【週3リモート可】製造業DXを推進する販売戦略/プロモーション担当
790~1090万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
790~1090万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
営業推進
営業企画
マーケティング戦略企画
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。銀行ATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 新規事業開発グループは、製造/交通などの新市場に対して事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 2025年5月に製造業現場向けのソリューションをリリースしており、今後マーケティングを強化するために新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 新規事業の創出を加速するため、販売戦略の立案/実行に長けている方を募集します。 ・主に製造業向けの新たな柱となる、工場現場向けソリューション(ハードウェア/ソフトウェアで構成されるパッケージ)の販売戦略立案/実行/見直し ・販売戦略に基づくプロモーションの実行(展示会/デジマ等)、営業部門との連携による拡販 【関連URL】 NEC Digital Twin ヒト作業ログ・分析ソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・NEC独自の映像AIや生成AIの技術を元にプロモーションを行っていただけます。 ・継続的に機能強化を行うプロダクトであり、開発チームと密に連携しながらマーケットニーズをプロダクトへ反映することが可能です。 ・ハードウェアやソフトウェアの技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・販売戦略に関する実務経験 2年以上 ・IT業界でのプロモーション経験 2年以上 ・デジタルマーケティングに関する知見/経験 ・日本語によるコミュニケーション(国籍は問わず) 【WANT】 ・ご自身の販売戦略に基づく成功事例 1件以上 ・ご自身のプロモーション活動に基づく成功事例 1件以上 主任の場合 【MUST】 ・販売戦略に関する実務経験 1年以上 ・IT業界でのプロモーション経験 1年以上 ・デジタルマーケティングに関する知見/経験 ・日本語によるコミュニケーション(国籍は問わず) 【WANT】 ・ご自身のプロモーション活動に基づく成功事例 1件以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・既存ルールにとらわれず、自ら考え行動できる方 ・目標達成に向けたリーダーシップを発揮できる方 ・物事に対して前向きな姿勢で取り組める方
4年制大学、6年制大学
790万円〜1,090万円
神奈川県川崎市
最終更新日:
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
800~1400万
■AI(ChatGPT/GoogleAI/Copilot等)上の企業評価を可視化する自社プロダクトを活用し、エンタープライズ顧客に対してAEO戦略の策定からコンテンツ改善、伴走支援まで一気通貫で担います。 ■自社開発のAIエージェントを活用し、大手顧客の生成AI検索上での言及状況や競合比較を調査・分析します。課題を構造化して中長期のAEO戦略方針やロードマップを策定。公式サイトやFAQ等の情報設計・コンテンツ改善施策を立案し、複数部門を巻き込んで実行計画を推進します。さらに、プロダクトのプリセールス支援から受注後のデリバリー、活用伴走支援まで一貫して携わり、顧客のマーケ改革を支援します。
【いずれも必須】■コンサルティングファーム・マーケティング会社における、SEOコンサルティングに係る業務経験 ■エンタープライズ顧客に対する課題整理から提案まで一貫して行った経験 【こんな方におすすめ】 ◎未開拓のAEO領域で市場の型をゼロから作りたい方 ◎AI検索や検索行動の構造変化に関心があり、新しい勝ち筋を前向きに捉えられる方 ◎技術、SEO、マーケティングを横断して捉え、構造的に課題を整理し提案できる方 ◎ンタープライズ顧客の意思決定構造を理解し、複雑なプロジェクトを粘り強く推進できる方
【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス
800~1300万
新エネルギー自動車の研究開発センターにて、市場調査やユーザー動向の分析を通じた製品定義をお任せします。次世代モビリティの方向性を決定づける重要なポジションです。 ■市場調査およびユーザー共創組織の研究 ■市場の製品・技術動向の分析 ■ニーズの特定と開発チームへのフィードバック ■ユーザー関連情報の提供サポート これらを通じ、ブランドの成長を牽引してください。
【必須】■自動車の各システム機能・メカニズムに精通している方■市場調査・分析能力をお持ちの方■自動車関連・社会学等の専攻 【尚可】■ビジネスレベルの英語または中国語■調査ツールの活用経験 【当社の強み】EV開発という最先端分野で、新ブランドの立ち上げという希少なフェーズに参画できます。 【必須・尚可要件】現地での市場調査や、ユーザーとの共創業務の経験がある方は即戦力としてご歓迎します。多言語スキルを活かしてグローバルな視点で開発をサポートしたい方を求めています。
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410~460万
■法人・学校向け研修の企画提案~運営 ■自治体からの研修受託事業における企画提案~運営(放課後児童支援員等研修など) ■キッズコーチ検定の運営~管理事務 ■新規事業の企画開発 など 民間学童保育のリーディング企業として培ってきた研修体系を全国に展開し、教育体系の整備と人材育成を通じて学童保育指導員の質および社会的地位の向上を目指すべくスタートした事業です。以降、7000名以上のキッズコーチ検定の受講や放課後児童支援員認定資格研修の受託、法人や学校向けに研修の提供など、本事業は弊社の第4の柱として急成長しています。さらなる事業拡大のため、メンバーを募集します。
