バイオマス発電に関する技術開発/東京ガス
900~1300万
東京ガス株式会社
東京都港区
900~1300万
東京ガス株式会社
東京都港区
研究開発(食品/飲料/たばこ)
プラント技術開発/工法開発
建築製品研究開発
バイオマス利用技術開発 ・メタン発酵等のバイオガス製造技術及び残渣利用等の周辺技術の開発 ・バイオガス利用技術開発 ■調査 ・利用可能なバイオマス量調査 ・立地条件、エネルギー利用先の調査 ・事業関係者調整 ■検討 ・バイオマス基礎試験評価、エネルギー変換技術、メーカー選定 ・事業スキーム構築・事業FS、補助金活用検討 ■導入 ・設計技術支援 ・補助金、公的申請の技術支援 ■運営 ・試運転、O&Mの技術支援
【必須】 ・各種バイオマスからのメタン発酵を中心としたエネルギーシステムに関するプラント設計・開発経験 ・排水処理技術に関するプラント設計・開発経験 ※求める業務経験を最低5年以上積んでいることが望ましい。 土木工学、生物工学、化学工学等に関する一定レベル以上の学力を有し、環境プラントメーカーとの専門的な議論や開発をリードできる。 【歓迎】 排水処理・バイオマスプラント全体のプロセス設計・開発(試験設備含む)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
900万円〜1,300万円
有
内訳:完全週休2日制
当面無
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
470~600万
開発技術職として、以下の業務に携わっていただきます。 ◇水力発電施設のレイアウト検討や図面作成 ◇月数回の出張にて、現地調査やステークホルダーとの調整 ◇関係許認可の技術資料作成、協議 ◇流況データなどの数値的データの解析や処理 ◇各調査会社や土木コンサルタントとの社外交渉、見積書取得など ◇技術知見による社内関係部署とのサポートや連携 お仕事していただく環境として ◇サステナブルエネルギーの国内自給にこだわり、地域との共同事業により日本全国で再生可能エネルギー発電所を建設しております。 ◇発電所の建設だけでなく、売電収入や観光地化の支援も実施。異なる専門分野を持った社員と切磋琢磨してスキルアップいただける環境です。
【必須要件】 ◇論理的に物事を考え、周囲を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある ◇変化を恐れず、主体的な仕事の進め方を好む方 ◇Word/Excel/Powerpointの基本的なスキルを有している方 ◇国内出張に対応できる人 【歓迎要件】 ◇理系バックグランドがある人(特に土木や流体の専攻を有している) ◇Auto CAD/Civil 3Dの使用経験
太陽光・地熱・風力・中小水力・バイオガス5つの分野において、発電所の設計・調達・建設から運営管理をワンストップで手掛けています。 <低コストの太陽光発電の実現> 前年比336%成長を遂げている企業です。
400~600万
再生可能エネルギー発電所(太陽光・蓄電池など)における開発のプロジェクトマネジメント/用地仕入れ~事業化まで一貫して担当していただきます! <仕事内容の例> ・発電所候補地の調査・用地仕入れ(地主交渉、測量・登記関連の確認) ・行政・電力会社との協議、許認可取得対応 ・設計・施工部門との連携による事業計画策定 ・スケジュール・コスト・リスクの管理(プロジェクトマネジメント全般) ・関係者(社内・外部パートナー)との調整・交渉 ・事業化・売電開始に向けた最終段階の推進業務 【この仕事の魅力 / 求める人物像】 ・小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能です。 ・自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。 ・既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦し続けることを楽しんでいただける方に、ぜひともお力添えいただきたいです。 ・経営層との距離が近く、自らの提案や交渉結果が素早く意思決定に反映されます。スピード感のある環境で、自身の成果を実感しやすいのも魅力です。
【必須スキル / 経験】 ・プロジェクト推進や社内外との調整・交渉の経験 ・普通自動車免許(地主訪問・現地調査のため) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など) 【歓迎スキル / 経験】 ・発電所などインフラ系プロジェクトの開発経験 ・用地仕入れ、契約交渉、行政協議などの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(工程・コスト・リスク管理) ・土地関連の法令知識(農地法、都市計画法、建築基準法など)
太陽光・地熱・風力・中小水力・バイオガス5つの分野において、発電所の設計・調達・建設から運営管理をワンストップで手掛けています。 <低コストの太陽光発電の実現> 前年比336%成長を遂げている企業です。
400~600万
女性多数活躍!オイシックス・ラ・大地のブランドで素敵なメニューを作りませんか? 【ミッション】 社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発し、改善していき、 次の5年、10年先の大きな柱となるサービスや商品へと育てていくことがミッションです。 今回ポジションはブランドやサービスごとに設定した、提供価値やお客さまに対してメニューやレシピ開発をしていただくお仕事です。限られた条件(調理時間や原価、調理器具、調味料など)を踏まえながらバランスや彩り、おいしさ、作りやすさなど、付加価値のあるメニューとレシピを毎週作成していただきます。 【業務内容】 ・メニューやレシピの開発 (要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応、) ・シェフや企業様とのコラボメニュー開発 (要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務) ・スケジュール管理・他チーム調整、チェック (バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応) ・データやお声分析・レビュー ※ご担当いただくブランドやサービスによってメニュー作成条件は異なります (例) ・KitOisix:主菜・副菜の2品が1つの単位 ・Purple Carrot:主菜・副菜の2品が1つの単位 ・ちゃんとOisix:1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 ・まるごはん::1食3品×5日分の合計15品が1つの単位 【業務の流れ】 1.