収益管理・目標管理
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
財務会計
管理会計
【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み(P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代~60代、課全体では20代~60代 【当ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス(財務部→海外財務責任者など)を描ける
【必須(MUST)】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎(WANT)】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社製品・サービスに対して思い入れがある ■先端技術やトレンドに対する情報感度が高い ■グローバルマーケットを意識している
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30 ※就業時間は各事業所により異なります。
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
最高: 20日 初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年)
GW10日、会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給¥276,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
当面無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
【所在地】静岡県 浜松市中央区 高塚300 【最寄駅】 JR 東海道本線 高塚駅
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 寮社宅:会社規定による
<教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> 資産形成:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度※奨励金付与率100% 車両購入補助:従業員車両・家族車両購入制度、購入資金貸付 両立支援:配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務※対象者は入社時から利用可、子育て支援手当※年齢に応じて月7,500~15,000円、出生時・小学校/中学校入学時祝金 その他:リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険※任意、入社時の引越費用や赴任費用支給
〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
国内工場:・6拠点[本社/浜松/湖西/磐田/相良/大須賀] その他事業所:・東京支店[港区東新橋] ・開発部横浜研究室[神奈川県横浜市]
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
・主要製造会社:9社 ・主要非製造会社:6社 ・販売会社:スズキマリン ・直営国内販売代理店:54社 ・海外生産会社:29社
プライム市場
最終更新日:
405~500万
■経理部門にて、管理会計を中心に月次・年次決算などの経理業務全般をご担当いただきます。スキルに応じて段階的にお任せしていく環境です。 ■日次業務:伝票処理、仕訳入力、帳簿管理 ■月次・年次決算:試算表作成、管理資料作成など ■原価計算や予実分析などの管理会計業務 ■部門横断的な業務連携や改善提案にも積極的に関与可能 ★経理の実務経験があり、管理会計業務に携わってきた方は即戦力として歓迎します。幅広く業務を経験したい方にも最適なポジションです★
【必須】■管理会計に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】■製造業での経理経験者、月次・年次決算の経験がある方は尚歓迎です。 【魅力】国内屈指の技術力×人を大事にする明るい社風 最新設備を備えた高い技術力が強み。工場見学に行くと皆様快く仕事内容を教えてくださり、誇りをもって明るく働いていらっしゃるのが伝わってきました。 【ムラタ流!福利厚生】2時間単位の有給、4年半で有給20日、生命保険・がん保険の掛け金負担、子供手当5,000円/月、結婚出産祝い金など多数!
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1000~1300万
経理における財務データ分析・企画力の強化を目的に、 単体決算を主担当とするマネージャー候補(係長級)となる方を募集します。 組織・実務の両方をマネジメントいただくため、 決算実務も一部担当のうえ当社のことを深く理解いただく想定です。 また、決算実務以外にも会計基準の変更対応や会計システムの刷新、事業部との連携強化に向けた活動もご担当いただく予定です。 組織には7名が在籍しており、連結・単体決算それぞれに担当を分けております。 【仕事の魅力】 ・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。 ・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。 【募集背景と職務内容】 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。 この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。 まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。 組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。 また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
・単体決算のご経験を3年以上お持ちの方 ・税務調査対応を含む、税務のご経験 ・マネジメント職にご興味をお持ちの方(経験そのものは不要です)
売上高649億円(海外売上構成比89%) グローバルニッチ戦略で、競合優位性を保つトップシェアメーカー ■工作機械事業・・・ 金属の細かい部品(時計・医療機器・自動車部品など)を作るための自動旋盤(じどうせんばん)という機械を製造 ■特機事業・・・ さまざまなお店や施設などで、主にレシート発行に使われる業務用小型プリンターの製造
570~776万
ご経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談・提案します。担当業務は決算対応、社内・外の監査対応、管理会計、内部統制等、多岐に渡ります。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等、企業 活動の根幹に携わるチャンスも有ります。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】経理実務(財務or管理会計)の経験(4年以上) ※事業会社or会計事務所等は不問 【尚良】原価計算の知見(日商簿記2級相当)、製造業での経理実務経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
340~450万
<経理> 〇出入金の管理 〇経理システムへの入力 〇伝票の発行 〇受発注・在庫管理 〇取引先への与信管理 〇月次決算業務・年次決算の補助業務… <総務> 〇職場環境の整備 〇保険や所有物件の管理 〇社内行事・CSR活動の企画、運営 〇データ入力など事務業務 入社後は現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 ----とある 1日の流れ------ ・8:30 出勤、メールチェック ・9:00~11:00 請求書処理、仕分け ・11:00~12:00 各種資料作成 ・12:00~13:00 ランチタイム ・13:00~15:00 チームミーティング ・15:00~16:00 業者様と打ち合わせ ・16:00 メールチェック、残った経理業務 ・17:30 退社 (残業は月平均10~20h)
日商簿記3級以上保持、もしくは同等の知識のある方
