ウェディングスタイリスト
328~538万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市
328~538万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市
ブライダルスタッフ
スタイリスト
新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。 アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。 これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。 美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ [1回目] ・まずはイメージをもってもらうために、 ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。 形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、 肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 [2回目] ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。 細かく話し合ったのち、決定して発注(もしくはレンタルの手続き)を行ないます。 [3回目] ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 [4回目] ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。 プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。
【求める経験値】 下記のいずれかの項目には2つ以上当てはまる方 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。 ・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。 【歓迎する能力・経験値】 ・スタイリストの実務経験が3年~5年以上ある方。 ・社員としての就業経験がある方。 ・長期的な信頼関係構築などの実績がある方。 ・部下育成の経験がある方。 ・年代に応じた適切な転職回数の方(目安:20代2社・30代3社・40代4社) 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ・物事をポジティブに考えられる方 ・他人のために思いやることができ、気遣いのできる方 ・他人のためになることを積極的に考え実行できる方 ・明るく愛嬌があり、相手を和ませられる方 ・仕事を正確に、スピーディーに進められる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
328万円〜538万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩1分
11:00〜20:00 ・シフト制(実働8時間) ・シフト例/10:00~19:00、13:00~22:00 (11:00~20:00の勤務が多めになります) ・時間外勤務:有(月平均30時間)
有 平均残業時間: 30時間
有
107日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員、または契約社員 ※試用期間:半年から1年(給与を除き、待遇に変更はありません。) 【給与】 想定年収:3,284,000円~5,328,000円 月給:212,500円~344,000円 ※月給には基本給+固定残業20時間分を含みます (例)基本給22万の場合 月給 25.2万円(基本給22万円+固定残業分(20時間分)3.2万円) ※20時間を超えた分の残業代は、1分単位で支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当 ・出張手当、営業交通費手当 ・役職手当 ・住宅手当(家賃の3~4割を自己負担/エリアによって上限額が異なる) ※社宅同社社基準を満たした方が対象です。 ※引越し費用・移動交通費は全額補助します。 ・エリア手当 ・寒冷地手当(自家用車利用の方を対象に一時金付与) ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績2回) 【モデル年収】 ・年収300万円/1年目 ・年収420万円/3年目(リーダー職) ・年収550万円/5年目(チーフ職)
無
兵庫県神戸市
敷地内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区港島 交通アクセス 市民広場駅(ポートライナー)-16分 みなとじま駅(ポートライナー)-16分
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市中央区大阪城 交通アクセス JR環状線【大阪城公園駅】より徒歩1分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線【大阪ビジネスパーク駅】より徒歩5分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
【休日・休暇】 ・年間休日107日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフト制) ・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇 ・産休制度(取得・復職実績あり)、育休制度、ファミリー休暇、育児休暇延長、 アニバーサリー休暇、パパママ育休プラス 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・社員持株制度・報奨金 ・資格取得支援 ・寮・社宅制度 ・食事補助あり ・マイカー通勤可&駐車場完備 ・制服貸与 ・社員旅行 ・ファミリーパーティー制度 ・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度 ・時短勤務 ・受動喫煙対策:あり(オフィス内分煙)
最終更新日:
380~650万
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
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330万~
・新郎新婦のヘアメイク 結婚式やフォトウェディングに合わせて、花嫁・花婿のヘアスタイルやメイクを施します。大人可愛いからモダンなスタイルまで幅広く対応し、トレンドや衣装のデザイン、会場の雰囲気に合わせて提案します。 ・着付け 和装の着付けも担当し、和装婚礼のヘアメイクと着付けの両方を行うことが求められます。和装の着付けができる方は歓迎されています。 ・撮影アテンド ウェディングフォト撮影時に新郎新婦のサポートを行い、髪型の崩れ直しや衣装の調整など、撮影がスムーズに進むように気配りをします。 ・事前打ち合わせとリハーサル 結婚式の2~3ヶ月前から新郎新婦と複数回打ち合わせを行い、ヘアメイクのイメージや希望をヒアリング。リハーサルで当日のヘアメイクを試し、イメージのすり合わせや調整を行います。 ・当日のアテンド 結婚式当日は花嫁のそばについて、髪型の崩れ直しやドレスの裾の調整、涙を拭くなど細やかなサポートを行います。