企画意図や目的を踏まえて、レシピ要件定義を作る 2.原価率、売価、栄養バランスを考えバイヤーと相談しながら食材の選定 味や全体のバランスを考えながらメニューを作成する 3.メニューを実際に試食して、修正が必要なものは修正しレシピを完成させる 4.撮影ディレクションなども含めてメニューのレシピカードを作成する 5.販売したメニューの販売数や満足度などのレビューを行いPDCAを回す(直接お客さまにヒアリングしたりお会いすることも多いです) 青果を中心としたメニューやレシピ作成を行うので、生育状況や天候の影響などで、選定した食材が急遽手に入らないなどが多々あるため、代替案をすぐに考えるなど柔軟なレシピ対応をお願いしています。
《必須要件》 ・商品・レシピ企画経験のある方 ・チームでプロジェクトや業務を進めた経験のある方 ・基本的なエクセルスキルがある方
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売や、企業・官公庁・保育園・病院・老人保健施設等の給食などの受託運営や食材卸など
550~750万
研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備)その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップ。 空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供。(半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など)。顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。
【■いずれか必須】■サブコンでの研究開発■プラント空調設計 【歓迎】■クリーンルーム・ドライルーム性能評価経験 ■大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験 【魅力】100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業。安定した経営基盤に加え、研究職として最先端設備・技術に携わるチャンスが豊富。平均勤続年数は17年超と高定着率。育成にも注力しており、入社後は研究開発職としてのキャリア基盤を築くためのサポート体制が整っています。さらに、日立グループ共通の福利厚生制度(住宅補助・資格支援・研修制度など)も充実しています。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
550~750万
研究開発本部にて、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供する研究開発業務を日立グループの安定基盤のもと担当していただきます。 例えば、半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など。さらにこれらの顧客への生産効率化・安定化に寄与するためAIやIoTを駆使した「デジタルソリューション技術」の開発にも注力。例えば、AIエージェントによる設備管理サポートナビなどの効率化ソリューションの開発業務です。テーマ設定から、開発・顧客提供まで一貫して推進していきます。
《未経験◎》【必須】■大学もしくは大学院の機械工学系あるいは物理学系の研究のご経験をお持ちの方【育成体制】入社後はOJTに加え、各種講演会・研究討論会へ出席し、産官学の先端知見を習得。教育チームが用意 した40種以上の研修やLinkedInラーニングによる自己学習、日立アカデミーの専門研修など専門性を高められる体制を完備。【働き方】有休平均取得16.5日、年休126日、住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実。日立Gの働き方改革により仕事とプライベートの両立可能。100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業にて研究開発職として長く安心してキャリアを築ける土台、最先端技術に携わるが豊富で、平均勤続年数は17年以上。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
420~700万
当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 また、安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。 今回、鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う床開発グループにて、商品開発をお任せします。 【主な業務】 ・市場性、収益性を意識した床の商品開発(ニーズ収集、市場調査、製品設計、サンプル発注、強度試験等) ・開発商品の調達業務及び供給体制の構築。 ・開発した商品を施主やデベロッパー、設計事務所に商品PR。 【配属部署について】 床開発グループ:計8名(20代、30代、40代) 入社後は、オリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTで業務に慣れていただきます。 【施工例】 福岡空港国内線展望デッキ、東急プラザ表参道、東京都庁第一本庁舎展望室、三井ガーデンホテル五反田など
< 必須要項 > 商品開発の経験(業界不問) 普通自動車免許(AT限定可)
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
640~750万
当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 研究グループのマネージャー候補として、下記仕事内容の部門組織マネジメントもお任せします。 【主な業務】 ・製品開発 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床(非構造部材)実験解析 ■使用ツール:JWCAD、AutoCAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター 【配属部署について】 配属部署の開発部・技術研究グループは7名在籍しています。 開発部(30名弱)は技術開発グループ/技術研究グループ/開発企画グループ/開発支援グループの4部署で構成されており、各グループ4〜7名が在籍しています。
