[首都圏]【マンション管理コンサルタント(フロント)】在宅勤務可/フレックス可
450~670万
株式会社東急コミュニティー
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
450~670万
株式会社東急コミュニティー
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
その他不動産管理/運用
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験 【歓迎】■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~670万円 月給制 月給 240,000円~340,000円 月給¥240,000~¥340,000 基本給¥240,000~¥340,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)466万円 入社1年目 メンバー(月給30万円+時間外手当・賞与) (例2)540万円 入社4年目 メンバー(月給35万円+時間外手当・賞与) (例3)613万円 入社6年目 メンバー(月給39万円+時間外手当・賞与)
08時間00分 休憩60分
フレキシブルタイム (7:00~10:30/15:30~20:00) 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 4/1・10/1に付与。初年度10日、最高20日
その他(年末年始、会社創立記念日(5/1))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】 公休日はご自身で決めていただきます。 業務量や顧客対応に併せて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 【フレックスタイム制】 ・コアタイム 10:30~15:30(うち一斉休憩 12:30~13:30) ・フレキシブルタイム 7:00~10:30/15:30~20:00 ・標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8h/休憩1h) 【変更の範囲】 ■業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
首都圏の各支店へ配属となります。 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
当面無 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
※配属はお住まいの地域とご希望・部署構成に応じて首都圏内で決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など
【有給休暇】失効年次有給休暇(積立休暇)、入社時特別休暇、リフレッシュ休暇3日~7日【育児・介護休暇】出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇・介護休業、育児休業※産休・育休取得率(2023年度):女性 96.1%、男性89.5% 男性の平均育休取得日数:25日【祝金】出産祝金(子1名につき13万円)、子育て支援金、入学祝金、勤続祝金、銀婚祝金【補助金】保育所利用補助金、医療給付金、傷病手当補助、出産手当補助、特別医療金、検診補助金、災害見舞金、公傷病見舞金、介護休業見舞金、介護支援金 等【保養所】東急ハーヴェストクラブ(HVC)【資格取得援助】資格取得褒賞金5千円~10万円、一定資格取得補助金、通信教育援助、企業割引制度【資産形成】従業員持株会(東急不動産ホールディングス)、一般財形貯蓄制度、財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形)、DC 確定拠出年金 マッチング拠出、REIT 積立倶楽部
5名
2回
筆記試験:無 SPI・簡易適正検査有
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
【当社について】 ■当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。■「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。■研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビル など多数あり。 【福利厚生制度について】 産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度 (総合職⇔一般職)/東急共済組合/協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。
〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他 事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
■東急ビルメンテナンス株式会社 ■株式会社湘南コミュニテイー 他
非公開
東急不動産ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナー(グループ会社)へのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 【具体的には】 ■賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ■解約精算、原状回復工事手配 ■賃料出納、督促業務 ■賃料交渉、更新契約・再契約業務 ■その他テナント様対応業務
プロパティマネジメント経験3年以上(住宅もしくは事業用いずれか)
■不動産の売買・賃貸・仲介業(オフィスの移転・店舗の出店・自宅の売却) ■不動産管理業(オフィスビル・商業ビル・レジデンスの運営・管理) ■トランクルーム「ユニマットボックス」の開発・運営 ■買取再販事業
550~750万
自社保有物件の運用~管理業務を総合的にお任せします。 物件の資産価値向上を目指すやりがいある業務です! ■運営業務: ・自社物件の賃料査定、業者選定 ・竣工数カ月前からマーケティングを開始し、コンセプトに合うテナントの選定や広告展開まで対応 ■管理業務: ・自社保有のマンション ・アパートの管理全般 ・管理会社3社からの報告 ・提案に対し、オーナーとして判断・指示 <具体例> ・工事業者選定(価格や選定理由の明確化)、入居者の最終審査判断
【必須】不動産業界で下記いずれかの経験がある方 ・不動産管理業務 ・資産運営業務 ・ビルマネジメント業務
戸建分譲事業 収益不動産開発事業 中古不動産再生事業 ホテル事業
400万~
親会社及び投資法人が開発・取得する賃貸不動産のPM受託業務のうちアカウント部門の人材を募集。 業務詳細:【取得不動産の賃貸契約情報のシステム入力と管理】■種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解、 会計システムに条件入力し請求データを生成【賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳】■水光熱費等のテナント請求データの入力~請求データ作成~入金消込までの1次会計仕訳データ作成■不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力・仕訳【信託不動産の収支管理業務】■信託銀行への支払指図業務 【不動産売買における精算業務】■不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務
【いずれか必須】■金融事務経験■営業事務経験■不動産事務経験■経理経験 【尚可】■PM会社のアカウント部門経験者■簿記3級レベル程度の経理知識■不動産賃貸契約等の契約文書の読解力 【働く環境】残業は月15時間程度/年間休日120日/土日休みのワークライフバランスの取れた環境◎有給消化率70%(100%取得する社員もいます)◎高定着率◎PCで勤怠管理。残業時間が多い場合にはすぐに注意喚起を促す環境です。 現在、案件数の増加に伴い即戦力となる方を募集しております
