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エージェント求人

三井不動産レジデンシャルサービス関西 マンション管理

430~650

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 不動産マンション管理員

  • 不動産プロパティマネージャー

  • その他不動産専門職

仕事内容

  • マンション管理
  • 物件管理/運用
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • マンション
  • 講師
  • マネージャー
  • 提案

◆職務詳細: ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10~13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 【東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力!】 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます! マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶います! 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間業務時間内に勉強時間の確保のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆資格取得支援制度: ・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前の1週間は就業時間を自主学習時間とし、合格に向け資格勉強に集中していただきます ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生する異動はございません。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。

求める能力・経験

  • マンション管理
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • マンション
  • 分譲マンション管理

◆必須要件欄・第二新卒歓迎 以下(1)(2)いずれかを満たす方 (1)管理業務主任者資格をお持ちの方 (2)資格をお持ちでないものの、分譲マンション管理のご経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

430万円〜650万円

勤務時間

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験歓迎【分譲マンション管理のフロント営業】研修・サポート充実◇年休123日◇大阪勤務/転勤なし

    424~

    • マンション
    • 提案
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 議事録作成
    • 分譲マンション管理
    • 営業
    • トラブル対応
    • 巡回
    • マンション管理
    大和ライフネクスト株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪分譲マンション管理のフロント営業(リビングコーディネーター)≫ 分譲マンションの居住者の皆様が、安心して快適に暮らしていただけるよう、住まい・暮らしのトータルコーディネートを担う専門職です。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ≪リビングコーディネーターの魅力≫ ◇様々な前職経験を持つ方が活躍中:入社者のうち、業界未経験者が大半。新たなキャリアを身に付けることができます! ◇プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート:4段階の等級制度と明確な評価制度を導入。業務プロセスや評価に応じた昇級・昇格があります。 中長期で様々な研修プログラムを用意、国家資格の取得も支援! ◇暮らしを支え、日々やりがいを実感できる 長期的な信頼関係の構築、居住者の皆様の日々の暮らしへの貢献を実感 =====働き方/環境===== 【入社後の流れ】 ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    求める能力・経験

    【必須】 ●営業経験 3年以上(個人法人問わず) ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方

    事業内容

    急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

  • エージェント求人

    賃貸管理-大阪-ネクサス・プラウド・インベストメント-knk

    330~450

    株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ①管理移管、貸主変更、入居者通知 ②入退去、原状回復工事対応 ※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ③募集申込対応 ※客付はなし ④更新案内と更新手続き ※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ⑤入居中設備不具合対応、クレーム対応 ⑥未収督促、保証会社代位弁済申請 ⑦他社売り抜き後の対応 ⑧現地鍵の設置及び回収管理 ★裁量が大きく、自己判断で業務を推進しやすい社風・文化です ★メリハリがハッキリしており、仕事と生活の両立が業界内でも非常に叶えやすい環境です ★実績主義のベンチャー企業のため、やればやった分だけダイレクトに評価に反映されます ★営業がないため賃貸管理業に専念したい方にオススメです ★大阪支店立ち上げという希少な経験ができ、経営層に近いポジションで事業成⾧に関われます <この仕事の魅力> 今回の募集は、大阪支店の立ち上げに伴うポジションです ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりなど、裁量を持って関わっていただけます 「決められた仕事をこなす」だけではなく、組織や仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられる環境です 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので裁量を持って業務に取り組むことができます また、営業がないため賃貸管理業に専念したい方にうってつけのポジションです

    求める能力・経験

    不動産事務経験者/賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方

    事業内容

    不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務/不動産投資コンサルティング事業/リノベーション事業/セミナー事業/宅地建物取引業

  • エージェント求人

    プロパティマネジメント(オフィスビル)<正社員_大阪>/21339

    450~800

    株式会社第一ビルディング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング (賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き) ・日常運営 (年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携) ・工事管理 (中長期修繕計画の策定、施工内容の確認、工程管理、竣工チェック) ・収支管理 (収支予算の立案、オーナーへの業務報告) <詳細> ・担当施設は大型~中型のオフィスビル(第一生命グループの案件:6割程度)です。 ・担当棟数は3~5棟です。 ・担当地域は大阪(都市部)が中心です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 <管理事例> ・新大阪第一生命ビルディング(地上14階、地下2階) ・サンマリオンタワー(地上22階、地下2階) ・関電不動産西梅田ビル(地上9階、地下4階) ・宇治電ビルディング(地上13階、地下1階) ・ORIX高麗橋ビル(地上8階、地下1階) ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・施工管理(電気) ・施工管理(管) ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎

    事業内容

    【事業内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・ホテル、商業施設のプロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・不動産仲介 ・不動産に関する企画、コンサルティング 【沿革】 ・1951年01月 株式会社第一生命ビルディングを設立 ・1961年02月 相互不動産株式会社と合併 ・1975年09月 株式会社第一ビルディングへ社名変更 ・1989年04月 不動産に関するコンサルティングを開始 ・1991年12月 不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • 企業ダイレクト

    大阪【プロパティマネジメント】物流倉庫の不動産事業/物流大手のヤマトG

    400~500

    株式会社ナカノ商会大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    年商891億を超える総合物流企業である当社で、物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業へ物流倉庫の提案と物件管理業務をお任せします。※建物の加工/改変等の業務はございません。 【業務詳細】■リーシング(自社物件、サブリース物件) ■物件の提案から契約書作成、契約締結 ■定期的な顧客フォロー、改善提案 ■物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ■消防法に基づく点検などの手配 ■賃貸物件の使用状況の確認 ■賃貸借契約締結 【研修】入社後は行徳サテライトオフィスで研修にて業務習得いただきます(住宅手当有)。研修後、大阪支社への配属となります。※研修期間は業務習得状況に応じて変動有

    求める能力・経験

    【必須】販売職や営業職といった顧客折衝業務のご経験(業界不問) 【環境】残業20~30時間程度。土日休みと働きやすい環境です。 【教育体制】評価制度が整っており、定量的な成績のみならず、行動量や工夫等の定性面も評価する為、安心して就業可能。年2回のキャリア面談の中で、従業員の意向を踏まえスキルアップ支援をしております。 マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。また、社員のコンディションをはかり、体調・モチベーション面のフォローを行う体制がございます。

    事業内容

    ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)

  • エージェント求人

    <未経験可>【大阪市】ビル管理のスタッフ管理 ~社員やアルバイトのシフト労務管理経験がある方必見~

    400~600

    • 安全管理
    • 見積書作成
    • 施設/設備管理
    • 労務管理
    • 契約書作成
    • 顧客折衝
    • マネジメント
    • シフト調整
    • 教育
    • 設備管理
    • ビルメンテナンス
    • シフト管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 店長
    • 副店長
    • 支店長
    • 副支店長
    • リーダー
    • 主任/リーダー
    • 店舗主任/リーダー
    • マネージャー
    • 課長/マネージャー
    • 統括マネージャー
    • エリア長
    • エリアマネージャー
    大成株式会社 ~業界トップクラス/従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です~大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 (1)業界トップクラスの実績と安定性: 従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です。 景気の左右を受けにくい業界の為、安心して長期的なキャリアを築けます。 (2)人と組織を動かす「マネジメントスキル」が磨ける: 清掃・警備・設備管理など、現場で働くスタッフの労務管理や指導を行います。 スタッフとのコミュニケーション、PCを使った事務処理まで、 飽きずに適度な変化を楽しみながら働ける仕事です。 (3)未経験から挑戦できる安心の育成環境: OJT制度や机上研修で教育があるので未経験でもご安心ください。 実際にサービス業や飲食業など、様々な業界からの採用実績があります。 労務管理(シフト作成や勤怠管理)経験があれば、ビル業界の知識は不要です。 (4)抜群の働きやすさ・労働環境(ワークライフバランス) 残業は月10時間と極少、年間休日123日(土日祝休み)です。 ■募集背景:欠員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:関西支店 ■業務内容: 幅広い事業を行う当社にて、 オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の オーナーや管理会社に対しての顧客折衝、 清掃/警備/設備管理スタッフの労務管理、 見積書/契約書作成等の事務処理 を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、       頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや警備スタッフ、       設備管理スタッフの労務管理、作業指導、       安全管理、シフト調整を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、       契約書作成、勤務表確認等ていきます。 ■研修: OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 入社後、1年の現場研修期間がございます。 研修期間中は現場に合わせたシフト制で、 就業時間は現場ごとに変更になります。 ◆職場環境/企業PR 業界トップクラスの企業として、 ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、 品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや 商業施設を中心に数多くの管理物件があります。 長年の総合ビルメンテナンス事業で培った 資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、 「ビルサービス業」としてさらに事業を 発展させていく中計ビジョンが進行中です。

    求める能力・経験

    ■経験 <必須スキル/経験> ・社員やアルバイト・パートの労務管理の経験がある方 (シフト作成や勤怠管理) <歓迎スキル/経験> ・ビルメンテナンス企業での業務経験 ・ビルメンテナンス企業での責任者経験 ※未経験歓迎!幅広い業界で採用実績があります。 ・小売店舗での店長やリーダー経験者(日用品・雑貨) ・アパレル店長経験者 ・飲食店の店長、リーダー経験者 ・アミューズメント施設での店長経験者 ■学歴:不問

    事業内容

    ■社名:大成株式会社 ■設立:1959年10月2日 ■代表:代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 ■資本金:1億円  ■従業員数:5,588名 ※令和7年3月末現在 ■企業概要: 業界トップクラスの企業として、 ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 品質への評価は高く、名古屋や栄にある 高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/調査員】未経験から家のプロへ。一生モノの技術を身につけられる!

