【現職年収考慮+インセン】日本最大のM&A仲介会社にて未経験者採用を強化(年収3000万円以上可)
558~5000万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
558~5000万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他金融/保険営業
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を担います。
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
558万円〜5,000万円
休憩60分
09:00〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、その他各種有給制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ベースサラリーは前職年収を考慮し決定 ※例:固定給750万円+インセンティブ ■上記にインセンティブ給与を加算
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
従業員持株会、確定拠出年金、資格取得支援、慶弔金制度、慶弔見舞金、総合福利厚生サービ ス、リゾートホテル会員権、熱海保養所・研修所 など
100名
2回〜
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。
グロース市場
最終更新日:
540~2000万
【募集背景】 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 【具体的な業務内容】 (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 (2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案 (3)譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 (4)案件紹介先との提携等 【当社コンサルタント職の特徴】 ■業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です) ■未経験入社100% ■入社1年以内に全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり) ■年間一人当たりの成約組数5~10組(最多年間13組) ■一人当たりの平均担当案件数30~50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます) ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています) 【入社後のキャリア】 実績次第で、入社1~2年後にグループ長(課長)となり、メンバーマネジメントをしていきます。 入社2年目でグループ長、3年目で部長となった社員もおり、スピード昇進も実現可能です。 また、マネジメントの他にも、エグゼクティブコンサルタントとして、大手案件を担当し、高度な専門性を身に付けていくキャリアの選択も可能です。 ※将来的には、部長、事業部長、役員、あるいは新規事業の責任者などをお任せしていく可能性もございます。 【中途入社者出身業界例】 ・銀行 ・証券 ・不動産 ・専門商社 ・コンサル ・ITほか 「未経験から活躍できる研修制度がある」「一人当たりの成約件数が多い」「一気通貫で発掘⇒買い手探し⇒契約まで行える」「業界を絞ることによって、より高い専門性を身に付けることができる」 など、入社理由は様々です。
【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50%程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。 <マッチする傾向> ・M&A業界には興味があるが総合型の他社のように”ハードワークで一攫千金”のような働き方にマッチしないと考えている方 ┗M&A総研社やM&Aキャピタルなどの大手総合型の働き方に懸念があるが、M&A業界には興味があるような方にFIT ・テレアポなどの新規開拓が得意ではないが提案力やビジネス総合力に強みがある方
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541~800万
①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 <M&A事業の特徴> ■業界トップクラスの研修制度 税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、 営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です ■未経験入社100% ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり) ■年間一人当たりの成約組数5~10組(最多年間13組成約) ■一人当たりの平均担当案件数30~50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。 多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、 ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり (コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます) ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間 (自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています
【必須】提案営業又はコンサルティング又は事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】・課題解決力のある方・論理的思考能力、理解力の高い方・誠実な方
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400~700万
名古屋銀行グループ100%出資企業。グループの中でリース業務を専業に行う弊社にて法人営業をお任せします。名古屋銀行からお客様トスアップが来る状況であり、お客様からの需要拡大に伴う増員採用です。 【具体的には】法人のお客様への営業となり、取り扱う商材は工作機械や車、医療機器等、お客様のニーズがあるものは幅広く取り扱うこととなります。お客様の状況に合わせリース契約のプランニングや提案を行います。営業範囲はエリア制をとっており、1営業担当者につき、名古屋銀行3~4支店エリアを担当します。銀行担当者と連携することでお客様パスアップが来る環境となっており、案件に集中することができる環境です。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】■リースの営業経験をお持ちの方(リース会社、カーディーラー等)■金融業界経験者(地方銀行、信用金庫等) 【企業の特色】■名古屋銀行という強力なバックボーンがあるため財務基盤もお安定しており、長期的に就業いただける環境です。 ■プロパー社員が大半であり、グループ企業でありながら独立性も担保。 ■女性割合も比較的高く、バランスの取れた組織構成です。 ■コロナ期間中投資を抑えていた企業からの引き合いが強く、ここ数年は右肩上がりで成長し続けており、今後も増員を予定しています。
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560~798万
