ブランドマネジメント(商標/ライセンス/ガイドライン/対象商材の管理、メッセージング、展開拡大)
求めるスキル(必須) ・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験) ・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力) 求めるスキル(歓迎) ・市場/競合動向等を踏まえた、Webサイト/動画/オンライン記事などの制作経験(制作そのもの、または制作ディレクション) ・ブランドメッセージの作成・更新、ブランド展開施策の検討・運用(ガイドライン管理・運用プロセス設計を含む)への強い関心または経験 ・KPI設計や効果測定(アクセス分析・行動ログ等)を施策運用に組込んだ経験 ・海外向け発信の強化に前向きで、多言語対応・グローバル展開に関心がある(英語力は不問だが歓迎条件)
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671~1350万
新規事業(電子楽器)におけるHW/SW統合の技術責任者として、不確実なゼロイチ段階からアーキテクチャ設計や技術的意思決定を主導し、圧倒的なユーザー価値を生み出す製品の量産化までを牽引して頂きます。 ■不確実な初期段階での要件整理とHW/FW/アプリ等の全体アーキテクチャ設計■ODM等外部パートナーの選定、開発体制の構築、技術的な進行管理 ■ラピッドプロトタイピングによる技術およびユーザー価値の迅速な検証 ■量産を見据えた品質・コスト・供給最適化とスムーズな量産移行の実現 ■製品の技術仕様や開発方針に関する意思決定の主導 ■社長直轄での中長期的な技術戦略や事業方針検討への参画
【必須】■ハードウェア製品の設計開発経験■外部ベンダーとの折衝および進行管理経験■HW/FW/通信/アプリ等複数領域を跨ぐ技術知識■要件未定義からの仕様設計経験■TOEIC550点以上■音楽および音楽制作への熱意 【歓迎】電子楽器やDAW等での音楽制作経験・専門知識、ラピッドプロトタイピングを活用した技術・価値検証経験、新規事業の立上経験。 【魅力・やりがい】社長直轄部門として、社長より経営的な視座を直接学びながら、商品企画から開発、販売・マーケティングまでを一貫して推進し事業を創出できます。自ら手がけた製品を世に送り出し、顧客の反応を直に感じながら業界に革新を起こす醍醐味を味わえます。
■DJ・CLUB機器や業務用音響機器、音楽制作機器の商品開発・設計・販売 ■上記のサービスに関する事業
600~1000万
■ハナイチについて Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。 お花の流通は「農家 → 卸 → 仲卸 → 小売 → 消費者」という流れが一般的ですが、ハナイチは卸や仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。 ■ハナイチが解決する課題 従来のお花屋さんの仕入れには、次のような課題がありました。 ・市場まで直接取りに行く必要がある ・注文方法がFAXや対面などアナログ ・大ロットでの仕入れが前提のため、小ロットでの発注が難しい ・花と資材を一度に購入できない(資材は別ルートで仕入れ) ハナイチはオンラインBtoB ECとして、 ・市場に行かずに配送可能 ・小ロット注文に対応 ・生花と資材をワンストップで購入可能 ・資材ラインナップ業界最大級 といった強みで、仕入れの不便を解消しています。 ■今後の展望 ハナイチはまだ成長途上です。今後は以下の取り組みが必要です。 ・小売店舗顧客のさらなる開拓 ・大規模注文にも対応できるオペレーション構築 ・仕入れ能力の強化 さらに、次の進化として 【ハナイチのプラットフォーム化】 を目指しています。 これにより、一例として、小売店舗がお花を農家から直接仕入れられる仕組みを作ります。 例えば、福島県の農家が東京・大田市場に花を配送し、同じ福島県内の小売店がそれを購入して再び福島まで運ぶという非効率な流通が現状では起きています。 農家にとっては送料や時間の負担、小売店にとっては仕入れのスピードやコストの課題があり、この構造を変えることが業界の持続性に直結します。 地域活性にも繋がる、業界構造の課題解決に挑戦します。 ■募集ポジション 現在、ハナイチは3名体制で運営していますが、人手が足りません。 新たに加わるメンバーには、例えば以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズの特定・分析 ・顧客獲得戦略の立案と実行 ・効果検証・改善 ・社内外関係者との調整 ・事業推進に関する幅広い業務
■得られる経験・スキル このポジションでは、以下のような能力を身につけることができます。 ・0→1の事業創造力(新規事業立ち上げ経験) ・マルチタスク遂行力(営業・マーケ・オペレーションを横断) ・業界変革を推進する課題解決力(既存構造を変える企画・実行力) ■求める人物像 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・課題を自ら発見し解決に動ける方 ・チームプレイを重視しつつ、自走力もある方 ・花や植物、流通業界への関心がある方
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年収非公開
職務内容 ・営業部門におけるAI活用を、単なる業務効率化にとどめず、顧客体験の高度化・行員の判断品質向上・人財価値の最大化につなげる中核ポジションです。 ・顧客コミュニケーション領域における生成AI活用の戦略企画・推進を担い、AIを活用した新たなコミュニケーション手段や顧客体験の創出をリードしていただきます。 ・営業現場目線での企画、要件整理、関係部との調整、実装推進まで一気通貫で担当いただく想定です。 配属部署 リテール戦略部 デジタル戦略企画室 戦略企画グループ 戦略企画グループは、室長以下、約5名のグループです。 ・少数精鋭の企画組織に所属し、デジタル・IT・本部企画などの関係部署と連携しながら、営業部門におけるAI活用の企画・推進を担っていただきます。 ・部門横断でのプロジェクト推進が中心となるため、幅広い関係者と協働しながら、銀行全体の変革にインパクトを与えられる環境です。 ポジション魅力 ・本ポジションの魅力は、「AIと共に働く未来」を自ら設計し、銀行の変革を実際に前へ進められることです。 ・デジタル部門・IT部門・本部企画部門など多くの関係者と連携しながら、AIを前提とした新しい業務運営や顧客接点のあり方を形にしていきます。 単なる構想だけではなく、実際の案件企画・推進・実装に近いところまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨けます。 ・先進事例や最新技術トレンドに触れながら、銀行の中長期戦略に直結する経験を積むことができます。 キャリアパス ・本ポジションでは、AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができます。 ・将来的には、経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として活躍いただくことを期待しています。 ・進化し続けるデジタルやAI技術の幅広い知識とスキルを身につけながら成長でき、AI領域に加えてマーケティングにも携わりながら専門性を磨ける点も特徴です。
