ソリューションエンジニア(次世代モビリティ開発)【天神駅/Web面接可】
462~1033万
株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所
福岡県福岡市中央区
462~1033万
株式会社NTTデータオートモビリジェンス研究所
福岡県福岡市中央区
組み込み制御SE
組み込み制御プログラマー
自動運転やMaaS等の最先端モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参加し、顧客企業の開発プロセスの効率化と品質向上を目指し開発から提案など多岐にわたる業務を行っていただきます。 要件分析を含む上流工程から設計、実装、テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」を活用してエンジニアリングサービスを提供します。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、技術面とビジネス面の橋渡し役を担い、課題解決に貢献します。また、今後のZIPCファミリーの開発支援ツールの開発や、他社ツールにおけるソリューション案件のツール開発も担当していただきます
【必須】■ソフトウェア開発経験C, C++, C#, Python, Java, JavaScript等のプログラミングスキル【歓迎】■要件定義・設計等の上流工程・開発プロセスの改善に関する経験が有る方■自動車業界向けシステム開発や モデルベース開発(MBD)の知識・経験■Automotive SPICE等品質プロセスに関する知見,ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーとしての経験(開発規模は問わない),ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計に関する経験(開発規模は問わない)【求める人物像】■顧客との折衝・調整に必要なコミュニケーション能力があり、技術課題の説明や提案に取り組める方■主体的に行動し、課題解決に取り組むことができる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
462万円~1,033万円 月給制 月給 265,100円~620,000円 月給¥265,100~¥620,000 基本給¥265,100~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 上限:3,750円/日
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休取得率は高く大型連休を作りやすい
その他(創立記念日11/14・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 その他会社が指定する場所(自宅での勤務を含む) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(転勤)原則なし
※出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。
当面無 原則無し
福岡県福岡市中央区天神三丁目4-7天神旭ビル5F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩6分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩7分 福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
・定年:60歳(再雇用制度有り) ・退職金制度:※勤続3年以上勤務対象 ・育休:有(育休後復帰率100%)
【昇給】有 【昇給】年2回 【給与改定】年1回(4月) 【手当】 ・家族手当:配偶者2万円・その他1万円/月(扶養家族)※上限有 ・役職手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・テレワーク手当 【その他制度】 ・保養所(湯沢にリゾートマンションの1室を所有※500円で何泊でも可能) ・階層別研修 ・部門別研修 【制度補足】副業制度:全従業員利用可(届出必要)
2名
2回
筆記試験:有(適性試験あり) ※場合により再度の面談可能性有
■当社は、次世代オートモーティブ社会の実現に向けて、NTTデータグループ自動車技術のR&Dセンターとしての役割を担って事業を展開しています。■「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定!
【わたしたちはこんな会社です】 当社では研究開発を非常に重視しており、年間売上高の7%に相当する金額を研究開発へ振り向けています。近年、ADAS/ADS、HMIを はじめとする自動車の機能高度化に伴い、車載ソフトウエアの大規模化・複雑化が進んでいます。今後もコネクティッドカーや自動運転 車の次世代車開発に向けてAI、エッジコンピューティング等、車載ソフトウエアに対してさらに高度な技術力だけでなく、機能安全や短 期開発への対応といった開発支援、開発管理も重要となっていきます。当社が有する車載組込み開発ツールの強化に加え、自動車業界向けに次世代技術を用いたソリューションを開発・提供することで、CASEを中心とする次世代オートモーティブ社会の実現に向けた取り組みを加速していきます。次世代技術を用いたソリューションとして、モデルベース開発における開発管理や自動運転ソフトウエア検証、OTAサービス実現に向けても共同で事業開発に取り組み、次世代オートモーティブ社会の実現に向けて新たなビジネスやサービスの創出に取り組んでいきます。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
■本社:横浜市港北区 ■アーク沖縄センター(ARCOC)■アーク福岡センター(ARCFC)
■次世代モビリティに必要なソフトウェア技術の研究開発 ■MBD・数理・AIソリューション及びツールの開発及び販売、コンサルティング ■車載・組込ソフトの開発、 オフショア・ニアショアテスティング
■NTTデータの連結子会社
非公開
株式会社NTTデータ 65.0% 株式会社ネクスティエレクトロニクス 20.0% 株式会社J-QuAD DYNAMICS 10.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
■職種名:★イメージセンサーのファームウェア設計・開発(厚木・福岡) ■求人企業:【社名非公開】 超大手電機メーカー系の半導体設計子会社 (CMOSイメージセンサー世界No.1企業) ■仕事内容 モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。 ■担当予定の業務内容 ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。 ■想定ポジション プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。 ■職場雰囲気 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社(週3日以上)を併用した勤務スタイルで、オンサイトとオンラインのコミュニケーションが可能です。業務量は開発スケジュールによって左右され、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。
■求めるスキル・経験 1)必須条件 ・C/C++を用いた組み込みソフトウェア設計・実装・検証の経験(3年以上) ・顧客・社内の要望を仕様化し、ドキュメント化した経験 2)歓迎条件 ・5名以上のチームリーダー経験 ・アセンブラ言語の使用経験 ・回路開発経験、HWFW協調検証経験 3)語学力 英語で書かれた技術文書を正しく読解し、設計業務に利用できる。 TOEIC 650点以上のスコアや英会話スキルがあれば尚可。
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500~800万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・システムエンジニアのご経験 ・システム/アプリ開発のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
350~650万
<募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にシステム開発領域はお客様からも非常に求められており、 今後、当社でシステム開発領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> システムエンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■開発言語・フレームワーク・サービス ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.js ・Node.js、Python、Java、Go ・AWS、Azure、GCP ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・開発エンジニアのご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、運用保守のご経験 ・IT関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例 ・携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話/スマートフォン/組み込みOS/ドライバ/コンテンツ) ・通信制御開発(基地局/中継局/交換機、無線プロトコル) ・機器開発 ・製造ライン制御/製造ロボット制御/センサー制御 ・OA機器制御/デジタル複合機/プリンター/POSレジスター ・ナビゲーションシステム開発/ECUソフト開発/エンジン制御 ・デジタル家電 ・DTV開発、デジタル家電(デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど)開発 ・放送機器制御/映像配信制御/デジタル放送制御 ・画像処理/画像解析/指紋認証 等 ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
