【CFO候補】年収2,000万可|第二創業期企業で資金調達・M&Aを推進するファイナンス責任者
1200~2000万
株式会社ユーティル
東京都新宿区
1200~2000万
株式会社ユーティル
東京都新宿区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
財務/ファイナンス
【具体的な業務内容】 経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 === ・財務戦略の立案・実行 ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行 ・投資判断や資金運用の最適化 ・新規投資家とのリレーション構築 ・予算策定・管理 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・経理・財務チームのマネジメント ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善 ・外部パートナー(監査法人・税理士法人・金融機関など)との連携・対応 ===
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ・資金調達、予算管理、財務戦略の立案の経験 ・財務諸表(PL/BS/CF)に関する高度な知識 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験 ※歓迎経験 ・IPOの推進経験 ・M&Aや事業提携などに関する実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのスピード感ある経営への対応力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給制】 ■想定年収:12,000,000円〜20,000,000円 ■月給 :1,000,000円〜1,666,667円 (内訳) ・月額基本給 :761,900円〜1,269,767円 ・固定時間外手当:238,100円〜396,900円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給)
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 副業OK ストックオプション
無
無
1名
3回〜
東京都新宿区新宿1-34-5 Verde Vista 新宿御苑2階
「日本中の中小企業をデジタル化する」というミッションのもと、中小企業のDX支援を行っている企業です。 ▼BtoBマッチング事業「幹事シリーズ」 デジタル化を検討している中小企業と、それに対応する専門業者を繋ぐマッチングプラットフォーム。IT知識が不足している中小企業の課題を解決するべく、専門家が無料で相談に乗り、最適な業者を紹介。 ▼AI BPO事業「できるくんシリーズ」 このBPOにAIやクラウド技術を組み合わせることで、低コストで業務効率化を支援するサービスを提供。
非公開
最終更新日:
800~1000万
【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 ・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理 ・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール ・融資実行から返済までのスケジュール管理 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング ・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 ・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力(=売上成長)に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。
【必須(MUST)】 ・事業会社での財務実務経験(原則10年以上) ・融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験(尚可) ・法人営業(融資担当)として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎(WANT)】 ・資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 膨大な契約を正確に処理する几帳面さと、不動産売買のスピードに遅れない迅速な対応力を持つ方。 ・誠実なコミュニケーション能力 社内の各部門や金融機関担当者と、長期的に良好な信頼関係を築ける「誠実さ」と「交渉力」を兼ね備えた方。 ・主体性と実行力 指示を待つのではなく、現在の財務体制の課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方。
■分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 ■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。 ■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有
470~600万
ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20~40代メンバーまで17名が活躍している部署です。
求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験(月次年次決算含む)を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方
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504~750万
経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 【募集背景】 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 【当社の事業内容】 *「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 *主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 *大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可) ・会計の知識をお持ちの方
大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 / 大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
500~3000万
ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか? <Why ベイカレント FASグループ?> 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 1)新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 2)「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
♦︎必須要件(Experience) ・実務経験: 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景: 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見(Skills) 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理: FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算: 財務会計、制度会計、決算(単体・連結)、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス: 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織: 固定資産管理、子会社再編、組織再編/グループ再編 ♦︎その他(Attributes) ・年齢層: 28歳〜54歳 ・採用意欲: 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営計画】グループ経営計画の策定、業績予測、各事業部門の進捗モニタリング、および資本政策の立案 ✅【管理会計・開示】管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、Anaplanを活用した経営情報基盤の構築 ✅【対外情報整備】投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備とコミュニケーション ✅【会議体運営】取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トップマネジメントの意思決定を直接支援する業務を通じて、多角化経営の全容を俯瞰する高度な経営視点が身につく ・キャリア志向や適性に応じ、事業投資、環境エネルギー等の営業部門や、人事・財務等の他コーポレート部門への異動・ステップアップが可能 ・世界約30カ国・地域に展開するグローバル企業の資本政策や情報開示に携わり、国際的な実務経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1000万円(賞与年2回、固定残業手当制度あり) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、柔軟な就業が可能 ・浜松町駅直結「世界貿易センタービル南館」での勤務。