転勤なし!出張なし!定着率もGood!高度な技術者集団の仲間を大募集!電気設備工事の設計職!
600~950万
企業名非公開
北海道札幌市, 富山県富山市, 石川県金沢市
600~950万
企業名非公開
北海道札幌市, 富山県富山市, 石川県金沢市
建築電気設備設計
土木電気設備設計
プラント電気設備設計
<仕事内容> ビル・商業施設などの屋内電気設備に関する設計業務全般をお任せします。 受変電設備をはじめとする電気設備において、企画・提案から設計、コンサルティング業務まで一貫して携われるポジションです。 <具体的な業務内容> 🔸顧客の要望に応じた電気設備の企画・提案 🔸基本計画・実施設計 🔸電気設備の仕様検討、機器選定 🔸発注者・建築・設備関係者との調整業務 🔸技術コンサルティング業務 など <実例> 以下のような一般建築物の屋内電気設備を中心に設計をご担当いただきます ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設(デパート・複合施設等) ・医療施設(病院・クリニック等) ・データセンター ほか <この仕事の魅力> ・多彩な物件に携わることで、高度な設計スキルと提案力を磨ける環境 ・上流工程(企画・提案)から設計実務までトータルで関われる設計者としてのやりがい ・社会インフラを支える“見えないけれど不可欠な仕事”での社会貢献 ・技術力を武器に、コンサルタント的な立場で顧客に信頼される存在を目指せます
📌資格やスキル ・電気工事施工管理技士(1級または2級) ・電気設備設計の実務経験(年数不問) ・AutoCAD等のCADソフトの使用経験 📌人物像 ・顧客との打ち合わせや企画提案が好きな方 ・設備の更新・改修だけでなく、新築物件の基本計画から携わりたい方 ・多様な建築物に関わり、スキルの幅を広げたい方 ・設計業務を通じて社会インフラや都市づくりに貢献したい方
正社員
600万円〜950万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験とスキルに応じて変動します
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
富山県富山市
屋内全面禁煙
石川県金沢市
屋内全面禁煙
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
🔸福利厚生・諸手当 社会保険完備、社宅・寮、役職手当、退職金制度、資格取得制度 🔸その他の福利厚生・諸手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ
最終更新日:
500~820万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 1586年の創業の歴史ある当社の設備課において、電気設備の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等 ※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■特徴: ・現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。また現場から直行直帰も可能です。 ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています
■必須: ・電気設備施工管理経験をお持ちの方 ■尚可: ・1級電気設備施工管理技士 ・社寺仏閣などの施工管理経験 ・S造、RC造の施工管理経験
土木、建築の設計・監理及び請負/製材及び木工加工/土木、建築資材の製造並びに加工販売/不動産の売買、賃貸並びに仲介/スポーツ、観光、レジャー施設の経営及び管理/発電事業及び電気の売買/前各項に附帯する一切の業務
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・設備設計の実務経験5年以上 ・以下のいずれかの資格を保有している方 一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
700万~
「建築設計の仕事は好きだ。けれど、この業界の古い体質には疲れてしまった」 もしあなたがそう感じているなら、私たちの事務所が、そのキャリアの集大成にふさわしい場所かもしれません。 石川県金沢市で70年。歴史を創り続けてきた「山岸建築設計事務所」は、今、大きな変革期にあります。 40代の若き代表のもと、封建的なワークスタイルを脱ぎ捨て、 「スマートワーク」と「自由な発想」を重んじるクリエイティブな組織へと進化を遂げました。 【あなたにお願いしたい「ミッション」】 現在、当事務所では20代〜30代の若手社員が急増しています。 一方で、長年事務所を支えてきたベテランの引退も進んでおり、 その間を繋ぐ「技術の架け橋」となる存在が不可欠です。 単なる「作業者」としてではなく、機械設備設計分野のリーダーとして、 若手メンバーのロールモデルとなり、あなたの持つノウハウを惜しみなく伝えてほしいのです。 国立工芸館をはじめとする金沢のランドマークに、あなたの技術の魂を吹き込んでください。 【ベテランが「山岸」を選ぶ理由】 ・「昭和の働き方」からの完全脱却 自由な服装、自動車通勤OK、そして自律的に選べるテレワーク。 無駄な拘束を排し、プロとして最もパフォーマンスが出る環境を自分でコントロールできます。 ・地域を代表する大規模プロジェクト 石川県唯一の「積算専門部署」を武器にした高い品質管理により、 大規模かつ公共性の高い案件が次々と舞い込みます。 培ってきた10年以上の経験を、街の景観を創る大きなステージで発揮できます。 ・正当な評価と「年収700万円以上」の提示 これまでのキャリアを尊重し、年収700万円〜(応相談)をご用意しました。 さらに「設備設計一級建築士」などの資格取得時には100万円の報奨金も。 あなたの専門性を、私たちは全力で評価します。 【具体的な業務内容】 建築物の機械設備設計(給排水衛生、空気調和、換気設備等)および監理業務。 ・管工事または空調工事に付随する設計業務 ・若手社員への技能継承、育成サポート ・プロジェクトチームのリード 【募集背景】 若手とベテランの間を繋ぐ中核人材の要員強化。 あなたの柔軟な発想が、事務所の新しいスタンダードを作ります。 「自分の技術を次の世代に遺したい」 「でも、プライベートや自分らしい働き方も諦めたくない」 そんなあなたのワガママを、ここで叶えませんか。 まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたの歩んできたキャリアを、ぜひ聞かせてください。
(必須条件) ・建築物の機械設備設計の経験年数10年以上 ・PCの業務使用が可能な方 ・設計用CADが使える方 【下記資格をお持ちの方、ご相談ください】 ・管工事の一級施工管理技士資格をお持ちの方(工事管理経験者に限ります) ①機械設備設計について十分な経験やスキルをお持ちであること。 ②固定観念にとらわれずによりやり方、働き方に対して柔軟な発想ができること。 ③ロールモデルとしてそのノウハウを若い社員に継承していただける方 (歓迎条件) ・一級建築士をお持ちの方 ・建築設備士をお持ちの方
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
360~550万
①第2新卒・未経験歓迎ポジション 年収: 400万円~420万円 業務内容: プラント設計、エンジニアリング業務(医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般) ・外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般 ・ 設備導入時の法規対応(消防法、労働安全衛生法など) ・ 設備の保全作業 ※OJTはマンツーマンで丁寧に指導しますので、ご安心ください。 業務に必要な資格も会社負担で取得できます。(資格1つに対し1回限り) ②溶接工ポジション 年収: 360万円~500万円 業務内容: ・社内設備の修繕(配管・槽補修、生産機器の部品補修・製作等) ・Tig溶接、ボール盤、グラインダー、ねじ切り機等の機械工具を使用 ③経験者ポジション 年収:420万円~550万円 業務内容: ・プラント設計、エンジニアリング業務 (医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般) ・計画案の費用試算 ・外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般 ・ 設備導入時の法規対応(消防法、労働安全衛生法など) ・ 設備の保全作業
①第2新卒・未経験迎ポジション 第二新卒・既卒歓迎、業界・職種未経験歓迎 ≪工学系(特に化学工学系)の大学を卒業された方 ≫ ②溶接工ポジション ・ 鋼材等の溶接、穴あけ、ねじ切り及び切断加工 ・ 配管溶接、槽溶接の業務経験者 資格:ガス溶接技能講習修了、アーク溶接特別教育修了、ボイラー溶接士のいずれか ※入社時に上記いずれか1つお持ちであれば、その他の資格は会社負担で取得、受講可能です。 ③経験者ポジション ・ プラント保守・設備導入経験
原薬・医療事業 ライフサイエンス事業
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
450~600万
電気技術者として、電気設計、制御盤の設計(水門)、試運転調整をご担当いただきます。 ■電気図面の制作 ■制御盤の制作・配線等 ■設備の計装 ■建物に改変を加える業務は発生しません ■基本富山県ですが、1~2週間/月程度全国出張が発生することがあります。 ◆おすすめポイント◆ ■創業から100年、橋梁や水門を設計~製造~据付・保守まで一貫して行う全国でも数少ない企業です! ■国交省や地方自治体など創業から長きにわたる実績、 また全国有数の技術力も有しており安定した受注基盤を築いています ■平均勤続年数は約18年と長く、年間休日122日、残業は一日1時間以下、 会社負担が9割の借上社宅制度など福利厚生も充実しています。
【必須要件】 ■電気もしくは制御盤の設計経験
■橋梁の設計・製作・架設 ■水門・鉄管の設計・製作・施工 ■環境設備・産業機械 日本全国の様々な場所で優れた技術と高い品質がまちづくりを支えています。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
340~510万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 電気:負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討 ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門や協力会社との調整
【必須】電気設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方(メンバークラスでも上長の確認程度)【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算を管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい!キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
-