[西神戸/材料開発]次世代電池開発/異業界経験者活躍中/トヨタ×パナソニック
550~950万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
兵庫県神戸市西区
550~950万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
兵庫県神戸市西区
化学無機研究開発
高分子化学/高分子素材研究開発
■電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの材料開発を担当いただきます。これまでの経験に応じてOJTで教えていきますので安心して応募下さい。<具体的には>・物質の 違いや種類などによって、電圧・容量・特性などが変わるため、最適な材料開発を行います・サプライヤーと連携しながら設計・開発を進めていきます・材料の解析やシミュレーションの結果をもとにより良い材料の開発に努めます※1つの材料をまずは担当いただきますが、電池内部では相互作用が強く働くため、ゆくゆくは幅広い材料に携わっていただきます。
【必須】有機無機金属問わず、化学バックグランドをお持ちで新たな材料を生み出すことにやりがいを感じる方。【要素技術】塗工・塗布・分散 ・配合・混錬、粉体(粒度、粒径、粒状)・めっき、レオロジー、表面処 理、表面(界面)分析、材料シミュレーション(MI)、流体解析、電気化学等の経験をお持ちの方は生かせる可能性があります。【求める人物像】周囲と連携して業務遂行できる人物。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~950万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数25日 下記備考参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休暇:GW、夏季休暇・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇:入社時に3日~22日付与。日数は入社月に応じ案分。4月入社の場合22日付与。3月入社の場合 3日付与。)入社半年経過時点で10日以上付与。 ■通勤手当:車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤手当あり。 自宅が遠方の場合 、「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」あり。 ■職種の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
当面無
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神南駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
公共機関(電車・バス)での通勤が可能。※「西神南」駅より会社送迎バス(無料)の利用が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 様々なタイプの社宅をご準備しております(入居規定あり)
有
財形貯蓄制度、各種保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・団体保険(トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険) ・貯蓄制度(財形貯蓄やNISA積立貯蓄)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験)
■トヨタ自動車×パナソニックの技術融合■電気自動車を始めとしたモビリティ用バッテリーメーカー(従業員数約8000名)■世界No1シェア製品を保有/"プロジェクト推進スピード"と"品質"が優位性■働く1人1人を大切にする充実の福利厚生有
▼▼トヨタ自動車とパナソニック、2社の英知を結集して未来を守る!▼▼私たちは、車の電動化を牽引してきたトヨタ自動車と、世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られるパナソニックの合弁会社として2020年4月にスタート。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行っています。地球規模で資源やエネルギーの問題を考えたとき、持続可能な社会のためには、全世界でモビリティの電動化が不可欠だと考えます。電池の供給だけではなく、幅広い付加価値と解決策を通して社会に貢献することをビジョンに掲げ「プライム プラネット エナジー&ソリューションズ」の名に願いを込めました。 ▼▼世界トップクラスの「開発力」で次世代電池の研究・開発を推進中▼▼トヨタとパナソニック、言わずと知れたモノづくり企業であり、そのDNAを受け継いだ私たちがもっとも得意とするところは「開発力」。2社が協働し相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ車載用角形リチウムイオン電池の開発を可能にしました。ハイブリット車向けの高出力タイプ、電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプを手掛けており、豊かでクリーンな地球の未来に向けて日夜研究開発を重ねています。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