組み込みソフトウェア開発のご経験 【歓迎要件】 ・C言語系での開発のご経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
450~800万
< 募集職種 > ------------------ 組込み・制御系エンジニア < 仕事内容 > ------------------ 組込み・制御系エンジニアとして、 製造メーカーや通信キャリア、官公庁など 多彩な業界での開発業務を担当いただきます。 使用OSはLinux、UNIX、Windows、μITRON など多岐にわたり、C、C++、Pythonなどの プログラミングスキルを活かせます。 ・システム要件定義、基本設計、詳細設計(上流工程) ・システム実装・テスト(下流工程) ・顧客との折衝・調整業務(PL・PM候補も歓迎) ※プロジェクトはご志向・ご経験に応じて決定します。 ※勤務地は北九州エリアの顧客先。地元密着での勤務が可能です。 < 必須経験 > ------------------ ・実務経験 < 歓迎スキル・経験 > ------------------ ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ・Java/C/Python実装経験者は特に歓迎 < このお仕事の魅力 > ------------------ 創業以来黒字経営を続ける安定企業で、 エンジニアとして長期的にスキルを磨けます。 上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、 ITスクールでの基礎教育やeラーニング、 フォローアップ研修など教育体制も万全。 リモートワークやフレキシブルな勤務環境で、 プライベートと両立しながらキャリアアップが可能です。 < 企業概要 > ------------------ 全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍する安定成長企業。 黒字経営を継続し、製造・通信・金融・官公庁など幅広い分野で取引を展開。 社員一人ひとりのキャリア形成を重視し、研修制度や資格取得支援を整えています。 設立: 1999年12月22日 資本金: 2,235万円(2024年11月末現在) 社員数: 1,819名(2024年11月末現在) 年間休日: 126日 ------------------ ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
(必須) ・組込み・制御系エンジニアとしての実務経験 (歓迎スキル) ・システム開発の実務経験 ・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ・コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ・Java/C/Python実装経験者は特に歓迎 資格不問
先端エンジニアリング事業 (オンサイト型開発支援・受託開発)
400~800万
【仕事内容詳細】 ・組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト・案件事例】 ・⼤⼿プラントの制御システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味に沿った働き方ができます。 【ポジションの魅力】 ◎テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ◎スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ◎社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ◎カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 【リクルートR&Dスタッフィングからメッセージ】 技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。 【勤務地/全国各拠点】 ・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ ・東北:宮城、山形、福島 ・北信越:⻑野、福井 ・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩ ・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 ・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策:本社・拠点全て禁煙です。 【リクルートR&Dスタッフィングについて】 ★『技術の発展に私達の成長で貢献したい』そんな思いからリクルートR&Dスタッフィングが誕生★ リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップに繋げ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献していく方針です。
【必須】 ・組込みソフトウェア開発の経験が3年以上ある方。 【歓迎】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方
労働者派遣事業・アウトソーシング事業 分野:機械・メカトロニクス・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア・ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー 労働者派遣事業許可番号:派13-306973 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308090
470~770万
<業務詳細・業務の流れ> ・顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様、納期等の打合せ) ・プログラミング -計測用Windowsアプリの設計 -PLCやボードコンピュータを用いた双方向通信処理、データ処理グリッドツールでのHMI設計 -ユニット、モジュールの仕様確認 -OSの開発、設計、バージョンアップ -ハードへの組込試作、動作確認、分析、改修等 ・協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品の確認、試運転調整等) ・顧客2次電池工場にて製品の試運転作業 ※プロジェクト完了後は、製品の改造、開発業務に携わる場合もあります。 ・案件の進捗管理 ・部門計画に基づいた実績報告 ・顧客対応
・CまたはC++の言語使用経験 ・Windowsアプリの開発経験
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
340~480万
<業務詳細・業務の流れ> ・顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様、納期等の打合せ) ・プログラミング -計測用Windowsアプリの設計 -PLCやボードコンピュータを用いた双方向通信処理、データ処理グリッドツールでのHMI設計 -ユニット、モジュールの仕様確認 -OSの開発、設計、バージョンアップ -ハードへの組込試作、動作確認、分析、改修等 ・協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品の確認、試運転調整等) ・顧客2次電池工場にて製品の試運転作業 ※プロジェクト完了後は、製品の改造、開発業務に携わる場合もあります。
・CまたはC++の言語使用経験 ・Windowsアプリの開発経験
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
350~600万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・開発経験が6ヶ月以上ある方 【WANT】 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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350~600万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・プログラマーとして実務経験が6ヶ月以上ある方 【WANT】 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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