【宮城県】完成車両製造ラインの設計業務/無期雇用派遣
560~900万
株式会社メイテック
宮城県
560~900万
株式会社メイテック
宮城県
自動車/輸送機器生産技術
国内メーカーの自動車の製造ラインの設計及び生産技術業務をご担当いただきます。製造工程の計画から設備の検討、品質保証まで生産に関わる業務を一連ご対応いただきます。 ◆業務フェーズ:設計主担当 ◆開発環境・ツール:CATIA V5
【必須】■関連部署との調整業務のご経験 【歓迎】■生産技術業務経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~900万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可 能性がございます。
当面無
宮城県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のも設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)のインバータ、モータに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて、当社よりポジションをご提案させて頂く求人です。 【対象求人例】 ■モータに関する生産技術(工法開発/工程設計、PLCプログラミング、量産ライン、自動化設備立上げ、画像処理、DXの導入) ■電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術者(工程設計、設備仕様検討、PLCプログラミング、PCプログラミング、機械設計(2D・3D CAD)、シミュレーション解析など) ■電動車用モータ・e-Axleに関する生産技術(工法開発、工程設計、設備開発)
【いずれか必須】■一般機械工学の知見 ■製造業での業務経験 ※担当製品や業務内容は不問です!育成体制も充実しているため、安心してご応募ください! 【仕事の魅力】自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
560~900万
【募集背景】 「100年に一度の変革期」を牽引する、超大型自動化プロジェクトが始動。 エコカー市場の急拡大を受け、宮城拠点では第4~第7工場まで次々と新工場が稼働。現在、生産設備の自動化に向けた大規模プロジェクトが進行中です。設備の回収、入れ替え、導入を加速させるため、2026年10月までに約20名の製造技術エンジニアを「攻めの増員」として迎え入れます。 【ミッション/存在意義】 世界一のエコカー電池工場を、あなたの「改善力」で進化させる。 トヨタの主力エコカー(ヤリス・アクア等)の心臓部となる電池を、いかに安全に、効率よく、高品質に生み出すか。現場の潜在能力を極限まで引き出し、環境負荷低減と自動車産業の発展に「設備改善」の側面からダイレクトに貢献することが私たちの使命です。 【仕事内容】 宮城工場(第4~第7工場いずれか)にて、製造原価の改善や不良流出防止に向けた設備改善を中心にお任せします。 〇製造原価改善: 現行設備の可働率向上、総ロス率改善、材料費削減(歩留まり改善)。 〇省人化・自動化: トヨタ生産方式(TPS)に基づく自動化プロジェクトの推進、新規工法・設備の導入。 〇品質・安全の確保: 後工程への不良流出防止策の構築、作業環境・安全性を高めるための設備改修。 ※日常的な「設備保全」は別部署(製造部)が担当するため、「改善・企画・実行」というエンジニアリングのコア業務に集中できます。 【配属先の人間模様】 ・配属先:ME(マニュファクチャリングエンジニアリング)部の4チームいずれか。 ・中途入社者が多数活躍中。「精密機器」「家電」はもちろん、実は「粉から練る工程が電池製造と似ている」という理由で「食品(パン等)」業界出身者も活躍しています。 【客観的信頼(数字で証明)】 〇トヨタグループ直系・世界シェアトップ級: トヨタ自動車の完全子会社として、ハイブリッド車用電池において圧倒的なグローバルシェアと生産実績(累計2000万台規模)を誇ります。 〇宮城工場の規模感: 従業員数約1700名を擁する同社最大の生産拠点。主力車種向け製品を一手に担う、国内自動車産業の最重要拠点の一つです。 〇手厚い社員還元: 家族手当(子1人につき11,100円)や持ち家支援、高い有給付与日数(2年目以降26日)など、盤石な利益率が働きやすさに直結しています。 【仕事のリアルと醍醐味】 あなたのアイデアが、数百万台のトヨタ車に息吹を与える。 主な納品先はトヨタ自動車東日本株式会社をはじめとするトヨタグループ。 自分の専門スキル(機械・電気・制御等)を駆使して考案した改善策が、巨大な製造ラインの稼働率アップという数値になって即座に表れます。トヨタ生産方式の最前線で、モノづくりの本質を極めることができます。
■必須要件(Must) ・製造技術または生産技術の実務経験(目安3年以上) ※文理不問、業界不問。「自ら課題を発見し、改善活動をやり遂げた経験」を最も重視します。 ■歓迎要件(Want) ・PLC(TOYOPUC、三菱等)の設計・回路追加・デバッグの知見がある方(大歓迎) ・自動機の開発・設計経験 ・統計的分析手法のスキル
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
330~1020万
