【人事・労務コンサルタント】未経験から経営者の相談役へ！研修充実／30代中心に活躍中◎

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  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【広島】

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 進捗管理
  • 制度構築
  • 提案
  • 議事録作成
  • 報告書作成
  • グループ人事
  • アライアンス
  • 教育
  • インタビュー
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • 営業
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ広島県広島市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【広島】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ 人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜1．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜2．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜3．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・いずれか1つ必須 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  【薬剤師専門人材コンサルタント】未経験OK✨人材コンサルに挑戦したい方！

  400~600万

  株式会社ファル・メイト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 広島県広島市

  【薬剤師専門人材コンサルタント】未経験OK✨人材コンサルに挑戦したい方！気になる

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  仕事内容

  　━━━━━ ☆お仕事内容☆ 　━━━━━ 調剤薬局・病院といった医療機関と薬剤師の架け橋として、人材紹介・派遣サービスを提供します。 医療業界のニーズに応え、順調に事業を拡大しており、社会貢献性の高いお仕事です！ ◎具体的には‥‥ ・求職者との面談、ヒアリング（電話やメール） ・応募書類作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ・紹介企業の選定 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案業務 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓（テレアポ） 　━━━━━ ☆魅力POINT☆ 　━━━━━ ✅ 未経験から活躍できる環境 ✅企業の事業計画にまで踏み込み、採用を提案をするので 　≪ コンサルティング能力・交渉力・営業力 ≫を磨ける！ ✅チームワークを大切にする社風 ✅年4回の昇給チャンスとインセンティブ 加えて年2回の賞与もあり✨ ✅自分の裁量で一日のスケジュールを決めることができます！ （※外回りメインの日は直行・直帰、事務作業やアポイントなどで終日社内もOK） 　━━━━━ ☆未経験でも安心☆ 　━━━━━ ・平均年齢27歳！中途入社100%なので未経験から活躍できる環境🌸 ・1ヶ月間の座学研修で人材紹介・派遣の基礎から医療業界の知識までを丁寧にレクチャー！ 　OJTを通じて、様々な先輩から実践的なノウハウを学べます♪ 　━━━━━ ☆勤務地多数☆ 　━━━━━ 本社：大阪市中央区安土町2-3-13 大宮支社：さいたま市大宮区仲町3-13-1 東京支社：港区港南2-16-4 立川支社：立川市曙町2-20-5 横浜支社：横浜市西区北幸1-4-1 名古屋支社：名古屋市中村区那古野1-38-1 神戸支社：神戸市中央区京町72 広島支社：広島市中区紙屋町1-3-2

  求める能力・経験

  ・営業経験歓迎・顧客折衝経験歓迎（人材業界未経験OK） ・29歳以下の方（若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

  事業内容

  医療従事者の人材派遣・人材紹介 一般労働者派遣業／般27-300161 人材紹介業／27-ユ-300093

• エージェント求人

  【広島】支社立ち上げメンバー募集！巨大なノンデスク市場を動かすCA（キャリアアドバイザー）

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介/派遣
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • タイピング
  • PC
  • マネージャー
  • 人材紹介

  X Mile株式会社広島県広島市

  【広島】支社立ち上げメンバー募集！巨大なノンデスク市場を動かすCA（キャリアアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 広島支社の立ち上げメンバーとして、組織づくりや体制づくりを0から1でお任せします。1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、ベストなマッチングを導く「一気通貫型」のCA業務です。 ●具体的内容： ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5～6名） ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件程度の電話アプローチによる集客・関係構築 ●キャリアパス： 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画、マネジメント職への昇進など、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスが用意されています。経営陣との距離も近く、積極的に提案・相談ができる環境です。 ●仕事内容（変更の範囲）： 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・社会人経験2年以上かつ、営業経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎条件】 ・人材紹介会社でCAとしての勤務経験1年以上 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサルティング営業職（SaaS系ビジネス企業）【転勤なし / 保育業界を支える事業を通し地域活性】

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 労務管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 提案
  • モニタリング
  • 営業
  • 制作
  • 求人広告
  • リーダー
  • マネジメント
  • 販売