医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け) 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む) 【PMI(経営統合後)支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験(金融機関出身者) 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験(銀行、ブティック、コンサル等) 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方
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420~4000万
■募集背景 「Willgate M&A」は成約件数も順調に伸びてきており、現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ております。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング <変更範囲> 会社が指定する業務
■必須(MUST)条件 以下2点を満たす方 ・コンサルタント経験(業界・領域問わず) ・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験(数名のPJ規模でも可) もしくは ・M&A仲介事業でソーシングを経験された方 ・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方 ■歓迎(WANT)条件 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者
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740~1500万
「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 【仕事内容詳細】 ◉完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社である同社だからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能となります。 ◉入社初期からオリジネーション~エグゼキューション~クロージングまで一気通貫対応 投資銀行業務では、カバレッジ・バンカーと業務が縦割りになることが多いですが、同部門については、入社初期から初めから最後まで一気通貫でのご対応をいただきます。 ◉「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング 同社は、LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 【代表からメッセージ】 ・選ばれる信頼と実績について 全てのオーナー経営者様がM&Aを将来の選択肢の一つとしてご検討いただけるよう、M&A成立までサポートさせていただいております。M&A仲介業界のリーディングカンパニーとして、社会的存在意義である“正しいM&A”を推進していることで、選ばれる信頼と実績に繋がっていると自負しております。 私たちが考える“正しいM&A“とは、創業以来、お客様のことを一番に考える「クライアントファーストのM&A」のことです。事業承継や事業成長など、お客様が実現したい課題や夢に対し、「譲渡企業と譲受企業の経営者や従業員の方々の新しい人生に真摯に向き合い、M&Aを通じて最良の選択に導く」ことが私たちの役割となります。 ・M&A仲介業界10冠達成! お客様の多大なるご支援と、創業以来変わらない“クライアントファースト”の姿勢で、M&A仲介業界において、★10冠を獲得いたしました。 <認知度> ★社名認知度No.1 ★CM認知度No.1 お客様と誠実に向き合うことでM&A仲介会社としての信頼を確固たるものにし、M&A仲介業界において「社名認知度」「CM認知度」No.1を獲得することができました。 創業から変わらぬ誠実な姿勢が、M&A仲介業界での信頼とブランドを生んできたと自負しています。 <支払い手数料率> ★支払い手数料の低さNo.1 創業以来、「株価レーマン方式」を採用しております。売り手・買い手のお客様から頂戴する報酬率(手数料率)はM&A仲介業界の中で最も低く、「支払手数料率の低さNo.1」を獲得しています。 「株価レーマン方式」以外の報酬計算方式を採用することで、お客様から数倍の報酬を頂戴することもできるかもしれません。しかし私たちの理念は、いつでも「クライアントファースト」。すなわち、お客様の利益を第一に考え、お客様にご納得いただける報酬体系を堅持しています。 <業界最高水準のアドバイザー(コンサルタント)> ★コンサルタント士業資格保有者率No.1 ★コンサルタント一人あたりの売上高No.1 ★コンサルタント一人あたりの経常利益No.1 M&Aに関する税務や法務などの専門知識は当然必要ですが、私たちのアドバイザー(コンサルタント)が最もすぐれていると自負しているのが、「誠実さ」です。「誠実さ」こそが、お客様にとって人生最大の決断であるM&Aをサポートする際に、最も求められる要素だと信じています。 創業から一貫して掲げてきた「決心に、真心でこたえる」というお約束は、私たちすべてのアドバイザーが胸に刻み毎日の業務に取り組んでおり、アドバイザーの高い生産性の源泉となっています。 <成約実績> ★リーグテーブル国内案件数No.1 M&A仲介専業として初めて、LSEG発表「2023年M&A市場リーグテーブル」で国内案件数1位を獲得しました。この成果は、「世界最高峰の投資銀行」を目指す私たちの第一歩です。 ★成約案件の譲渡株価総額No.1 ★成約案件の平均譲渡株価No.1 ★譲渡企業の売上高総額No.1 お客様から選ばれ続けることで信頼を獲得し、中堅・大手企業同士の大型案件の実績もM&A仲介業界内で際立つ存在になってまいりました。今では、「MACP=大型案件に強み」というイメージが業界に広く定着しているものと自負しています。
【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 以下いずれかのご経験(計3年以上) ・(投資銀行業界)M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者 ・(FAS業界)M&Aエグゼキューション経験者 ・(M&Aブティック業界)仲介ではなくFA業務経験者 ・(プライベートエクイティ業界)投資プロフェッショナル経験者 ・複数のM&Aアドバイス実績 【歓迎】 ・英語力
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)313名(単体)244名 (2024年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会
514~949万
<職務概要> KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行い、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 <職務内容> M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘(ソーシング) ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など) ・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行) <魅力・アピールポイント> KDDIの事業戦略である「サテライトグロース戦略」の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、KDDIの中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。 法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。 M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。 <組織ミッション> M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、KDDIグループの企業価値を向上することが私たちのミッションです。