非公開
トヨタ自動車(株) 51.0% パナソニックホールディングス(株) 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
【募集背景】 ・1960年代より積み重ねてきた研究開発の歴史を継承し、今もなお進化を続ける同社の化合物半導体技術。その技術から生み出される高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの通信インフラ、センシング等に使用されており、性能面で他社の追随を許さず、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。近年、通信トラフィックは急速に増大しており、お客様からの期待に応えるため、この度生産能力を大きく引き上げる「増産」へと踏み出すことになりました。 ・お客様からの期待は現行製品にとどまらず、同社が保有する化合物半導体コア技術を拡張した次世代デバイスにも向けられています。これに応えるため、半導体デバイスの物理特性の設計、半導体デバイスの試作評価、の実務経験を持つエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・化合物半導体高周波・光デバイスの開発を担当していただきます。材料はIII-V族を想定しています。シミュレーション技術を活用したデバイス物理性能設計、デバイス試作評価、デバイス計測評価技術開発、パッケージ開発、信頼性評価等、を行い、次世代デバイスを市場投入できる製品に仕上げるための基盤技術開発を行います。 ■業務内容例 ※一部業務を外部(所内、社内、社外)に委託し、連携して推進することを含みます ①開発構想(技術・文献調査、市場・顧客調査) ②物理設計(性能シミュレーション) ③工程設計(フォトマスクパターン、工程フロー、工程別処理条件の設定) ④新規要素技術導入(新規プロセス、新規材料) ⑤試作工程管理 (試作品の各工程の出来映え確認、進捗管理) ⑥試作品評価 (性能評価、信頼性試験、不良解析) ⑦パッケージ (半導体チップを固定し配線するパッケージの開発) ⑧評価技術開発 (特性評価技術、信頼性試験技術) ※将来的には、新規基盤技術開発のリーダー/マネージャーとしてグループの牽引。 (環境/使用ツールなど) ・デバイス設計シミュレーター(自社作(C++, Python, Fortran等)、購入品) ・CADソフト ・各種社内共通ツール 等 【組織について】 ●本部・事業部 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品の販売・開発 ●先進技術開発センター 新規基盤技術開発推進およびその調査、戦略立案、設計、試作評価 【やりがい/魅力】 ・先進技術開発センターの開発は難度の高い業務ですが、以下の5点を両立できるやりがいの大きい業務です。 (1)将来の市場規模の大幅拡大が見込まれる、(2)基盤技術開発・製品開発の初期段階から参画できる、(3)自分の戦略、アイディアを開発計画、新製品の強みに生かすことが出来、戦略立案・推進に長けた製作所各部門との議論を通じてブラッシュアップできる、(4)開発の基となる競争力の高いコア技術が利用でき、量産にも反映できる、(5)きちんと成果が出る。 【職場環境】 ・平均時間外就業:25時間/月 ・出張:有 (年数回) ・リモートワーク:有(週3日程度利用可能) ・コアタイムレスフレックス制度 【勤務地詳細】 ・兵庫県伊丹市内の同社事業所(JR北伊丹駅からバスで約10分)
【必須(MUST)】 ・理工学系修士課程以上出身の方で半導体材料・デバイスの研究開発従事経験のある方。 【歓迎(WANT)】 ・物理シミュレーションの経験のある方。(プログラム自作経験があれば尚可) ・IEEE、応用物理学会、電子情報通信学会、等の会員資格を維持している方。 【求める人物像】 ・情報を幅広く収集し、「仮説を立てて検証」を根気強く繰り返せる方。 ・論理的に考えて課題克服のアプローチを共有できる方。 ・戦略立案に意欲を持つ方。
・電機機器の開発・製造・販売 ・高周波デバイス (GaN HEMT、GaAs HEMT、シリコンRF素子)、光デバイス(光通信用デバイス、産業・ディスプレイ用発光素子)、赤外線センサ開発・製造・販売
315万~
創業140年のタイルメーカーで、建築仕上げ材として使用されるタイルの原料研究や製品開発をお任せします。伝統的な焼き物の技術を継承しながら、新しい発想で素材や性能を追求できるポジションです。 【詳細】●使用する原料(土・釉薬など)の研究・開発 ●製品性能の試験・分析(耐滑り性・耐汚染性・耐摩耗性など) ●新製品の試作・検証など 【魅力・期待】「ここにガラスの粉を吹きかけると綺麗では?/強度UPのため土はこの量でこう混ぜてみよう!/大量生産のために工場製造ラインどうしよう?」と工夫を凝らして研究開発を行っていただきます◎
