407813856/【福岡】税務コンサルタント(ポテンシャル)※筑紫野市〈土日祝日休み〉
350~450万
イデア総研税理士法人
福岡県筑紫野市
350~450万
イデア総研税理士法人
福岡県筑紫野市
財務/会計/税務コンサルタント
税務
総務
【職務概要】 同法人にて税務コンサルタントのポジションをおまかせします。 【職務詳細】 ◎税務会計案件を中心に担当いただきます。 OJTにて研修後、顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います。 ★将来的には経営コンサルティング業務に携わることが可能です。 具体的には以下のような業務をおまかせします。 ・相続業務 ・M&A支援 ・資金調達 ・税務会計業務 ・顧客紹介からの新規顧客の獲得(新規飛び込み等は一切ありません) ・税務書類の作成(代理作成/作成指導) ・税務代理業務 など ■配属先情報 従業員6名(うち税理士1名)
■歓迎条件: ・金融機関や金融関連業界での業務経験 ・税理士事務所での就業経験 ・日商簿記2級
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:有
福岡県筑紫野市
屋内全面禁煙
福岡県筑紫野市二日市中央四丁目11番1号 二日市ビル2-N号 西鉄大牟田線「二日市」駅より徒歩3分
有
退職金制度有、監査手当、新規開拓手当、目標達成手当、退職年金共済制度、ベネフィット・ステーション加入、資格取得支援(大学院の税理士資格取得支援制度)、勤続年数毎に報奨金支給(5万円旅行券)社員旅行(北海道/ハワイ等)
大分県大分市王子北町5番8号フレスポ春日浦F棟202
碩田支店 福岡天神事務所
■巡回監査業務■経営コンサルタント業務■税務に関する業務■企業防衛業務 ■リスクマネジメント業務■各種セミナーの企画運営
■イデア総研コンサルティング(株)■(株)オーエフシィ■イデア行政書士法人 ■イデア総研社会保険労務士法人■一般社団法人南総研
最終更新日:
480~660万
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
352~413万
管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 (1)総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 (2)人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 (3)キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと
■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
384~573万
人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲:会社の定める業務
総務・法務のご経験をお持ちの方
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
456~462万
ベンチャーおよび中小企業の立ち上げから税務に関するコンサルティング業務をお任せいたします。経営者(起業家)の方々と一緒にゼロから会計を立ち上げていく、やりがいの大きい仕事です。 【具体的には】■月次報告書を使った会計コンサルティング■決算シミュレーション等を使った節税提案■事業計画の策定や融資サポート■税務調査対策や税務調査の立ち会い■その他経営相談全般※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります!
【必須】金融業界(銀行、証券、保険等)での勤務経験 ★金融業界出身の方の活躍実績多数!専門スキルを身に着け、早期にキャリアアップしたいという方歓迎! 《給与》入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセンティブは年4回支給有。 同職種の社員平均年収:756.9万円。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! 《評価》顧客紹介数等「顧客信頼の大きさ」を基準に評価(ノルマは無) ★入社後の流れはこちら!→https://vs-group.jp/zei/recruit/skill/
■その他専門コンサルタント及びサービス(税理士業・コンサルタント業)
456~462万
ベンチャー/中小企業の起業フェーズから税務に関するコンサルティング業務を担当。経営者のパートナーとして、事業への融資や税負担の軽減等もサポートします。税務支援だけでなく、会社の相談役を担う仕事です。 具体的には】■月次報告書を使った会計コンサルティング■決算シミュレーション等を使った節税提案■事業計画の策定や融資サポート■税務調査対策や税務調査の立ち会い■その他経営相談全般※変更の範囲:当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります!
【必須】営業経験をお持ちの方(業界不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数!「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎!現在は8割が業界未経験から活躍中です! 《活躍例》接客販売、塾講師、営業、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中! 《給与》入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセンティブは年4回支給有。 同職種の社員平均年収:756.9万円。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる! 《評価》顧客紹介数等「顧客信頼の大きさ」を基準に評価(ノルマは無) ★入社後の流れはこちら!→https://vs-group.jp/zei/recruit/skill/
■その他専門コンサルタント及びサービス(税理士業・コンサルタント業)
350~410万
入社後、3年目にかけて採用業務(新卒・中途採用等)をメインに携わっていただきます。※総務課に属するため、採用シーズン外には総務・労務全般の業務もお任せします。 1)採用業務(約8割):採用担当サポート、求人票の作成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学の受付、採用選考、入社前準備、応募者の窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション、受入れ準備、導入教育実施 2)その他(約2割):総務・労務・人材育成など※ 業務に慣れてきたら、社宅管理、勤怠管理、安全衛生業務など、幅広い業務にも挑戦していただきます。
■必須条件:下記いずれも必須 ・基本的なPCスキル(Excel:基本関数、Word:文章作成、PowerPoint:掲示物、発表資料作成) ・社内外との電話・メール対応の経験がある方 ・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・採用関連業務の経験 ※ご経験よりも業務に対しての向き合い方を重視します。 ■歓迎条件 ・総務・庶務関連業務の経験/労務関連業務の経験/人財育成関連の業務経験/第一種衛生管理者資格/安全管理者資格/防火管理者資格
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
450~600万
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
【必須】経理実務経験(業界不問)【歓迎】マネジメント経験(リーダー層可)※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
600~800万
総務部内において、これまでのご経験を活かし経理業務全般をリードしていただきます。当社のバックオフィスは総務・経理が一体となって機能しているため、経理の枠にとらわれず労務や総務などの周辺業務にも柔軟に携わっていただきます。 将来的には、新規不動産事業やM&Aに関わる高度な財務業務にも挑戦できる重要なポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■経理業務全般:日次・月次・年次決算などの基礎的な経理業務 ■バックオフィス業務全般:社会保険手続きなどの人事労務・総務業務全般への柔軟な対応とサポート ■部門マネジメント:ゆくゆくは経理課⾧として、メンバーのマネジメントや業務フローの改善 将来的には、新たな不動産の取得や開発、将来的なM&Aに向けた経理的観点からの対応とアドバイスも行っていただく予定です。
・経理の枠にとらわれず、人事労務を含むバックオフィス全般の業務に柔軟に対応できる方 ・会社とともに新しい業務へレベルアップ・スキルアップしていく意欲のある方
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500~750万
・役員送迎 ・VIP来客送迎 ・工場見学時の送迎対応 ・車両の日常点検/管理 ・送迎手配 ・社内便運行者の管理 ・総務部内の簡単な事務処理 (メール、文書入力、申請対応 等) ※社長専属運転手は別に在籍しています ※頻繁な送迎というより、総務部内で待機・管理業務を行いながら、必要時に送迎対応を行うイメージです。
【必須条件】 役員送迎または来客送迎の実務経験を有する方 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許または中型自動車第一種免許を保有している方 ・車両管理(点検・清掃・維持管理等)の実務経験あり 【必要資格】 ・普通自動車第一種運転免許
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売