【太陽光工事の営業職※管理職クラス】年間成長率30%と急成長中の総合建設企業/三重・愛知
591~1600万
企業名非公開
三重県鈴鹿市, 愛知県名古屋市
591~1600万
企業名非公開
三重県鈴鹿市, 愛知県名古屋市
建築法人営業
環境エネルギー事業における屋根置き太陽光発電パネルの営業職を募集します。 ≪ポジション≫ 課長~部長までの募集 ≪詳細≫ ・既存顧客および新規顧客からの問い合わせ対応および提案業務 ・法人向け屋根置き太陽光発電システムの提案営業(ノルマなし) ・各種工事に関する技術提案および見積作成 ・提案資料の作成 ・現場調査および立ち合い ・社内外の打ち合わせ対応 ・電話応対、来客対応 など ※新規開拓はなく、既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など 様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、 社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
<必須要件> ・環境設備や建築・設備関連の営業経験がある方 ・太陽光発電に関する知識がある方 ・PCの基本操作が問題なくできる方(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎要件> ・電気工事士資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格(宅建)をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
591万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日:土日、一部の祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 育児・介護休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
部長職は年俸制です。 ご経験とスキルを考慮し、決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
三重県鈴鹿市
愛知県名古屋市
有
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(10月 ※業績による) 各種手当:通勤手当/三建国保手当/現場管理手当/地域手当(対象者のみ)/家族手当(対象者のみ)/ 役職手当(対象者のみ)/住宅手当(規定内で支給)/赴任手当(対象者のみ)/資格手当(対象者のみ) 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合あり 文化サークル活動/イベント開催費補助 ハラスメント相談窓口あり ストレスチェック制度 社宅(社内規定あり) 各種企業優待制度
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、エコ・エネルギー事業、 不動産事業、農業事業 ≪同社グループの特長≫ 同社グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、 土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。 また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、 アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。
最終更新日:
350~500万
住友大阪セメントグループの一員としてセメント及び生コンクリートその他の建材関連商品を仕入販売する建設資材商社である当社にて営業アシスタント兼営業をお任せ。 ■セメント・生コンクリート・建設資材卸売 ※入社後の主な業務 ■主要取扱品目である生コン・建材商品のデリバリー業務を中心に担当。 ■営業事務(請求業務、受発注業務等) ※経験・知識習得後 ■固定先顧客(ゼネコン・大手商社等)への営業訪問 ■現場管理業務
【必須】営業経験のある方(業界不問) 顧客折衝経験のある方(業界不問) 【歓迎】建設業界でのご経験がある方 【採用背景】会社の体制強化の為募集を開始します 【ここが魅力】基本定時退勤の為、残業時間2024年度実績は10時間/月です。 ・自分から積極的に学ぶ姿勢が持てる方 ・営業ながらワークライフバランスをよくしたい方 ・営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・東海エリアに腰を据えて働きたい方
■セメント及び同二次製品の販売 ■生コンクリートの販売 ■地盤改良材、ジェットセメント、その他建材商品の販売 ■地盤改良工事の請負
550~700万
【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
450~784万
この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 様です。 ポジション概要: エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 🌸業務内容🌸 材料開発ソリューションエネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。 数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷プロジェクト例🔷 ―――――――――――――――――――――――― ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ―――――――――――――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅:名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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800~1500万
あらゆる専門工事に対応できる「スーパーサブコン」を目指し、鉄骨工事部門を新設・強化します。 部門の立ち上げ~実務~経営管理までの事業全体を統括までのマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・鉄骨工事部門の事業計画・収支管理 ・人員配置、協力業者の開拓・契約交渉 ・人材育成、社内組織との連携体制の構築 ・中長期ビジョンの策定、実行支援 ・ゼネコン・工務店等への工事提案営業 ・鉄骨工事案件の見積・受注・契約交渉 ・既存顧客との折衝・技術提案 など <キャリアパス> 国内に4つの営業所と6つの子会社を展開。 今後の当社の成長をともに歩んでいただく重要なポジションになります。
【必須】 ・鉄骨工事/鉄骨加工の事業でマネジメント経験がある方 ・鉄骨工事/鉄骨加工の知見 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事等 【会社特長】 「共に支え合い、共に成長し、共に栄える」の経営理念のもと、お客様と信頼関係を築きながら事業を展開してきました。 大手のゼネコンやサブコンから基礎の鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事と多くの種類の建設工事を受注しています。 協力会社含め約200名の平均年齢33歳と若い職人が所属しており、「人」の育成を大切にしています。
420~650万