  株式会社ネクストビート広島県広島市

  コンサルティング営業職（SaaS系ビジネス企業）【転勤なし / 保育業界を支える事業を通し地域活性】気になる

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  仕事内容

  当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「保育士バンク！」は、ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。 具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 お客様は、北海道から沖縄まで、日本全国の保育士の方であり、ライフイベントの領域といってもその影響範囲は地方までを含む日本全体を活性化させる事業です。 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ 求人広告提案・改善 転職/就職フェアへの出展 動画・3Dview商材での施設紹介 エンゲージメントツールの導入 　 Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【なぜ、保育士バンク！をやるのか】 人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。 我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。 保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。 事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 【歓迎要件】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

  事業内容

  ・有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞／16991

  400~525万

  フクシマ社会保険労務士法人広島県広島市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞／16991気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師　等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均35歳／男女比5：5）です。 ※ コンサルタントの男女比は男性9割：女性1割です。 ・残業時間は月20時間です。 ■ 企業特徴 【創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。中小零細企業、上場企業の人事・労務に関する様々な問題を解決しています。豊富なサポート実績の中で蓄積したノウハウを駆使した自社クラウドサービス（労務監査）を開発するなど、IT・クラウドツール導入を含む付加価値の高いサービスを提供しています。現在、中四国エリアを対象として更なる事業拡大を目指しています。 【人事・労務における豊富なサービスラインナップ】 人事・労務における豊富なサービスラインナップを展開しており、社会保険、労務保険各種手続き代行、労務相談、労務監査、人事コンサルティング、就業規則等社内規定の立案、作成、整備、給与計算アウトソーシング、システム導入コンサルティング、助成金の提案、代行申請などを手掛けています。また積極的にセミナーや研修会を開催する他、労務関連トラブル防止コンサルティングや、従業員の求人募集から面接、採用テスト代行などにも及びます。 【挑戦と成長の機会に満ちた職場環境】 信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナル、安定したサービス、思いやり、感謝の心の６つを事業理念として掲げながら、クライアントのニーズに迅速かつ正確に対応しています。また、人事・労務における専門集団として、常に研鑽を積み、プロフェッショナルであり続けることを大事にしており、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境が整備されています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  【事業内容】 ・社会保険、労務保険各種手続き代行 ・労務相談、労務監査 ・人事コンサルティング（評価制度、採用、教育） ・就業規則等社内規定の立案、作成、整備 ・給与計算アウトソーシング、システム導入コンサルティング ・助成金の提案、代行申請 【沿革】 ・1989年　福島社会保険労務士事務所を開設 ・1991年　労務コンサルティング会社として株式会社アントレプレナー設立 ・1995年　労働保険事務組合「広島経営者同友会」併設 ・200… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／16486

  330~420万

  フクシマ社会保険労務士法人広島県広島市

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／16486気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師　等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均35歳／男女比5：5）です。 ※ コンサルタントの男女比は男性9割：女性1割です。 ・残業時間は月20時間です。 ■ 企業特徴 【創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。中小零細企業、上場企業の人事・労務に関する様々な問題を解決しています。豊富なサポート実績の中で蓄積したノウハウを駆使した自社クラウドサービス（労務監査）を開発するなど、IT・クラウドツール導入を含む付加価値の高いサービスを提供しています。現在、中四国エリアを対象として更なる事業拡大を目指しています。 【人事・労務における豊富なサービスラインナップ】 人事・労務における豊富なサービスラインナップを展開しており、社会保険、労務保険各種手続き代行、労務相談、労務監査、人事コンサルティング、就業規則等社内規定の立案、作成、整備、給与計算アウトソーシング、システム導入コンサルティング、助成金の提案、代行申請などを手掛けています。また積極的にセミナーや研修会を開催する他、労務関連トラブル防止コンサルティングや、従業員の求人募集から面接、採用テスト代行などにも及びます。 【挑戦と成長の機会に満ちた職場環境】 信頼性、迅速性・正確性、プロフェッショナル、安定したサービス、思いやり、感謝の心の６つを事業理念として掲げながら、クライアントのニーズに迅速かつ正確に対応しています。また、人事・労務における専門集団として、常に研鑽を積み、プロフェッショナルであり続けることを大事にしており、挑戦と成長の機会に満ちた職場環境が整備されています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・社会保険、労務保険各種手続き代行 ・労務相談、労務監査 ・人事コンサルティング（評価制度、採用、教育） ・就業規則等社内規定の立案、作成、整備 ・給与計算アウトソーシング、システム導入コンサルティング ・助成金の提案、代行申請 【沿革】 ・1989年　福島社会保険労務士事務所を開設 ・1991年　労務コンサルティング会社として株式会社アントレプレナー設立 ・1995年　労働保険事務組合「広島経営者同友会」併設 ・200… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上

