【三菱地所G/不動産の収益性と魅力を高めるPM】 親会社案件8割/土日祝休/フレックス・リモート可
570~700万
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
570~700万
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
不動産法人営業
快適で安心できるオフィス環境を支える 運営・管理をお任せします。 【業務詳細】 1.テナントの管理 (契約管理・賃料交渉・工事窓口等) 2.各種事務手続きの代行業務 3.ビルオーナーとの連携・共有 4.賃料・共益費の設定 5.運営管理上の調整業務 【同社が管理しているオフィスビルの例】 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど 【今後のキャリアステップ】 総合職としての採用のため、 将来的に管理・企画&コンサルティングにも 挑戦可能です。
◇建物・不動産関連業界の ご経験がある方 (過去入社例) 売買仲介、賃貸仲介、マンション販売 ハウスメーカー営業、土地開発等 ◇個人営業中心の働き方から 法人向けの対応に キャリアチェンジをしたい方 ◇顧客と中長期的な関係を築きながら 不動産の価値向上やまちづくりに携わりたい方 ◇働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
570万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
13日~20日(※入社年は入社月により3日~10日)
オフィス担当は土日祝休みです。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上記年収には月20時間分の 残業手当・各種手当が含まれております。 (※残業は全額支給) ◇モデル年収(想定残業・手当含む) ・28歳:660万円 ・36歳:810万円 ・40歳:930万円
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※お住まい・部署状況を鑑みて、 神奈川(横浜)での勤務を ご相談する可能性もございます。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無 住宅手当制度あり(2万円~5万円/月) ※社内規定がございます
有
<充実した福利厚生制度> ・住宅手当 月額20,000円~50,000円迄 ・家族手当:1人あたり最大12,000円 ・男性の育休取得率:『92.5%』 ・時短勤務制度あり(小3まで) <教育制度・資格補助制度> ■ 階層別研修 ■ 専門研修 ・建物設備や法令関連の研修 ・リーシング(テナント誘致) ・PM業務の専門知識 ・建築・設備技術に関する情報共有 ■ 自己啓発支援制度 <その他福利厚生に関する補足> ・グループ会社従業員持ち株会 ・契約保養所施設 ・企業型確定拠出年金制度 ・スポーツクラブ法人会員(ティップネス) ・カフェテリアプラン(60,000円分)
〜2回
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル
【三菱地所100%出資の中核子会社】 オフィスビル、商業施設等の 建物の総合的な運営・管理サービス ・テナント(入居企業・店舗)の管理 ・建物の設備管理 ・地域イベントや販促企画 ・不動産活用のコンサルティング ★同社が管理している物件例 ・丸の内エリアの再開発(東京) ・横浜ランドマークタワー ・ランドマークプラザなど 個々の建物にとどまらず、 街全体の価値創出を担う エリアマネジメントが同社の特徴です。
三菱地所株式会社(100%出資)
最終更新日:
700~1000万
<職務内容> 当社の⽤地取得⼿法は、地権者との直接交渉・⼊札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。 また、⽤地取得をするだけでなく、その⼟地にどのような⽤途の建物が建てられるかまでご担当いただきます。 具体的には… ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・⼊札・直接買収 担当】 ■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・) ■現地調査・⽤途検討︓集めてきた⽤地にどのような建物(賃貸マンション、ホテル、商業ビル、分譲マンションなど)が建てられるか、現地調査や 役所調査を⾏ないます。 ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。
・営業経験1年以上 ・24歳~35歳
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
450~650万
PB(プライベートブランド)として自社で仕入~企画を行う事業です。 カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、 カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。 【具体的な業務内容】 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) 【ミッション・役割期待】 自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー 担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 急拡大する事業へのコミットメント
【必須スキル】 設計業務経験 (住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK) IllustratorやCADソフトを扱った経験(学生時代に触れた事があるレベルでOK) デベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します! 【歓迎スキル】 一級建築士 インテリアコーディネーター/インテリアプランナー 宅地建物取引士 など住まいに関わる資格をお持ちの方 【求める人物像】 TSUKURUBA 5 VALUES に共感いただける方 拡大期の変化を楽しめる方 リノベーションに興味をお持ちの方 暮らし領域に興味のある方