【必須】 ・AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験をお持ちの方 ・金融機関における企画業務、システム企画、業務改善、データ活用の経験をお持ちの方 【尚可】 ・部門横断のプロジェクト推進や、複数ステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験をお持ちの方 ・顧客コミュニケーションや顧客体験設計に関する関心・経験をお持ちの方 ・パイロット案件の企画、要件整理、検証、改善など、仮説検証型での業務推進経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタル・AI領域に強い関心を持ち、継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・変化の大きい環境を前向きに楽しみながら、新しい知識や技術を柔軟に吸収できる方 ・課題を発見し、構想を描くだけでなく、自ら動いて成果につなげる構想力・実行力をお持ちの方 ・多様な価値観や立場を理解し、関係者と丁寧に合意形成しながら推進できるコミュニケーション力・共感力をお持ちの方 【業務経験(目安)】 3年以上
銀行業務
700~1300万
【職務詳細】 以下を、企画、実装、改善まで一気通貫で担います(ご経験/志向に応じて設計) ①Relations戦略の設計と実装 ・「いつ、どこへ、何を発信するか」をストーリーとして設計し、施策を完遂(イベント、ウエブ媒体、広告媒体、広報施策等) ・市場・競合・技術動向のキャッチアップと対策検討および優先度の定義 ②コンテンツ企画・制作(見せ方にこだわる) ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック(外注活用可) ・Webサイト/SharePointコンテンツの制作・更新(運用設計含む) ・セミナー/イベントの講演資料・提案資料の作成 ③ブランド・ガイドライン運用(品質とスピードの両立) ・ブランドメッセージの作成・更新、展開施策の設計 ・ガイドラインの管理・運用プロセス設計、ブランド品質維持/向上施策遂行 ④社内外連携(単独で抱えない。巻き込んで進める) ・本社広報や関連部門と役割分担し、取材対応・対外施策を推進
・市場/競合動向等を踏まえ、社内外に発信すべきメッセージや発信方法/媒体を提案し、施策として実行した経験(企画だけでなく、完遂までやり切った経験) ・記事制作(外注活用可)をテーマ設計・情報収集などの企画フェーズから実装まで推進した経験 ・プレスリリース/記事の作成・編集・チェック、講演資料や提案資料の作成など、アウトプットを自ら形にできる実務力 ・複数ステークホルダー(事業・経営・外部パートナー等)を意識したコミュニケーション設計・調整能力(関係部門と役割分担しながら前進させる力)
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500~1000万
■配属予定部署: AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部 開発課 ■当課のミッション 高成長市場×樹脂素材技術で、事業をつくる開発とその拡販支援。 当課では、建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでいます。 単なる材料開発に留まらず、顧客ヒアリングを通じてVOCを起点に課題を捉え、「市場ニーズ × 素材力」から価値ある製品へと昇華させる開発を行っています。 ■職務内容: 当社における機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。 主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。 営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC(顧客要求・要望)を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。 加えて、関連会社であるトロセレン社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。
・技術開発の実務経験 3年以上 ・海外顧客、サプライヤー、関連会社と英語でコミュニケーションがとれること(メール、Web会議等)
古河電気工業は、電線・非鉄金属技術を基盤とした総合素材メーカーとして、グローバル市場で多様なソリューションを提供しています。事業分野は、光ファイバー・通信インフラ、次世代自動車向け軽量部材、環境・エネルギー関連技術、半導体製造装置向け高機能材料など、多岐にわたります。
1070~1700万
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務:GX事業の新規創造を、スタートアップ(SU)との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング(特に海外のSU) ②SUとの協業に向けた合意交渉 → GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果:新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上 待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアディレクター(統括部長相当) ~ディレクター(部長相当) レベルを想定
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930~1200万