  483万~

  

  株式会社シーズ広島県広島市

  広島【人事コンサルティング営業】マネージャー採用/在宅勤務可/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  研修事業において、セミナーの実施や既存顧客・求人顧客への声かけ、採用成功後の定着率向上に取り組むための提案作成をご担当頂きます。 【具体的には】■営業所全体の営業戦略の策定 ■既存顧客・求人顧客への声かけ ■ヒアリングを通じて育成の課題や評価制度の課題を把握し、提案の作成 ■外部の先生との協力を活用しながら、セミナーの開拓、実施、アフターフォロー ■研修内容のオーダーメイドや事業の組み立て、戦略の策定

  求める能力・経験

  【いづれも必須】 ・人事コンサルタント業務の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■行動力があり、2～3件/日のアポイントメントを取り営業活動できる方 ■経験が少ない方ほどフットワークが求められます ■事業を変える意欲や能力を持った方

  事業内容

  ◆新卒採用事業　◆中途採用事業　◆研修事業　◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス　◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／15716

  300~500万

  池永経営会計税理士法人広島県福山市

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／15716気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続／給付申請 ・給与計算 ・労務管理 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 企業特徴 【広島県最大級の会計事務所グループの税理士法人】 広島県最大級の会計事務所グループの税理士法人です。税務申告、会計監査、経営コンサルティングを中心とした業務を展開しています。一般法人、医療法人、公益法人、建設業、介護・福祉事業、就労支援事業、協同組合、LLPなど、多種多様な業種・法人の経営を支援をしています。 【全国会計事務所ランキング上位1％のグループ体制】 同法人の他、行政書士法人、社会保険労務士法人、コンサルティング会… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  事業内容

  【事業内容】 ・税務会計顧問（法人、個人） ・戦略、財務コンサルティング ・マーケティング指導 ・相続税、贈与税、所得税、法人税の申告 ・会社設立手続き ・遺産分割手続き -------------… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞／16991

  400~600万

  フクシマ社会保険労務士法人広島県広島市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞／16991気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師　等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均35歳／男女比5：5）です。 ※ コンサルタントの男女比は男性9… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可） ■ 企業特徴 【創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。中小零細企業、上場企業の人事・労務に関する様々な問題を解決しています。豊富なサポート実績の中で蓄積したノウハウを駆使した自社クラウドサービス（労務監査）を開発するなど、IT・クラウドツール導入を含む付加価… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  事業内容

  【事業内容】 ・社会保険、労務保険各種手続き代行 ・労務相談、労務監査 ・人事コンサルティング（評価制度、採用、教育） ・就業規則等社内規定の立案、作成、整備 ・給与計算アウトソーシング、システム導入… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／16486

  300~500万

  フクシマ社会保険労務士法人広島県広島市

  人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞／16486気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師　等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均35歳／男女比5：5）です。 ※ コンサルタントの男女比は男性9… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 企業特徴 【創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業30年、中国・四国地方トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。中小零細企業、上場企業の人事・労務に関する様々な問題を解決しています。豊富なサポート実績の中で蓄積したノウハウを駆使した自社クラウドサービス（労務監査）を開発するなど、IT・クラウドツール導入を含む付加価値の高いサービスを提供しています。現在、… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  事業内容

  【事業内容】 ・社会保険、労務保険各種手続き代行 ・労務相談、労務監査 ・人事コンサルティング（評価制度、採用、教育） ・就業規則等社内規定の立案、作成、整備 ・給与計算アウトソーシング、システム導入… ※ 詳細は面談時にお伝え致します