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440~900万
・全社に関する財務・経理(月次決算、固定資産管理、インボイス対応等)に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務(事務局業務) ・その他、総務・庶務業務 業務の特徴 ・全社の財務・経理、契約、ほか総務や全社活動支援など広く担う部門であるため、 経験や知識を広く深く習得することができます ・業務の基本的な仕組み規程は親会社(ヤマハ発動機)の方針に基づきますが、 社内の運用は我々独自で取り組んでいます ・会社と各部門が機能するために欠かせない業務を担っています 配属部署 コーポレートデザイン部人事・総務グループ 募集理由 財務および契約業務の拡充に対応するための増員 当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。 体制強化のため経験者を募集します。
必須 ・経理業務の実務経験(3年以上) あると望ましい経験、スキル ・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 ・契約に関するリーガルチェックが行える ・企業財務、全社経理業務の実務経験 ・RPAの設計経験 もしくはExcelを主としたマクロ設計経験 ・PCを使った資料作成(Excel、PowerPoint)、メール作成
●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て) ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流れなど)のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務
600~800万
経理部にて、経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督 ・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行 ・管理会計業務(月次処理、予算実績管理、予算資料作成)の管理
・日商簿記2級レベルの経理知識 ・経理業務、財務関連業務などでのマネジメント経験 ※業務変更範囲:会社の定める業務
-
450~750万
会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。 【具体的な業務内容】 ■資金管理 ■固定資産処理 ■遠州鉄道単体の月次・年次決算、収支計画作成 ■遠鉄グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成 ■各種税務申告・納税 ■財務分析
【いずれか必須】 ・経理または財務部門でのご経験 ・財務会計または税務の業務知識 【資格】 普通自動車第一種免許
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
440~900万
・全社に関する財務・経理に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務(事務局業務) ・その他、総務・庶務業務 業務の特徴 ・全社の財務・経理、契約、ほか総務や全社活動支援など広く担う部門であるため、 経験や知識を広く深く習得することができます ・業務の基本的な仕組み規程は親会社(ヤマハ発動機)の方針に基づきますが、 社内の運用は我々独自で取り組んでいます ・会社と各部門が機能するために欠かせない業務を担っています 配属部署 コーポレートデザイン部人事・総務グループ
必須とする経験・能力 ・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 ・経理業務の実務経験 ・PCを使った資料作成(Excel、PowerPoint)、メール作成 あると望ましい経験・能力 ・契約に関するリーガルチェックが行える ・企業財務、全社経理業務の実務経験 ・RPAの設計経験 もしくはExcelを主としたマクロ設計経験
●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て) ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流れなど)のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務
510~1000万
スズキ単体が行うグローバルな取引の集計、債権債務の管理及び財務諸表の作成など、更には、SAPの会計周りのシステム導入プロジェクト業務に携わって頂きます。 ≪業務詳細≫ ・債権・債務管理業務(請求書発行、入金確認、支払処理、取引先との調整) ・国際会計基準(IFRS等)や関連税務規制への対応・遵守 ・売上高および仕入高の集計 ・決算作業として単体/連結売上高の集計 ・SAPの会計周りのシステム導入プロジェト業務 ≪採用背景≫ 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて新しい分野への挑戦や様々な業務改革を行っており、社内の関係部門や取引先様と協力し、新しい取引などへ対応可能な管理体制の構築が必要です。会計知識および財務的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 財務部は、中期経営計画達成に向けて、スズキの企業価値向上に向けた取組の強化として、①収益の成長、②資産の効率化、③企業評価の向上の3つを中心に行っています。 その中で、経理課は財務ガバナンスを向上させることで資産の効率化や企業評価の向上へ貢献するため、財務領域への生成AIの活用、業務効率化/システム化に取り組み、速く正確な集計と分析、そして、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる財務部として全社の中期経営計画の達成に貢献することを目指しています。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ≪入社後の教育≫ 配属時に当社の経理業務やビジネスについて導入研修を行います。OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話や会計、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります
≪必須要件(MUST)≫ 伝票処理や債権債務管理などの基礎的な経理知識(経理の実務経験3年以上) ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 簿記2級以上を歓迎
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
【募集背景】 会社のコーポレートガバナンスについて、ステークホルダーからの要請は高度化しています。 ステークホルダーの共感を得ながら会社が持続的に成長し、企業価値を高めていくために、コーポレートガバナンスの分野で経営層を支援していただける方を求めています。 【業務内容】 コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ■取締役会事務局 ■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示 (株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ■役員人事や役員報酬設計の支援 ■社外取締役の支援 【業務体制】 チームの年齢層 20代前半〜50代後半 【当ポジションの魅力】 ■グローバル企業のコーポレートガバナンスに関われる ■経営陣を直接的にサポートする業務に関われる ■会社法、金商法、コーポレートガバナンスなどの専門的な知見が深まる
【必須(MUST)】 ■下記いずれかの業務経験を有する方 ①取締役会事務局の業務経験(目安2年以上) ②コーポレートガバナンス関連の業務経験(目安2年以上) 【歓迎(WANT)】 ■機関投資家との対話の業務経験 ■語学力(ビジネスレベルの読み書きができる英語スキル) 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社サービスに対して思い入れがある方 ■裏方でサポート役に回れる方 ■経営に関心を持つことができる
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。