【必須】専修学校卒業以上(専修学校・高専・大学・大学院など) 【歓迎】●大学・高専などで化学、材料、セラミック、無機物質などの基礎を学ばれた方。高専・大学・大学院の理系学部卒の方、歓迎! 【未経験者の入社後イメージ】◇[約1週間]会社全体や商材知識理解のための研修(現場orオンラインにて各部署から直接研修します◎) →◇[約1~2年]研究所にて先輩方と研究を一緒に進めながらタイルの製品知識や研究開発のやり方を習得 →◇ゆくゆくは自分でテーマをもって製品開発や研究をしていただけます!◎ 【活躍事例】*未経験入社3年目で新製品を開発できるように!◎
グループ全体の管理業務サービス ●内装・外装・床・モザイクタイル・関連製品(タイル施工用材料等)販売 ●競合:INAXなど
570~1100万
・ポジション: 材料化学技術分野(潤滑制御技術)のチームリーダー(管理職クラス) ・入社後の業務: 事業部との課題形成、研究開発計画の策定、メンバーの指導を行います。室長および他チームリーダーからサポートを受けつつ、独自の進め方を取り入れて進めていただきます。 ※他室メンバー、関係会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、中期計画に反映させる <キャリアパス> 最初は2~3のテーマに取り組み、半年後にはリーダーを担当。その後、テーマを増やし、新しいテーマの立ち上げにも関与します。数年後には、期間限定(2年程度)で事業部門への駐在や異動の可能性もあります。その他、適性に応じて、材料化学関連のテーマ(高分子素材開発、高分子加工機械開発、金属表面改質等)を担っていただく可能性もあります。年2回の上長との面談で相談して、決定いたします。 <魅力・やりがい> ・化学分野の問題解決を通じて、他の事業部門と連携しながら新たな課題を設定し、推進できます。素材メーカーにおいて、化学分野は少数精鋭ではありますが、「化学分野の人にしかわからない」課題を解決し、頼られることが醍醐味です。研究の余地が多い(研究し尽されていない、これから課題解決を始める)テーマも多く、自ら新たな課題を設定し推進できます。 ・神戸総合技術研究所には小型実機や基礎実験装置、分析装置が整っており、独自性の高い研究が可能です。学会発表や論文投稿も積極的に行われ、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。 ・事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。 ・材料化学分野の要素技術を、複数の事業部門で活用し、それぞれの事業部門の目的や操業状況を知ることができるため、知識の幅を大きく広げることが可能です。重要な既存事業であるため、ある程度腰を据えてテーマを完遂することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 当社では金属加工(圧延、鍛造)が行われており、生産性向上や多品種化に貢献する潤滑制御技術が重要視されています。そのため、当室では課題解決やメカニズム解明の専門性だけでなく、生産実機適用や社外の先端技術獲得を行い、長期的な視点でスケールの大きい研究テーマを推進したいと考えています。そんな中で当部署では世代交代が進んでおり、早期に事業部門との関係性を再構築し、事業課題に基づいた将来の技術の構築計画を立てる必要があります。そのため、事業部門に入り込み、上記のような研究テーマをリーダーとして担ってくださる技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 機械研究所 化学技術研究室 <配属予定部署のミッション> ・機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。 ・お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。 ・グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション: 有機物や高分子の知見に基づき、素材製品の潤滑性/表面機能/機械やプロセス製品性能評価手法の確立や性能改善を行う ・目指す姿: 1)事業主導のテーマに貢献するための技術構築 2)研究所独自に研究所ならではの課題設定、技術構築およびテーマ立案
<必須の経験・スキル> 以下1)2)いずれかを満たし、3)4)いずれも満たす方 1)有機化学または高分子化学に関する知識(実務経験不問) 2)有機材料や高分子材料の実機適用・スケールアップ経験(規模不問) 3)プロジェクトリーダーやサブリーダーの経験(実務経験・規模不問) 4)英会話能力(TOEIC480点以上) 論文を読む機会が最も多く、英語での論文執筆や、国際学会での発表もあります。また、アメリカに生産拠点があり、希望があればその仕事に関わり現地工場に行っていただくことも可能です。
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが
450~750万