<必須スキル> ・美容師免許お持ちの方 <歓迎スキル> ・ブライダルヘアメイクの経験がある方優遇 ・和装着付けが出来る方優遇 ・人に喜んでもらうことが好きな方
結婚にまつわる様々な角度から、4つの領域を軸とした事業展開を行っております。 <婚活領域> ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」 等 <カジュアルウェディング領域> ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 等 <ライフ&テック領域> ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 等 <地方創生領域> ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 等
314~455万
新郎新婦様のトータルコーディネートを中心に、 衣装選びから当日の着付け・ヘアメイクサポートまで多岐にわたります。 衣装のコーディネート・ヘアメイクのプランニング、実施・着付け、 ドレスアップ当日のオペレーションなど、 新郎新婦様の理想を形にし、式当日において、最高の日を演出いたします。 <衣装提案内容> ・新婦様:ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など ・新郎様:タキシード、紋付袴など ・ご親族様:留袖、モーニングなど <業務の流れ> 衣裳の打ち合わせ、カウンセリング⇒衣裳選び、試着⇒ アクセサリーなどの小物合わせ⇒サイズ調整⇒最終フィッティング ※サロンは完全予約制です ※平均で約半年間の担当制となります。1組につき4~5回の来店となる見込みです。
・正社員としての社会人経験 ・スタイリストのご経験
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
314~455万
新郎新婦様のトータルコーディネートを中心に、 衣装選びから当日の着付け・ヘアメイクサポートまで多岐にわたります。 衣装のコーディネート・ヘアメイクのプランニング、実施・着付け、 ドレスアップ当日のオペレーションなど、 新郎新婦様の理想を形にし、式当日において、最高の日を演出いたします。 <衣装提案内容> ・新婦様:ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など ・新郎様:タキシード、紋付袴など ・ご親族様:留袖、モーニングなど <業務の流れ> 衣裳の打ち合わせ、カウンセリング⇒衣裳選び、試着⇒ アクセサリーなどの小物合わせ⇒サイズ調整⇒最終フィッティング ※サロンは完全予約制です ※平均で約半年間の担当制となります。1組につき4~5回の来店となる見込みです。
・正社員としての社会人経験 ・スタイリストのご経験
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】営業や販売等の顧客応対経験(業界不問) 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
328~532万
〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。
【MUST】 下記のいずれかに3つ以上に当てはまる方 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・マネジメント経験(メンバーのフォローなど)をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。
・アイ・ケイ・ケイ株式会社は、九州地方を基盤として全国に事業を展開しております。 ・具体的には、ウェディングプロデューサーとウェディングプランナー、ウェディングスタイリスト、シェフ・調理長及びフォトグラファーが一組一組のお客さまとの信頼関係を築き挙式・披露宴や、挙式のみ、少人数婚、LGBTなど様々なニーズやスタイルを引き出し、これを形にすることによってパーソナルなウェディングを提供できるよう努めております。
360~510万
当社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)に対して主にリゾートでの挙式・結婚式をご案内するプランナー/セールスのポジションをお任せいたします。 【接客の流れ】▼ご提案/約2時間半 ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打合せ/3回程度 ▼プランニング/パーティー・演出・ブーケ・写真など※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応 【働き方】当日の式運営が無い為早朝や夜間の準備等は無し。基本土日祝出社ですがご事情に合わせて相談しやすい環境です。年間休日122日◎ ★穏やかで前向きな社員が多くチームワークの良さには自信が有ります★
【必須】■ウエディングプランナーのご経験 ■高単価商材営業のご経験 【こんな方へおすすめ】ウェディングでお客様を幸せにしたい/前向きで協調性のある社員と働きたい/研修体制が充実している企業で働きたい 【研修環境について】入社から三か月間はアールイズカレッジという専任トレーナーによるオンライン研修がございます。業界知識の習得やロープレを実施します。当社では未経験の方も安心して挑戦いただけるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。デビューまでに覚えることも多いですが、おせっかいで面倒見の良い社員も多く、安心して挑戦いただける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
312~500万
ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 ■メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。
【歓迎】■ホスピタリティがある方、ブライダルに興味がある方、サプライズやおもてなしが好きな方を歓迎いたします。 【魅力】スタッフの活躍を支援する制度や福利厚生を多数整備しています!※詳細は求人の制度欄をご覧ください! 【研修】教育担当の先輩スタッフについてもらいOJT→中途入社研修(中途入社時期の近いスタッフとともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。)。入社後、役職が変わるごとに様々なフォロー研修をご用意しております(リーダー研修や管理職着任研修など)。
ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
・来館されたお客様への会場案内と結婚式プランのご提案 ・挙式・披露宴に向けたスケジュール管理、各種打合せ、見積作成 ・当日の運営ディレクション(スタッフ統率・進行管理・アテンド) ・外部パートナーとの連携や発注業務 ほか
「誰かの人生最高の瞬間に立ち会い、感動を共有したい」「やりがいを感じられる仕事に就きたい」、そんな想いをお持ちの方
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