\ 工場の立ち上げから関わるチャンス! / これまでの経験を活かして、 一緒に新しいスタートを切りませんか? <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の板金・塗装整備全般 (普通自動車・軽自動車・トラック *大型車を除く) <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【鈑金(板金)作業】 事故やぶつけた際にできたキズやヘコミを修理し、元の形に戻す作業です。 車の状態に合わせて工具を使い分け、変形したボディをきれいに整えます。 損傷が大きい場合は、パーツ交換で対応することもあります。 \重たい部品は仲間と協力して作業します/ 【塗装作業】 鈑金後の車に色を塗り直し、見た目を美しく仕上げる作業です。 (作業の工程) 1.下地の処理 2.車体と同じ色を作る「調色」 3.実際の塗装(数回に分けて塗る) \マスクや帽子を着用するため、作業中に過度に汚れることはありません/ <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種免許 <必須経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>必須条件 ・自動車板金塗装整備全般の経験 >>歓迎条件 ・自動車整備の経験がある方 ・自動車整備/加工関係の各種資格 ・マネジメント経験がある方は大歓迎~! \こんな方にオススメ/ ・板金・塗装の経験を活かしたい方 ・新しい工場の立ち上げに興味がある方 ・ チームワークを大切にできる方 ・地域に根差して長く働きたい方 ~20代・30代・40代の男女が活躍中!~ <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根差したサービスを大切にしながら、着実に成長を続けてきた当社。 現在では県内に3店舗を展開し、自動車販売・整備を中心に多角的な事業を展開中です。 <店舗>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は県内に3店舗を展開 (泉インター店・仙台南インター店・オートヒルズ店) <募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで外注していた板金塗装業務を自社内で内製化するため、新ガレージを新設。 それに伴い、立ち上げから携わっていただける経験者を募集しています! 「経験を活かしながら、裁量ある環境で働きたい」 「いずれはチームをまとめるポジションも目指したい」 そんな方にピッタリのポジションです!
自動車板金塗装整備全般の経験
-
450~850万
【募集背景】 北米・タイ(将来はインド)での海外新ライン「同時立ち上げ」に伴う攻めの増員。 自動車の電動化シフトが加速する中、当社の電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)は世界中の自動車メーカーから受注を受けております。直近のホンダの赤字報道に対しても、宮城生産技術部長からは「既に予算も確保・承認されており、全く心配ない」との力強い発言あり。 グローバルリーダーの地位を強固にするため、次世代を担う生産技術メンバーを3名募集。 【ミッション/役割】 世界のEVの航続距離と性能を伸ばす、低コスト・小型・高効率なインバーターの量産化。 単に設備を並べるオペレーターではありません。設計・品証・設備メーカーを巻き込み、工程の評価・検証を行う主導権を持ちます。 工法開発を軸に、次世代モビリティの普及という社会課題を技術の力で解決する役割。 【仕事内容】 電動車向けインバーター・パワーモジュールの量産工程企画から立ち上げまでを一貫して担当。 ◎企画・構想: 生産ラインの企画・構想、工程設計、設備仕様立案。 ◎導入・立上: 生産ラインの導入から量産開始までの調整(装置セットアップ、条件設定、出来栄え品質検証)。 ◎自動化・改善: PLC、ロボット、画像処理制御を活用した自動化ラインの構築。 【配属先の詳細】 ・配属先: インバータ生産技術部 宮城第二生産技術課 ・チーム構成: 52名が在籍 ※宮城の生産技術部門は全体で約90名程の構成となっております。 ・宮城第一生産技術課・・・10名(プロジェクトマネジメント業務) ・宮城第二生産技術課・・・52名(量産工程企画~立ち上げ)★今回の採用ポジション ・宮城第三生産技術課・・・24名(検査仕様) 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎売上収益「2兆1,865億円」: 世界に約80,000人の従業員を擁する、日本を代表する巨大メガサプライヤー。 ◎圧倒的な有給休暇「24日」: 2025年度年間休日121日に加え、年次有給休暇24日を付与。ワークライフバランスは日本最高峰。 ◎営業利益「674億円」: 確固たる財務基盤(2025年3月期)を背景に、成長分野である電動ビジネス事業部へ優先投資を実行中。 【製品の市場価値と社会的インパクト】 ◎主な取引先(納品先): 国内外の大手自動車メーカー。 ◎主力製品・サービス: 電動車用インバーター、モータ、パワーモジュール、ドライブユニット。 ◎国内海外売上比率: 海外74%、国内26% アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパなど、グローバル全域に展開。 【社会的インパクト】 インバーターはEVの走りをコントロールする脳であり、航続距離や燃費に直結する超重要保安部品。あなたが仕様を策定し、立ち上げたラインから生み出される最先端製品が、世界中の道路を走る自動車のCO2削減にダイレクトに貢献。