街並みや景観、お客様の暮らしを考えながら、庭や外構等エクステリアの提案をハウスメーカーに向けてご提案。ノルマはなく、頂く案件をいかに求められる形で進められるか、信頼関係構築が重要な業務です! ■ハウスメーカーからの案件依頼を元に、施主様への提案がメインの業務となります。既に東海エリアでの外構分野では一定のシェアがあるため、名指しで案件を頂く事も多いです。 ◎入社後の1年間は、しっかり学び、覚える期間とします。まずは製品、業界動向の習得からスタート。並行して先輩社員と共に、案件の流れ、営業トーク等を学びます。その後半年~1年を目途に独り立ちします。
【必須】エクステリア業界もしくは建設・建築業界で1年以上営業経験がある方 ※事業拡大のための増員募集になります。 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています!★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。 「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へ →ツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。 営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
465~660万
産業機械/工具や建設資材/機械を幅広く扱う技術商社である当社にて、リフォーム営業をお任せします。 【業務内容】 具体的には、現地調査、墨出し、協力業者(工事業者・職人)の管理等を行っていただきます。これまでの経験・適正に応じて、営業活動も並行して行っていただく予定になります。
【必須】 建設業界での営業経験者
■鉄骨建築用ブレースおよび関連部材の企画、製造・販売 ■鉄骨建築用資材、 機械工具、産業用設備機械、住宅関連商品、建築用CADシステムの企画、販売 ■ボルト・ナット、その他商品の輸入・販売 ■配管プラント設備資材の企画、販売
450~600万
教育施設や公共施設、オフィス等幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・防災・電気設備工事の営業職として、施主・ゼネコン・設計事務所などの顧客に対し、当社の技術力を活かしたオーダーメイド提案を行います。 【詳細】●お客様と社内技術部門をつなぎ、空調・給排水衛生・防災・電気設備工事の設計施工に関する提案・受注活動を担当します。 ●施主、ゼネコン、設計事務所などの顧客と連携し、工事計画や案件情報を収集し、当社の技術力を活かしたオーダーメイド提案を行います。 ●既存顧客への保守・メンテナンス提案も担当し、若手営業社員の育成・指導も行っていただきます。
【必須】●建築・設備工事(空調/給排水衛生 等)の営業経験 ※目安:1億円規模の案件受注経験 【魅力】 ■公共施設・オフィスビル・商業施設など多様な建築設備案件に携われる環境 ■技術部門との連携により、お客様のニーズに応じたオーダーメイド提案が可能 ■若手営業社員の育成・指導を通じてマネジメントスキルも向上 ■健康経営優良法人認定企業として社員満足度向上に注力 ■資格取得報奨金制度により専門性を高められる
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550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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450~650万
■仕事の内容 【クラウド型建設プロジェクト管理サービスの反響型インサイドセールス(SDR)】 建設業界のDXを推進する「ANDPAD」において、インサイドセールスチームのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、商談創出および組織運営を担っていただきます。 Web問い合わせや展示会、セミナー等で興味を持っていただいたお客様(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 単にアポイントを取るだけでなく、マーケティング視点を持ってリードの最大化にも貢献します。 ・プレイング業務:資料請求等のあった見込み顧客へのアプローチ、商談設定、ナーチャリング(顧客育成) ・マネジメント業務:チームメンバーの育成、目標管理、フィードバック ・戦略立案:リストへのアプローチ戦略や、デジタルマーケティングチームと連携した広告・リード獲得戦略の策定 ・施策実行:電話だけでなく、メールや手紙、業界特化型の施策など、多角的なアプローチ手法の企画・実行 ・仕組み化:オペレーションフローの改善、効率化の推進 【この仕事の魅力・ポイント】 ・マーケティングとの一体感 マーケティング部内に所属するため、デジタルマーケティングやイベント企画チームと密接に連携します。「SDR」の枠を超え、リード獲得のための上流工程から携わることが可能です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、月間のリード数も増加傾向にあります。アポイント取得率も高い環境で、インサイドセールスとしてのスキルを磨けます。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアとして、インサイドセールスチームのマネージャーを目指すことはもちろん、マーケティング部内の他チーム(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を高める道も開かれています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上(有形・無形商材は問いません) ・インサイドセールスの実務経験2年以上 【歓迎・尚可要件】 ・KGI/KPIなどの数値目標に対し、PDCAを回して改善に取り組んだ経験 ・SaaS業界やIT業界での営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションが得意な方(フィールドセールスやマーケティングチームとの連携が必須となります) ・顧客の声を拾い上げ、自身の営業活動やサービス改善に活かせる方 ・急成長中の組織において、変化を前向きに捉え、自ら組織を牽引していく意欲のある方
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500~800万
【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・各自治体に対し、太陽光導入による省エネ化や再エネ化を促進する提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの23名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験(規模・人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・空調または太陽光メーカーでの就業経験 ・空調または太陽光発電に関する知識または経験 ・大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験
当社は「電気に関連した環境ソリューション事業」を通じ、地方公共団体と連携して持続可能な社会の実現を目指しています。省エネ機器(LED照明・高効率空調)や再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)の導入に関するコンサルティングから設計・導入・維持管理まで一貫して支援。CO2・コスト削減だけでなく、災害時の施設レジリエンス強化にも寄与します。