【必須】 ■正社員としての社会人経験3年以上 ■営業/企画提案/講師/広報/人材育成いずれかの業務経験 【歓迎】■研修事業を展開する企業での勤務経験 ■教育業界での勤務経験(職種問わず) ■研修担当の経験 ■企画提案の営業経験 【働き方】■年間休日は120日以上で平均残業時間も月10時間程度であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。
民間学童保育のリーディングカンパニーとして2008年に誕生しました。「学校でも家庭でもないサードプレイス」をコンセプトに、子どもの成長をサポートしています。現在は東京・神奈川を中心に民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を89施設展開。
400~652万
【具体的な業務内容】 クライアントの課題や目標に応じて、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の企画・提案・進行管理を担当いただきます。 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など幅広い媒体を活用し、課題解決に向けた最適な施策を設計していくポジションです。 ・クライアントの課題・ニーズ・目標のヒアリング ・デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画・立案 ・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、YouTube広告などを活用した提案 ・提案内容の資料作成、プレゼンテーション ・既存顧客に対する成果改善のための追加提案、施策見直し ・配信結果や数値をもとにした改善提案 ・社内運用担当や制作担当と連携した案件進行・プロジェクトマネジメント ・問い合わせや紹介経由の新規案件に対する提案サポート 【入社後の流れ】 入社後は、既存クライアントの引継ぎや先輩社員の提案サポートからスタートします。 その後、約3ヶ月間の研修やOJTを通じて、デジタル広告や提案の基礎を学びながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【ポジションの魅力・特長】 1. 博報堂DYグループの基盤のもとで、未経験から挑戦できる 博報堂DYグループの一員として、安定した事業基盤と幅広いネットワークを活かしながら、デジタルマーケティング領域で専門性を高められる環境です。 未経験からの育成体制も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 2. 広告・マーケティングの実践力が身につく 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など、複数の媒体を活用した提案が可能です。 幅広い選択肢の中から最適な施策を考える経験を通じて、デジタルマーケターとしての市場価値を高められます。 3. 営業だけでなく、企画・提案・伴走支援まで関われる 単なる営業活動ではなく、クライアントの課題を整理し、どの施策が最適かを考えながら提案するポジションです。 お客様に寄り添いながら、マーケティング視点で課題解決に向き合う力を養えます。 4. 3ヶ月の研修で基礎から学べる 入社後は約3ヶ月間、座学やロープレを通じて基礎知識を習得。 広告業界やデジタルマーケティングが未経験の方でも、段階的にキャッチアップできる環境があります。
◾️必須要件 ・提案営業経験をお持ちの方 ・データをもとに改善策を考え、提案した経験をお持ちの方 ◾️歓迎要件 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・デジタルマーケティング経験 ・SEM業界経験 ◾️フィットする人物像 ・デジタルマーケティングへの興味・関心が高い方 ・未経験からでも専門性を身につけたい方 ・相手に合わせてわかりやすく伝えることが得意な方 ・ベンチャー環境で成長したい方 ・明るく素直に学べる方
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450~600万
■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件) 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応(福祉施設/児童支援領域) 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓(未契約法人へのアプローチ) 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓(未契約法人)にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応(面接同行は基本的になし) ・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修(ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成) ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎/尚可】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ◎人に深く関わる仕事がしたい ◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま す。 <活躍中の先輩の前職例> 買取営業/塾講師/コンビニSV/訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中!