■必須要件(Must) ・機械系、または電気電子系の基礎知識(学校で学んだレベルでも可)をお持ちの方 ・以下の生産技術業務に興味・関心がある方(経験者歓迎) ① 生産ラインの企画・構想、工程設計、設備仕様の立案 ② 生産ライン立上げ(装置セットアップ、条件設定、出来栄え品質検証) ③ PLC制御、ロボット制御、画像処理制御を活用した自動化および改善 ■歓迎要件(Want) ・PLC、ロボット、画像処理などの制御技術、または生産設備・自動化設備の実務経験。 ・半導体後工程(ダイボンディング、ワイヤボンディングなど接合技術)の知見。
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
340~410万
機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか? エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ⇒ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD(2D/3D)を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます! ◇BREXA Technologyのアピールポイント ☆研修・資格取得制度+評価制度 ⇒未経験からでも安心してスタートできるよう、 「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。 スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です! ☆エンジニアポスティング制度 ⇒ご自身のスキルやキャリアプランに合わせて、希望のプロジェクトに 挑戦していくことが出来る制度です! ☆キャリアアドバイザー制度 ⇒社内に専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、 「今後のキャリアに迷っている」「自分に合った業務がわからない」「どんなスキルや資格を取得したらいいのかわからない」といった様々な悩みに対して、個別に相談できる制度です! ◎エンジニアポスティング制度と併用することで、 より納得感のあるキャリア選択が可能になります!
◇必須条件 ・機械工学科(高校・高専・専門学校・大学など)を卒業された方 ・正社員としての社会人経験が1年以上ある方 ・技術職にチャレンジしたいという意欲のある方 ※実務経験は不問です。未経験からのチャレンジを歓迎します! ◇歓迎条件 ・製造業での実務経験(職種不問) ・CAD(2D/3D)の使用経験(学校での学習レベルでも可) ・将来的に設計・開発・改善業務など上流工程に携わりたい方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
330~1020万
\ 工場の立ち上げから関わるチャンス! / これまでの経験を活かして、 一緒に新しいスタートを切りませんか? <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の板金・塗装整備全般 (普通自動車・軽自動車・トラック *大型車を除く) <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【鈑金(板金)作業】 事故やぶつけた際にできたキズやヘコミを修理し、元の形に戻す作業です。 車の状態に合わせて工具を使い分け、変形したボディをきれいに整えます。 損傷が大きい場合は、パーツ交換で対応することもあります。 \重たい部品は仲間と協力して作業します/ 【塗装作業】 鈑金後の車に色を塗り直し、見た目を美しく仕上げる作業です。 (作業の工程) 1.下地の処理 2.車体と同じ色を作る「調色」 3.実際の塗装(数回に分けて塗る) \マスクや帽子を着用するため、作業中に過度に汚れることはありません/ <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種免許 <必須経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>必須条件 ・自動車板金塗装整備全般の経験 >>歓迎条件 ・自動車整備の経験がある方 ・自動車整備/加工関係の各種資格 ・マネジメント経験がある方は大歓迎~! \こんな方にオススメ/ ・板金・塗装の経験を活かしたい方 ・新しい工場の立ち上げに興味がある方 ・ チームワークを大切にできる方 ・地域に根差して長く働きたい方 ~20代・30代・40代の男女が活躍中!~ <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根差したサービスを大切にしながら、着実に成長を続けてきた当社。 現在では県内に3店舗を展開し、自動車販売・整備を中心に多角的な事業を展開中です。 <店舗>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は県内に3店舗を展開 (泉インター店・仙台南インター店・オートヒルズ店) <募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで外注していた板金塗装業務を自社内で内製化するため、新ガレージを新設。 それに伴い、立ち上げから携わっていただける経験者を募集しています! 「経験を活かしながら、裁量ある環境で働きたい」 「いずれはチームをまとめるポジションも目指したい」 そんな方にピッタリのポジションです!