    360~

    ヤチヨ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業スタッフが契約をいただいたお客様の家や建物へ行き、災害などによる影響(キズやへこみ等)がどれくらいあるかを調査・記録するお仕事です。 【具体的には】 日程の調整:お客様にお電話し、訪問するスケジュールを決めます。 現地での調査:1件あたり2時間ほど時間をかけて、建物の状態をしっかり確認・撮影します。 お客様へのご説明:調査した結果や建物の現状について、お客様へ丁寧にご説明・ご案内を行います。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験(1年以上) ★先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、業界に関する経験・専門知識やスキルは一切必要ありません!★ やる気だけ持ってきてください★ ■将来のステップアップ 【調査員の平均年収は600万~900万円】 経験を積んだ後は、チームをまとめたり、より専門性の高いポジションへステップアップが可能。未経験からでも、着実に一生モノのスキルを身につけて、高収入を目指せる環境です!

    事業内容

    被災調査事業

  • エージェント求人

    賃貸物件管理(プロパティマネジャー)大手電鉄系デベ/大阪

    450~640

    阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの不動産中核会社である同社にて、賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。 時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。 【雇用形態(正社員への登用)について】 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。 契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務経験(下記のいずれか) ・賃貸管理業務経験 直近3年以上 ・賃貸仲介経験 直近3年以上 ・分譲マンション管理経験 直近3年以上 ・BM(建物管理)経験 直近3年以上 【歓迎】 ■保有資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士

    事業内容

    オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

  • エージェント求人

    商業施設の賃貸管理/大和ハウス工業G/大阪府

    600~790

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■地主およびテナントとの家賃交渉 ■リーシング ■契約更新交渉 ■契約終了における対応 ■契約に関わる事務作業 など 担当頂く物件は100件程度(単独店舗9割/複合店舗1割)です。 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。 今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験3年以上 【歓迎】 ■不動産業界での営業経験 ■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店(店舗開発)業務経験 ■賃貸管理、業務管理(契約対応など)経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    賃貸プロパティマネジメント/未経験歓迎【大阪/四ツ橋】

    413~511

    株式会社穴吹ハウジングサービス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている 「部屋ナビshop」 では お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】 ■同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など)  設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。  修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ■敷金精算・原状回復に関する業務  退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。  ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談上実施します。 ■リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。 ■オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。 ■消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。   その他 ■家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。) ■管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。) ■契約書や入居に関する各種書類の作成 など ■2年連続ベースアップ! ■中途入社比率81% ■営業経験が生かせるお仕事です ■宅地建物取引士保持者歓迎 ■フレックス活用で自分で時間を調整できる ■年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ■6期連続増収増益中 ■安定の総合不動産グループで長く活躍できる 【働きやすい環境を目指しています】 ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 例えば、前日は20時まで勤務したから翌日はゆっくりお昼から、という働き方もOK! 柔軟に勤務時間をコントロールできます。リモートワーク/在宅勤務も活用中! ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■残業は月に11~26h程度、残業のタイミングは事前に分かることが多いので、プライベートの予定が立てやすいです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■普通自動車第一種免許 ■プロパティマネジメント業務の経験のある方 【歓迎】 ■業務内容が専門的なので、不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)が望ましい  物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方 ■オーナー様は高めの年齢の方が多いため、コミュニケーション能力がありマナーや身だしなみに配慮できる方 ■宅地建物取引士 資格保持者  業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    賃貸管理(管理職候補)/年休120日/残業20h

    700~1200

    生和不動産保証株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9:商業施設1 【担当戸数】約600~800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ など 【コールセンターの設置】 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎ 【インセンティブについて】 賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています! 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円~200万円)です。 【はたらく環境について】 ◎平均残業時間 平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています! ◎定着率 90%以上/全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ◎年間休日 年休120日/水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 【同社の強み】 ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。

    求める能力・経験

    【必須条件】※下記すべて必須です ・不動産業界の営業経験 ・マネジメントのご経験 ・賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士の資格

    事業内容

    ■サブリース事業(建物一括借上) ■PM(プロパティマネジメント)事業 ■テナント仲介事業