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600~1200万
取引先(主に仕入れ先)のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進取引先、 社内関連部門へのESG教育の企画、実行 サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応
・サステナブル活動の経験、関心がある方 ・基本的なPCスキル:Excel、Word、PPTによるデータ管理や報告書作成 ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができる 経験・資格(WANT) 取引先とコンタクト、交渉経験のある方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
580~800万
アスリートの支持を集めグループ売上300億円超の企業、 自社ブランドを仕掛ける中枢で、あなたの企画をダイレクトに爆発させる 「販促・営業推進」ポジション ――決まりきった運用業務、上からの指示をこなすだけの定型的なプロモーション、 あるいはノルマのプレッシャーと泥臭い交渉に追われる日々。 あなたがこれまでの現場で積み上げてきた販促・営業企画・マーケティングの経験は、 決して「狭い天井」で消費されていいものではありません。 それは、爆発的な成長を遂げるマーケットにおいて、 ブランドの認知を10倍、20倍へと跳ね上げるための、 強力で価値ある「最高の基礎体力」です。 「若いアスリートに、高品質で低価格なプロテインを届ける」という強い信念のもと、 中間コストを徹底的に排除した一気通貫のビジネスモデルで グループ売上300億円を突破した求人企業。 今回、さらなる市場拡大と「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げるため、 CEO直下の核心ポジションである【販促・営業推進(商品企画・プロモーション)】 へご案内します。 アイデアと実行力を「売上直結の経営戦略」として 市場から飢渇される「代替不可能な仕掛け人」へ、持てる武器のコンバート 前職で培った販促、営業企画、商品企画、あるいはマーケティングの経験は、 同社の急成長フェーズにおいて、圧倒的な主導権を握るためのエンジンに変換されます。 ■ 既存チャネルでの販促・営業企画・運用の実務経験 ―― ⇒ 300億企業の成長を加速させる「売れる仕組みのグランドデザイン」 キャンペーンやイベント、WEBプロモーションの運用で培った 「顧客を動かすノウハウ」は、営業や商品企画と連携しながら社内横断の販売戦略を 一気通貫で推進する、コアディレクション能力へコンバート。 ■ データ分析や市場調査、他部署・代理店との折衝経験 ―― ⇒ 成果を最大化する「ロジカル・プロモーション」 販売データや市場の動きから課題を見つけ出し、仮説をもとに施策を立案する力は、 SNSやデジタル広告、広告代理店を巻き込んだ最先端のプロモーションを最適化し、 数値を劇的に変えるファクトへと翻訳。 ■ スピード感を求められる現場を生き抜いてきた調整力 ―― ⇒ CEO直下の「即断即決・事業推進」 20名規模の少数精鋭組織だからこそ、社長直下で意思決定のスピードは最速。 上層部の顔色を伺う無駄な時間は一切なく、あなたの提案が翌日には市場へ放たれる、 圧倒的な打席数へと昇華されます。 同社で3〜5年のキャリアを積むことで、「一部門の企画担当」から、 企業の命運を握る「マーケティング・営業戦略の最高責任者」へとステップアップが可能。 ■ 「売上300億規模×強力な自社ブランド」の未来を自ら動かしたという圧倒的な実績 EC直販に特化し、若年層や学生アスリートから絶大な支持を得る商品の 認知・売上をさらに拡大させた主役に。 ■ 自社工場の増設・飲食事業(カフェ)展開という「第2創業期」のリアルな立ち上げ経験 ただの既存維持ではない。自社工場の増設、新商品開発、 さらにはブランドの世界観を体験できるカフェ開業など、 多角化する新規事業の販促・プロモーションをマルチに統括した、 ビジネスパーソンとしての哲学が手に入る。 ■ BtoC企業から引く手あまたとなる「自立型マーケター」の地位 営業・商品企画・製造・広報・EC運営と密に連携し、ゼロから100まで「売れる仕組み」を構築した経験は、市場で最も価値が高いと評価される「組織を勝たせるリーダー」の証明に。 上司の決裁を何週間も待ち、無難なルーティンで牙を抜かれる環境や、 過度なノルマの割にリワードのない激務に、 これ以上あなたの貴重な時間を投資する必要はありません。 同社には「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」という全社的な方針があり、 残業はほぼ「ゼロ」。 有給休暇消化率は100%で、5日以上の連続休暇も当然のように取得可能です。 与えられた枠に収まる人間ではなく、自ら考えて行動し、 自らのアイデアで売上を爆発させる面白さに飢えている貴方の応募をお待ちします。 販売促進 / 営業推進 / 営業企画 / 商品企画 / マーケティング / プロモーション / デジタルマーケティング / SNSプロモーション / データ分析 / 広告代理店折衝 / キャンペーン運営 / 横浜市 / 関内 / 第2創業期 / サプリメント
