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企業ダイレクト

【横浜】法務担当／WEB面接可

700~1200万

日揮コーポレートソリューションズ株式会社

神奈川県横浜市西区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 【業務内容】■EPC契約のDrafting、検討および交渉　-ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉　■カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス　■それら新規事業に関わる各種契約Drafting,検討及び交渉　■グループ会社の事業への法的・契約的サポート　■事業提携・M＆Aに関連する法務業務 ■訴訟・仲裁対応　■戦略的法務業務支援　■その他企業法務業務

求める能力・経験

【必須】・社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ・新しいことに挑戦したい方 【語学】TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎】弁護士資格(国内、海外問わない) ＜求める人財＞ (1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 (2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方 (3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方

語学

英語上級

資格

弁護士 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,200万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数23日 └制度・福利厚生備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜仕事のやりがい・魅力＞ 弊社の法務部は、営業部やプロジェクト部門とともに、大型海外プロジェクトをはじめ、様々な案件の最前線に立ち、事業のリスク回避や低減すべく戦略的に契約交渉などを行い、とてもダイナミックな業務です。 ＜国内外駐在の有無・頻度＞ 可能性あり。 ＜国内外出張の有無・頻度＞ 可能性あり。 【標準勤務時間】9:00～18:00　（横浜本社のみフレックスタイム制）

勤務地

配属先

【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

転勤

当面無

横浜本社

住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1　みなとみらいクイーンズタワーＡ

最寄駅

横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

みなとみらい駅（駅直結）

備考

【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮/住宅補助金制度(持ち家/賃貸) ※利用には一定の条件があります

退職金

有

その他制度

【昇給・賞与】 昇給/年1回 　賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）

制度備考

【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職：65歳　再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀

    900~1000万

    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 人事
    • 部長
    • 総務部門連携
    • 法務部門連携
    • 管理職
    株式会社ユニマットプレシャス神奈川県横須賀市
    もっと見る

    仕事内容

    大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。

    求める能力・経験

    ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。

    事業内容

    ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発

  • エージェント求人

    【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/～485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/

    371~485万

    アイエーグループ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します！ ＜配属予定部署・主な業務内容＞（これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定） ・経営企画室：各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部：労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部：システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部：採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部：決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部：新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 サ484267

    求める能力・経験

    ［必要条件］ 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須条件 ■普通自動車第一種免許保有者

    事業内容

    ・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業

  • エージェント求人

    貿易コンプライアンスマネージャー

    800~1000万

    • モニタリング
    • 監査
    • 内部監査
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器部品貿易
    • 自動車部品
    • 貿易
    • 貿易部門協業
    • 貿易部門連携
    • コンプライアンス
    • コンプライアンス監査
    • ビジネスコンプライアンス
    • コンプライアンス/社内規定コン...
    • 通関書類審査
    • 輸出通関手配
    • 輸出入手続
    • 空調設備
    • SAP
    • 通関業務
    • カスタマーサポート対象 貿易部...
    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 ボッシュ（Bosch）はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプラ イヤーであり、自動車部品事業（BBM）および空調事業（HC）を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立 から取得しました。 【職務内容】 ◇グローバル・カスタムズ（通関・関税）チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事 業およびHC事業を担当 ◇ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 ◇サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を 確保 ◇日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を 確保 ◇日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応を リード ◇新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有す るとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 ◇Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 ◇日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 ◇事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 ◇内部監査および外部監査の推進・支援 ◇HSコード分類のレビューおよび監査 ◇日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチーム との継続的な連携（望ましい）

    求める能力・経験

    [応募資格（必須）] ◆国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 ◆貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ◆地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 ◆SAP / GTSまたは同等システムの知識 ◆組織のあらゆるレベル（経営層およびクロスファンクショナルチームを含む）と連携して業務 を遂行できる能力 ◆チームプレイヤーとしての姿勢 ◆高い顧客志向 ◆英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（文書・口頭 ◆高い組織力および優先順位設定能力

    事業内容

    ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    コンプライアンス・法務担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務

    420~500万

    • マネジメント
    • コンプライアンス
    • 法務部門調整
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務マネジメント
    • 内部統制
    森久保薬品株式会社神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「コンプライアンス・法務担当」の募集となります。 ■具体的には コンプライアンスおよび契約書のリーガルチェックなど法務を担当していただきます。 経営管理部部長の下、5名のメンバーのマネジメントと、グループ会社のコンプライアンスイ体制の強化と管理、契約書締結の際にリーガルチェックをお任せするなど、これまでの法務部門対応経験を活かせる業務となります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法務実務６年以上の経験 ・コンプライアンス、内部統制の実務経験 ・規程整備、簡易なリスク対応等の経験あり 【歓迎要件】 ・中小企業での総務実務経験