■テナント管理業務 ■施設維持管理業務 ■資産保全業務
400~650万
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当とし て責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
350~450万
◆当社がオーナー様より管理を受託している不動産、商業施設等おいて、プロパティマネジメント業務を中心とした運営・管理全般をお任せします。オーナー様の資産価値向上を目的に物件の運営状況や収支を把握し 適切な管理・改善提案を行っていただくポジションです。具体的には管理会社やビルメンテナンス会社、修繕・工事業者などと連携しながら建物・設備の維持管理、点検や修繕の手配、運営上の課題対応を行います。トラブル発生時には一次対応を担い、状況に応じて関係各所と調整しながら円滑な解決を図ります。また、自社開発の小型ホテル用地仕入も合わせて行って頂きます。
【いずれか必須】不動産業界で働かれたご経験のある方は優遇します。 ・プロパティマネジメント、施設管理、ビルメンテナンス等の経験 ・不動産売買・仕入・仲介業務の経験 ・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は優遇(※必須ではありません) 即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
■不動産事業:不動産(受益権含む)の売買、仲介、賃貸物件のプロパティマネジメント ■ホテル運営事業:ホテルの運営、コンサルティング等 ■その他:国内インバウンド送客事業
500~600万
◇業務内容 :管理物件(ビル)の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との調整・営業業務を行って頂きます。 ◇業務詳細 ・ビルオーナー様との調整、連携、報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント様、取引業者様とのすり合わせ ・現場作業員の管理 ◇担当物件数・担当エリア: 1担当につき、15~20物件を担当して頂きます。 基本的に一都三県内の物件となります。 ◇働き方: ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10~30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。 ◇当ポジションにて大事にしていること: 設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。 工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビルオーナーとの折衝のご経験をお持ちの方 ・報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル(Word・EXCEL・Eメールでのやり取り)
<会社の特長> ・弊社は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 ・高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、補強設計206件の実績があります。
400~750万
【土日祝休みで年休130日と働き方◎】自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、自社で開発している新築物件を対象とした不動産管理のメンバーを増員します 【主な仕事内容】■契約書作成、入居者様への重説事項説明■入居者様への対応(入・退去時の立ち会い、契約更新)■オーナー様への対応(物件状況の報告・入居率アップのご提案など)■建物の定期巡回・点検(マニュアルにもとづいて点検・報告書を作成)■工事の手配(退去時の補修など)管理するのは自社で開発している"triasシリーズ"を主軸とした都内の新築デザイナーズマンション。※建物への改変は行いません。
【必須】■不動産管理、建物管理のご経験 ※マンションや商業施設など対象物は問いません。 【安定成長中】当社物件の特徴は高いデザイン性にあります。スタイリッシュな物件は居住者に大人気となっており、オーナーにとっても家賃単価を高く保つことが可能となっています。【魅力】「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を十分に発揮いただけます。
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550~850万
【不動産賃貸の仲介領域の経験者歓迎!!◎】物件の空室を「埋める」のではなく、収益性を「最大化する」リーシング営業です。戦略を立て、提案を磨き、マーケットに対して物件の価値を引き出すポジションです。 【具体業務】■マーケット調査/競合分析/賃料設計・条件調整募集図面・写真の最適化/仲介会社との連携・提案営業■PV・反響データの数値分析・改善/オーナーとの戦略ミーティング■営業・マーケ・ブランディングなど様々な観点が求められ、成長できる環境です!
【いずれか必須】■賃貸・店舗・テナント領域における不動産リーシングの実務経験■賃貸仲介を中心とした不動産実務のご経験■オーナー・経営層視点で、収益最大化を意識した提案営業ができる方 【安定成長中】当社物件の特徴は高いデザイン性。スタイリッシュな物件は居住者に大人気となっており、オーナーにとっても家賃単価を高く保つことが可能となっています。【魅力】「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でご経験を十分に発揮できます。
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450~700万
■職務概要: 積算管理(主にマンション大規模修繕工事の積算審査)をご担当いただきます。 工事にあたり各担当が作成した見積もりに不備がないか、同社の規定にそっいてるかの審査がメインミッションです。 【具体的には】 ・マンションの工事見積もり査定 └主に建築系(大規模修繕工事等)になります。同社の標準単価との比較や見積もり内容に間違いがないか、見積書に矛盾がないかをチェックいただきます。 ・マンションの工事請負契約のチェック ・マンションの修繕工事費用の傾向の分析 など <積算管理未経験者も歓迎!> 積算管理未経験の方も1人前になるまでしっかり教育させていただきますのでご安心ください! ■働き方: 長期就業できる環境づくりに取り組んでおります。 ・平均月残業20~30h ・毎日20:00にはPCがシャットダウン ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス制度 ■大手不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかのご経験がある方 ・建築・不動産領域で何かしらの技術職経験がある方 ・不動産管理会社での就業経験がある方(職種不問) ・建築系学科卒業の方 ■歓迎条件: ・一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、マンション管理士マンション維持修繕技術者、管理業務主任者等などの管理業関連資格保持者
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457万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)、ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)制度あり 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業