リフレッシュ休暇取得奨励金やグループ保養所など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リース、金融、不動産、事業投資など、極めて多角的に展開するオリックスグループの持続的成長を支える中枢業務に携われる ・収集した情報を分析し、トップマネジメントへ直接提案を行う「経営判断に資する」実感を強く得られる環境 ・グローバルに展開する上場企業の経営企画として、英語力や財務会計の専門性を存分に発揮・向上させることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ全体の次期経営計画策定に向けた、各事業部門との調整・取りまとめ ✅経営情報基盤「Anaplan」の利活用による、リアルタイムな経営分析体制の構築 ✅各セグメントの業績予測および進捗モニタリングに基づく、経営幹部への報告資料作成 ✅グローバルな格付機関や金融機関を対象とした、財務健全性・資本政策に関する説明資料の整備
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ・財務会計に関する基礎知識および英語力(目安TOEIC700点以上) ・Excel、Word、PowerPointを用いた高度な計数分析および報告資料作成スキル ・(歓迎)上場企業の経営企画・連結決算実務経験、公認会計士・USCPA・税理士等の資格、ビジネスレベルの英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社(1964年設立) ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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~1500万
CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
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700~1400万
【業務内容】 事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発に伴う投資について、投資効果を最大化すべく、最適な投資のストラクチャーを分析・提案し、その一環で、レバレッジ効果が期待できるプロジェクトファイナンス組成・実行を主な業務として実施しております。 具体的には、現在は、脱炭素化の社会ニーズを受け、アンモニア製造から利活用機器販売まで含むアンモニアバリューチェーンを構築すべく、アンモニアの製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデルなどを通して、事業部門と並走し、案件実現に貢献します。 【役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野(例 保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 【アピールポイント】 グローバルな事業開発に携わりたい方を歓迎します。現在、部門の機能の強化、拡大を図っている成長中の組織です。進行中のプロジェクトも複数あり、着任後すぐに実案件に関与可能です。全社から期待されているプロジェクトに携わり、未来のIHIの柱となる事業を作り上げる業務を担えます。
・ビジネス英語力 ・投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識または興味がある方 ・IHIの将来を担う新規事業の創出に意欲のある方。
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450~700万
連結・単体決算およびM&Aに伴う会計実務 【業務内容】 精密加工技術とエレクトロニクスを融合させた高付加価値製品を世界市場へ供給し、圧倒的なシェアを誇るグローバルメーカーでの経理業務です。売上2.5兆円への成長を目指し積極的なM&Aと事業拡大を行う背景から、単なる管理部門に留まらず、経営の意思決定を支える戦略的な役割を担います。 ■製品、背景、先端情報: 自動車の電動化(xEV)やデータセンター需要の拡大に伴う超精密部品の需要増、さらにはパワー半導体分野への大規模な投資など、事業ポートフォリオは急速に進化しています。特に近年はクロスボーダーM&Aを加速させており、PMI(買収後の統合プロセス)における会計的な重要性が増しています。 ■ポジション詳細: 将来的には世界各地に広がる海外拠点の財務責任者(CFO候補)として、グローバルガバナンスの一翼を担うことが期待されています。 世界数十カ国に拠点を展開する事業規模を背景に、連結決算から高度な税務スキームの構築、M&Aに伴う会計処理まで、多岐にわたる専門業務に従事します。海外子会社のローカルスタッフと英語を用いて連携し、グループ全体の財務健全性と透明性を確保するミッションです。 ■仕事内容: ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ・各種プロジェクトの推進 ※全てにおいて、海外との連携が発生する可能性があります。 ■部署構成: 東京本部の経理部は総勢約40名で構成されており、「税務」「決算・開示」「会計」「各プロジェクト推進」のチームに分かれています。ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローし合う協力的な風土です。 【求人のお薦めポイント】 世界シェアNO.1製品を多数有する盤石な事業基盤のもと、ダイナミックなグローバル経験を積める環境です。積極的な投資やM&Aを継続しており、高度な専門性が求められる会計領域で実力を試せます。早期の海外赴任チャンスもあり、海外子会社との連携を通じてグローバルな観点で広く経理経験(IFRS等)を習得し、キャリアの市場価値を最大化したい方に最適です。 【キーワード(仕事の魅力)】 IFRS, 連結決算, M&A, PPA, 海外駐在, 英語活用, 税務対応, グローバルガバナンス, キャリアアップ, 超精密メーカー
<必須要件> ・経理経験が3年以上ある方(目安) ・海外子会社と英語を積極的に使って仕事がしたい方 ・将来的な海外赴任を希望される方 <歓迎要件> ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上をお持ちの方(目安) ・海外駐在のご経験がある方
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
年収非公開
■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。 昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。 また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。 単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 ■ポジション: <募集背景> 業務拡大による増員募集 <業務内容> 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案 ・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント ・税制改正への対応方針の策定・実行 <ガバナンス> ・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携 ・移転価格の対応・文書化のマネジメント ・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート <キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験> ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
■必須要件: ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等) ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります) ・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 ・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢 ■歓迎要件: ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%