■カウカモ事業 ・中古/リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」 企画/開発/運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画/開発/運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古/リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他 ■カウカモ工務店(連結子会社) ・マンション専有部における内装リノベーションの企画、計画、施工及び請負 ・内装デザインおよび間取り提案 ・内装工事に関する工事監理業務
580~1800万
自社分譲マンションの販売営業として、来場者対応から資金計画の提案、契約までをご担当頂きます。広告代理店と連携した集客活動を通じた、反響営業スタイルです。 ■広告代理店と連携した交通広告・WEB・イベント等による集客活動■モデルルーム来場者への物件提案とヒアリング対応■資金計画の立案、住宅ローンのアドバイス業務■契約手続きおよび関連書類の作成・管理■営業意見を反映した設計・プランニングへの参画■販売後のフォローやメンテナンスリフォームの提案。残業時間も社内で管理しており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■分譲マンションまたは戸建て物件の売買・販売経験 ■顧客折衝・提案業務の経験 【歓迎】■宅地建物取引士資格を保有している方■住宅ローンや資金計画に関する知識・提案経験■広告代理店との協業経験や集客施策の企画経験■モデルルームでの接客・提案経験■設計・プランニングへの意見反映経験■高価格帯商材の販売経験 ※短時間で成果を出すことを重視する社風の為、年間休日125日・残業が20時間程度と業界では屈指の働きやすさを誇ってます。
■自社分譲マンション等の販売 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業
327~1500万
【未経験から1年目で年収1000万円突破も可能!初任給月給30万円スタートの個人向け不動産営業/インセンティブ充実】 投資用不動産や居住用マンションをはじめとする不動産売買・コンサルティング事業を展開する当社にて、個人のお客様に向けた不動産提案営業(フィールドセールス)業務をお任せします。 業界・職種未経験の方も大歓迎!充実の研修体制と手厚いサポートがあるため、知識ゼロからプロの営業へと成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・アプローチ お電話やお問い合わせ、ご紹介などを通じて、将来の資産形成や住み替えを検討されているお客様へアプローチを行い、ご予算やライフプランに関するご要望・お悩みを丁寧にヒアリングします。 ■最適な不動産物件のご提案・シミュレーション お客様一人ひとりのニーズに合わせ、厳選された不動産物件の魅力や節税効果、将来的な資産価値などをシミュレーションを踏まえて分かりやすくご案内します。 ■商談・ご契約手続き ご購入や売却をご決断いただいたお客様へ、売買契約の締結手続きや住宅ローンの手続きサポート、お引き渡しまで一貫して伴走します。 ■アフターフォロー・ご契約後のサポート ご購入後も定期的なフォローを行い、資産運用のアドバイスや新たな物件のご相談、お客様のご紹介などを通じて末永い信頼関係を構築していきます。 ★業界トップクラスの還元率!初任給30万円+インセンティブで高収入を実現 成果に対してダイレクトに還元するインセンティブ制度を用意!入社1年目から年収1000万円オーバーを達成するメンバーも多数在籍しています。 管理番号:c-134297
【応募必須条件】 ■年齢不問(若手〜ミドル層まで幅広く活躍中) ■学歴不問・経験不問!未経験・第二新卒歓迎! ■基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業経験・接客販売経験をお持ちの方(業界不問) ■不動産業界での実務経験や「宅地建物取引士(宅建)」の資格をお持ちの方 ■稼ぎたいという強い意欲・目標をお持ちの方 【求める人物像】 ■頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ■未経験から一生モノの営業スキルや不動産知識を身につけたい方 ■お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じられる方 ■スピード感のある環境で積極的に挑戦できる方
不動産仲介、不動産売買、不動産管理、不動産コンサルティング事業などを展開しています。
400~1000万
富裕層向け物件を多数扱い取引実績40億円以上を誇る不動産事業を行う当社にて、社長の営業サポート業務をお任せします。反響営業が中心で新規開拓や厳しいノルマはなく、自身のペースで業務に取り組めます。 社長がメインで担当している営業活動を総合的にサポートするポジションです。当社の営業はオーナー様からの紹介による反響営業がメインで、2から3回の商談で成約に至るケースが多く、新規開拓はありません。入社後はまず社長に同行しながら業務の流れを丁寧に覚え、徐々に案件を引き継いでいただきます。不動産業界での経験を活かしつつノルマのない環境で長く働きたい方に最適です。
【必須】不動産業界での営業または事務のご経験 【尚可】宅地建物取引士 《当社について》■合計30棟・500室以上の管理物件数の物件を管理しており、今後も管理戸数の拡大を続けていきます。■積極的に不動産techのシステムを導入し業務効率化を徹底しております■売買経由で信頼関係を気づいたお客様との関係があり、長期的に物件の管理を任せていただける関係ですので管理事業としても安定していることが強みです。
不動産業
1000~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
-
400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
1200~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
-
1500~2000万
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者としての業務 ・開発事業のマネジメント ・部下育成 ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入などの幅広い領域での業務
必須(MUST) ・土地の仕入れ業務のご経験 (アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可) ・マネジメント業務のご経験 ・宅地建物取引士 歓迎(WANT) ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
-