<必須の経験・スキル> M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件) ・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有 ・ビジネスレベルの英語力
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420~10000万
■業務詳細: ・上場企業・中堅中小企業に対して新規の提案機会の獲得 ・提案機会を獲得した企業に対しての分析と課題の抽出し戦略立案を行い提案 ・戦略に合うスタートアップ企業の開拓と紹介 ・クライアント企業に対してマンスリーのレポーティング業務 ・上場企業・中堅中小企業とスタートアップとの協業や資本業務提携の提案 ・資本業務提携のサポート(主にビジネスDDの補助業務が中心) ◎戦略策定後は、クライアント企業の戦略と親和性の高いスタートアップ企業の開拓や紹介を行い、クライアント企業の成長発展やイノベーションを加速させる手段の1つとして、スタートアップとの協業や資本業務提携などの提案やサポートをする実行支援までを一気通貫で担当します。 ■本ポジションについて: ・入社後はOJTによる丁寧なサポートを行いますので、経験は不問です。独り立ちするまでは、先輩社員がアポイントに同行します。 ・入社後およそ半年~1年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。 ・日々対峙するのは、誰もが聞いたことのある大手企業も含め、各企業の経営層の方々です。様々なビジネスにおける経営視座に触れることが出来るなど、今後のキャリア形成に向けた成長環境が整っています。 ■充実のインセンティブ制度 ・当社では、固定給の他にインセンティブ制度を導入しているため、活躍次第で入社後1年で年収1000万を目指すことが出来ます。 ・個人売上の約25%をベースに、ご自身の固定給を超過した分がインセンティブとして支給されます。 ■IPO準備中 3年後の2026年の上場を目指しております。 ■オープンイノベーションの市場ポテンシャル 当社ではオープンイノベーション推進事業を行っております。 2020年より政府はオープンイノーベーション促進税を創設しております。そのため市場のポテンシャルとしては、2027年までに、現在8000億円程度のスタートアップへの投資額は10倍の10兆円規模の見込みとなっております。 ※オープンイノベーションとは? 組織内部のイノベーションを促進するために、意図的かつ積極的に内部と外部の技術やアイデアなどの資源の流出入を活用し、その結果組織内で創出したイノベーションを組織外に展開する市場機会を増やすことである。 ※オープンイノベーション促進税とは? 国内の対象法人等が、オープンイノベーションを目的としてスタートアップ企業の株式を取得する場合、 取得価額の25%を課税所得から控除できる制度。 ■事業の特徴 当社は「だれもが挑戦できる世界を創る」というビジョンのもと2019年に共同創業された「ヒト」と「カネ」で、スタートアップや起業家を支援するアドバイザリー会社です。 平成の失われた30年を取り戻し、世界と伍するスタートアップを輩出するために、人材と資金面で日本のスタートアップを取り巻く課題を解決しつつ、日本の国際的な競争力の向上をすることを目的として、スタートアップ起業家やイノベーションを求める事業会社のパートナーとして、伴走しております。 理念 ・ビジョン 【企業について】 私たちは、スタートアップ人材、投資家を繋ぐ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。M&A業界や金融業界出身のプロフェッショナルアドバイザー達が豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的に、スタートアップを成長させるために伴走していきます。 【VISION】 だれもが挑戦できる世界を創る 【MISSION】 「ヒト」と「カネ」を流通させ、企業の挑戦を支援する。 【IDENTITY】 ■イノベーティブな世界を実現するために、賢く機転の効く、筋肉質なチームへ 当社は小規模なブティックではなく、ブランドと人材・実力を持つ企業へと常に前進・拡大していきます。理想を机上の空論だけで終わらせないために、最高の人材をひきつけるための高い収益性を維持していきます。 【SLOGAN】 ■FOR INNOVATORS,FOR THE FUTYRE OF JAPAN. 世界のトップを走っていた日本。この30年でその地位は下がり続け、先進諸国のみならず途上国にも追いつかれ、追い抜かれようとしているのが現状です。ソーシング・ブラザーズは新たな変革をもたらすイノベーターを輩出し、日本の国際的な競争力の挽回に寄与していきます。 仕事・事業 大企業とスタートアップを結ぶ”THE GATE”として、イノベーションを起こしていく企業をサポートするチームです。 各業界に精通したプロフェッショナルアドバイザー達が、豊富な経験と知見を持って、机上の空論では無く、より現実的にイノベーションを加速させるための伴走をしていきます。
・法人営業経験1年以上 ・大卒以上 ・スタートアップ支援に興味のある方 ・対経営者への折衝ができる方 ・M&A仲介業務を理解されている方 ・前職での高い営業実績
業種 M&A、投資銀行・ベンチャーキャピタル、戦略・経営コンサルティング、財務・会計コンサルティング、資産運用・アセットマネジメント、その他IT・Webサービス
420~2000万
◤仕事内容◢ M&A案件の開拓、提案 企業価値評価、資料作成 買い手企業への具体的な提案 トップ面談の調整、同席 契約書類作成、条件調整、条件交渉 クロージング 案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当(マッチングは法人部が担当) AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝など本質的な業務に集中
◤必須スキル・経験◢ 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
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450~700万
◤仕事内容◢ クライアントの難題解決を伴走支援する「Sherpa」型コンサルティング 企画から実行、振り返りまで一気通貫で担当 戦略・業務案件が90%以上を占め、ほとんどが一次請け 時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを支援 具体的な業務として、市場/業務分析、戦略/業務の企画/設計、施策立案・実行・分析、ドキュメンテーション 将来的には社内マネジメント、人材育成、新規事業立ち上げの機会も
◤必須スキル・経験◢ 大卒以上 ビジネスレベル以上の日本語能力 Excel/PowerPointの使用経験
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