    事業内容

    動薬事業：産業動物用医薬品、畜産用機械器具の販売

  • エージェント求人

    アクセンチュア　管理部門　Legal領域　コントラクト・マネジメント

    650~1600万

    アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立場にとどまらず、弊社が支援する様々な業界のお客様向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 ◆担当業務詳細 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ◆拠点 東京（赤坂・みなとみらい）、大阪

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験（法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ） ・日本語ネイティブレベル ◆望ましい経験・スキル 【共通】 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 【経験者採用】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験　 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験　

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務（給与計算・法務・キャリア安全）管理部門でのアシスタント業務（横浜本社）エヌエス・テック

    350万~

    エヌエス・テック株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 　└勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など 　└派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き 　└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 　└社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 ＜法務係＞ ・契約書・覚書等のリーガルチェック 　※専用システムをもちいるので　専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません！ まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！ 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・PC基本操作できる方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業　厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

  • エージェント求人

    法務／Orbital Lasers社／宇宙業界へキャリアチェンジ／フレックス有り

    500~800万

    株式会社Orbital Lasers神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    事業の進展に伴い、取引先が増加しており、契約締結が増加しております。また、事業関連法令、輸出入管理への対応業務の増加も見込まれているため、専任の法務担当者を募集します。 今回のポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。 ● 契約法務（知的財産権の絡む契約を含む）、事業関連法、輸出管理など事業に関連する法務全般 ● 会社法務、規程、会議体対応 ●その他法務関連業務

    求める能力・経験

    【必須／MUST】 ●法務担当者として3年以上の実務経験 【歓迎／WANT】 ●宇宙業界での法務の経験 ●官公庁との取引における法務の経験 ●会社法務の知識

    事業内容

    ■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます

  • エージェント求人

    【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】《横浜》法務（リーガル、コーポレート・ガバナンス

    795~1250万

    • 部品/原料品質監査
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車/輸送機器
    • 国内M&A対応
    • M&A対応
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • M&Aコンサルティング
    • 訴訟
    • コンサルティング業務
    • コンプライアンス
    • 事業提携
    • 自動車部品
    • 株式
    • 部品
    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務を担当いただきます。 ■B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ■M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ■訴訟・紛争・事件対応 ■契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ■国内および海外子会社の法務業務支援 ■将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ■コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、車載インフォテインメントや電動化システムで世界をリードするパナソニックグループのオートモーティブ事業会社です。 ■年収は最大1,250万円。年間休日130日、リモートワーク併用など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験　5年以上 ■TOEIC800点以上 or 同等レベル 【歓迎要件】 ■企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験

    事業内容

    車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    東芝ライフスタイル株式会社（法務）

    750~1100万

    東芝ライフスタイル株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート ■コンプライアンス管理関連の業務の対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■デジタル体系構築 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談

    求める能力・経験

    【スキル・経験】 ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を8年以上お持ちの方（業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務～1,300万円・横浜】半導体微細化のカギを握るレーザーテック／営業利益率48.8％

    1000~1300万

    レーザーテック株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜ポジション＞ 法務部※コンプライアンス部門は別途存在 責任者、メンバーの2名体制の組織で、BCP及び新たな業務のための余白としての増員です。 ＜業務内容＞ （１）国内外各 種契約書の作成・審査、契約交渉支援 （２）法的問題に関する調査・検討 （３）株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等） （４）株主総会の運営 （５）M&A関連（今後可能性あり）　等

    求める能力・経験

    【必須】 （１）企業法務経験5年以上 （２）基礎的な英語力（目安としてTOEIC800点以上）

    事業内容

    1960年創業。主力は半導体、電子部品、ディスプレイ向けの検査・計測装置。営業利益率は約40％、平均年収も1600万円を超える優良企業。経済安全保障に深くかかわる半導体製造装置の主要技術を抑えているために、年間の株式取引金額が日本で最も大きい企業のひとつです。 上記を実現しているのは技術者中心の組織風土とグローバルニッチ戦略にあります。技術者が圧倒的な顧客志向を持ち、同社にしか開発できずかつ『売れる』技術を開発し、グローバルニッチトップとなる戦略を採用しています。