< 必須要項 > マネジメント経験者またはマネジメント志向者(管理スパンは問わない。予算策定・投資予算確保ができる方) 基礎構造計算の知識をお持ちの方
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
550~1100万
建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や 高摩擦力工法「ATTコラム」の開発・設計提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 (1)商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析(性能検証) (2)ユーザー(ゼネコン・設計事務所等)へのPR活動や商品説明会の企画・運営、営業物件における設計提案 (3)販売店、施工店への技術指導 <仕事の魅力・やりがい> 業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。 また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。 製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務 ・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得 ・開発に伴う計測技術・解析技術の習得 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。 ・関連する資格取得、学会論文投稿など(職場としても支援します) ・外郭団体の委員会など対外活動への参加
土木・建設業界での技術業務(設計、施工など)の経験
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450~540万
【配属部署】 戦略企画本部 技術研究部 技術研究一課 【職務内容】 当課の成果目標は ①新規開発製品の採用拡大。 ②5~10年後に会社の柱の1つとなる新規事業の創出。 それぞれの目標テーマの主な進め方は次の通りです。 ①新規開発製品の特徴を顧客・自社技術営業部門に紹介し、顧客、自社からの要望を受け、 化合物の設計・合成して相手に提案してやり取りを重ね、採用につなげていく開発テーマ。 ②社内外の関係者と情報交換を行い、新たな新規開発テーマを提案し、自らが中心となって推進していく開発テーマ。 これらのテーマを行う上で必要な基盤スキルは化学の知識と基本的な有機合成のスキルとなります。 また、顧客や社内関連部署との関係性を築きながら業務を進めていくため、 外部(顧客、委託製造先、共同研究先)及び内部(生産現場、営業等)とのコミュニケーション能力が要求されます。 期待する役割は、①②のテーマにおいてチームメンバーと協力して能動的に開発を進め、 将来的には係長・課長を目指せるバイタリティのある人材を望んでおります。 今回は特に、①②のいずれのテーマでも活躍できる人材として、有機合成経験者を希望しており 入社後はまずは①の開発テーマで当社の基盤技術を習得いただき、 その経験を活かして②の開発テーマで活躍いただきたいと考えています。 開発テーマ① 新規開発製品の応用・用途開発 ⇒ 顧客・自社技術営業部門への紹介 ⇒ 化合物の設計・合成 ⇒ 開発品評価 ⇒ 採用 or 改良検討 ※営業(主としてS開発課)が紹介するケースが多い 委託先の検討、コスト試算、製造立ち合い(課長)⇒やりとり(担当) 開発テーマ② 新規開発テーマの探索・情報収集(社内外)⇒ 実験 ⇒ 特許出願 ⇒ 社内外への紹介、学会発表、共同研究など ⇒ テーマ化へ
<知識要件> ■PCスキル(必須) Microsoft365に含まれるソフトウエア、ツールの基本操作(ワード、エクセル、パワーポイントは必須、できればTeams) ■化学に関する基礎知識(必須) 基礎化学に関する知識(有機化学・無機化学・高分子化学等) ■有機合成関する知識・スキル(必須) 一般的な有機合成知識・経験(大学でも前職でも可)があり、実験計画から作業、考察ができるこ と。※授業での学生実験レベルは不可。研究室や業務としての経験必須。 ■特許に関する知識(歓迎) 特許に関する知識(特許出願経験)があると良いです(課としての出願件数:3件/年ほど) <能力要件> ■コミュニケーション能力(必須) 顧客対応、生産現場や営業と良好なコミュニケーションがとれること ■業務遂行能力(必須) 指示された業務について、自らの考えをもって積極的に遂行できること 指示待ちではなく、能動的に行動できること ■研究開発業務(必須) 有機合成を使用した新規化学物質の合成経験を必要とします ■対外活動(歓迎) 学会発表(ポスター、オーラル等)における相手とのディスカッションチームによるが年1程度
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650~1000万
WOTAは「水問題を解決する」ために、自律分散型の水処理システムを社会に広げています。 そのためには、施工現場での品質を確実に担保しつつ、効率的に導入できる仕組みづくりが不可欠です。 施工標準化推進室では、 「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」 をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。 現場感覚を活かして標準化をリードできるポジションです。 ・WOTA製品の施工業務における 標準化・仕組みづくりの推進 ・現場フローの設計、マニュアル化、施工プロセスの改善 ・外部施工業者や自治体との調整・協力体制の構築 ・導入プロジェクトの上流工程における課題発見・解決 ※将来的には、全国展開に向けた施工体制のスケール設計にも携わっていただきます
下記のいずれかのご経験がある方 ・ハウスメーカーや住宅設備メーカーでの 施工、技術営業 の経験 ・設備機器メーカーの 施工、保守・メンテナンス業務 の経験 ・サブコンでの 住宅関連施工管理の経験