【自宅からの通勤圏内での転職をご希望の方に】施設内の電気設備設計経験をお持ちの方に業務のご紹介

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• エージェント求人

  【茅場町】BIM技術を活用した設備設計職◆年俸制＊決算賞与あり！土日祝休み◎資格を活かせる仕事♪

  700~1500万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 施工管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 商業施設
  • 効果検証
  • 発注
  • 工程管理
  • 検証
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ東京都中央区

  【茅場町】BIM技術を活用した設備設計職◆年俸制＊決算賞与あり！土日祝休み◎資格を活かせる仕事♪気になる

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  仕事内容

  設備関連の幅広い相談に対応し、 お客様のプロジェクトを技術面から総合的にサポートします。 ■設備設計職■ 物流・商業施設を中心に幅広い業務をお任せいたします。 最新のBIM技術「Rebrn」を活用した設備設計・監理業務を基盤に、 施主の代行として基本計画立案から見積査定、発注、品質・コスト・工程管理までを一貫して手がけます。 ＜業務内容＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・物流・商業施設の設備設計監理業務（BIM活用）　　　　　　　　　　　　 ・施主代行としてのプロジェクトマネジメント業務 （計画立案、見積〜発注、品質・コスト・工程管理） ・既存建物状況調査と各種レポート作成（エンジニアリング、デューデリジェンス） ・施工品質の確認・評価・技術指導 ・設備関連の相談対応サポート ・サスティナビリティ効果検証（LCC）、第三者承認取得申請 ＊BIM（Rebrn）の実用を進めています。 ＼ご活躍いただける経験・スキル／ ・建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理の実務経験者 ・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理の実務経験者 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事していた方 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 設備設計のプロフェッショナルとして、 当社の成長とともに更なるキャリアアップを目指しませんか？ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 大学卒以上 ■下記いずれかの資格保有者 ・第三種電気主任技術者 ・建築整備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管技士 ・一級電気工事施工管理技士 【PCスキル】 Word/Excel：初級程度

  事業内容

  ■建設設計支援業務（建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等） ■営業支援業務（開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等） ■PM/BM業務（物流施設・商業施設の建物管理全般）

• 企業ダイレクト

  【機械設備設計(空調)】大手・官公庁案件多/年休120/月残業20h以下/フレックス

  370~580万

  

  株式会社窓和エンジニアリング東京都文京区

  【機械設備設計(空調)】大手・官公庁案件多/年休120/月残業20h以下/フレックス気になる

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  仕事内容

  エアコン・通風ダクトなどの「空調設備」トイレや水道等の「衛生設備」などの設備設計をお任せします！ 案件の工期が被らないようしているため残業時間など働きやすい環境が整っています！ 【業務の流れ】クライアントとの打ち合わせ→担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認→各種計算、CADを用いて図面作成→設計監理(案件による)→定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認→竣工 メンバーの進捗管理などマネジメントもお任せ予定です！ 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど/大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■機械設備設計のご経験　■設備施工管理のご経験 【働き方】年休120日/完全週休2日/フレックス制/フラットな環境・職場(服装は原則自由,アロハシャツで出勤される方も) 【物件例】マンション,事務所ビル,商業施設等の新築,公共施設等の改修 【採用背景】案件数の拡大が見込まれているための増員募集。官公庁・民間の案件共に携われる環境となります！ 【担当者からの一言】「設備は建築物の機能を担当する物です。また、機能だけではなく、省エネの面でも重要となってきます。建築物の一生の中で何度も生まれ変わる設備設計を一緒にやってみませんか」

  事業内容

  建築設備の設計、監理、積算業務

• 企業ダイレクト

  【電気設備設計】大手・官公庁案件多数/年休120/月残業20h以下/フレックス◎

  370~580万

  

  株式会社窓和エンジニアリング東京都文京区

  【電気設備設計】大手・官公庁案件多数/年休120/月残業20h以下/フレックス◎気になる

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  仕事内容

  「電気設備」の設計職をご経験やご希望に応じてお任せします！ ※会社内で工期を被らないよう調整しているため残業時間、年間休日数　と働きやすい環境が整っています！ 【業務の流れ】1、クライアントとの打ち合わせ 2、担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認　 3、CADを用いて図面作成　4、設計監理(案件による) 5、定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認　6、竣工 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど 　　　　大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理等の何かしらの建築業界でのご経験■学生時代に建築を学ばれた方■設計図面が読める方【働き方】年休120日/完全週休2日/フレックス制/服装は原則自由,アロハシャツで出勤される方も 【物件例】マンション,事務所ビル,商業施設等の新築,公共施設等の改修 ※官公庁・民間案件共に携われます！ 「CADWe'll Tfas」を使用予定 【担当者からの一言】「案件による業務量の多さ、同時進行等による担当者の負担を少なくするよう受注量、工期設定、対応人数を調整するなどして働きやすい環境を実現しております。ライフワークバランス重視の会社であなたの知識と経験を生かして一緒に仕事をしてみませんか。」

  事業内容

  建築設備の設計、監理、積算業務

• エージェント求人

  ＜東京・大阪・愛知・福岡＞設備監理【フレックス・リモートあり/働き方改革によりWLB◎】

  550~1000万

  株式会社プランテック東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ＜東京・大阪・愛知・福岡＞設備監理【フレックス・リモートあり/働き方改革によりWLB◎】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備・機械設備（空調・給排水・衛生）の設計図と施工との整合性確認・現場監理業務を担当いただきます ・設備施工図の照査・設計意図の確認 ・工事現場における施工状況の確認・立ち会い ・中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示 ・ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言 ・記録資料・報告書の作成 【特徴】 ・設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります ・設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます ・病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与 ・設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。

  求める能力・経験

  ■建築設備（電気または機械）の設計、施工、または監理業務の実務経験（3年以上） ■設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験 ■現場担当者との調整経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方（※複数ある場合は歓迎） ・建築設備士 ・一級建築士（設備設計との協働を想定） ・技術士（建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 等） ・監理スキルの高い方は、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士

  事業内容

  事業内容：01. 都市計画に関するコンサルティング業務　02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務　04. コンストラクションマネジメントに関する業務　05. ファシリティマネジメントに関する業務　他 所在地：東京都千代田区紀尾井町3-6 設立：2020年12月 上場市場名：非上場 資本金：30百万円 従業員数：209名

• エージェント求人

  【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【千葉・神奈川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【千葉・神奈川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  600~1000万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【千葉・神奈川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  600~1000万

  大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【千葉・神奈川】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【大阪】産業プラントの建築設計・監理

  500~850万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 施工図作成
  • 品質管理
  • 医薬/バイオ素材
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 基本設計
  • 品質検査
  • 提案
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 担当者
  • 半導体
  • 実施設計
  • プラント
  • 医薬
  • プレスリリース
  • 病院
  • 商業施設
  • マンション
  • 生産設備
  • 工場
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【大阪】産業プラントの建築設計・監理気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能 ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 組織構成：案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間25ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定

  求める能力・経験

  ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験（5年程度） ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験（5年程度） 【歓迎（WANT）】 ・クリーンルームの設計または施工管理経験 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】空調衛生設備設計

  500~850万

  • 生産設備
  • 提案
  • 製品
  • マネジメント
  • 配管/衛生設備経験
  • 竣工
  • 工場
  • 性能検証
  • 検証
  • プラント
  • プレスリリース
  • マンション
  • 主任
  • 計装
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 商業施設
  • 病院
  • 施工管理
  • 主任/リーダー

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【東京】空調衛生設備設計気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 【具体的業務】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ・働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備設計の経験 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の空調/衛生設備施工管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方

  事業内容

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