1.仕事内容 -タイヤで起きるゴムの摩耗現象を実験・理論的に解明する研究業務 -メカニズムに基づく配合設計方針を提案する開発サポート業務 -大学・研究機関との共同開発・研究の推進 2.この仕事の魅力 -学術的な知見を駆使し開発をサポートすることで、自身の知見が製品に繋がる。 -当社の基盤技術を構築することで、会社の持続的な発展に大きく貢献できる。 -様々な専門部署と関わり合い、発想を形に変える面白さがある。 3.出張 -国内・海外問わず学会等へ参加し、情報発信と収集を行う。 -国内テストコースに出向き、実際にタイヤが使われている状況の解析を行う。 【部署の雰囲気】 - 担当レベルでも自由度が大きく、専門家のサポート下でテーマを自分自身で動かせる - シーズテーマも扱うため、長期スパンでの仕事も多く、比較的ゆっくりと考察できる 雰囲気がある。 【部署の平均業務時間】 - 残業時間=月平均15時間以下 - 在宅勤務=出社が基本ではあるが、業務内容に応じて設定は可能
【必須】 ・研究開発業務のご経験 ・修士課程修了者(物理もしくは化学分野) ・レオロジーもしくはトライボロジーに関する研究/開発経験のある方(企業経験は不問) 【歓迎】 ・化学もしくはゴムの知見がある方 ・材料力学の知見がある方
■タイヤ事業/乗用車・トラック・バス・モーターサイクル用など、各種のタイヤを提供■スポーツ事業/ゴルフクラブやボール、テニスラケットなどを製造・販売、フィットネス事業では「ダンロップスポーツクラブ」の企画・運営■産業品事業/ゴム手袋や介護用
500~950万
機能性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。 具体的には、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。 ・新規市場を獲得するための新規樹脂開発 ・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発 ・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産 (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい ポジション:若手から中堅の研究開発社員 やりがい:市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマにとり組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。 キャリアパスプラン 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。 募集背景 変成シリコーンポリマー(KANEKA MS POLYMER®)やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を果たすため、新たな切り口で技術開発及び事業拡大を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始いたします。
有機化学反応、高分子化学反応を活用する研究の経験 有機化学または高分子化学の学卒以上
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
400~700万
当社の研究員として、医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等を担当。希望・ご経験に応じて配属を致します。昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方歓迎です! 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。
【必須】■研究関連職(化学/バイオ/分析・評価/品質管理等)のご経験をお持ちの方 ★人物重視採用★ 当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】■国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができる ■京都大学・東京都立大学・その他バイオ研修施設での充実研修 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
350~470万
同社ではプラスチック用着色剤や機能性材料の研究・開発を行っており、その中でも主に「マスターバッチ(着色剤や添加剤を樹脂に練り込んだ材料)」の設計開発をお任せします。 <具体的な業務内容> ・プラスチック用着色剤や添加剤マスターバッチ、コンパウンドの設計・開発 ・押出加工や各種成型による試作、性能評価など、製品の企画から完成までの一連の開発プロセス ・文献・特許調査や実験計画の立案など、研究開発を支える基礎的な調査・分析業務 ※基本的にチームで複数のテーマを担当し、協力しながら進めます。 <入社後の教育・研修体制> 入社後は各チームに配属され、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。未経験の方も、まずはできる業務からスタートして徐々にステップアップしていただけるのでご安心ください。 配属先は「色材グループ」または「機能材グループ」を予定しています。 <組織構成・雰囲気> 大阪工場・千葉工場あわせて約30名が在籍。大阪工場には若手社員も多く、活気がある明るい雰囲気です。質問や相談もしやすい環境で、互いに協力し合いながら業務に取り組めます。 <同社の特徴> PLASiSTは日本ピグメントグループの一員として、創業70年以上にわたり有機顔料や樹脂用着色剤を提供してきました。自動車、化粧品、電子部品など多様な業界に製品を供給しており、確かな基盤技術と独自のノウハウを活かした「高品質な機能性」が強みです。幅広い分野で信頼を得ており、安定した事業基盤と社会的意義のあるモノづくりを続けています。