大卒以上、業種未経験の方歓迎します。 【必須条件】 ■ 販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験(業界・経験年数は不問) ■ 社内外の関係者と良好な関係を築き、主体的に企画を推進できるコミュニケーション力 【歓迎する「挑むための切符」】 以下のいずれかの経験や志向性をお持ちであれば、即戦力のコアメンバーとして、大きな裁量とスピード感を持ってご活躍いただけます。 ■ BtoC商品の販促・プロモーション経験 ■ 広告代理店や制作会社、外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ■ 販売データ、顧客データ、市場調査結果などをもとにした課題分析および企画立案経験 ■ デジタルマーケティング、WEB広告運用、SNSプロモーションに関する知識や実務経験 ■ 成果にこだわり、自ら課題を見つけて仮説検証を繰り返せる自走力 少数精鋭(約20名、女性比率8割、30代〜40代中心)の組織だからこそ、 抜群のチームワークとスピード感を両立しています。 「自分の施策でブランドをさらに大きく育てたい」 「手応えをダイレクトに感じたい」という前向きな挑戦をお待ちしています。
「若いアスリートに、安く、良いプロテインをできるだけ早く届けたい」という、現役アスリートでもある代表の強い想いから創業。 学生向けスポーツサプリメントの設計・製造・販売を主軸に、 日本代表アスリートが指導するトレーニングジムの運営、 さらにはグループ各社の管理親会社として多角的な事業を展開しています。
600~750万
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 商用車の根幹である「運ぶ/働く」機能は、トラックシャシを製造するいすゞ自動車とダンプや冷凍車などに代表される架装物を製造する架装メーカーとのコラボレーションにより創造されています。そのため、顧客ニーズの収集と同様に架装メーカーのニーズを汲み取り、架装や改造しやすいトラックシャシを提供することも重要なミッションの一部です。いすゞは架装・特装の強化を推進しており、将来を担うマネージャーとして活躍できる人員の募集になります。 【職務のミッション】 ・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定 ・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る ・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談 【職務の内容】 車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する ・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する ・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・設計およびエンジニアの経験 ・企画・マーケティング(商品&営業) ※エンジニア経験をお持ちの方歓迎、いずれも目安3年以上 <推奨> ・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験 ・架装業界の実務経験 【求めるスキル】 ・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力 ・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考) <推奨> ・架装、架装物の知識 【言語】 ・日本語 ・英語(尚可)
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500~900万
グローバル売上4兆円!中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にて家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修をお任せします!! 【具体的に】■販売支援ツール制作:現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成 ■実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー ■現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有 ■販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇
【必須】■家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上) ■トレーナー又はトレーニング経験2年以上 ■プレゼン能力 ■PCスキル 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色(赤青緑)に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
家電製品の輸出入・販売