【必須条件】 ・自動車板金塗装整備全般の経験 【歓迎条件】 ・自動車整備の経験がある方 ・自動車整備/加工関係の各種資格 ・マネジメント経験
新車・中古車販売、板金塗装、車両の整備点検・修理、車両の保険加入/相談 【主な内容】 1.自動車、軽自動車、原動機付自転車、車両及び部分品の販売並に修理再生加工 2.損害保険代理業務に基づく保険代理業務 3.前各号に附帯関連する一切の業務
500~800万
生産技術職として下記のような一連の業務を担当して頂きます。 (1)各種取組みによる製造原価改善活動:■現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等)■省人/無人化の推進■材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)(2)市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動(3)法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 ◆業務フェーズ:実務主担当◆開発環境・ツール:PLC、SolidWorks
【必須】■PLC、SolidWorksの知識【歓迎】■製品開発、製品設計経験■回路図、メカ図の読解能力■自動化、省人化、設備設計、その他PLC制御設計、シーケンス、開発の経験(ラダー回路の解読・改修レベル) 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~900万
国内メーカーの自動車の製造ラインの設計及び生産技術業務をご担当いただきます。ラインに搭載される画像処理システムやバーチャルファクトリー技術等の開発を行っていただきます。 ◆業務フェーズ:設計主担当 ◆開発環境・ツール:Python、JavaScript
【必須】■画像処理システム開発業務 【歓迎】■生産技術業務経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
340~410万
◇業務内容 建築・土木科で学んだ知識や技術を活かして、機械・電気系エンジニアとして活躍していただきます。 図面の読解やCAD操作、測定機器の使用経験など、あなたの「技術的スキル」が武器になります! <具体的には…> ・製造装置や設備の保守・メンテナンス ・プラントやインフラ関連の管理業務 ・CADを用いた図面修正 ・フィールドエンジニアとしての現場対応 等のエンジニア業務から挑戦いただき、ステップアップをしていくことが出来ます! ◇BREXA Technologyのアピールポイント ☆研修・資格取得制度+評価制度 未経験からでも安心してスタートできるよう、 「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。 スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です! ☆エンジニアポスティング制度 ⇒ご自身のスキルやキャリアプランに合わせて、希望のプロジェクトに 挑戦することが出来る制度です! ☆キャリアアドバイザー制度 ⇒社内に専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、 「今後のキャリアに迷っている」「自分に合った業務がわからない」「どんなスキルや資格を取得したらいいのかわからない」といった様々な悩みに対して、個別に相談できる制度です! ◎エンジニアポスティング制度と併用することで、 より納得感のあるキャリア選択が可能になります!
◇必須条件 ・高校・専門学校・大学などで建築科または土木科を卒業された方 ・正社員での社会人経験が1年以上の方 ・技術職にチャレンジしたいという意欲のある方 ※未経験でも「やってみたい」という気持ちを重視します! ◇歓迎条件 ・CAD(AutoCADなど)の使用経験がある方 ・計測機器や図面の読解に関する知識・経験がある方 ・機械・電気系のエンジニア職に興味がある方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
340~410万
◇業務内容 弊社お取引先の製造・開発現場にて、機械・電気・電子分野の技術職としてご活躍いただきます。 学生時代に学んだ基礎知識を活かしながら、現場で“ものづくり”に関わる技術を習得。最先端の設備や技術に触れながら、エンジニアとして成長できます。 ◇具体的な業務例 ・CADを用いた製品設計や図面修正補助 ・製造装置・設備の保守・メンテナンス ・輸送機器部品の試験・評価業務 ・医療機器の品質管理・データ収集 ・プラントやインフラ関連の管理業務 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていけます! ◇BREXA Technologyのアピールポイント ☆研修・資格取得制度+評価制度 未経験からでも安心してスタートできるよう、 「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。 スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です! ☆エンジニアポスティング制度 ⇒ご自身のスキルやキャリアプランに合わせて、希望のプロジェクトに 挑戦していくことが出来る制度です! ☆キャリアアドバイザー制度 ⇒社内に専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、 「今後のキャリアに迷っている」「自分に合った業務がわからない」「どんなスキルや資格を取得したらいいのかわからない」といった様々な悩みに対して、個別に相談できる制度です! ◎エンジニアポスティング制度と併用することで、 より納得感のあるキャリア選択が可能になります!
◇必須条件 ・工業系学科(機械・電気・電子・建築・土木など)を卒業された方 ・ものづくりに興味があり、エンジニアとしてのキャリアに挑戦したい方 ・正社員としての社会人経験が1年以上ある方 ◇歓迎条件 ・CADの使用経験(学校での学習レベルでもOK) ・電気工事士、機械保全技能士などの技術系資格をお持ちの方 ・チームで協力して業務に取り組むことが好きな方
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など