大卒、大学院了※理系のバックグラウンドをお持ちの方 (歓迎:化学系学部・学科をご卒業された方、化学業界での技術職経験をお持ちの方など) ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 <こんな方に> ・理系バックグラウンドをお持ちの方(特に化学系学部・学科卒業の方歓迎) ・未経験からでも挑戦したい意欲を持ち、学びを楽しめる方 ・チームで協力しながら研究や開発に取り組める方
プラスチック用着色剤、機能性材料の開発・製造 ■各種合成樹脂(PE、PP、PS、PVC、PPE、PET、PBT、MMA、ABS、エンジニアリングプラスチック、その他)用着色剤マスターバッチおよびコンパウンド 等 ■各種合成樹脂用機能性添加剤マスターバッチおよびコンパウンド ■水性用着色剤
500~1000万
・水処理用途の新規中空糸膜の開発 ・製薬用高耐熱性膜の開発および医療向け中空糸膜の開発 具体的には・・・ 中空糸膜の紡糸製膜実験業務 膜性能評価(透水性評価、分画評価、強度評価など)の業務 膜の分析評価(SEM、IR、TG-DTAなど)の業務
【必須】 ・海外含め転勤可能な方 ・化学工学あるいは高分子化学に精通している方 ・好ましくは膜研究開発の経験者 ・英語スキル(初歩的な英会話と英語文献が読める) 【歓迎】 ・中空糸膜のような高分子加工製品の製造技術に経験あるいは興味をお持ちの方 ・製造現場に入って知見を深めたい方 ・水処理、水環境、医療分野の事業に対して知見や興味をお持ちの方
-
600~900万
【業務内容】 ・硫黄系活物質の改良 ・硫黄系材料と他部材(バインダ、電解液、負極等)との組み合わせ電池評価 → ・硫黄系活物質と他部材の組み合わせ評価…共研先とのディスカッションや、論文、特許を参考に、バインダや負極、電解液といった他部材と正極活物質を組み合わせて、電池評価を実行、データ分析、解析などを実施。共同研究先への出張あり。 ・ 硫黄系正極材料の改良…電池評価結果を踏まえた、正極活物質自身の改良の実行。 ≪期間≫研究開発:1~2年程度、顧客との共同開発:1~4年程度 ※正極活物質は電池性能を決めるうえで、重要な部材です。同社ではゴムの加硫に硫黄を用いることから、硫黄系正極活物質の開発をスタートしています。 補足) リチウム硫黄電池は1)軽量化可能 2)レアメタルフリー 3)安全性が高い という特徴を有した、次世代電池の候補の一つ。 同社ではリチウム硫黄電池の正極活物質の開発を実施しています。 【部署】 新事業開発部 次世代電池材料開発G 【募集背景】 電池性能の向上は、活物質自身の性能改良に加え、他部材との組み合わせ等で開発内容、工数が多岐にわたる。また本年は外部との連携やパイロット設備の導入検討など、事業化に向けた動きなど、開発工数が増加する見込みだが、開発人数が不十分であり、開発を加速することが難しいため増員募集。 【人員構成】 部内:21名、管理職7名 一般7名 派遣・嘱託7名 配属予定のグループは6名(管理職1名、一般2名、派遣・嘱託3名) 【部署の雰囲気】 新規事業化に取り組むため、チャレンジ精神に富んでいる。3つのグループがそれぞれ異なる分野に取り組んでいることもあり、それぞれの専門性が高く、知的な雰囲気がある。事業化を 目指し、明るく楽しく取り組んでいる。 【部署の平均残業時間】 平均20時間以下。業務内容や進捗状況により増減はあります。
【必須】 電池評価経験者 電池材料業界経験者 普通自動車運転免許 TOEIC600点以上(論文通読が苦にならない程度)
■タイヤ事業/乗用車・トラック・バス・モーターサイクル用など、各種のタイヤを提供■スポーツ事業/ゴルフクラブやボール、テニスラケットなどを製造・販売、フィットネス事業では「ダンロップスポーツクラブ」の企画・運営■産業品事業/ゴム手袋や介護用
470~740万
スパッタリング法により成膜された光学薄膜付きガラスや、電磁波をコントロールする機能性薄膜ガラスの研究開発を担当いただきます。 【業務例】 ・光学薄膜や機能性薄膜の材料検討・光学設計・プロセス開発 ・光学特性・電磁波特性の計算・評価 ・スパッタリング装置を用いた成膜プロセスの検討 ・他部署(製造・品質・営業など)との連携による製品開発 ・工場での量産テストや技術サポート(必要に応じて)
《該当者歓迎》薄膜コーティングの研究開発業務経験(材料開発、プロセス検討など)/薄膜コーティングに関する事業部での製造開発業務経験(特に光学薄膜関係の経験者)/物理系、無機化学系の知見がある方 ■入社後は技術者として研究開発に携わっていただきますが、将来的には、製品開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーとしての活躍も期待しています。複数部門と連携しながら製品開発を進める中で、技術力だけでなくマネジメント力・調整力を養える環境が整っています。研究所での技術検討が主な業務ですが、必要に応じて、他部署と連携した製品開発や、工場での試作・評価にも関わっていただきます。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売