【事業・組織構成の概要】 テクノロジーサービスソフトウェア統括部は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、ソフトウェアの力で事業成長に貢献するプロフェッショナル集団です。インキュベーショングループでは、デジタルツイン、AIロボティクス、トラスト領域を中心に、機動的なプロジェクト体制で新たな価値創出と事業化を推進しています。 【職務内容】 地政学的リスクの高まりや経済安全保障への関心拡大を背景に、重要インフラや政府領域を中心として、ID・デバイス・データの信頼性を確保するゼロトラストのニーズは急速に高まっています。当社はこの成長市場において、トラストサービス事業の拡大を通じて新たな価値創出を目指しています。 【職務内容】 ゼロトラストを対象としたトラストサービス事業の事業開発推進 ・市場動向、政策動向、顧客課題を踏まえたGo-To-Market戦略の立案・推進 ・パートナーアライアンスの企画・推進、協業先開拓、連携スキーム構築による事業拡大 ・顧客開拓戦略・アカウント計画の策定と実行 【想定マーケット】 ・防衛、官公庁、ナショナルセキュリティ領域等 【対象となる商材】 ・ゼロトラスト型認証認可統合管理基盤 PIV-Gateway Trust/CA ・サプライチェーンセキュリティ 他 【関連URL】 サイバーセキュリティ : ソリューション・サービス | NEC 【ポジションのアピールポイント】 ・今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。 ・NECならではの防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。 ・当社には、セキュリティ資格取得に向けた各種支援プログラムが整っており、実務を通じて専門性を磨きながら、セキュリティ領域でのスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・ソフトウェアまたはプラットフォームサービスにおける、新規事業立ち上げまたは事業拡大の経験 ・顧客ヒアリングや市場分析を通じて課題を発見し、解決策を企画・提案した経験 ・パートナー企業との協業推進、またはアライアンス構築・推進の経験 ・高いコミュニケーション力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 【WANT】 ・セキュリティ商材やセキュリティサービスの事業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのメンバーとの協調 ・社内外の様々な組織と連携、強調して業務を進められる人 ・新規事業構築、事業拡大を成し遂げるための強い精神力や忍耐力が旺盛な人 ・ケースに応じ柔軟に対応が可能な人
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1000~1200万
【募集背景】 10年後に売上高の10%、3年後に5%の貢献を目標としており、その実現に向けて、成長領域の一つであるエンターテインメント領域におけるB2Bサービス事業の開発強化が不可欠です。 あわせて、事業戦略の企画機能、PMO機能、M&Aの実行力強化も重要なテーマとなっています。 そのため、B2Bサービスの新規事業開発やイノベーションを通じた経営革新の経験・スキルを有し、グローバルに展開可能な事業創出を推進できる方を募集しています。加えて、第三者視点で事業を評価・推進するPMO機能や、M&AおよびPMIを通じたシナジー戦略の立案に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・B2Bサービス新規事業の企画・開発(市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化) ・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化(課題整理・仮説設計・施策立案)および実行計画への落とし込み ・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援(進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成) ・M&A候補企業のシナジー検討(事業・収益観点での分析)およびPMIにおける統合計画の策定支援 【組織における役割】 ・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
【必須のもの】 ◆スキル ・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力 ・コーポレートトランスフォーメーションへの理解 ・グローバル環境におけるコミュニケーション力 ・業務上の会議/交渉が可能なレベルの語学力(目安:TOEIC785点以上) ◆経験 ・新規事業開発の実務経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(10年以上) ・組織マネジメント経験(3年以上) 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・エンターテインメント事業経験 ・コーポレートトランスフォーメーション実績 ・音楽に関する趣味や経験 【職務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を築き、協働しながら業務を推進できる方 ・論理的に課題を整理し、意思決定・実行につなげられる方 ・チームを牽引し、プロジェクトをやり切るリーダーシップを発揮できる方 ・自ら課題を捉え、主体的に提案・行動できる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
1100~1200万
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC(概念実証)およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。
【必須のもの】 ● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ● 日本語能力試験N2以上相当(日本語を母国語としていない場合) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ● AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験 ● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験 (PM/PLいずれも可) ● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ●製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 ●業務改革(BPR)の実施経験 ●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等